روزگار کی درخواست کی معلومات آپ کو فہرست کی ضرورت ہوگی
ملازمت کے لئے ایک دستخط (کاغذ یا الیکٹرانک طور پر) درخواست بھی آپ کی تصدیق کے طور پر کام کرتی ہے کہ آپ نے درخواست پر درج کردہ معلومات درست ہے.
کسی فرد کو ملازمت کے بعد غلط معلومات حاصل کرنے کے لۓ ملازمت کے خاتمے یا ختم کرنے کے لۓ غلط معلومات فراہم کی جا سکتی ہے.
ملازمت درخواست فارم کا مقصد
نوکری کی درخواست کا فارم کیا ہے اور یہ کب استعمال کیا جاتا ہے؟ ملازمت کی درخواست کے فارم (جس میں "ملازمت فارم" بھی کہا جاتا ہے) رسمی ملازمت کے عمل کمپنیوں کا حصہ کبھی کبھی اس بات کا یقین کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں کہ وہ تمام درخواست دہندگان کے جامع اور درست اعداد و شمار جمع کیے جائیں. یہ فارم اکثر مخصوص معلومات کی درخواست کرتی ہیں جو ہمیشہ دوبارہ شروع اور CVs پر مشتمل نہیں ہیں، مثلا پیشہ ورانہ یا ذاتی حوالہ جات، سابق سپروائزر کے نام، اور / یا مکمل تعلیمی پس منظر. اگر آپ اپنا کام دوبارہ شروع کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو نوکری کے درخواست کے فارم میں ضمنی طور پر، اس بات کا یقین کرنے کے لئے آپ کی درخواست کے ساتھ کراس چیک کریں.
روزگار کی درخواست کے لئے ضروری معلومات
- نام
- پتہ، شہر، ریاست، زپ کوڈ
- فون نمبر
- ای میل اڈریس
- سوشل سیکورٹی نمبر
- کیا آپ امریکہ میں کام کرنے کے اہل ہیں؟
- اگر آپ اٹھارہ سال سے کم عمر کے ہیں، کیا آپ کے پاس ملازمت کا سرٹیفکیٹ ہے؟
- کیا آپ کو گزشتہ پانچ سالوں میں کسی قسم کے جبر کی سزا ملی ہے؟ (مجرموں کے بارے میں معلومات ریاستی قانون کی بنیاد پر مختلف ہوتی ہیں)
ملازمت کی درخواست کے لئے تعلیم اور تجربہ کی ضرورت ہے
- اسکولوں میں شرکت، ڈگری، گریجویشن کی تاریخ
- سرٹیفیکیشن
- مہارت اور قابلیت
- گریڈ پوائنٹ اوسط (جی پی اے)، اگر یہ 350 سے اوپر تھا
- غیر نصابی سرگرمیاں جہاں آپ قیادت میں کردار ادا کرتے ہیں
- اعزاز معاشرے
روزگار کی تاریخ کی ضرورت ہے
- ملازم
- ایڈریس، فون، ای میل
- سپروائزر
- ملازمت کا عنوان اور ذمہ داریاں
- تنخواہ
- روزگار کی تاریخوں کو شروع اور ختم کرنا (ماہ، دن، اور سال)
- جانے کی وجہ
- گزشتہ آجر سے رابطہ کرنے کی اجازت
حوالہ جات
- نام
- ملازمت کا عنوان
- کمپنی
- ایڈریس، فون، ای میل
ملازمت کی درخواستوں کی اقسام
اگر آپ کسی نوکری کی تلاش میں ہیں تو آپ کیسے لاگو کریں گے؟ یہ نرس پر منحصر ہے. ایک ملازمت کی درخواست کئی طریقوں سے مکمل ہوسکتی ہے.
آن لائن کام کے ایپلی کیشنز موجود ہیں، عام طور پر ایک نرس کی ویب سائٹ پر ایک اسٹور یا کاروبار میں، یا کسی ایپل کا استعمال کرتے ہوئے موبائل ڈیوائس پر ملازمت کے کیوسک پر مکمل. کچھ معاملات میں، آن لائن دوبارہ شروع اور پوشیدہ خط جمع کرانے پر آپ کی درخواست پر غور کیا جائے گا. آپ کو ہمیشہ ڈیجیٹل درخواست فارم کے شعبوں میں بھرنے کی ضرورت نہیں ہوگی. بہت سے معاملات میں، اگرچہ، ڈیجیٹل ایپلی کیشنز آپ کو اپنے اعداد و شمار کو براہ راست ان کے سسٹم میں انضمام کی ضرورت ہوتی ہیں (اکثر آپ کو آپ کے دوبارہ شروع اور نقل کے ساتھ ساتھ خط کی نقل نقل بھی شامل کرنے کا اختیار فراہم کرتا ہے).
