ملازمت پوسٹنگ میں شامل کیا جانیں

جب آپ نوکری نوکری کی پوسٹنگ پر نظر آتے ہیں، تو آپ معلومات حاصل کریں گے جو آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہے کہ کمپنی کی ملازمت کے مثالی امیدوار میں کیا تلاش ہے. آپ کو یہ بھی خیال رکھنا چاہئے کہ آیا آپ کو قابلیت حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کو قابلیت ملے.

ملازمت کی فہرست میں شامل کیا ہے

ملازمت کی فہرست میں عام طور پر تجربے اور تعلیم کی ضروریات، پوزیشن کی وضاحت، آپ کو درخواست دینے کی کونسی مواد، آپ کو درخواست دینے کی ضرورت ہے، اور اگر ایک ہے تو درخواست دینے کی آخری تاریخ شامل ہے.

یہاں نوکری لسٹنگ کے ہر حصے میں شامل کیا ہے کا ایک جائزہ ہے:

درخواست دینے کے لئے آخری وقت

کچھ معاملات میں، نرسوں کو ایک مخصوص تاریخ کی طرف سے ایک درخواست حاصل کرنا چاہتے ہیں. ایپلی کیشن کی آخری تاریخ، اگر کوئی ہے تو، نوکری کی تشخیص کے نوٹس میں درج کیا جائے گا. لاگو کرنے کے لئے آخری وقت کے قریب تک انتظار نہ کرو. اگر آپ وصول کرتے ہیں تو کمپنی اس وقت تک ایپلی کیشنز کا جائزہ لے سکتے ہیں اور آپ انٹرویو کے بارے میں غور کرنے کا بہتر موقع حاصل کرسکتے ہیں.

ملازمت پوسٹنگ کیسے ڈیمو

نوکری کی پوزیشننگ میں یہ سب کچھ کیا مطلب ہے؟ ملازمت واقعی کیا چاہتا ہے؟ یہاں کس طرح کمپنی کے درخواست دہندگان کے لئے تلاش کر رہا ہے اس کی وضاحت کے ساتھ ایک نوکری اشتہار کی وضاحت اور اکثر استعمال کردہ ملازمت کی تلاش کے جملہ کی ایک فہرست کا طریقہ کار ہے.

ملازمت کو اپنی اہلیت سے ملائیں

ملازمت کی پوزیشننگ بہت تفصیلی اور پیچیدہ ہوسکتی ہیں جس سے یہ فیصلہ کرنا مشکل ہوسکتا ہے کہ آیا آپ کو ملازمت کے لئے درخواست دینا چاہئے . مثال کے طور پر، میں نے کچھ مدد کی مطلوبہ اشتھارات دیکھا ہے جو تعلیم اور تجربے کے متعدد مجموعوں کی فہرست کرتی ہیں.

فیصلہ کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ جب آپ کو لاگو کرنے کا وقت لیا جائے، یا وقت اور کوشش کے قابل نہیں ہے تو، اشتھار میں مہارت، تجربے اور تعلیم سمیت کام کی ضروریات کی فہرست بنانا ہے. اس کے بعد ضروریات کے آگے اپنی اہلیتیں درج کریں.

اگر آپ کی اہلیت نوکری کے قریب قریبی میچ ہے ، تو یہ درخواست دینے کے لئے معنی بن سکتا ہے. نوکری کے لئے "بہترین امیدوار" نہیں ہوسکتا ہے، اور اگر آپ قریب آ جائیں تو، آپ کٹ بنا سکتے ہیں.

دوسری جانب، اگر آپ ہر چیز پر قابو پاتے ہیں تو آجر کو تلاش کرنا ہے، یہ درخواست میں ڈالنے کا وقت خرچ کرنے کے قابل نہیں ہے.

اگر آپ کسی ملازمت میں کمپنی کی تلاش کر رہے ہیں اس سے متفق نہیں ہیں، آپ کا دوبارہ شروع سافٹ ویئر کی طرف سے نہیں مل جائے گا، بہت سی کمپنیوں انٹرویو کے لئے امیدواروں کو منتخب کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں.