ملازمت میں آپ کی اہلیتوں کو ملاپ کرنے کے لئے تجاویز
اپنے سب سے زیادہ متعلقہ مہارت اور قوتوں پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ آپ دوبارہ شروع کریں اور پوشیدہ خطوط لکھنے اور جب انٹرویو کرتے ہیں.
پوزیشن پر آپ کے میچ قریب، آپ کے ملازمت کی کامیابی کی کامیابی بہتر ہے.
ملازمت کی فہرست کا تجزیہ کریں
ملازمت کی اشاعتیں عام طور پر کئی حصوں میں ٹوٹ جاتے ہیں. کمپنی کے بارے میں معلومات کو دیکھنے کے لئے، درخواست دہندگان کی مطلوبہ اہلیت پر تفصیلات اور کردار میں ملوث ذمہ داریوں کی وضاحت. کچھ مختصر ہیں، جبکہ دوسروں کو ملازمت اور کمپنی کے بارے میں مزید تفصیلات شامل ہیں.
نوکری پوسٹنگ کا جائزہ لینے کا وقت لے لو، لہذا آپ کو آجر سے کیا معلوم ہے سے واقف ہے. یہاں ایک نوکری اشتہار کی وضاحت کرنے کا طریقہ یہاں ہے، لہذا آپ یہ فیصلہ کرسکتے ہیں کہ آپ اپنے دوبارہ شروع اور کور خط پر لاگو کریں اور کام شروع کریں.
فہرست بناؤ
اگر کام ایک اچھا میچ ہے، اگلے قدم آپ کی مہارت کے درمیان رابطے بنانا ہے اور نجر کی ضروریات آپ کے ہدف کے کام کے لئے مثالی امیدوار کے لئے ترجیحا قابلیت کی فہرست بنانا ہے. اگر ملازمت اشتہار اچھی طرح سے تحریری اور تفصیلی ہے، تو شاید آپ اپنی فہرست میں سے زیادہ سے زیادہ اشتھار کو جمع کر سکیں گے.
مطلوبہ الفاظ ، خصوصیات یا تجربات کی وضاحت کرتے ہوئے مطلوبہ الفاظ میں سے کسی چیز کو نکالیں جسے نجرہ نے لازمی یا ترجیح دی ہے. اس کے علاوہ نوکری کے فرائض کا جائزہ لیں اور ان کے فرائض کو انجام دینے کے لئے ضروری قابلیت کے بارے میں کچھ مفکوم بنائیں.
مثال کے طور پر، اگر اشتھار کا ذکر ہوتا ہے کہ آپ ممکنہ عطیہ کے لئے فنڈ ریزنگ کے واقعات کو منظم کریں گے، آپ یہ سمجھ سکتے ہیں کہ واقعہ کی منصوبہ بندی کی مہارت انتہائی قابل قدر ہوگی اور آپ کی فہرست میں شامل کیا جانا چاہئے.
مزید معلومات حاصل کریں
کبھی کبھی ملازمتوں کے لئے اشتھارات بہت مختصر ہیں اور نرسوں کی توقعات کے بارے میں زیادہ نہیں ظاہر کرتے ہیں. کمپنی کی ویب سائٹ پر تلاش کرنے کی کوشش کریں، کیونکہ آپ نے دیکھا ہے کہ آپ کے اشتھارات کے مقابلے میں ان کی سائٹ کے انسانی وسائل کے سیکشن میں زیادہ تفصیل ہوسکتی ہے.
ایک اور حکمت عملی یہ ہے کہ ملازمت کی سائٹس جیسے حقیقت.com تلاش کریں. اسی ملازمت کے عنوان سے دوسرے ملازمین امیدواروں میں کیا تلاش کر رہے ہیں. اسی طرح کے ملازمتوں کی وضاحت کو دیکھنے کے لئے گوگل بھی تلاش کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ کریڈٹ تجزیہ کار کی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں تو، "کریڈٹ تجزیہ کار نوکری کی وضاحت" فقرہ کے ذریعہ تلاش کرنے کی کوشش کریں. ملازمت کی معلومات کو تلاش کرنے کے لئے اعلی درجے کی تلاش کے اختیارات کا استعمال کس طرح ہے.
مہارت کو شامل کرنے کی ضرورت ہے؟
جب آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ کونسی صلاحیتوں یا خصوصیات میں شامل ہونے کے بارے میں، دوبارہ شروع، کور خط، اور انٹرویو کے لئے اس کی مہارت کی فہرست کو چیک کریں. اس میں عام مہارتوں کی فہرست شامل ہیں جو سب سے زیادہ نرسوں کی طرف سے مطلوب تھے، اور مختلف قسم کے پیشہ ورانہ مہارتوں کے لئے مہارت رکھتے ہیں. آپ کے دوبارہ شروع اور کور خط میں سب سے زیادہ متعلقہ مہارت شامل کریں.
نصیحت کے لئے کہو
اگر آپ واقعی میدان میں انٹرویو پیشہ ور افراد کو خاص کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں اور ان سے پوچھتے ہیں کہ یہ ان کے ملازمت میں کیا ہے. اپنے کالج کے کیریئر اور / یا الومنی کے دفتر، لنکڈ رابطے، اور خاندان کے دوستوں کے ذریعے ان کالجوں کے کالج تک رسائی حاصل کرنے کے لئے ان مشاورتوں کے لئے رابطوں کی فہرست پیدا کرنے کے لۓ.
