سب سے بڑا ملازمت انٹرویو غلطیاں

انٹرویو کرتے وقت آپ کیا کرنا نہیں چاہتے؟ ایسی غلطیوں ہیں جنہیں آپ یہ کرسکتے ہیں کہ آپ کو مطمئن سے باہر نکالنا ہوگا، یا ایک انٹرویو کو آپ کو ایک دوسرے انٹرویو کے لئے مدعو کرنے یا آپ کو نوکری کی پیشکش کرنے کے بارے میں دو بار سوچنا ہوگا.

ایوارڈوائٹ کی 2017 ریگولیٹر نیشنل رپورٹ کا کہنا ہے کہ کچھ ایسی چیزیں ہیں جو خود کار طریقے سے کسی امیدوار کو غیر قانونی طور پر مسترد کرسکتے ہیں، بشمول استقبال یا دیگر معاون عملے (86٪) کو بے نقاب کر سکتے ہیں، آپ کے فون کی جانچ پڑتال (71٪)، دیر سے (58 فیصد) (52٪)، انٹرویو (3٪) کو روکنے اور انٹرویو میں خوراک لانے (38 فیصد).

انٹرویو کرتے وقت آپ اور کیا کرنا نہیں چاہتے؟ یہاں تک کہ سب سے اوپر انٹرویو کی غلطیوں، غلطی اور کچھ غلطیاں روزگار کے لۓ امیدوار کرسکتے ہیں. انٹرویو کرنے کی تیاری کرنے کا وقت خرچ کرو، تو یہ آپ کے ساتھ نہیں ہوتا!

10 سے بچنے کے لئے انٹرویو غلطیاں

1. تیار نہ کرو
اس جواب کا جواب دینے میں قاصر نہیں ہے " آپ اس کمپنی کے بارے میں کیا جانتے ہو؟ ". کمپنی کی تاریخ، مقامات، ڈویژن، اور مشن کے بیان سمیت پس منظر کی معلومات زیادہ تر کمپنی کی ویب سائٹس پر "ہمارے بارے میں" کے حصے میں دستیاب ہیں. اس سے قبل اس کا جائزہ لیں، پھر اسے پرنٹ کریں اور اپنے انٹرویو سے پہلے اپنے انٹرویو کو ریفریش کرنے کے لۓ اسے پڑھیں. کمپنی کے لنکڈ صفحہ اور فیس بک کے صفحے کو بھی چیک کریں، اگر وہ ایک ہیں. آپ کو سب سے عام انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار ہونا چاہئے اور معلوم ہے کہ آپ کی قابلیت اور تجربے کی کونسی حیثیت سب سے زیادہ متعلقہ ہے.

2. نا مناسب لباس
غیر مناسب طریقے سے ڈریسنگ دونوں طریقوں سے کام کرسکتے ہیں - تنظیموں کو پوزیشن کے لئے بہت آرام دہ یا پرسکون یا رسمی طور پر بھی کر سکتے ہیں. انڈسٹری اور کمپنی کے انداز میں اپنے انٹرویو تنظیم کا حساب لگائیں. اگر آپ پیشہ ورانہ پوزیشن کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں تو آپ یقینی طور پر ایک سوٹ پہننا چاہیں گے.

اپنے مقامی مرکزی خیال، موضوع کے پارک میں یا ایک گارڈن کے طور پر موسم گرما کی نوکری کے لئے انٹرویو کرتے ہوئے، اگرچہ، ایک سوٹ صرف احساس نہیں کرتا. اس کے بجائے، صاف اور آرام دہ اور پرسکون لباس میں لباس . اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ پہننے کے لۓ، تنظیم پر جائیں اور ملازمین کو دیکھیں کہ آفس سے باہر آنے کے لۓ وہ کیا پہنچے.

3. کمزور مواصلات کی مہارت
ملازمت کے لۓ اپنی تلاش میں ملنے والے لوگوں کے ساتھ اچھی بات چیت کرنا ضروری ہے. تاہم، یہ سب سے اہم ہے جو آپ کو ملازمت سے مثبت طور سے منسلک کرنے کے لئے منسلک کرنا ضروری ہے. ہاتھوں کو ہلایں، آنکھ سے رابطہ بناؤ، اعتماد سے محروم کریں ، اس شخص کو مشغول کریں جو آپ بول رہے ہو، اور آپ انٹرویو کو یہ بتائیں گے کہ آپ اس پوزیشن کے لئے بہترین امیدوار ہیں- آپ کو انٹرویو سوال کا جواب دینے سے پہلے.

4. بہت مواصلات
اس پر یقین کرو یا نہیں، روزگار کے لئے ایک حالیہ امیدوار، جو، راستے سے، کام نہیں ملا، اپنے سیل فون کا جواب دینے میں ہچکچاہٹ نہیں کیا جب اس کے انٹرویو کے دوران. عمارت میں داخل کرنے سے پہلے فون چھوڑ دو یا کم سے کم اسے بند کردیں. اسی کا کافی کافی، کھانے اور آپ کے علاوہ کسی اور چیز کے لئے جاتا ہے، آپ کا دوبارہ شروع، آپ کے کام کی درخواست، اور آپ کی حوالہ جات کی فہرست .

وہ ایک انٹرویو میں نہیں ہیں.

