ملازمت کی ضروریات اور ملازمت کی اہلیتیں کیا ہیں؟

کاپی رائٹ Pixsooz / iStock

جب آپ نوکری کے اشتہارات کا جائزہ لیں گے، تو آپ اکثر پوزیشن کے لئے قابلیت کے حوالے سے حوالہ جات یا کام کی ضروریات کا مشاہدہ کریں گے. ان قابلیت کو ملازمت کی طرف سے سمجھا جاتا ہے جیسا کہ اس کام میں تسلی بخش کارکردگی کی ضرورت ہے. وہ مہارت، تجربے، اور امیدوار ہیں جو امیدواروں کو پوزیشن کے لئے ملازمت حاصل کرنے کے لئے تلاش کرنا چاہتا ہے.

ملازمت کی ضروریات کیا ہیں؟

ملازمت کی ضروریات میں مخصوص مہارت، اقسام اور کام کا تجربہ، ذاتی خصوصیات، تعلیمی اسناد، پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن، یا علم کے شعبوں میں شامل ہوسکتا ہے.

ملازمت کی اشاعتیں یہ بھی بتاتی ہیں کہ کچھ دوسری مہارتیں، تجربے، یا اسناد کو ترجیح دی جاتی ہے، لیکن ضرورت نہیں.

درخواست دہندگان کے پول کو کم کرنے کے لئے ملازمت کی ضروریات کو درج کرتے وقت ملازمتوں کو جتنا ممکن ہو سکے خاص کرنے کی کوشش کریں. وہ درخواست دہندگان کو چاہتے ہیں جو درخواست کے عمل کو طے کرنے کے لئے کام کی ضروریات کو ممکن حد تک قریب کے طور پر ایک میچ کے طور پر ہیں.

ان کی ضروریات کا کیا مطلب ہے؟ یہ معلوم کرنا مشکل ہوسکتا ہے کہ کمپنی کسی امیدوار میں کیا تلاش کر رہا ہے. آپ نوکری پوسٹنگ میں بہت سارے buzzwords تلاش کریں گے، لیکن وہ اصل میں کیا مطلب کرتے ہیں اور وہ آجر کو تلاش کرنے کے لئے کس طرح ترجمہ کرتے ہیں؟ یہاں ایک نوکری اشتہار کی وضاحت اور اکثر استعمال کردہ ملازمت کی تلاش کے الفاظ اور جملے کی ایک فہرست کس طرح کا مطلب ہے اس کی وضاحت کے ساتھ.

مہارت کی ضروریات

تجربات کی ضروریات میں تجربات کی قسم شامل ہوسکتی ہے جہاں امیدوار مخصوص مہارت کو لاگو کرتی ہیں، مثال کے طور پر "پی ایچ پی کے ساتھ وسیع تجربہ پروگرامنگ."

تجربے کی ضروریات میں ایک مخصوص آبادی یا مخصوص صنعت یا ملازمت کے شعبے میں کام کرنا ضروری ہے، مثال کے طور پر باڑے یا زیادتی خواتین کے ساتھ مشاورت کا تجربہ، یا کالج کی ترتیب میں مشورہ دینے کے تجربے میں شامل ہوسکتا ہے.

تقاضوں کو بھی مہارتوں اور ایک علم کی بنیاد کا ایک مجموعہ کا ذکر کیا جا سکتا ہے جو نرس تلاش کر رہا ہے، مثال کے طور پر بجلی کے نظام میں میکانی انجنیئرنگ کے ڈیزائن کی درخواست.

تجربے کے سال

تجربات کی ضروریات کو کئی سال کے تجربے سے عام طور پر یا مخصوص کردار میں، مثال کے طور پر پانچ یا اس سے زیادہ سال کیریئر مشاورت کے تجربے، یا مالیاتی ادارے کے لئے کام کرنے والے تین سال کے حساب سے متعلق تجربہ کا حوالہ دیا جا سکتا ہے.

