آپ کی پوزیشن کو چھوڑنے سے پہلے اور پہلے سے ہی پہلے آجر سے پہلے آپ کو کیا کرنے کی ضرورت ہے؟ آپ کو کیسے فرق پڑتا ہے؟ احتیاط سے کسی نوکری سے آپ کی روانگی کی منصوبہ بندی آپ کے کیریئر کے اگلے مرحلے میں آپ کی منتقلی کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے.
نگرانی اور شریک کارکنوں کے ساتھ اپنے تعلقات کو حتمی طور پر اپنے پیشہ ورانہ تناظر کے بارے میں مثبت خیالات کو مضبوط بنا سکتے ہیں، اور مستقبل کے لئے اچھے حوالہ جات میں مدد مل سکتی ہیں. نقصان سے بچنے سے یہ یقینی بنایا جا سکتا ہے کہ آپ تعلقات کو نقصان پہنچائیں یا اپنی پوسٹ - ملازمت کے معاوضہ یا فوائد کے ساتھ کوئی غلطی نہ کریں.
اگر آپ آگے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو، آپ اچھی شرائط اور کمپنی کی اچھی قبروں میں چھوڑ سکتے ہیں. یہ ایک کام سے ہمیشہ منتقل کرنے کا بہترین طریقہ ہے، خاص طور پر جب آپ مستقبل میں ایک ریفرنس کی ضرورت ہوسکتی ہے.
آپ کے ملازمت کو چھوڑنے سے پہلے 15 چیزیں کرنا
یہ سب سب کو لاگو نہیں ہوتا، لیکن آپ کو ملازمت کے ساتھ کئے جانے سے قبل کم از کم ان چیزوں پر غور کرنے کی ضرورت ہوگی. فہرست کا جائزہ لیں اور اس بات کا یقین کریں کہ آپ نے وقت سے پہلے احاطہ کیا ہے.
1. مدد کرنے میں منتقلی ٹھیک ہے. آپ کے سپروائزر سے ملاقات کریں اور آپ کی روانگی کی طرف سے تخلیق کردہ صف کو بھرنے میں مدد کرنے کے لئے کچھ بھی ممکن ہو. اس شخص کو تربیت دینے میں پیشکش کرو جو آپ کے فرائض انجام دے گا.
اپنے سپروائزر سے اپنے آخری دنوں کے لئے ترجیحات کے بارے میں ان پٹ کے بارے میں پوچھیں. جب آپ مستقبل میں حوالہ چیک کئے جاتے ہیں تو آپ کے باقی وقت کے دوران آپ کی پیشہ ورانہ مہارت یاد رکھی جائے گی.
2. آپ کام پر کیا کرتے ہیں کی فہرست بنائیں. ہر مہینے میں آپ کی تفویض کی ایک فہرست تیار کریں تاکہ آپ انہیں ممکن حد تک ممکنہ طور پر دستاویز کرسکیں.
اپنے مینیجر کے ساتھ فہرست کا اشتراک کریں اور اس کے جائزہ لینے کے لئے پیش کرتے ہیں جن کے ساتھ باخبر ہونا ضروری ہے.
3. اپنے دوبارہ شروع اور لنکڈ پروفائل کو اپ ڈیٹ کریں. اپنے دوبارہ شروع اور لنک کردہ پروفائل کو تازہ ترین رکھیں تاکہ آپ نوکری تلاش کے موڈ میں منتقل ہوسکیں. ان دستاویزات کو اپ ڈیٹ کرنے میں آسان ہے جب آپ نوکری میں تبدیلی کر رہے ہیں اور آپ کے دماغ میں تفصیلات تازہ ہیں.
4. کچھ سفارشات لکھیں. سپروائزرز، ساتھیوں، اور کلیدی حلقوں کے لئے لنکڈین کی سفارشات کو مرتب کریں. لوگ سفارشات وصول کرتے ہیں، اور یہ آپ کو کچھ حاصل کرنے میں مدد ملے گی.
5. کچھ سفارشات حاصل کریں. مربوط کردہ سفارشات کو مرتب کرنے کے لئے سپروائزر، گاہکوں، ذیلی اداروں، سپلائرز اور ساتھیوں سے پوچھیں جبکہ تاثرات موجودہ ہیں اور آپ کا فائدہ اٹھانے میں بھی ہے. ملازمت کا حوالہ دینے کے لئے پوچھنا کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.
