(داخلہ سطح کی نوکری نہیں ہے - - مہارت کی سطح کو 3 سے 5 کے درمیان کی ضرورت ہوتی ہے). تعلیم اور تربیت (تعلیم اور تربیت) کا انتظام، بحالی، آپریشن، اور معاونت کے لئے کاموں کا عمل؛ تعلیم کی خدمات؛ نصاب کی ترقی؛ اور انسٹرکٹر سرگرمیوں. تعلیم اور تربیتی پروگراموں کا تجزیہ، فراہم کرتا ہے، اور تجزیہ کرتا ہے اور تعلیم اور تربیتی سرگرمیوں کی نگرانی کرتا ہے. متعلقہ ڈی ڈی پیشہ ورانہ ذیلی گروپ: 570.
فرائض اور ذمہ داریاں
تحریر، فراہم کرتا ہے، اور تعلیم اور تربیتی پروگراموں کا اندازہ کرتا ہے. انسالالل نظام کی ترقی (آئی ایس ڈی) عمل پر لاگو ہوتا ہے. نوکری کی کارکردگی کے اعداد و شمار کو جمع اور تجزیہ کرتا ہے، اور پیشہ وارانہ تحلیل کے سروے پر عمل کرتا ہے. ملازمت کے معیار کے ساتھ انفرادی علم اور مہارت کی موازنہ کرتا ہے، اور تعلیم اور تربیتی ضروریات کی شناخت کرتا ہے. تجزیہ کرتا ہے اور معیار کو درست کرتا ہے. موجودہ کورسوں اور پروگراموں کی کافی مقدار کا تعین. سکرین اور رسمی تعلیم اور تربیت کی ضروریات کی توثیق. ایئر فورس کے تعلیمی، پیشہ ورانہ، اور تکنیکی معیار سے متعلق مقاصد کو تیار کیا. تعلیم اور تربیت فراہم کرنے کے لئے سب سے زیادہ لاگت مؤثر طریقہ کا تعین کرتا ہے. مقاصد کے مقاصد؛ تعلیمی ڈیزائن، طریقہ، اور میڈیا کو منتخب کرتا ہے؛ اور وسائل کی ضروریات کی شناخت کرتا ہے. مقاصد کی حمایت کرنے کے لئے مواد بناتا ہے. انفرادی صلاحیتوں کی پیمائش کے لئے ٹیسٹ اور معیار تیار کرتی ہے. تعلیم اور تربیتی پروگراموں کا اندازہ، کمیوں کو درست کرنے اور تشخیص اور سروے کی نگرانی کرنے کے لئے اقدامات کی سفارش کی جاتی ہے.
عمل، جائز، اور نظر ثانی کے پروگراموں اور ہدایات. کیریئر فیلڈ مینیجرز اور تعلیم اور تربیتی فراہم کرنے والے کے ساتھ مطابقت پذیری صارف کی رائے، اور اصلاحی اقدامات کی نگرانی.
تعلیم اور تربیتی پروگراموں کے منتظمین تعلیم اور تربیت کے پروگرام مینیجر کے طور پر کام کرتا ہے. آئی ایس ڈی کے عمل اور کیریئر فیلڈ پر قابو پانے کی تعلیم اور تربیت کی منصوبہ بندی (سی ایف ای ٹی پی پی).
