جب آپ کو صحیح طریقے سے اپنے ملازمت کو چھوڑنے کیلئے ایک اچھا خیال نہیں ہے
کبھی کبھی، چھوڑنے کی سب سے اچھی بات نہیں ہے.
یہ آپ کو پیسہ خرچ کر سکتا ہے، اور یہاں تک کہ آپ کو کسی اور ملازمت کی ضرورت نہیں ہے اگر آپ کو ملازمت حاصل کرنا مشکل ہے. یا، وقت درست نہیں ہو سکتا . اس سے قبل کہنے لگے کہ "میں نے چھوڑ دیا" ان وجوہات کا جائزہ لیں کیوں کہ آپ ابھی استعفی نہیں لینا چاہتے ہیں. اس بات کا تعین بھی کریں کہ اگر چیزیں آپ کو تبدیل کر سکتے ہیں اور آپ کے کام سے محبت کرنے کے لۓ جانیں گے .
آپ کے ملازمت سے استعفی دینے کیلئے 8 وجوہات (ابھی تک)
1. آپ ناراض ہیں. آپ کے کام پر ایک خوفناک دن ہے، آپ باس پر پاگل ہیں، اور کچھ بھی صحیح نہیں ہے. شاید سب سے بہتر حل ہوسکتا ہے، لیکن جلدی میں کئے جانے والے فیصلے ہمیشہ بہتر نہیں ہوتے. گھر جاؤ، آرام کرو، اس کے ذریعے سوچیں، اور کم از کم 24 گھنٹے انتظار کریں اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ واقعی ابھی چھوڑنا چاہتے ہیں. اس بات پر غور کریں کہ صورت حال کو ٹھیک کرنے کے لئے کچھ بھی کیا جاسکتا ہے اور ایک قابل عمل اختیار رہتا ہے. کیا ایسی چیزیں ہیں جو آپ یا کمپنی مسئلہ کو حل کرنے کے لئے کرسکتے ہیں؟
2. آپ اپنے کام سے نفرت کرتے ہیں. آپ کا کام ہتھیاروں کو چھوڑنے کا ایک جائز ذریعہ ہے، لیکن کیا آپ کے کردار کو زیادہ قابل اطمینان بنانا ہے یا کمپنی میں دوسری جگہیں ہیں جو بہتر فٹ ہوسکتی ہیں؟
اگر آپ اپنی کمپنی، آپ کے مینیجر، اور آپ کے شریک کارکن پسند کرتے ہیں، شاید مختلف پوزیشن میں رہیں ایک اختیار ہے.
3. آپ کو ایک وقفے کی ضرورت ہے. کیا آپ گھڑی کے ارد گرد تقریبا چھٹی کے بغیر یا کسی بھی وقت کے بغیر کام کر رہے ہیں؟ اگر آپ کو بہت زیادہ کام کرنے سے باہر جلا دیا جاتا ہے تو، دفتر سے کچھ عرصے تک لے جانے میں فوری حل ہوسکتا ہے.
چھٹی، یہاں تک کہ ایک مختصر بھی، آپ کو وضاحت دے سکتی ہے اور آپ کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ کی کیریئر کے اگلے مرحلے میں کیا ہونا چاہئے.
4. آپ کو چھوڑنے کے لئے متحمل نہیں ہوسکتا ہے. کیا آپ بینک میں کافی پیسہ رکھتے ہیں بغیر کسی پےچک کے بغیر نوکری کی تلاش کو فنڈ؟ نیا کام ڈھونڈ رہا ہے ہمیشہ آپ کے بارے میں سوچنے کے لۓ جلدی یا آسان نہیں ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس کسی مطالبہ کیریئر کی فیلڈ میں مضبوط مہارت کا تعین اور کام ہے، تو انٹرویو کے عمل لمبے عرصے تک ہوسکتے ہیں، اور آپ اپنی کھلی آمدنی کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہوگی جب تک آپ نئی پوزیشن شروع نہ کریں.
5. آپ کو فوائد کی ضرورت ہے. اگر آپ کے پاس ایک مہذب فوائد پیکج ہے، تو یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے ملازمت کو چھوڑنے کے بعد اپنے ملازمین کے فوائد کے بارے میں کیا کریں گے. آپ ملازمت کو ختم کرنے کے بعد کیا ہوتا ہے اس کے بارے میں بہت سے سوالات سے پوچھ کر آپ کے باس یا انسانی وسائل کے شعبے کے ساتھ لال پرچم بڑھنا نہیں چاہتے ہیں، لیکن معلومات آپ آن لائن یا آپ کے ملازم ہینڈ بک میں دستیاب ہوسکتی ہیں. مسلسل کوریج کے لۓ آپ کے اختیارات کو احتیاط سے جائزہ لیں، اور جب آپ چھوڑ دیں گے تو اس کے فوائد پر کیا ہوتا ہے.
