عمر کی تبعیض کو حل کرنے اور روزگار کے لئے اپنی امیدوار کو فروغ دینے کے لئے آپ کیا کر سکتے ہیں؟ ایسی حکمت عملی موجود ہیں جنہوں نے پرانے ملازمین کو نوکری کی تلاش کو تیز کرنے اور فائدہ مند اور معقول، روزگار تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے عملدرآمد کر سکتا ہے. یہاں کرایہ مطابقت کے سی ای او، پیٹر گوڈنڈنڈسن سے بالغ ملازمتوں کے لئے نوکری تلاش کی تجاویز ہیں، ایک کمپنی جو اعلی معیار کے پرانے پرتیبھا کے ساتھ نرسوں سے منسلک کرنے کے لئے وقف ہے.
پرانے ملازمت کے طلباء کے لئے تجاویز دوبارہ شروع کریں
اس خیال پر قابو پانے کا ایک طریقہ ہے کہ آپ کی عمر ایک مسئلہ ہے عمر کی ثبوت ہے اور اپنے دوبارہ شروع میں ترمیم کریں . اپنے تجربے کے دوران آپ کو دوبارہ شروع کرنے میں محدود کرنا، ایک تاریخی نقطہ نظر سے، ممکنہ آجر کے ذریعہ ملازمت کے طلباء کو "بہت پرانی" سمجھا جا رہا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ ملازمت کی مہارت اور کامیابیاں آپ کے حوالہ جات معاصر الفاظ کا استعمال کرتے ہیں. مثال کے طور پر، "ٹائپ شدہ دستاویزات" کے بجائے "ٹائپ کردہ دستاویزات". . . "
پرانے خطے کے طلباء کے لئے خط خط کی تجاویز
آپ کا احاطہ خط بھی اہم ہے.
پرانے ملازمین کے لۓ ان کا کور خط کی تجاویز کا جائزہ لیں، بشمول آپ کے احاطہ خط میں شامل کرنا، آپ کی مہارت کو کیسے ظاہر کرنا، اور اپنی امیدواری کو آجروں کو مؤثر طریقے سے مارکیٹ کیسے بنانا ہے.
اپنے متعلقہ تجربے پر زور دیں
جب اپنے دوبارہ شروع اور آپ کے کور خطوط لکھنا، آپ کے پاس ہر کام کا ذکر کرنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے .
صرف سب سے حالیہ پوزیشنیں شامل کریں اور، اگر آپ کالج میں شرکت کرتے ہیں، تو آپ کی گریجویشن کی تاریخوں کی فہرست نہ کریں.
پرانے درخواست دہندگان کے لئے انٹرویو کے جوابات
اگرچہ نرسوں کو قانونی طور پر آپ کی عمر کے بارے میں براہ راست پوچھنا نہیں ہوسکتا ہے، وہ کبھی کبھی نوکری کے انٹرویو کے دوران سوالات پوچھیں گے کہ آپ کتنے پرانے ہیں. یہاں کچھ عمر سے متعلق انٹرویو سوالات ہیں اور کس طرح جواب دینے کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں. ان سوالات کا اندازہ لگائیں اور غیر دفاعی برداشت جواب دیں.
پرانے ملازمت کے طلباء کے لئے انٹرویو کی تجاویز
پرانے طلباء کے لئے کامیاب انٹرویو کے لئے تجاویز اور مشورہ، بشمول ایک اثاثہ، کس طرح پہننے، کس طرح عمر کے مسئلے کو حل کرنے اور مثبت رہنے کے لۓ، جب انٹرویو خاص طور پر چیلنج کیا جا سکتا ہے، کس طرح مثبت ہے.
پرانے ملازمت کے طلباء کے لئے فیشن تجاویز
آپ کو اپنے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خط لکھتے ہیں، لیکن آپ بنیادی حقائق کو تبدیل نہیں کر سکتے ہیں - آپ کی اصل عمر اور آپ کی ملازمت کی سرگزشت پتھر میں پھنس جاتی ہے. تاہم، وہاں موجود طریقے ہیں جو آپ اپنی ظاہری شکل پر کام کر سکتے ہیں جب آپ کام کی تلاش میں ہیں. اور جب آپ مرکوز کر رہے ہیں تو یہ ایک اہم فرق کر سکتا ہے. یہاں آپ کی ملازمت کی تلاش کی تصویر کو اپ ڈیٹ کرنے کا طریقہ یہاں ہے.