6. کام کے نمونے کو بچائیں. اپنے کام اور دستاویزات کے کچھ غیر ملکیت کی مثالیں منتقل کریں جو مستقبل کے کاموں میں اپنے گھر کے کمپیوٹر یا ذاتی ای میل میں مددگار ثابت ہوں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رہنا چاہتے ہیں جن کے ساتھ آپ رابطے کی معلومات رکھتے ہیں. کچھ تنظیمیں آپ کو ذاتی دفتر کو باکس کرنے کے لۓ اپنے دفتر میں لے جاتے ہیں اور جب آپ ان کو بتاتے ہیں تو آپ اپنے کمپیوٹر تک رسائی کو کاٹ دیں گے، لہذا آپ کو استعفی جمع کرنے سے پہلے اس معلومات کو جمع کرنے کا یقین ہو جائے گا.
7. ہموار ہونا یاد رکھیں. اپنی کارکنوں کے ساتھ بہت خوشگوار طور پر نئی ملازمت کو اپنے اچھے خوش قسمت کا جشن منانے کے لئے آزمائشی کا مقابلہ کریں. آپ صرف اپنے سابقہ سابق ساتھیوں کو الگ الگ کریں گے.
8. آپ کا شکریہ. ہر کسی کا شکریہ ادا کرنے کا وقت لے لو جس نے آپ کو اپنے کردار میں پیدا کرنے میں مدد کی ہے. آپ کی سخاوت اور عدم اطمینان کو یاد رکھا جائے گا. سنگل لوگ باہر جانے والے کسی بھی جماعت میں ان کی حمایت کے لئے اپنی شکر گزار کرتے ہیں. لوگوں کو جنہوں نے آپ کے ساتھ کام کیا ہے ایک الو الوتی ای میل بھیجنے کا وقت لے لو.
9. یہ اچھا اور دلکش رکھیں. براڈوتھ کی انتظامیہ یا عملہ نہ کریں. لوگ تنقید کے بارے میں بہت لمحات رکھتے ہیں، اور آپ کو کبھی پتہ نہیں ہے کہ آپ کی کارکردگی کے بارے میں پوچھ گچھ مستقبل کے آجروں کے ذریعہ کیا جائے گا. یہاں تک کہ اگر آپ نے اپنی ملازمت یا آپ کے مالک سے نفرت کی، تو اس میں کوئی فرق نہیں ہے.
10. اپنے سابق ملازمت کے فوائد پر معلومات حاصل کریں. انسانی وسائل کے شعبے کے اندر فوائد ماہرین کے ساتھ ایک ملاقات کا شیڈول.
چھٹی کے لئے معاوضہ کے بارے میں محفوظ معلومات، صحت کی کوریج کی تسلسل، ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کے لئے معاوضہ، توازن تنخواہ ، اگر قابل اطلاق ہو، اور آپ کو ملازمت ختم کرنے کے بعد جاری رہے گی دوسرے فوائد.
11. ایک منصوبہ کے بغیر چھوڑ دو . اگر آپ کسی نوکری کے بغیر چھوڑنے کے بارے میں سوچتے ہیں تو، آپ کے متبادل کا جائزہ لیں اور کچھ اختیارات پہلے تلاش کریں. نوکری کی تلاش شروع کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.
12. آپ کے مالیات کا پتہ لگانا. 401k اور پنشن فنڈز کی نقل و حمل کے اختیارات کے بارے میں واضح سمجھنے کے لۓ مالی مشیر یا پنشن کے نمائندے سے ملیں. جب آپ روزگار کو تبدیل کرتے ہیں تو 401k کو سنبھالنے کے لئے یہاں تک کہ تجاویز ہیں .
13. بجٹ بنائیں. اگر آپ کے پاس کوئی نیا کام نہیں ہے، یا اب آپ کم سے زیادہ کمائی حاصل کریں گے، تو آپ ماہانہ بجٹ پیدا کرنے کا وقت لیں. اندازہ کریں کہ کتنی دیر تک آپ کی بچت ختم ہوجائے گی.
14. بے روزگاری کے فوائد کی جانچ پڑتال کریں. اگر آپ کو بند کردیا گیا ہے تو، یہ تعین کریں کہ اگر آپ بے روزگاری معاوضہ کے لۓ اہل ہوں گے اور حساب دیں گے کہ آپ کتنی رقم وصول کریں گے.
15. اپنی ریٹائرمنٹ کی آمدنی کا حساب. اگر آپ ریٹائر کرنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں، تو آپ اپنے مالیاتی مشیر کی مدد سے اپنے اخراجات اور آپ کی آمدنی کا حساب لگائیں. یہاں آپ کو ریٹائر کرنے کی ضرورت ہو گی کہ کس طرح کا حساب لگانا.
مزید پڑھیں: ایک نیا ملازمت شروع کرنے کے لئے اوپر 20 تجاویز