آن لائن ملازمت کی درخواستیں
ہزاروں سائٹیں موجود ہیں جہاں آپ آن لائن دوبارہ شروع کر سکتے ہیں اور ایک آن لائن ملازمت کی درخواست مکمل کر سکتے ہیں. کبھی کبھی آپ آن لائن بورڈز جیسا کہ Monster.com یا Real.com جیسے ملازمت کی تلاش کے انجن پر آن لائن درخواست دے سکتے ہیں. دوسری بار، آپ براہ راست کمپنی کی ویب سائٹ پر درخواست دے سکتے ہیں.
انفرادی ملازمت کی درخواستیں
بہت سے کمپنیاں، خاص طور پر ریٹیل اور مہمان نگاروں کے آجروں، درخواست دہندگان کو انفرادی طور پر لاگو کرنے کی توقع رکھتے ہیں. یہ آن لائن درخواست دینے کے طور پر پیچیدہ نہیں ہے، لیکن آپ کو درخواست دینے کے لئے تیار ہونے کی ضرورت ہوگی اور شاید اس موقع پر انٹرویو بھی کریں.
ای میل ملازمت کی درخواستیں
جب آپ ملازمت کے لئے درخواست دینے کے لئے ای میل استعمال کررہے ہیں، تو یہ ضروری ہے کہ آپ کے مواصلات پیشہ ور کے طور پر ہیں جیسے کہ اگر آپ کاغذ ایپلی کیشن کو بھیج رہے تھے. ای میل کے ذریعہ ملازمت کے ایپلی کیشنز کو کیسے پیش کرنے کے بارے میں یہاں مشورہ ہے.
کاغذ ملازمت کی درخواستیں
اگر آپ کسی شخص کی حیثیت کے لئے درخواست دیتے ہیں تو کاغذ کام کے درخواست فارم ہیں.
مندرجہ ذیل کاغذ نوکری کی درخواست کا ایک مثال ہے. اس میں بھی ان معلومات میں شامل ہوسکتا ہے جو آپ ان پٹ کی ضرورت ہو گی اگر آپ آن لائن کام کے لئے درخواست کرتے ہیں.
نوکری کے لئے ایپلی کیشنز کو مکمل کرتے وقت اس گائیڈ کے طور پر استعمال کرنے کے لئے اس نوکری کی درخواست کا فارم بھرنے اور پرنٹ کریں.
ملازمت کی درخواست فارم نمونہ
ہدایات: واضح طور پر سیاہ یا نیلے رنگ سیاہی میں پرنٹ کریں. تمام سوالات کا جواب دیں. فارم سائن ان کریں اور تاریخ.
ذاتی معلومات
پہلا نام: _____________________________
درمیانی نام: ___________________________
آخری نام: _____________________________
گلی کا پتہ: __________________________
شہر، ریاست، زپ کوڈ: _____________________
فون نمبر: (___)_____________________
ای میل اڈریس: __________________________
کیا آپ نے پہلے ہی [ہماری کمپنی] کے لئے استعمال کیا / کام کیا ہے؟ [] Y یا [] N
اگر ہاں، تو براہ کرم وضاحت کریں (تاریخ شامل کریں): ________________________
کیا آپ کے پاس کوئی دوست، رشتہ دار، یا [ہماری کمپنی] کے لئے کام کرنے والے واقعات ہیں؟ [] Y یا [] N
اگر ہاں، ریاست کا نام اور رشتہ: ________________________________
اگر آپ کو ملازمت ملے گی تو آپ کو کام سے نقل کرنا پڑے گا؟ [] Y یا [] N
کیا آپ 18 سال کی عمر میں ہیں؟ [] Y یا [] N
اگر آپ 18 سال سے کم عمر کے ہیں، کیا آپ کے پاس ملازمت / عمر کا سرٹیفکیٹ ہے؟ [] Y یا [] N
اگر آپ کو ملازمت ملے گی، کیا آپ امریکہ میں اپنی امریکی شہریت یا ثبوت کے قانونی ثبوت کے ثبوت پیش کرسکتے ہیں؟ [] Y یا [] N
کیا آپ کو پچھلے پانچ سالوں کے اندر اندر کسی قسم کے مقابلہ میں کوئی مقابلہ نہیں کیا گیا ہے؟ [] Y یا [] N
اگر ہاں، تو براہ کرم جرم کی وضاحت کریں- جرم کی نوعیت، جب قید کی سزا، اور مقدمہ کی تفسیر (حتمی تصفیہ):. ________________________________________________________________
اگر ملازمت کی جاتی ہے تو کیا آپ کو کنٹرول شدہ مادہ ٹیسٹ جمع کرنا ہے؟ [] Y یا [] N
مقام اور دستیابی
کے لئے درخواست کی جگہ: ___________________________
مطلوبہ تنخواہ: $ ________
کیا آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں:
- عارضی کام - جیسے موسم گرما یا چھٹی کا کام؟ [] Y یا [] N
- باقاعدہ جزوی وقت کا کام؟ [] Y یا [] N
- باقاعدگی سے مکمل وقت کا کام؟ [] Y یا [] N
اگر عارضی کام کے لۓ درخواست دے تو، ذیل میں ملازمت کی اپنی مطلوب لمبائی کا اشارہ کریں:
شروع کی تاریخ: ___ / ___ / ___ آخری تاریخ: ____ / ____ / ____
دن / گھنٹے دستیاب
سوموار ____
منگل ____
بدھ ____
جمعہ ____
جمعہ ____
ہفتہ ____
اتوار ____
گھنٹے دستیاب: _______ سے ______
کیا آپ اضافی کام کرنے کے لئے دستیاب ہیں؟ [] Y یا [] N
اگر ملازمت کی گئی ہے تو، آپ کونسی تاریخ کام شروع کر سکتے ہیں؟ ___ / ___ / __
کیا آپ اس کام کے لازمی افعال کو انجام دینے میں کامیاب ہوسکتے ہیں جن کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، یا مناسب استحکام کے بغیر؟ [] Y یا [] N
اگر نہیں، تو افعال کی وضاحت نہیں کی جا سکتی ہے:
