والارٹ ملازمت کی درخواست اور پری روزگار کا تعین ٹیسٹ
والمارتٹ کے رائٹنگ سینٹر میں ملازمتوں کے لئے آپ آن لائن درخواست دے سکتے ہیں یا والمارت سٹور میں ایک ہیئرنگ کیوسک پر درخواست دے سکتے ہیں.
انگریزی اور ہسپانوی دونوں میں والارٹ نوکری کی درخواستیں قبول کی جاتی ہیں.
جب آپ والمارت میں کسی نوکری کے لئے درخواست دیتے ہیں، تو آپ کو والمارت کے ملازمت کے بیانات کے جواب میں سب سے پہلے جواب دینا ہوگا، بشمول ایک پس منظر کے چیک اور ایک منشیات کی اسکریننگ سے اتفاق کرتے ہیں، اور اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ کسی بھی معلومات کی غلطی یا معافی کے نتیجے میں آپ کو غیر روزگار کے لۓ اپنے نااہل ہونے کا نتیجہ ملے گا یا اگر ملازم، آپ کی برطرفی.
ایک درخواست دہندہ اکاؤنٹ کے لئے رجسٹر کریں
اگلے مرحلے میں درخواست دہندگان کا اکاؤنٹ بنانا ہے. یا آپ کے پاس موجود اکاؤنٹ میں ایک نیا اکاؤنٹ بنائیں یا لاگ ان کریں. اگر آپ ایک نیا اکاؤنٹ بن رہے ہیں تو، آپ کے سوشل سیکورٹی نمبر کے ساتھ تیار رہیں.
والارٹ ملازمت کی درخواست مکمل کریں
- آپ اپنی جنس یا نسلی گروہ رضاکارانہ طور پر منتخب کر سکتے ہیں، یا، آپ اس معلومات کو روک سکتے ہیں.
- جواب دینے کے لئے تیار رہیں کہ آپ امریکہ میں اپنی امریکی شہریت یا مستحق کام ثابت کرسکتے ہیں یا نہیں.
- منتخب کریں اگر آپ والمارت ریٹیل اسٹور، سم کے کلب، یا والمارت تقسیم اور نقل و حمل کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں. اس شہر کا انتخاب کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں، اور ایک اسٹور یا سہولیات کا انتخاب کریں جو آپ اپنی دلچسپی رکھتے ہیں.
- اپنی رابطے کی معلومات فراہم کریں - نام، پتہ، فون نمبر، اور ای میل ایڈریس.
- اپنے شیڈولنگ کی دستیابی کو بھریں.
- دو حوالہ فراہم کریں.
- اپنا روزگار کی سرگزشت مکمل کریں - آجروں، تاریخوں کا کام، - دس سال پہلے.
- اپنی قابلیتیں فراہم کریں، مثلا اگر آپ کے پاس کوئی خاص مہارت موجود ہیں یا اگر آپ دوپہر کے برابر ہیں.
والارٹ ملازمت کا سوالنامہ
اس کے بعد، آپ ایک سوالنامہ بھریں گے جس میں آپ کو اپنی عمر فراہم کرنے کے لئے کہا جاتا ہے، اور اگر آپ نے کبھی بھی جنگی، چوری، دھوکہ، یا تشدد کے جرم پر سزا دی ہے. آپ کو جواب دینے کی ضرورت ہے کہ آیا آپ شام اور اختتام پر کام کرنے کے لئے دستیاب ہیں، اگر آپ رات کی شفقت کر سکتے ہیں، اور اگر آپ مکمل وقت، جزوی وقت یا عارضی بنیاد پر کام کرنا چاہتے ہیں.
اگر آپ ایک طالب علم ہیں تو آپ کو بھی اعلی درجے کی تعلیم سے بھی پوچھا جائے گا، کم از کم پیسہ آپ کام کے لۓ قبول کرے گا، اگر آپ اپنے ماضی کے نرسوں سے رابطہ کرسکتے ہیں تو، آپ شروع کر سکتے ہیں. کام کرنے، سوالات کا جواب دینے کے ساتھ ساتھ یہ تعین کرے گا کہ آپ وفاقی ٹیکس کریڈٹ حاصل کرنے کے اہل ہیں.
والمارت پری پری روزگار کی جانچ پڑتال
یہ خوردہ والارٹ تشخیص ٹیسٹ میں چار حصوں میں 65 سوالات ہیں.
سیکشن 1: کسٹمر اور ملازم تعلقات کے بارے میں چھ سے زیادہ پسند سوالات. وہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ تنازعات کو حل کرنے میں آپ کو کونسا راستہ ملے گا جو آپ والمارت اسٹور میں کام کر رہے ہیں. مثال کے طور پر، وہ آپ سے پوچھتے ہیں کہ آپ کس طرح ناراض گاہکوں، کسٹمر کی شکایات، اور ساتھی کارکنوں کے ساتھ تنازعات کے ساتھ نمٹنے کریں گے. ہر سوال کو ایک نفسیاتی صورت حال سے پوچھتا ہے، اور آپ اس صورت حال کا انتخاب کرتے ہیں جو آپ اس صورت حال سے نمٹنے کے لۓ زیادہ سے زیادہ اسی طرح کی ہے.
