اپلی کیشن سے پہلے غور کریں
اگرچہ کوئی بھی جواب نہیں ہے کہ تمام امیدواروں اور تمام حالات میں فٹ بیٹھتا ہے، آپ کو آپ کے قابلیت کے لئے ایک زبردست میچ نہیں ملازمت کے لۓ درخواست دینے شروع کرنے سے پہلے کچھ عام مشورے موجود ہے.
تمہیں پتہ نہیں کون کون ہے
امیدواروں کو کبھی بھی نہیں پتہ سکتا کہ مقابلہ کسی خاص مقام کے لئے ہے. ملازمت نوکری پوسٹنگ میں مثالی قابلیت کا اشتراک کرتے ہیں، لیکن ہمیشہ ان لوگوں سے درخواست نہیں کرتے جو تمام ضروریات کو پورا کرتے ہیں.
آپ ہر ممکن شخص کے طور پر قابل ہوسکتے ہیں جو درخواست دیتے ہیں، جو آپ کو ایک انٹرویو کے لۓ منتخب کرنے کا موقع ملے گا.
ملازمت کو کتنا زیادہ کرنا چاہتے ہیں؟
ایک سوال جس سے آپ اپنے آپ سے پوچھنا چاہئے "کس طرح پرکشش کام ہے"؟ اندازہ کریں کہ کس طرح مکمل طور پر ملازمت آپ کے معیار کو مثالی حیثیت کے مطابق پورا کرتی ہے.
یہاں تک کہ اگر ایک کام ایک لمبائی شاٹ ہے، تو ممکن ہوسکتا ہے کہ ممکنہ ادائیگی کافی زیادہ ہے. اپنی تلاش میں مصروف ہونے سے قبل اپنے مثالی کام کی ضروریات کو اپنی فہرست کی فہرست کو یقینی بنائیں تاکہ آپ نوکری کی تشخیص کے متعلقہ اپیل کا جائزہ لے سکیں.
آپ کس قدر قابل قدر ہیں؟
جب کسی نوکری کے لئے درخواست دینا چاہۓ، تو اس کی تشہیر اور تقویت کی اہلیت کی فہرست بناؤ.
ضروریات کے آگے چیک کریں جو آپ پورا کرسکتے ہیں. اگر آپ بہت سے بنیادی ضروریات کے لئے ایک کیس بنا سکتے ہیں اور کام کشش ہے، تو آپ کو درخواست دینے پر غور کرنا چاہئے.
آجر کی طرف اشارہ ضروریات اور ترجیحات کے درمیان فرق یاد رکھیں. ملازمتوں کو اس امیدواروں پر غور کرنا پڑتا ہے جو مطلوبہ ضروریات یا علم کے بغیر نجی طلباء سے ترجیحی خصوصیات نہیں رکھتے.
اگر آپ پوزیشن کے لئے بہترین میچ نہیں ہیں تو آپ کو بھی ملازمت حاصل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
فوری ٹپ: آپ کے قابلیت کو ملازمت کے بارے میں تفصیل سے کیسے ملا
کیا آپ کو آپ کی مہارت حاصل ہوسکتی ہے؟
اگر آپ کی فہرست مختصر ہو رہی ہے تو، ملازم مینیجر پر تاثرات کرنے کے لئے آپ اور کیا کر سکتے ہیں؟ جب کام کی ضروریات کا جائزہ لینے کے لۓ، غور کریں کہ آیا آپ کسی بھی مہارت کو تیار کرنے کے لئے تیار ہوں گے جنہیں آپ پہلے سے ہی مالک نہیں ہیں. اگر ایسا ہے تو، آپ اپنے مواصلات میں آجر کے ساتھ ایسا کرنے کے لۓ آپ کو اپنی خوشی کا اظہار کرسکتے ہیں.
اس کے علاوہ، آپ پیشہ ورانہ ترقیاتی منصوبے تشکیل دے سکتے ہیں تاکہ آپ مستقبل میں اسی طرح کی ملازمتوں کے لۓ اپنے امکانات کو بڑھا سکتے ہیں.
فوری ٹپ: موجودہ ملازمت کی مہارت کو کیسے برقرار رکھنا ہے
آپ کو کھونے کے لئے کچھ نہیں ہے لیکن آپ کا وقت
ملازمت کے خواہشمند ہیں جو زیادہ وقت اور توانائی رکھتے ہیں ان کی تلاش میں وقف ہونے کے لئے دستیاب ہوسکتے ہیں. اگر آپ کا وقت ہے تو، یہ ایک درخواست میں بھیجنے کے قابل ہوسکتا ہے.
مثالی طور پر، آپ اپنی تلاش کے لئے کافی وقت مختص کریں گے تاکہ آپ کچھ تک رسائی کے ساتھ ساتھ سورر شرطوں کے لئے درخواست دے سکیں. عوامل کی وجہ سے باقی درخواست دہندگان پول یا سفارشات جو آپ فراہم کرسکتے ہیں ، آپ کی توقع سے زیادہ امکانات ہوسکتے ہیں.
اس نے کہا، بہت سے مسلسل کاموں کے لئے حوالہ دینے کے بارے میں احتیاط سے رہیں.
آپ ایسے لوگوں کی اچھی مرضی کا استعمال نہیں کرنا چاہتے ہیں جو آپ کو رجوع کرنے کے لۓ آپ کو رجوع کرنے کے لئے تیار ہیں.
آخر میں، اگر آپ انٹرویو کے مطابق شیڈول کرسکتے ہیں، تو آپ کو اپنے امیدوار کو فون یا شخص پر پچاس موقع ملے گی اور ملازمت کے عمل میں ایک قدم آگے بڑھاؤ.
جب لاگو نہ کریں
کچھ معاملات میں، آپ کو اپنا وقت ضائع نہیں کرنا چاہئے جو ایک ملازمت کا اطلاق ہوتا ہے. یہاں کام کرنے والے سات اچھے وجوہات موجود نہیں ہیں .
مزید پڑھیں: جب ایک ملازمت کے لئے درخواست کریں تو فیصلہ کریں
متعلقہ: ملازمت تلاش کرنے کیلئے اعلی درجے کی تلاش کے اختیارات کا استعمال کریں