5. بہت بات کریں
کسی اور کے ساتھ چلنے والے کسی انٹرویو کے مقابلے میں کچھ بھی برا نہیں ہے ... انٹرویو والا واقعی آپ کی پوری زندگی کی کہانیاں جاننے کی ضرورت نہیں ہے. اپنے جوابات کو سنکنا، نقطہ نظر، اور توجہ مرکوز رکھیں. متفق نہ کریں - صرف سوال کا جواب دیں.

6. کافی بات مت کرو
لفظ یا دو کے ساتھ ایک سوال کا جواب دینے والے کسی ایسے شخص سے گفتگو کرنا مشکل ہے. مجھے ایک ایسے انٹرویو کا یاد ہے جہاں میں نے محسوس کیا کہ میں دانتوں کو ھیںچ رہا تھا تاکہ امیدوار سے کوئی جواب ملے. یہ خوشگوار نہیں تھا. لہذا، اگرچہ آپ کو زیادہ سے زیادہ بات نہیں کرنا چاہئے، آپ کو ذمہ دار بننا چاہتے ہیں اور آپ کے سوال کو مکمل طور پر مکمل طور پر جواب دینا چاہتے ہیں.

7. فجی حقائق
یہاں تک کہ اگر آپ نوکری کے لئے درخواست کرتے وقت دوبارہ دوبارہ پیش کرتے ہیں، آپ کو نوکری کی درخواست کو بھرنے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ایسی معلومات کو جانتے ہیں جو آپ کو ایک درخواست مکمل کرنے کی ضرورت ہوگی، بشمول پہلے ملازمت کی تاریخ، گریجویشن تاریخ، اور آجر کے رابطے کی معلومات.

8. غلط جواب دیں
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ سوال سنتے ہیں اور جواب دینے سے پہلے اپنے خیالات کو جمع کرنے کے لئے ایک لمحہ لیں. اگر آپ غلط جواب دیتے ہیں تو مندرجہ ذیل امیدوار کی طرح، آپ اپنے آپ کو مطمئن ہو جائیں گے.

انٹرویو نے انفرادی طور پر فروخت اور مارکیٹنگ کی حیثیت کو مکمل طور پر بیان کیا تھا. انہوں نے زور دیا کہ سردی کالنگ اور امکانات پوزیشن کے لئے ضروری سب سے اہم مہارت اور تجربات تھے. امیدواروں نے اس الفاظ کے جواب میں اس سوال کا جواب دیا، اس الفاظ کے ساتھ، اس نے کیا فروخت یا کیا کرنا پسند نہیں کیا، "مجھے سردی کالنگ اور توقع ہے، اور میں اس میں اچھا نہیں ہوں." اس جواب میں اس بات کا یقین ہوا کہ وہ کام نہیں ملے گا!

9. ماضی میں ملازمین کو خراب کرنا
تمہارا آخری مالک بیوقوف تھا؟ کمپنی میں ہر کوئی ایک مذاق تھا؟ آپ نے اپنے کام سے نفرت کی اور چھوڑنے کا انتظار نہیں کر سکا؟ یہاں تک کہ اگر یہ سچ ہے تو ایسا نہ کہنا. جب میں نے پچھلے کمپنی کے بارے میں کسی کو سنا تو میں نے سنا تھا جب میں نے اس کے لئے کام کیا. وہ کمپنی ہمارے سب سے بڑے گاہکوں کی حیثیت سے ہوا اور یقینا، میں کسی ایسے شخص کو نوکر نہیں کروں گا جو اس کمپنی اور ہر کسی کے بارے میں اس طرح محسوس کرتا تھا جو وہاں کام کرتا تھا.

کبھی کبھار آپ کی سوچ سے کہیں زیادہ چھوٹی دنیا ہوتی ہے اور آپ کو معلوم نہیں ہے کہ آپ کا انٹرویو کون ہو سکتا ہے، اس کے مالک جو بھی بیوقوف ہے ... آپ بھی انٹرویو کرنے والا نہیں سوچتے کہ آپ اس کے بارے میں بات کر سکتے ہیں. کمپنی اگر آپ شرائط پر چھوڑ دیتے ہیں جو بہترین نہیں ہیں.

10. فالو کرنے کے لئے بھول جاؤ
تم نے بہترین تاثر نہیں ڈالا؟ کیا آپ اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ آپ نے مرکوز کیا؟ کسی بھی صورت میں، اس پوزیشن اور کمپنی میں آپ کی دلچسپی کو دوبارہ یاد دلانے کے لۓ شکریہ ادا کرنے کا یقین رکھو .

آخر میں، یہاں تک کہ اگر آپ انٹرویو پھیلتے ہیں، تو بھی دل کو مت کرو. مجھے نہیں لگتا کہ کوئی بھی انٹرویو یا دو نہیں ملا ہے. اگر ایسا ہوتا ہے تو، اس طرح دیکھو جیسے کہ یہ صرف آپ کی غلطی سے سیکھنے اور اگلے موقع پر منتقل کرنے کا مطلب نہیں تھا.

مزید پڑھیں: ملازم سے پوچھنا نہیں ہے پوچھنا انٹرویو سوال | نمونہ انٹرویو سوالات انٹرویو کے لئے تیار کیسے کریں سب سے اوپر مشترکہ انٹرویو غلطیاں