ایک نیا ملازمت روزہ کیسے حاصل کرنا

فوری طور پر نیا ملازمت حاصل کرنے کے لئے تجاویز

نئی ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں؟ یہاں تک کہ ایک ملازمت کو فوری طور پر اہتمام کرنے کے بارے میں مشورہ ہے، بشمول نوکری کی لسٹنگ، کس طرح استعمال کرنے کے لئے بہترین ملازمت سائٹس، کس طرح تلاش کرنے اور انفرادی اور آن لائن ملازمتوں کے لئے درخواست، کس طرح ایک انٹرویو کو کس طرح استعمال کرنے کے لئے، بشمول ریفرنسز کے استعمال کے لئے ، اور روزانہ نئے ملازمت کے لئے روزگار حاصل کرنے کے بارے میں مزید تجاویز.

  • 01 شروع کرنے سے پہلے منظم ہو جاؤ

    آپ اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، منظم کرنے کا وقت لے جانا ضروری ہے. آپ کو زیادہ منظم کیا جاتا ہے، یہ آسان پیدا کرنے والا ہے - اور فوری ملازمت کی تلاش. نوکری کی تلاش کو منظم کرنے کیلئے ان سب سے اوپر 10 تجاویز کا جائزہ لیں.
  • 02 لکھیں اور احاطہ کریں خط لکھیں

    جب آپ ملازمت کے لئے درخواست دے رہے ہیں، بہت سے آجروں کو دوبارہ شروع کرنے اور ایک کور خط کی ضرورت ہوگی. آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے یہ ایک اچھا خیال ہے اور آپ کو اپنی ملازمت کا شکار کرنے سے قبل تیار شدہ خط کا ایک مسودہ تیار ہے.

    دوبارہ شروع اور خط لکھنے کے لئے تجاویز کا جائزہ لیں جو آپ کو ایک انٹرویو حاصل کرنے میں مدد ملے گی، اور آپ کے ایپلیکیشنز کے مواد کے لۓ خیالات حاصل کرنے کے لئے نمونے ملے گی.

  • 03 حوالہ جات کی ترتیبات حاصل کریں

    روزگار کے حوالہ جات کے علاوہ، آپ کو ملازمتوں کو فراہم کر سکتے ہیں کے علاوہ، آپ کو ملازمت کے لئے درخواست شروع کرنے سے پہلے اہتمام پیشہ ورانہ حوالہ جات کی ایک فہرست ہے. اگر آپ کے پاس زیادہ کام کا تجربہ نہیں ہے تو، ذاتی حوالہ جات کے متبادل کے طور پر استعمال کریں. یہاں ایک معلومات کے بارے میں کون سے اور کس طرح پوچھنا ہے.
  • 04 ملازمت کی فہرستیں تلاش کریں

    نئی نوکری حاصل کرنے کا پہلا مرحلہ یہ ہے کہ اس کے بارے میں معلوم ہو کہ ملازمت کی فہرستوں کو کہاں دیکھنا چاہتے ہیں. ایسے ویب سائٹ موجود ہیں جنہیں آپ جس جگہ آپ کام کرنا چاہتے ہو، ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں، مطلوبہ الفاظ کا استعمال کرتے ہوئے مخصوص قسم کا کام کھولنے کے لۓ.

    یہاں کچھ بہتر کام کرنے والے سائٹس ہیں، اور آپ کے تجربے اور قابلیت کے لئے اچھے ملازمتوں کی تلاش کے لئے تجاویز ہیں.

  • 05 ملازمتوں کے لئے درخواست

    آپ کو ملازمت کے لۓ کیسے اطلاق ہوتا ہے اس کی بنیاد پر آپ کی پوزیشن پر منحصر ہے، اور کمپنی کس طرح ایپلی کیشنز کو قبول کرتی ہے. آپ آن لائن درخواست دینے یا اپنے ملازمت کے ای میل کو ای میل کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں.

    دیگر معاملات میں، خاص طور پر جزوی وقت، مہمانیت اور پرچون پوزیشنوں کے لئے، آپ انفرادی طور پر درخواست دے سکتے ہیں. یہاں ملازمتوں کے لئے درخواست دینے کے بہترین طریقوں پر معلومات موجود ہیں.

  • 06 ملازمت کی درخواست بھریں

    اگر آپ دوبارہ شروع کے ساتھ درخواست دیتے ہیں تو، آپ کو نوکری کی درخواست جمع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. یہاں ایک ایسا کام ہے جو آپ کو نوکری کی درخواست مکمل کرنے کے لئے جاننے کی ضرورت ہے، بشمول کاغذ نوکری ایپلی کیشنز، آن لائن، اور آجر کے براہ راست ایپلی کیشنز بھی شامل ہیں. ملازمت کے نمونے کے نمونے، مثالیں اور فارموں کا جائزہ لیں.
  • 07 ملازمت کے انٹرویو کے لئے تیار ہو جاؤ

    کیا آپ کو نوکری کے انٹرویو پر جانے کے لئے تیار ہیں؟ اگر آپ کو پیشگی تیار کرنے کے لئے وقت لگے تو یہ بہت کم کشیدگی ہے. انٹرویو کے لئے جانے سے قبل کمپنی کی تحقیق کریں، مناسب لباس پہنیں، انٹرویو کے جواب دینے اور انٹرویو کے سوالات سے پوچھتے ہیں، اور اپنی مہارت، تجربہ، اور اعتماد کے ساتھ انٹرویو کو متاثر کرنے کی کوشش کریں. یہاں انٹرویو میں سیٹ کیسے کرنا ہے.
  • 08 انٹرویو کے بعد اپنائیں

    نوکری کے انٹرویو کے بعد اپنانے میں آپ کو ملازمت حاصل کرنے میں مدد ملے گی. ہر ایک کو آپ کے ساتھ مل کر شکریہ ادا کرتے ہوئے انٹرویو کے بعد اس کا پیچھا کرنا ضروری ہے. اپنی پیروی کرنے والی مواصلات کو فورا بھیجیں، اپنی دلچسپی کو اپنی حیثیت میں دوبارہ پیش کریں اور ملازمین کو یاد رکھیں کہ آپ کام کے لئے بہترین امیدوار ہیں. یہاں انٹرویو کے بعد کس طرح عمل کرنا ہے.
  • 09 ملازمت پیش کرتے ہیں (یا منسوخ)

    جب آپ کسی نوکری کی پیشکش کرتے ہیں تو، اس وقت پیشکش کا اندازہ لگانے کے لۓ وقت لے جانا ضروری ہے تاکہ آپ کو قبول کرنے کے لئے تعلیم یافتہ، یا رد کرنے کا فیصلہ ہو. آپ کو صرف ایک کام کو قبول نہیں کرنا پڑے گا کیونکہ یہ آپ کی پیشکش کی گئی تھی، لیکن احتیاط سے اس کا جائزہ لیں اور اگر آپ کمی کرتے ہیں، تو ایسا ہی سیاسی طور پر کریں.

    وقت پیش کریں پیشکش کا جائزہ لینے کے لۓ، متعدد انسداد پیشکش کرنے کے لئے کہ آیا - یا نہیں، اور فائدہ اور اخراجات کو چیک کرنے کے لئے مت بھولنا.