تعلیمی ضروریات

کچھ پوزیشنیں درخواست دہندگان کو ایک خاص سطح پر تعلیم دینے کی ضرورت ہوگی. مثال کے طور پر، یہ کام ایک ہائی اسکول ڈپلوما، کالج کی ڈگری، یا گریجویٹ ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے.

نوکری نوکری پوسٹنگ میں نوکری کے لئے تعلیمی ضروریات کی فہرست کریں گے. کچھ معاملات میں، متعلقہ کام کا تجربہ، برابر تجربہ کے طور پر جانا جاتا ہے، کچھ یا تمام تعلیمی ضروریات کے لئے متبادل کیا جا سکتا ہے.

اگر آپ کسی کام کے لئے تمام تعلیمی ضروریات نہیں ہیں تو، آپ کیا کریں گے؟ اگر آپ کے تعلیمی پس منظر کام کے لئے ایک قریبی میچ ہے اور اگر آپ کے پاس ملازمت، رضاکار، اندرونیشپ، یا سیکھنے والے تجربات ہیں جو آپ کے درخواست کی حمایت کرے گی، تو درخواست دینے کے لۓ وقت لگانے کے قابل ہے . اگر یہ واضح طور پر ایک مسلسل ہے - کام، پی ایچ ڈی کی ضرورت ہے، مثال کے طور پر، اور آپ کے پاس ایک گریجویٹ ڈگری ہے- درخواست دینے کے ذریعے نجر کا وقت یا آپ کو برباد نہ کرو.

ملازمت کے تقاضوں کو اپنی اہلیت سے مل کر

ملازمت کے مینیجر کو دکھانے کے لئے وقت لگانے کے لئے ضروری ہے کہ آپ نوکری کی ضروریات کے لئے ایک میچ ہوں.

آپ کو کسی نوکری کے لئے درخواست دینے سے پہلے، آپ کو آپ کی ملازمت کی درخواست، پوشیدہ خط اور دوبارہ شروع، اور نوکری کے انٹرویو کے دوران آپ کی پوزیشن کی ضروریات کو احتیاط سے جائزہ لیں، اور آپ کے متعلقہ اہلیتوں کے حوالہ سے غور کرنا چاہئے. یہاں ایک خاص ملازمت کی وضاحت کے بارے میں آپ کی قابلیت سے نمٹنے کے بارے میں مزید معلومات موجود ہیں .

کیا آپ کو اپیل کرنا چاہئے کہ آپ سب کاموں کی ضرورت نہیں ہے؟

اگرچہ کسی کی اہلیت کی ضرورت ہوسکتی ہے، اگرچہ آپ کو زیادہ تر قابلیت کی جگہوں پر لاگو کرنے پر بھی غور کرنا چاہیے، لیکن تمام ضروریات کے مطابق. اکثر، ملازمت کی لسٹنگ میں ضروریات کی ایک طویل فہرست شامل ہے، جن میں سے کچھ دوسروں کے مقابلے میں کام کے لئے زیادہ اہم ہیں.

ملازمین ایسے امیدواروں کو منتخب کرسکتے ہیں جو مخصوص کلیدی علاقوں میں ایکسل کرتے ہیں لیکن دوسروں میں کمی نہیں کرتے ہیں. نوکری کی فہرست بنانے کے بعد، نوکرین ایک مثالی امیدوار تصور کرتے ہیں، لیکن وہ کسی ایسے شخص کو کبھی نہیں پا سکتے جو اپنی تمام ضروریات کو پورا کرتے ہیں.

لہذا، درخواست کے عمل کے دوران، آپ کو کیا ہے کہ قابلیت پر زور دینے کے لئے اس بات کا یقین.

قریب سے ایک میچ جسے آپ آجر کی ضروریات کے مطابق ہو، بہتر طور پر ایک انٹرویو کے لئے منتخب ہونے کے امکانات. ملازمتوں کے لۓ اپنے دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں یہ تجاویز آپ کو اس کامل، یا ممکن حد تک کامل حد تک قریبی بنانے میں مدد ملے گی.

متعلقہ مضامین: ملازمت کی فہرست کی معلومات | روزگار کے لئے تعلیمی ضروریات | برابر تجربہ