ایک میچ بنائیں
ایک بار جب آپ نے اپنی ہدف کے کام کے لئے اہلیت کی تفصیلی فہرست جمع کی ہے تو، ہر چیز کی فہرست پر نظر ثانی کریں اور یہ سوچنے کی کوشش کریں کہ کس طرح آپ اس اثاثے کو حاصل کرسکتے ہیں. جتنا ممکن ہو سکے کہ کتنی قابلیتوں کے بارے میں ایک تفصیل لکھیں کہ آپ اس مہارت کو کس طرح استعمال کرتے ہیں یا کسی کام، رضاکار، تعلیمی یا شریک نصاب کردار میں معیار کی نمائش کرتے ہیں.
جب بھی ممکن ہو، مہارت کا اطلاق کرتے ہوئے آپ کو موصول ہونے والی کسی بھی مثبت نتائج یا شناخت کی طرف اشارہ کریں. مثال کے طور پر، اگر کسی نوکری کو مضبوط تحریری مہارت کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ "مہم کے اندر اندر کام کرنے کے دوران میں نے امیدوار کے پلیٹ فارم کے بارے میں پریس ریلیزز لکھا جس میں مقامی ذرائع ابلاغ میں دو مضامین پیدا ہوئیں."
آپ کے احاطہ خط میں اپنی اہلیت کی ترجیح دیں
اپنے قابلیت کے بارے میں سزائیں کو ترجیح دیتے ہیں اور آپ کے کور خط میں سب سے مشکل مارنے والے بیانات شامل ہیں.
اپنے احاطہ خط کے آغاز کے لئے ایک مقالۂ بیان بیان کریں جس میں حوالہ جات 2 - 4 اثاثے ہیں جو آپ کو ملازمت کے لئے بہترین فٹ بناتے ہیں.
مثال کے طور پر، ایک بینک ڈویلپر نوکری کے لئے، آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ "میرے مضبوط ریاضی کی مہارت، کسٹمر سروس کی تعارف، تفصیل سے توجہ دینا اور صحت سے متعلق کام کرنے کی صلاحیت اس کام کو میرے لئے بہترین فٹ بناتا ہے." بعد میں پیراگراف میں، آپ کو ان مہارتوں کو کس طرح اور کہاں سے لاگو کیا گیا ہے کہ مثالیں فراہم کرنا چاہئے.
اپنا دوبارہ شروع کریں
اپنے موجودہ دوبارہ شروع کا جائزہ لیں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے ممکنہ طور پر ملازمت کی ترجیحی اہلیت کے بارے میں بہت سے بیانات شامل کیے ہیں. سب سے زیادہ ترجیحات حاصل کرنے کے لئے آپ کی وضاحت کے آغاز میں سب سے زیادہ ترجیحی جملے درج کریں.
اگر آپ کے پاس کچھ ملازمتیں ہیں جو دوسروں کے مقابلے میں زیادہ کوالیفائنگ کرتے ہیں تو آپ اپنے تجربے کے سب سے اوپر کی طرح "متعلقہ تجربے" کی حیثیت سے ایک اعلی درجے کی ترقی کر سکتے ہیں (اگر وہ آپ کی حالیہ نوکری نہیں ہیں). اپنے کاموں کی تفصیلات کو اپ ڈیٹ کرنے کے چند منٹ لے لو. آپ کی دوبارہ شروع نوک کی وضاحت جازنگ آپ کو دوبارہ شروع کرنے میں بہت زیادہ متاثر کن بنا سکتے ہیں.
عنوانات شامل کریں
کچھ امیدوار تجربات کے کلچر ہوں گے جو کلیدی قابلیت سے متعلق ہیں . مثال کے طور پر لے لو جہاں لکھنا اور ایونٹ کی منصوبہ بندی کسی مخصوص کام کے لئے انتہائی کوالیفائنگ ہے.
اگر کسی امیدوار نے اس قسم کے تجربات کا تجربہ کیا ہے تو، ان کے عنوانات جیسے "تحریری تجربے" اور "واقعہ منصوبہ بندی کا تجربہ" ہوسکتا ہے اور دوبارہ تجربے کے ان حصوں میں متعلق تجربات رکھتا ہے. متعلقہ عنوانات نرس کی توجہ کو نظر انداز کردیۓ گی.
ایوب کے انٹرویو کے دوران
انٹرویو سے قبل، اپنی ملازمت کی درخواست پر کام کرتے وقت اپنی اہلیت کی فہرست کا جائزہ لیں. آپ کو نوکری کے انٹرویو کے دوران مخصوص مہارت اور اثاثوں پر بحث کرنے کے لئے تیار رہیں. آپ اپنے ملازمت کا انٹرویو میں آپ کو منتخب کیا جاسکتا ہے کہ آپ کونسی نوٹوں کا شکریہ ادا کرتے ہیں .
متعلقہ مضامین : ایک ملازمت ایک اچھا فٹ ہے کہ کس طرح فیصلہ کرنے کے لئے امیدوار فٹ کیا ہے؟ | ملازمت تلاش کرنے کے لۓ اعلی درجے کی تلاش کے اختیارات کا استعمال کیسے کریں