خراب (یا میڈائر) ملازمین سے کیسے بچیں

خراب کمپنی کی طرف سے خدمات حاصل کرنے سے کیسے بچیں

ملازمت کے طلباء کے لئے یہ ہمیشہ ایک اچھا خیال ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ان کی درخواست کا مواد کامل ہے. اس بات کا یقین کرنے کے لۓ وقت لیں کہ آپ کے شروع اور پوشیدہ حروف آپ کے لئے درخواستیں کر رہے ہیں، پر ھدف بنائے جائیں. پھر، ٹائپ، ڈبل چیک، اور ٹرپل جانچ، ٹائپس اور گرامیٹیکل غلطیوں کے لئے.

زیادہ سے زیادہ ملازمت کے طلباء اس بات کا یقین کرنے کا ایک اچھا کام کرتے ہیں کہ وہ جو کچھ بھیجا وہ بالکل کامل ہے. ایسا ہوتا ہے، اگرچہ، کسی کو اس کوشش کے لۓ، صرف اس بات کا پتہ لگانے کے لئے کہ آجر کو تفصیل پر بھی توجہ نہیں دی جاتی ہے؟

جب کمپنی پروفیشنل نہیں ہے

ایک مثال یہ ہے کہ مجھے سونیا کی جانب سے موصول ہونے والی ای میل ہے، جس نے کہا، "میں نے اپنے دوبارہ شروع، پورٹ فولیو یو آر ایل اور پچھلے ہفتے ایک کمپنی کو خط بھیج دیا؛ ایک نائب صدر کے طور پر اشتہار میں اشارہ کیا. کئی دنوں کے بعد میں نے ایک خط واپس لیا گرامانہ طور پر غلط اور غیر معقول تھا. مجھے اندازہ ہے کہ آپ کم از کم مجھے جواب ملے گا. "

وہ کہتے ہیں، "کبھی کبھی آپ کو تھوڑا سا بند کر دیا جب آپ چیزوں کو صحیح طریقے سے کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو آپ کو جواب نہیں ملتا یا آپ کسی ایسے شخص سے واقعی ایک خراب ہو جو نائب صدر کا عنوان ہے. "

مجھے بھی بند کر دیا جائے گا، اور ایمانداری ہو، میں حیران ہوں کہ آیا میں اس کمپنی کے لئے کام کرنا چاہوں گا جو غیر ضروری تھا.

مواصلات کی مہارت کا معاملہ

یہ صرف مواصلات لکھا نہیں ہے. یہ اکثر بار بار جارحانہ نوکرانی کی طرف سے بار بار بلایا جا سکتا ہے، جو آپ کے پاس بالکل ایسا ہی موقع ہے جس کا ایک موقع ہے، لیکن، جو جو ملازمت کو زیادہ عرصہ بعد تک عمل میں لے کر عمل نہیں کرسکتا ہے، وہ اس موقع پر کام کرتا ہے.

مجھے متاثر نہیں کیا جا رہا ہے، یا تو، مینیجرز کی طرف سے انٹرویو کے لئے پیش نہیں کرتے ہیں، پیشگی میں دوبارہ بغیر بغیر. ایک ملازمت لینے والے نے مجھے بتایا کہ ایک گھنٹہ سے زیادہ انٹرویو سائٹ تک پہنچ گیا تھا، صرف ایک سیکریٹری نے بتایا کہ انہیں بعد میں آنے کی ضرورت ہے.

ذہن میں رکھو، کہ اگر آپ کو بہت برا کام ملا ہے تو، آپ کو ایسی نوکری قبول نہ کرنا جو آپ کو آرام دہ اور پرسکون نہیں ہے.

مندرجہ بالا تمام منظر سرخ پرچم ہیں اور آپ کو روکنا چاہئے. کم سے کم، آپ اس بات پر غور کرنا چاہیں گے کہ آجر کون سے مؤثر طریقے سے بات چیت نہیں کرے گا یا مناسب طریقے سے آپ کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں.

کیلئے انتباہ نشانیاں دیکھنے کیلئے

غریب مواصلات کی مہارت
جب ایک ملازم آجر، فون، یا تحریری طور پر روزگار کے لۓ امیدواروں کے ساتھ، مؤثر طریقے سے بات چیت نہیں کر سکتا، ہوشیار رہو. اگر ان تمام مواصلات کو اس طرح سے سنبھال لیا جاتا ہے، تو وہ کاروبار کیسے چل رہے ہیں؟

اوورڈنگ
جب بھی میں نے ایک نوکرانی یا ملازمت کا مینیجر سنتا ہے کہ آپ بالکل اس موقع کو منتقل نہیں کر سکتے ہیں اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے، ہر چیز اور انٹرویو چھوڑ دینا ہے. اب مجھے حیرت ہے کہ آپ کو فوری طور پر کیا ضرورت ہے. شاید، یہ ایک جائز موقع ہے جس کو فوری طور پر بھرنے کی ضرورت ہے یا ہو سکتا ہے کہ یہ ملازمت کوٹ سے ملنے کی کوشش کر رہا ہے.