اپنے نیٹ ورک کا استعمال کریں
نیٹ ورکنگ اب بھی ایک ملازمت تلاش کرنے کے بہترین طریقوں میں سے ایک ہے. آپ فارغ ہونے سے قطع نظر جب، آپ کے الما میٹٹر کیریئر کا نیٹ ورک ہے تو یہ آپ کے دلچسپی کے میدان میں المنہ سے رابطہ کرنے کے لئے استعمال کرتا ہے.
اپنی ملازمت کی تلاش کے ساتھ رابطے کرنے کے لئے آن لائن اور آف لائن نیٹ ورکنگ وسائل کا استعمال کریں.
کیریئر تبدیلی پر غور کریں
آپ کیریئر تبدیل کرنے کے بارے میں سوچنے کے مقابلے میں یہ آسان ہوسکتا ہے. درمیانی زندگی کیریئر میں تبدیلی کو کامیابی سے کیسے لاگو کرنے کے طریقے پر یہاں مشورہ ہے . آجر کے لئے آپ کو ملازمت کے خطرے کو کم کرنے کے لئے "معاہدہ خریدنے سے پہلے" کوشش کریں.
ملازمت تلاش کی مدد حاصل کریں
اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش کے ساتھ جدوجہد کر رہے ہیں تو، مدد کی تلاش پر غور کریں . OneStop کیریئر سینٹرز، غیر منافع بخش گروپوں اور مقامی لائبریریوں کی طرف سے فراہم کردہ کوئی لاگت پروگرام نہیں ہیں ، مثال کے طور پر، اس کی مدد کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، آجروں کو تلاش کریں جو اس حقیقت کی تشہیر کرتے ہیں کہ وہ ان کی ملازمت کی حکمت عملی میں زندگی کے تجربے کی قدر کرتے ہیں. کچھ کمپنیوں نے امیدواروں کو بڑی عمر کے کارکنوں کی قدر نہیں کی ہے، لیکن بہت سے دوسرے کام کرتے ہیں.
اپنی مہارت کو موجودہ رکھیں
ہر روز روزگار کے لۓ درخواست دینے کے لۓ، عمر کے بغیر، کمپیوٹر لیبارٹری کی ضرورت ہے.
اگر آپ ای میل نہیں بھیج سکتے ہیں یا نہیں جانتے کہ فوری پیغام کیا ہے، تو کمپیوٹر کلاس لے لو. تعلیم کے مراکز، گرجا گھروں، لائبریریوں اور اسکولوں کو جاری کرکے کلاسیں پیش کی جاتی ہیں، مفت یا کم لاگت. آپ کی مہارت زیادہ موجودہ، روزگار تلاش کرنے کے لئے آپ کے امکانات بہتر.
مت چھوڑ دو
ذہن میں رکھو کہ یہ صرف آپ ہی نہیں ہے جو ایک مشکل کام تلاش کر رہا ہے. فیڈرل ریزرو کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 2000 سے زائد روزگار میں تقریبا اضافہ (تقریبا 17 ملین ملازمت) 55 سال سے زیادہ عمر کے کارکنوں میں شامل ہیں. 2017 میں، 39 فیصد لوگ 55 اور اس سے زیادہ کام کر رہے تھے، 2000 میں 31٪ کے مقابلے میں. بچے کی بومر نسل کی عمر بڑھنے میں اضافہ ہوا ہے اور اس کی توقع نہیں کی جاتی ہے. تاہم، کارکنوں کی تعداد میں 55 اور اس سے زیادہ کارکنوں کی تعداد 2027 تک ہوتی ہے.
ملازمت کی تلاش عام طور پر ہمیشہ آسان نہیں ہے، چاہے آپ کتنے سالہ ہیں. اگر آپ سوچتے ہیں کہ عمر آپ کے ملازمت کی تلاش کو روکنے میں ناکام رہا ہے، وہاں ایسی حکمت عملی ہیں جو آپ کو صورت حال کو حل کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں . تو، مت چھوڑ دو یہ ایک ملازمت تلاش کرنے کے لئے تھوڑی دیر لگے گا، لیکن وہاں نوکریر ہیں جو پختگی، زندگی کے تجربے اور مہارت کے ساتھ پرانے مزدور کی قدر کو سمجھتے ہیں.