جب آپ نے انکار کیا ہے تو ملازمت کے لئے دوبارہ کیسے درخواست کی جائے گی

اگر آپ کسی نوکری کے لئے دوبارہ اپیل کریں تو آپ پہلی دفعہ مسترد کردیئے گئے ہیں اور آپ کو یہ معلوم ہے کہ پوزیشن اب بھی پوسٹ کیا گیا ہے یا تسلط کیا گیا ہے؟ اس پر منحصر ہے، لیکن عام طور پر، جو کچھ بھی ہو سکتا ہے وہ یہ ہے کہ آپ دوبارہ رد کر دیں. بہترین صورت حال، آپ کے ارد گرد دوسری بار قبول کرنے کا ایک بہتر موقع ہوسکتا ہے.

Reapply جب ردعمل ہونے کے بعد

درخواست دہندگان اکثر حیران ہوتے ہیں کہ اگر وہ ملازمت کے لئے دوبارہ اپیل کرنے کی مشورہ دی جاتی ہے، جو ماضی میں پہلے سے ہی درخواست کی ہے.

مختصر جواب یہ ہے کہ اگر آپ کو بہت پریشان ہونے کی حیثیت ملتی ہے تو عام طور پر آپ کے وقت کے مقابلے میں دوسرے کو کھونے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے. سنجیدگی کے بارے میں غور کرنے کے امکانات آپ کے پاس کسی بھی طریقے سے آپ کے اسناد کو بڑھا چکے ہیں تو کافی عرصے سے دوسری بار زیادہ ہو جائے گی. عام طور پر، آپ کو ابتدائی درخواست کے بعد سے کم از کم چار مہینے تک منظور نہیں ہونے کا احساس نہیں ہوتا.

اگر آپ نے انٹرویو کے مرحلے کو پہلے بنا دیا اور حتمی یا مثبت رائے حاصل کیا تو، آپ اس وقت ایک پیشکش حاصل کرنے کے لئے کافی کافی امیدوار ہوسکتے ہیں کیونکہ اس سے کم مسابقتی پول ہوسکتا ہے.

اگر وقت گزر گیا ہے تو دوبارہ دوبارہ پر غور کرنے کا ایک اور سبب یہ ہے کہ اسکریننگ دوبارہ شروع کرنے کا ذمہ دار ہوسکتا ہے، اور نئے اسکینر (ے) آپ کے اسناد کے قابل عمل پر مختلف لیئے لے سکتے ہیں. تم کبھی نہیں جانتے کہ مناظر کے پیچھے کیا ہو رہا ہے. چونکہ آپ نے سب سے پہلے لاگو کرنے کے لئے درخواست دہندگان کی پول تبدیل کردی ہے.

ہو سکتا ہے کہ آجر نے اپنی امیدوار کو مکمل امیدوار کے لئے بہتر بنایا ہے. مختلف وجوہات کے لۓ، آپ کو اس وقت منتخب کرنے کا بہتر موقع مل سکتا ہے.

یہ ممکن ہے کہ آپ اس بات کا یقین بھی نہیں جانتے کہ آپ کو مسترد کر دیا گیا تھا، صرف یہ کہ آپ منتخب نہیں ہوئے تھے. بہت سارے ملازمین کو مسترد خط بھیجنے کی کوشش نہیں کرتے.

اس صورت میں، یہ فرض نہ کریں کہ آپ کی درخواست فعال طور پر رد کردی گئی ہے. یہ ممکن ہے کہ آپ کے دوبارہ شروع اور کور کا خط درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام کے ذریعہ بنانا ناکام ہو. اس صورت میں، مسئلہ آپ کی امیدوار کے ساتھ نہیں ہے، بلکہ آپ کی درخواست کے مواد کے ساتھ - ایک نیا سرٹیفکیشن حاصل کرنے یا سال کے تجربے کو شامل کرنے سے آسان حل.

آپ کے دوبارہ شروع اور خطوط کا نشانہ بنانا

زیادہ تر بڑے اور بہت سے چھوٹے، نرسوں نے درخواست دہندگان کو سکرین کے لئے درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام کا استعمال کیا ہے. یہ سوفٹ ویئر پروگرام خود کار طریقے سے بھرتی کے عمل کا انتظام کرتے ہیں، دوبارہ حاصل کرنے اور دوبارہ ترتیب دینے اور مینیجرز اور ایچ آر کے نمائندوں کو ملازمت دینے میں مدد دیتے ہیں انہیں تلاش کرتے ہیں.

آجر کے نقطہ نظر سے فائدہ واضح ہے: ایک ای ٹی ایس کا وقت بچاتا ہے کہ وہ انسانوں کو دوبارہ شروع کرنے کے ڈھیر سے ملنے میں سرمایہ کاری کرے. تاہم، یہ ایک نوکری لینے والے کے لئے ایک حقیقی مسئلہ ہوسکتا ہے، اگر وہ نہیں جانتے کہ انسانوں اور روبوٹ دونوں کے لئے اپنے دوبارہ شروع کیسے کریں. اگر آپ آن لائن ملازمتوں کو درخواست دیتے رہتے ہیں، اور ایک حقیقی، زندہ شخص سے کچھ بھی نہیں سنتے، آپ کو اے ٹی ایس نیٹ میں پکڑا جا سکتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. یہ سب صحیح طریقے سے مطلوبہ الفاظ دوبارہ شروع کرنے کے لئے استعمال ہوتا ہے.

مطلوبہ الفاظ ایک خاص کام کی ضروریات کی وضاحت کرتے ہیں، بشمول مہارت، سرٹیفکیٹ، تعلیمی قابلیت، اور دیگر خصوصیات جن میں ملازمت کے مینیجر کو نشانہ بنایا جاتا ہے.

اپنا دوبارہ شروع اور آپ کے کور خط کو ہدف کرنے کا وقت لے لو، بشمول مطلوبہ الفاظ جو ملازمت کی پوزیشن سے ملتی ہے، اور آپ کو آپ کی درخواست کو ملازمت کے بارے میں سمجھنے کا بہتر موقع ملے گا. ایسی مہارتوں کا ذکر کرنے سے مت ڈریں جو آپ کو واضح نظر آتے ہیں - مثال کے طور پر، اگر نوکری کی لسٹنگ اس بات کا اشارہ کرتی ہے کہ امیدوار مائیکروسافٹ آفس سے واقف ہونا چاہئے، تو آپ کو اس میں شامل ہونا چاہیے یا تنازعہ سے فلٹر باہر نکلنا ہوگا.

اس کے علاوہ، اپنے احاطے کے خط میں کسی بھی اضافی تجربات، ایوارڈز، کامیابیوں یا تربیت جس پر آپ نے اپنے آخری درخواست کے بعد بات چیت کی ہے اس کو نمایاں کرنے کا یقین رکھو.

آپ کے کور خط میں کیا لکھا ہے

عام طور پر، اگر آپ نے پہلے سے پوزیشن کے لئے مرکوز کیا ہے تو آپ اپنے احاطہ خط میں اپنے پہلے سے متعلق درخواست کا حوالہ دیتے ہیں. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ اس بات کا یقین کر رہے تھے کہ آجر اور کام اس نمائش کے نتیجے میں ایک بہترین فٹ تھا اور آپ پوزیشن کے لئے نرس کے خیال کی تعریف کریں گے.

اگر آپ کو ایک ردعمل کا خط موصول نہیں ہوا یا انٹرویو نہیں کیا گیا اور کافی وقت گزر گیا ہے تو، آپ کو اپنے خط میں اپنے پچھلے درخواست کا حوالہ دینے کی ضرورت نہیں ہے.