_____________________________________________________________
تعلیم، تربیت اور تجربہ
ہائی اسکول:
سکول کا نام: ________________________
اسکول کا پتہ: ________________________
اسکول شہر، ریاست، زپ: ________________________________
سالوں کی تعداد مکمل: _______________
کیا تم گریجویٹ ہو [] Y یا [] N
ڈگری / ڈپلوما حاصل کیا: _______________
کالج / یونیورسٹی:
سکول کا نام: __________________________
اسکول کا پتہ: ________________________
اسکول شہر، ریاست، زپ: ________________________________
سالوں کی تعداد مکمل: ________
کیا تم گریجویٹ ہو [] Y یا [] N
ڈگری / ڈپلومہ حاصل: __________________
دستکاری سکول:
سکول کا نام: ________________________
اسکول کا پتہ: ______________________
اسکول شہر، ریاست، زپ: ________________________________
سالوں کی تعداد مکمل: ________
کیا تم گریجویٹ ہو [] Y یا [] N
ڈگری / ڈپلومہ حاصل کی: __________________
فوجی:
برانچ: ______________________________
فوج میں رینک: ________________________
سروس کے کل سال: ________
مہارت / فرائض: __________________________________
متعلقہ تفصیلات: ________________________________
مہارت اور قابلیت: لائسنس، مہارت، تربیت، ایوارڈز
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
کیا آپ بولتے ہیں، کسی بھی غیر ملکی زبانیں لکھتے ہیں یا سمجھتے ہیں؟ [] Y یا [] N
اگر ہاں، تو فہرستیں (زبانیں) کی فہرست اور آپ کو اپنے آپ کو کس طرح روکا جا سکتا ہے: ____________________
ملازمت کا ریکارڈ
آپ کو پچھلے پانچ سالوں کے لئے ہر پوزیشن کے بارے میں تفصیل سے تیار کیا جانا چاہئے اور اس مدت کے دوران ملازمت میں کسی بھی فرق کے بارے میں معلومات لازمی ہیں.
کیا آپ فی الحال ملازم ہیں؟ [] Y یا [] N
اگر آپ فی الحال ملازم ہیں، کیا ہم آپ کے موجودہ آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟ [] Y یا [] N
مالک کا نام:_____________________________________
سپروائزر کا نام: ____________________________________
ٹیلی فون نمبر:_____________________________________
کاروباری قسم: ________________________________________
ایڈریس: _____________________________________________
شہر، ریاست، زپ: ________________________________________
ملازمت کی لمبائی (تاریخوں میں شامل): _____________
تنخواہ / تنخواہ کی شرح: ____________
مقام اور فرائض: _______________________________________________________
جانے کی وجہ: _____________________________________________________
مالک کا نام: _____________________________________
سپروائزر کا نام: ____________________________________
ٹیلی فون نمبر:_____________________________________
کاروباری قسم: ________________________________________
ایڈریس: _____________________________________________
شہر، ریاست، زپ: ________________________________________
ملازمت کی لمبائی (تاریخوں میں شامل): _____________
تنخواہ / تنخواہ کی شرح: ____________
مقام اور فرائض: _______________________________________________________
جانے کی وجہ: _____________________________________________________
کیا ہم حوالہ جات کے لئے اس آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟ [] Y یا [] N
مالک کا نام:_____________________________________
سپروائزر کا نام: ____________________________________
ٹیلی فون نمبر:_____________________________________
کاروباری قسم: ________________________________________
ایڈریس: _____________________________________________
شہر، ریاست، زپ: ________________________________________
ملازمت کی لمبائی (تاریخوں میں شامل): _____________
تنخواہ / تنخواہ کی شرح: ____________
مقام اور فرائض: _______________________________________________________
جانے کی وجہ: _____________________________________________________
کیا ہم حوالہ جات کے لئے اس آجر سے رابطہ کر سکتے ہیں؟ [] Y یا [] N
حوالہ جات
ذیل میں درج ذیل تین افراد جو آپ کے چاروں سالوں میں آپ کے کام کی کارکردگی کا علم رکھتے ہیں. صرف پیشہ ورانہ حوالہ جات میں شامل کریں.