رابطہ رابطہ کی معلومات
مبنی رابطے کی معلومات (کوئی رابطہ فرد یا کمپنی کا نام نہیں) اور فون نمبر جو کالر ID پر ظاہر نہ ہو، ایک دوسرے انتباہ کا نشان ہے. آپ کو آسانی سے Google تلاش کرنے اور کمپنی اور کمپنی کی معلومات کو تلاش کرنے کے قابل ہونا چاہئے.

ملازمتیں جو بھی بہت اچھا لگتی ہیں وہ سچ ہے
اس پرانی منتر یہ ہے کہ اگر یہ سچ ثابت ہو تو یہ ممکن ہے کہ اب بھی سچ ہے.

ایک شخص جسے ملازمت کی تلاش کے دوران تھا، ایک نوکرانی کے ذریعہ بتایا گیا تھا کہ ایک آجر ایک اعلی خفیہ ملٹی ملین شروع اپ کمپنی کے لئے اعلی سطحی ایگزیکٹو کو ملازمت کر رہا تھا. جب ملازمت کے طلباء نے مزید پوچھا، تو پتہ چلا کہ ابتدائی طور پر فنڈ نہیں کیا گیا تھا، اس کے پاس کوئی موجودہ مصنوعات نہیں تھی یا مارکیٹنگ پلان بھی.

کیا ملازمت سازی کر سکتا ہے
جب آپ سرخ پرچم دیکھتے ہیں تو کچھ چیزیں آپ کر سکتے ہیں. آپ روک سکتے ہیں، یا کم سے کم، آپ کو کمپنی کی تحقیق کرتے وقت عارضی طور پر ملازمت کے عمل کو روکنے کے. اگر آپ کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں اس کے بارے میں ہچکچاتے ہیں تو آپ کو دوبارہ شروع کرنے یا انٹرویو کی شیڈولنگ میں تاخیر کرنے میں کوئی بات نہیں ہے.

کمپنی کی تحقیق
Google اس کمپنی کا نام تلاش کرنے کے لئے جو آپ اس کے بارے میں آن لائن کے بارے میں دریافت کرسکتے ہیں. کمپنی کے لنکڈ اور سماجی صفحات کو چیک کرنے کے لۓ دیکھیں کہ آپ کونسی معلومات تلاش کر سکتے ہیں.

شیشے کے دروازوں کی طرح سائٹس کی جانچ پڑتال کریں اور کمپنی کے جائزے کو پڑھ لیں جو آپ کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ کیا ملازمت کے عمل کے ساتھ جاری رہیں یا نہیں.

اپنے کنکشن کا استعمال کریں
اگر آپ کے پاس کوئی تعلق ہے تو آپ کو معلومات کے اندر اندر تلاش کرنے میں مدد ملے گی، اس کا استعمال کریں. کیا آپ کسی کو جانتے ہیں جو وہاں کام کرتا ہے؟ کمپنی کے بارے میں ان سے پوچھیں. اگر آپ پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن سے تعلق رکھتے ہیں تو، وہ آپ کے مشورہ دینے والے افراد کے ساتھ نیٹ ورک کی مدد کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں. آن لائن نیٹ ورکنگ وسائل کا استعمال کریں، جیسے لنکڈین بھی. آپ حیران ہوسکتے ہیں کہ آپ کتنی تلاش کر سکتے ہیں.

کس طرح نہیں (آپ کا شکریہ)

یہ خیال رکھنا ضروری ہے کہ تمام کمپنیاں "اچھے" کمپنیوں کی نہیں ہیں. وہ پیشہ ورانہ طور پر کام نہیں کررہے ہیں، اور آپ ایسی کمپنی کے لئے کام نہیں کرنا چاہتے ہیں جو آپ کے معیار سے متفق نہیں ہیں. آپ ہمیشہ ایک انٹرویو میں کمی کا اختیار رکھتے ہیں ، روزگار کے لۓ اپنی امیدوار کو نکالنے یا نوکری کی پیشکش کو کم کرنے کا اختیار رکھتے ہیں .

جب یہ ایک پوزیشن قبول کرنے کے لئے آتا ہے، گیند آپ کے عدالت میں ہے، اور آپ کو ایک تعلیم یافتہ، باخبر رہنے کا فیصلہ کرنا ہوگا کہ یہ یقینی بنائیں کہ آپ کا موقع صحیح ہے.