مشکل ہوسکتے ہیں جو آپ کے دماغی یا جسمانی صحت کو خطرہ بناتے ہیں، شراکت دار کے ملازمت کے لئے منتقلی، ناقابل برداشت کام کرنے والے حالات یا کشیدگی کی سطح، ملازمت کے قابل بنانا، ایک نجرہ، جس نے آپ کو غیر اخلاقی چیزیں یا کسی تنظیم کے تحت جانے کی درخواست کی ہے. تمام وجوہات جو آپ کے کام کو چھوڑنے کے بجائے بعد میں بجائے چھوڑنے کے لئے احساس بنا سکتے ہیں.
دوسرے معاملات میں، آپ اپنے پیشے کو تبدیل کر سکتے ہیں اور منتقلی کو بنانے کے لئے تعلیم یا تربیت کی ضرورت ہے، جو آپ کی موجودہ نوکری کو کم کرنے کے دوران مکمل نہیں ہوسکتا ہے.
چھوڑنے سے قبل ملازمت کی تلاش شروع کرنا
اکثر آپ کی موجودہ پوزیشن چھوڑنے سے قبل کم از کم نوکری کی تلاش شروع کرنے پر غور کرنے کی قابل قدر ہے. مثالی طور پر، آپ اپنی تلاش کی شروعات سے پہلے آپ کے کام کی صورتحال سے پہلے شروع ہوجائیں گے کہ آپ رہ نہیں سکتے. اگر آپ کو چھوڑنے سے پہلے آپ کو تلاش کرنا شروع ہوسکتا ہے، تو یہ آپ کو یہ بتائے گا کہ آپ کو نئی پوزیشن حاصل کرنے کیلئے کیا ضرورت ہو گی.
جب تک آپ ابھی تک کام کر رہے ہیں، نوکری تلاش شروع کرنا پےچیک اور فوائد کو جاری رکھنے کے علاوہ دیگر فوائد ہیں. اگر آپ چھوڑ دیں تو، آپ بے روزگاری کے اہل نہیں ہوسکتے .
اگر آپ ملازمت کی جاتی ہیں تو، آپ کو نوکری کے انٹرویو کے دوران آپ کی نئی ضروریات کے بارے میں آپ کی ضرورت کے بارے میں کم کرنا ہوگا. آپ اپنی موجودہ نوکری پر ایک مثبت سپن برقرار رکھے ہیں اور اس پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں کہ کیوں نئی نوکری بھی بہتر ہو گی.
جب آپ اپنے کام کو چھوڑنے کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دے رہے ہیں تو یہ مددگار ثابت ہوتا ہے . اس بات پر بحث کرنا آسان ہے کہ آپ اس وقت آگے بڑھ رہے ہیں جب آپ اب بھی ملازمت کی بجائے اس سے وضاحت کرتے ہیں کہ آپ بغیر کسی نوکری کے بغیر کیوں چھوڑتے ہیں.
اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنے کا انتخاب کرتے ہیں تو آپ اب تک ملازمت کرتے ہیں، احتیاط سے سوچتے ہیں کہ آیا آپ یہ خبر کام پر عوام کو کرنا چاہتے ہیں.
چاہے آپ ایسا کرتے ہو کہ آپ مکمل طور پر کام کی نوعیت، آپ کے سینئرٹی، اور آپ کے آجر کی ضروریات پر مکمل طور پر انحصار کریں. زیادہ تر آجروں کو یہ احساس نہیں ہے کہ انہیں وقت اور پیسہ روزگار کی تلاش میں رکھنا ہے. پلس کی طرف، اگر آپ قابل قدر ملازم ہیں یا آپ کی اہمیت کا ایک بڑی تعداد ہے اور / یا ماہرین، آپ کے موجودہ آجر آپ کو رکھنے کے لۓ آپ کو ایک اضافی یا حوصلہ افزائی پیش کر سکتا ہے. متبادل طور پر، آپ کو اپنے جانشین کے لئے منتقلی کو سنبھالنے کے وعدے کے ساتھ کلیدی مینیجر کی حمایت میں شامل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
یا، وہ آپ کو فوری طور پر آگ لگائیں اور کسی اور کو اپنے کام کو ڈھونڈیں. اس طرح، آپ کو اپنی منصوبہ بندی کی روانگی کے بارے میں سیکھنے کے لئے اپنے آجر کی ممکنہ ردعمل کو احتیاط سے اندازہ کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کی تلاش کے بارے میں کوئی خفیہ نقطہ نظر برقرار رکھنا.
اس نے کہا کہ، فی الحال ایک بے روزگاری حیثیت سے منفی ایسوسی ایشن سے کم ہے، جو 2007 سے 2009 تک معاشی تسلسل کے دوران بڑے پیمانے پر ترتیبات پیش کئے گئے ہیں. " ملازمت کو روکنے " سے متعلق بہت کم محاصرہ بھی موجود ہے. سال یا اس سے زیادہ) سست ہونے کی وجہ سے، دونوں کی وجہ سے مجسمہ کی وجہ سے ہوتا ہے اور اس وجہ سے کہ پہلے سے کہیں زیادہ صنعتوں کو پراجیکٹ پر مبنی یا مختصر مدت کے دوروں تک طے شدہ کام کی پیشکش کی جاتی ہے.
اگر آپ ان لوگوں میں سے ایک ہیں جو انتہائی مصروف کام کے شیڈول کے ساتھ ہیں، تو آپ لازمی طور پر اپنی تلاش میں کافی عرصے سے سرمایہ کاری کرنے کے لۓ اپنے کام چھوڑ دیں. اگر آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرنا ہے تو، اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کی متوقع غذا، ہاؤسنگ اور دیگر اخراجات کو ڈھونڈنے کے لئے ایک منصوبہ بندی کی بجائے، کیونکہ آپ نہیں جانتے کہ آپ کی اگلی نوکری کو کتنا عرصہ مل جائے گا. ورنہ، اپنی ملازمت کی تلاش شروع کریں جب تک آپ اب بھی ملازمین کو چیک کرنے کے لۓ پےچیک کے درمیان فرق نہ کریں گے.
پیشہ ورانہ رکھتا ہے
جو کچھ آپ فیصلہ کرتے ہیں وہ کسی کام کی تلاش شروع کرنے کے وقت کے بارے میں فیصلہ کرتے ہیں، جب آپ روانہ ہوتے ہیں تو کچھ بھی منفی بات سے بچنے سے بچیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے مالکان اور شریک کارکنوں کے ساتھ مثبت تعلقات برقرار رکھے ہیں، کیونکہ آپ کے اگلے آجر کو آپ کے پچھلے نرس سے حوالہ جات کی ضرورت ہوتی ہے یا پس منظر کی جانچ پڑتال کر سکتی ہے.
جب آپ استعفی دیتے ہیں تو اسے پیشہ ور رکھنا اور اپنے موجودہ آجر کے ساتھ کسی بھی پل کو جلا نہ دیں.
متعلقہ مضامین: بے روزگاری جب آپ کے ملازمت سے باہر نکلیں ملازمت کی تلاش کے بارے میں کس طرح آپ کو ملازمت ہے