جب آپ کام کی تلاش میں ہیں تو، آپ کے حوالہ جات کو ممکنہ آجروں کی طرف سے جانچ پڑتال کی توقع ہے. آپ کو نوکری کی پیشکش کی جا رہی ہے، بہت سے تنظیمیں آپ کے کام کی تاریخ کی تصدیق اور آپ کے دوبارہ شروع میں فراہم کئے گئے تفصیلات کی تصدیق کرنے کا وقت لگے گی. ملازمتوں کو پہلے آجروں کے ساتھ چیک کر سکتے ہیں اور وہ حوالہ دیتے ہیں جو آپ کو دیتے ہیں اور فون کے ذریعے یا ای میل کے ذریعے سوالات کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں تاکہ آپ کو ملازمت کے لئے موزوں ہو.
یہاں آپ کو حوالہ چیکوں کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے، بشمول حوالہ چیک کے سوالات جن کے پچھلے آجروں سے پوچھا جائے گا، کیا ملازمت ظاہر کر سکتے ہیں، اور ملازمت کے بارے میں مزید تفصیلی پس منظر اور کریڈٹ چیک پر معلومات.
ذہن میں رکھو کہ تمام کمپنیاں حوالہ فراہم نہیں کرتے ہیں. کچھ صرف اس بات کی تصدیق کر سکتے ہیں کہ آپ نے وہاں کام کیا اور روزگار کی تاریخیں. تاہم، یہ ضروری ہے کہ ان کمپنیوں کے لئے جو آپ نے کام کیا ہے اس کے لئے تیار رہیں اور ان کے حوالہ جات کے ذریعے آپ کو ممکنہ آجر کو دیا جائے. ان مخصوص حوالہ چیک چیک کا جائزہ لیں تاکہ آپ جان لیں کہ کیا امید ہے کہ. آپ اپنے حوالہ جات کو بھی جاننا چاہتے ہیں کہ وہ کیا پوچھ سکتے ہیں. سوالات کے طلباء میں سے ایک سوال اکثر پوچھا ہے "ملازمت سابق ملازمین کے بارے میں کیا کہہ سکتا ہے؟" کچھ ملازمین کا خیال ہے کہ کمپنیاں صرف قانونی طور پر روزگار، تنخواہ، اور آپ کے ملازمت کی تاریخوں کی تاریخ جاری کرسکتی ہیں. تاہم، یہ معاملہ نہیں ہے. اگرچہ بعض آجروں نے ملازمت کا کام کیسے کیا، اس کے بارے میں معلومات فراہم نہیں کرتے ہیں، دوسروں کو. اگر آپ کمپنیوں کو نہ ہی اچھی شرائط پر چھوڑ رہے ہیں تو، آپ ان کمپنیوں کی معلومات کی جانچ پڑتال کرنا چاہتے ہیں جو وہ ظاہر کریں گے. نوکریسروں کو عام طور پر حوالہ چیک فارم کا استعمال کرتے ہیں جب وہ نوکری کے درخواست دہندگان کا حوالہ چیک کرتے ہیں. ایک فارم اور معیاری سوالات کا استعمال کرتے ہوئے، وہ ہر امیدوار کے لئے اسی معلومات کو جمع کرے گا جن کے حوالہ جات وہ چیک کرتے ہیں. یہاں ایک نمونہ ریفرنس چیک فارم ہے، سوالات کے ساتھ مکمل کریں جو آپ کے پچھلے روزگار کے بارے میں پوچھا جا سکتا ہے. بعض آجروں نے اپنی فائلوں کے حوالے سے حوالہ جات کو ترجیح دی ہے. لکھنا میں ایک حوالہ کی درخواست کرنے کے لئے استعمال کردہ نمونہ حوالہ چیک خط کا جائزہ لیں. ممکنہ آجروں کے حوالے سے آپ کے حوالہ جات کی فہرست فراہم کرنے کیلئے تیار رہیں. حوالہ کی فہرست کے لئے درخواست پر نرسوں کو فراہم کرنے کے حوالے سے ایک نمونہ کی فہرست یہاں ہے. ریفرنس کی فہرست شامل نہ کریں جب آپ اپنے دوبارہ شروع بھیجتے ہیں یا اپنے دوبارہ شروع پر ریفرنسز کی فہرست کریں. بلکہ، آپ کے حوالہ جات کو علیحدہ صفحے پر ملنا ہے جب آپ ان سے پوچھیں جب آپ آجروں کو دے سکتے ہیں. اپنے ریفرنسز سے ان سے رابطہ کریں جب آپ ان سے پوچھیں تو اجازت دینے کے لۓ اس بات کا یقین رکھو کہ وہ آپ کے لئے حوالہ فراہم کرنا چاہتے ہیں.
جب نوکرین اپنے پس منظر کو ملازمت کے عمل کے سلسلے میں دیکھتے ہیں تو وہاں کچھ ایسی معلومات موجود ہے جو آپ کی رضامندی کے بغیر ظاہر نہیں کی جا سکتی. یہاں ایک ایسی معلومات ہے جو کسی آجر کے پس منظر کی چیک میں شامل ہے، اس کے ساتھ ساتھ جو معلومات قانونی طور پر محفوظ ہے اور نرسوں کو انکشاف نہیں کیا جا سکتا ہے. کچھ ایسی ریاستیں ہیں جہاں یہ روزگار کی حالت کے طور پر کریڈٹ کی جانچ کی ضرورت کے لۓ قانونی نہیں ہے. دوسروں میں، اس کی حدود موجود ہیں جو ظاہر کی جا سکتی ہیں. کچھ جگہوں پر کریڈٹ چیک قانونی ہیں. تاہم، ایک آجر آپ کے کریڈٹ کو بغیر تحریری نوٹیفکیشن اور لکھنا میں آپ کی اجازت کے بغیر چیک نہیں کر سکتا. آجروں کو کیا دریافت کر سکتا ہے؟ کریڈٹ کے درخواست دہندگان کی کریڈٹ رپورٹ آپ اور آپ کے مالیات کے بارے میں تفصیلات دکھائے گی، بشمول آپ کا نام، ایڈریس، پچھلے پتے، اور سوشل سیکورٹی نمبر. یہ قرض بھی آپ کو ظاہر کرتا ہے جس میں آپ کو کریڈٹ کارڈ قرض، رہن، کار کی ادائیگی، طالب علم قرض، اور دیگر قرضوں اور آپ کی ادائیگی کی سرگزشت بھی شامل ہے، بشمول دیر سے ادائیگی اور ڈیفالٹ قرض شامل ہیں.
ملازمت کی تلاش کے حوالے سے مزید حوالہ جات کے بارے میں مزید معلومات موجود ہیں، جس میں کسی حوالہ سے پوچھنا چاہتے ہیں، آپ کے ذاتی، کردار، اور پیشہ ورانہ حوالہ جات، حوالہ جات کی فہرست، کس طرح اور نرسوں کے حوالہ دینے کے بارے میں، کس طرح برا حوالہ جات، حوالہ چیک کی پالیسیوں اور طریقہ کار، اور نمونے کے حوالہ خطوط اور فہرستوں کے بارے میں کریں.