6. آپ کو ایک ملازمت کا ہونڈر سمجھا جائے گا. آج کے ملازمت کے بازار میں، نوکری کا کام لازمی طور پر خراب چیز نہیں ہے. بہت سے کمپنیوں نے معاہدے کے کارکنوں اور مختصر مدت کے ملازمتوں کو اجرت دی ہے، اور اثرات کو کم کرنے کے لئے آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے موافقت کرنے کے طریقے موجود ہیں.
تاہم، آپ کو انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لئے اب بھی تیار ہوں گے کہ آپ نے اپنا کام کیوں چھوڑ دیا ، خاص طور پر اگر آپ نے ان میں سے بہت کچھ کیا ہے.
7. آپ کی جگہ پر روانگی کا منصوبہ نہیں ہے. بغیر کسی منصوبہ بندی سے باہر نکلنا خوفناک ہوسکتا ہے کیونکہ وہاں بہت زیادہ نامعلوم ہیں. آپ کو یہ معلوم نہیں ہے کہ اسے کتنی دیر سے ملازمت حاصل ہو گی، آپ اپنے بینک اکاؤنٹ کو توقع سے زیادہ تیزی سے خرچ کر سکتے ہیں، اور آپ نہیں جانتے کہ آپ اگلے کام کو کہاں ڈھونڈ رہے ہیں. ملازمت کی مارکیٹ کو بہتر بنانے کے لئے بہتر ہے، جاننے کے لئے کہ آپ کو کون سی ملازمتیں ہیں جو آپ کے اہل ہیں، آپ کتنی رقم حاصل کرنے کی توقع کرسکتے ہیں ، اور کونسی اداروں کو پہلے سے ہی پیش کی جاتی ہے. ایک ہموار روانگی کا منصوبہ نئی روزگار میں کامیاب منتقلی کو یقینی بنائے گی.
8. آپ کے پاس انتظار کرنے کا کوئی نیا کام نہیں ہے. یقینا، جب آپ جانے کے لئے نئی نوکری سے باہر نکلنے کا فیصلہ کرنا آسان ہے.
اگر آپ نہیں کرتے ہیں، اور کام میں حالات بہت مشکل نہیں ہیں کہ آپ رہ نہیں سکتے ہیں ، اس سے زیادہ محتاط اور رازداری کے کام کی تلاش شروع کرنے کے لۓ جب آپ اب بھی ملازم ہیں. آپ کے فون سے آن لائن تلاش کے آن لائن کو آسان کرنے کے لئے آسان ہے، اس کے ساتھ ساتھ کمپیوٹر پر، بہت سارے نوکرین فون انٹرویوز کرتے ہیں ، اور آپ انفرادی مرکوز کے لئے کام سے وقت لینے کا وقت گزر سکتے ہیں. تیزی سے آپ کو نوٹیفیکیشن میں تبدیل کرنے کے لۓ اپنی ملازمت کی تلاش کو تیز کریں.
جب آپ کو چھوڑنے کے بارے میں یقین نہیں ہے
اگر آپ چھوڑنا چاہتے ہیں تو آپ کو کیا کرنا چاہئے، لیکن اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آپ کو کیا ہونا چاہئے؟ فیصلے سازی کے عمل کو شروع کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ کی موجودہ نوکریوں اور اس کے خیال کی فہرست، بشمول ملازمت کی ذمہ داریاں، تنخواہ، فوائد، شیڈول، ترقی کے مواقع، کمپنی کی ثقافت، اور آپ کے کیریئر کا راستہ کس طرح نظر آتا ہے آپ کا موجودہ ملازم اگر آپ کے پاس کوئی نوکری کی پیشکش ہے تو، آپ کی موجودہ معاوضہ پیکج کا موازنہ نئی کمپنی کی طرف سے پیش کی جائے.
جب آپ کا فیصلہ رہنا ہے تو، یہ تجاویز آپ کو آپ کے کام کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہیں ، اور آپ بھی خوش ہوں کہ آپ نے کیا.
جب آپ نکلنے کے لئے تیار ہیں
ایک بار جب آپ نے استعفی کرنے کا فیصلہ کیا ہے تو، آپ کو جتنی جلد ممکن ہو آپ کا کام چھوڑنا ضروری ہے. یہاں آپ کو چھوڑنے سے پہلے کیا کرنا ہے ، آپ کے مالک کو بتانا کہ آپ کس طرح چھوڑ رہے ہیں ، اور آپ کے روانگی کو باقاعدگی سے استعفی خطوط کی مثال.
Moving On کے بارے میں مزید: آپ کے ملازمت کو کیسے ہینڈل کرنے کے لۓ