سیکشن 2: آپ کو کام سے متعلق حالات کے بارے میں پوچھا جاتا ہے، اور آپ کو مسائل کے مختلف جوابات کے اثرات کو گریڈ کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. مثال کے طور پر، وہ آپ سے پوچھتے ہیں کہ اگر آپ سوچتے ہیں کہ یہ بہت غیر مؤثر، کچھ مؤثر، بہت مؤثر، بہت غیر موثر، یا آپ کے سپروائزر سے آپ کو کسی اور کے ساتھ کام کرنے کے لئے شیڈول کرنے سے قاصر کرنے کے لئے غیر مؤثر یا مؤثر نہیں ہے، جب یہ مشکل ملازم سے نمٹنے کے لئے آتا ہے. کام کرنا نہیں چاہتا.
اس کے علاوہ، آپ اس بات کا اندازہ کریں گے کہ آپ کتنا متفق / سوالات سے متفق ہیں، "میں اپنے کاموں کو کامیابی سے کام میں مکمل کرتا ہوں" یا "میں محسوس کرتا ہوں کہ میں کیا کام کرتا ہوں میں ایک ماہر ہوں."
سیکشن 3: آپ کے کام کے اخلاقیات، ذاتی فیصلے، آپ کے رویے، اور اخلاقی مسائل، جیسے خود سے تجزیہ کردہ سوالات کے بارے میں آپ متفق / متفق ہیں (کسی حد تک متفق ہونے، مضبوط متفقہ، کچھ متفق ہیں، متفق ہیں، یا نہ منتخب کریں). آپ کو اس حقیقت سے اتفاق ہے کہ کام سے چوری غلط ہے.
سیکشن 4: پچھلے ملازمتوں میں آپ کے تجربے کے بارے میں سوالات جیسے آپ کے معیار کے معیارات، تفصیل پر آپ کی توجہ، اگر آپ وقت پر کئے گئے کچھ، اپنے ماضی کے ملازمین کی تعداد، اور آپ کی خود کی نظم و ضبط کی کیفیت کو مسترد کریں گے.
نمونہ ٹیسٹ سوالات
- آپ کے ساتھی کارکنان اختلافات کا شکار ہیں. ایک آپ کے سیکشن سے ہے، اور دوسرا دوسرا محکمہ ہے. آپ ان کو پکارتے ہیں اور آپ اسے کس طرح سنبھال لیں گے؟
- ایک گاہک نے ایک ہی مسئلہ کے بارے میں تین دفعہ شکایت کی ہے. کیا تم اس سے پوچھتے ہو کہ اس مسئلے کی وضاحت کرنے اور اس سے کہو کہ آپ اسے حل کر دیں گے؟ کیا آپ کہتے ہیں کہ آپ کو آخری شخص مل جائے گا جس نے اس سے بات کی اور اسے حل کرنے دیں؟ کیا آپ اسے اس وقت انتظار کرتے ہیں جب آپ نے گزشتہ شخص سے گفتگو کی اور اس سے پوچھا کہ یہ حل کیوں نہیں ہوا ہے؟
- آپ کے شعبہ میں ایک شخص عادت سے دیر ہو چکی ہے، اور ڈیپارٹمنٹ میں دوسروں نے سست اٹھایا ہے، لیکن وہ اس کے بارے میں پاگل ہو رہے ہیں. کیا تم نے اسے بتایا کہ وہ وقت پر ہونے کی ضرورت ہے؟ کیا آپ نے اگلے محکمہ اجلاس میں دیر سے ہونے کا ذکر کیا ہے؟ کیا آپ اس بات کی وضاحت کرتے ہیں کہ جب وہ دیر سے کب پورے ڈیپارٹمنٹ کو متاثر کرتی ہے؟
- کیا آپ اپنے کام کو بغیر کسی ممکنہ حد تک ممکنہ حد تک پورا کرنے کے لۓ کام کرتے ہیں؟ یا کیا آپ کو اس بات کا یقین ہے کہ آپ اسے تبدیل کرنے سے پہلے اسے چیک کرنے کے لئے اضافی وقت چھوڑ دیں، یہاں تک کہ اگر یہ تھوڑا سا بعد میں بنا سکتا ہے؟
پری ملازمت کے امتحان پاس
اگر آپ پرچون پری سے روزگار کی جانچ کی جانچ یا لاجسٹکس پری - روزگار کی جانچ کی جانچ نہیں پاس لیتے ہیں، تو آپ اسے 60 دن کے بعد دوبارہ لے سکتے ہیں. اگر آپ نے نگرانی کی قیادت کا جائزہ لیا لیکن اسے منظور نہیں کیا تو، آپ اسے 6 مہینے میں دوبارہ لے سکتے ہیں.
تجویز کردہ پڑھنا: والمارت میں ملازمت کے لئے درخواست کیسے کریں والارٹ انٹرویو کے لئے کیا پہننا ہے