تعلیم اور تربیتی مواد اور خدمات پر مشورہ. کام سینٹر کا دورہ کرتے ہیں اور نوکری سائٹ کی تربیت کو فروغ دینے اور چلانے کے لئے پروگراموں کو منظم کرتے ہیں. یونٹ اور انفرادی تعلیم اور تربیت کی ترقی پر مشورہ. تعلیم اور تربیت فراہم کرنے والے، صلاحیتوں اور وسائل کی شناخت، اور مواد کی دستیابی کو یقینی بناتا ہے. تعلیم اور تربیت کے پروگراموں اور CFETPs پر نظر ثانی کی سفارش کرتا ہے. تعلیم اور تربیت کی کامیابیوں کی تاریخ کا تجزیہ اور تجزیہ کرنے میں مدد کرتا ہے، اہداف قائم، اور کلاسوں، کورسز اور پروگراموں میں داخلہ. ریکارڈ، فائلوں اور مواد کو تیار اور برقرار رکھتا ہے. تعلیم، تربیت، یا تعلیمی اور تربیتی ضروریات کی سرگرمیوں کی سرگرمیوں کے ساتھ رابطے کو برقرار رکھتا ہے. سمت اور شیڈول واقعات اور سہولیات کا استعمال. کورس کوٹ کی درخواست رسمی تعلیم اور تربیتی عمل کی نگرانی؛ اور کورس حاضری، اخراجات، تکمیل، اور اخراجات کے ریکارڈ کو برقرار رکھتا ہے. خود کار طریقے سے نظام اور مصنوعات، پیمائش کے اوزار، ملٹی میڈیا اور بحالی کی اہلیت کی تربیت کے پروگراموں، اور توسیع کورس کے پروگرام کا انتظام. سمتوں کا کام
تعلیم اور تربیت کی سرگرمیوں کی نگرانی تعلیمی اہداف اور مشن کی ضروریات کو حاصل کرنے کے لئے تعلیم اور تربیتی پروگرام منظم کرتی ہے.
تعلیمی اور تربیتی پروگراموں کو منظم اور کنٹرول کرنے کے لئے ہدایات تیار کرتی ہیں. پالیسیاں نافذ کرتی ہیں اور تبدیلیوں کو سمناتا ہے. رپورٹنگ کے طریقوں کو تیار اور منظم کرتا ہے. تعلیم اور تربیت کے اعداد و شمار کو برقرار رکھتا ہے، اور پروگراموں اور آپریشنوں پر اعداد و شمار کی رپورٹ فراہم کرتا ہے. پیش رفت کی نگرانی کرتا ہے، مسئلہ علاقوں کی شناخت کرتا ہے، اس کا تعین کرتا ہے، اصلاحی کارروائی کی سفارش کرتا ہے، اور مشورہ دیتا ہے. تعلیم اور تربیت کی ضروریات کی حمایت کے لئے سہولیات، سامان، اور آلات کو منظم اور کنٹرول کرتا ہے. مستقبل کی تعلیم تعلیم اور تربیتی ضروریات، جائزیت کا تعین، اور قیمت کا تعین کا تعین کرتا ہے. استعمال اور تربیتی ورکشاپوں، تربیتی منصوبہ بندی کے ٹیموں اور تربیتی منصوبہ بندی کے گروپوں میں شرکت.
مہارت کی اہلیت
علم . علم کا لازمی ہے: اصولوں، پالیسیوں اور ایئر فورس تعلیم اور تربیت کے پروگراموں کے طریقہ کار؛ انٹرویو اور مشاورت کی تکنیک؛ ٹریننگ کی تکنیک اور ہدایات کے طریقوں؛ کام کی تجزیہ کے طریقہ کار، سیکھنے کے عمل، نصاب کی ترقی، تربیتی تشخیص، اور تعلیم اور تربیت کے نظام اور مصنوعات؛ مؤثر تحریری مہارتیں؛ ترمیم کے طریقوں؛ انسٹی ٹیوٹ میڈیا کی درخواست، تربیتی رپورٹنگ، پروگرام اور نصاب کی توثیق، اور عملدرآمد کے طریقہ کار؛ تربیتی پروگرام کا انتظام؛ شیڈولنگ ٹریننگ کے واقعات اور سہولیات؛ مدد کے دورے اور تربیتی اجلاسوں کا آغاز؛ کام کا مرکز اور انفرادی ملازمت کی اہلیت معیاری ترقی؛ تعلیمی ادارے کی رجسٹریشن کی ضروریات؛ فوجی اہلکار کی درجہ بندی کے نظام اور پالیسیوں؛ مواصلاتی باہمی مہارت کی درخواست؛ اور فاصلہ سیکھنا تصورات.