پہلا اور آخری نام: _____________________________________
ٹیلی فون نمبر: ______________________________________
ای میل اڈریس: __________________________________________
پتہ: _______________________________________________
شہر، ریاست، زپ: __________________________________________
کاروبار: ____________________________________________
سالوں کی تعداد حاصل کی: ______________________________
پہلا اور آخری نام: _____________________________________
ٹیلی فون نمبر: ______________________________________
ای میل اڈریس: __________________________________________
پتہ: _______________________________________________
شہر، ریاست، زپ: __________________________________________
کاروبار: ____________________________________________
سالوں کی تعداد حاصل کی: ______________________________
پہلا اور آخری نام: _____________________________________
ٹیلی فون نمبر: ______________________________________
ای میل اڈریس: __________________________________________
پتہ: _______________________________________________
شہر، ریاست، زپ: __________________________________________
کاروبار: ____________________________________________
سالوں کی تعداد حاصل کی: ______________________________
تصدیق
میں تصدیق کرتا ہوں کہ اس درخواست میں موجود معلومات درست اور مکمل ہے. میں سمجھتا ہوں کہ جھوٹے معلومات مجھے ملازمت کے لۓ یا روزگار کی فوری طور پر ختم کرنے کے لئے بنیاد نہیں ہوسکتی ہے. میں مندرجہ ذیل کسی بھی اور تمام معلومات کی توثیق کی اجازت دیتا ہوں.
دستخط کی تاریخ: ______________
ملازمت کی درخواستوں کے لئے ضروری معلومات
جیسا کہ اوپر دکھایا گیا ہے، آپ کو آپ کے رابطے کی معلومات، آپ کے کام کی سرگزشت (بشمول کمپنیوں کے لئے کام کیا گیا ہے، منعقد ہونے والی پوزیشن، تنخواہ اور روزگار کے وقت)، اور آپ کے تعلیمی پس منظر فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی. زیادہ تر کمپنیاں آپ سے بھی آپ کے ملازمت کی درخواست کے حوالے سے حوالہ جات فراہم کرنے کے لئے کہیں گے .
آپ کو درخواست دینے کی ضرورت کی ایک فہرست بنائیں
درخواست کو بھرنے سے قبل، درخواست دینے کے لئے آپ کی ضرورت ہے جو تمام معلومات کی ایک فہرست بنائیں. اپنی کام کی سرگزشت اور ہاتھوں پر دیگر معلومات کو مزید سیدھا عمل بنانے کے لۓ. شروع کرنے کے لئے، روزانہ کی درخواست مکمل کرنے کے بارے میں ان تجاویز کا جائزہ لیں.
پری روزگار کی جانچ
کچھ ملازمین آپ کو ایک ٹیلنٹ تشخیص لے سکتے ہیں تاکہ آپ ان کی تنظیم کے لئے ایک مضبوط فٹ ہو. اگر آن لائن ٹیسٹ درخواست کا حصہ ہے تو، وہ اسے مکمل کرنے کے بارے میں ہدایات فراہم کرے گا.
جاننے کے لئے اہم: درخواست کی قانونیات
یہ جاننا ضروری ہے کہ درخواست پر غلط معلومات فراہم کرنے کے نتیجے میں روزگار کے لۓ توجہ ختم ہوسکتا ہے. اگر آجر کو انفرادی طور پر ملازمت کے بعد غلط اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے تو، یہ روزگار کے خاتمے کی بنیاد ہے. دراصل، درخواست دہندگان کو کاغذ یا الیکٹرانک ایپلیکیشن پر دستخط کرنا ہوگا کہ اس بات کی توثیق کی جائے کہ ان معلومات کو درست ہے. لہذا، یقینی بنائیں کہ ہر چیز درست ہے اس بات کا یقین کرنے کے بعد آپ کی درخواست تین ٹرپل چیک کریں.