تعلیم . اس خاصیت میں داخل ہونے کے لئے، ہائی اسکول کی مکمل کرنا یا عمومی تعلیمی ترقی کی مساوات لازمی ہے. انگریزی گرامر اور ساخت میں تعلیمی کورس، تقریر، نفسیات، رہنمائی، اور سماجیات لازمی ہیں.
تربیت اے ایف سی سی 3S231 کے اعزاز کے لئے، بنیادی تعلیم اور ٹریننگ کورس کی تکمیل لازمی ہے.
تجربہ اے ایف سی ایس کے اعزاز کے لئے مندرجہ ذیل تجربہ لازمی ہے: ( نوٹ : ایئر فورس کے خصوصی کوڈز کی وضاحت دیکھیں).
3S251 AFSC 3S231 کی قابلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ، تعلیم یا تربیت یافتہ پروگراموں کو چلانا یا ترقی کرنا.
3S271. AFSC 3S251 کی اہلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ، تعلیم، نگرانی، یا تعلیم یا تربیت یافتہ پروگراموں کا تجربہ.
3S291. AFSC 3S271 کی اہلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ، تعلیم یا تربیت کی سرگرمیوں کا انتظام.
دیگر . مندرجہ ذیل لازمی طور پر اشارہ ضروری ہے:
اس خاصیت میں داخل ہونے کے لئے، 5 سیکنڈ کی سطح یا اس سے زیادہ کسی بھی AFSC میں پہلے کی اہلیت (یا 5-مہارت کی سطح نہیں ہے اگر کوئی 5-مہارت سطح موجود نہیں ہے).
ان AFSCs کے اندراج، اعزاز، اور برقرار رکھنے کے لئے، واضح طور پر بات کرنے کی صلاحیت.
طاقت Req : جی
جسمانی پروفائل : 333333
شہریت : نمبر
مطلوبہ تقدیر اسکور : G-56 (G-59 میں مؤثر، 1 جولائی 04).
تکنیکی تربیت:
کورس #: J3ALR3S231 002
لمبائی (دن): 38
مقام : ایس
تجربہ اے ایف سی ایس کے اعزاز کے لئے مندرجہ ذیل تجربہ لازمی ہے: ( نوٹ : ایئر فورس کے خصوصی کوڈز کی وضاحت دیکھیں).
3S251 AFSC 3S231 کی قابلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ، تعلیم یا تربیت یافتہ پروگراموں کو چلانا یا ترقی کرنا.
3S271. AFSC 3S251 کی اہلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ، تعلیم، نگرانی، یا تعلیم یا تربیت یافتہ پروگراموں کا تجربہ.
3S291. AFSC 3S271 کی اہلیت اور قبضہ. اس کے علاوہ، تعلیم یا تربیت کی سرگرمیوں کا انتظام.
دیگر . مندرجہ ذیل لازمی طور پر اشارہ ضروری ہے:
اس خاصیت میں داخل ہونے کے لئے، 5 سیکنڈ کی سطح یا اس سے زیادہ کسی بھی AFSC میں پہلے کی اہلیت (یا 5-مہارت کی سطح نہیں ہے اگر کوئی 5-مہارت سطح موجود نہیں ہے).
ان AFSCs کے اندراج، اعزاز، اور برقرار رکھنے کے لئے، واضح طور پر بات کرنے کی صلاحیت.
طاقت Req : جی
جسمانی پروفائل : 333333
شہریت : نمبر
مطلوبہ تقدیر اسکور : G-56 (G-59 میں مؤثر، 1 جولائی 04).
تکنیکی تربیت:
کورس #: J3ALR3S231 002
لمبائی (دن): 38
مقام : ایس
اس کام کے لئے تفصیلی کیریئر اور ٹریننگ کی معلومات