- اپنے خود خیال کا احساس حاصل کرنے کے لئے
- اپنے خود تشخیص کا موازنہ کرنے کے لئے کہ آپ کے حوالہ جات کو آپ کی وضاحت کی گئی ہے
- اپنی نرم مہارتوں کا اندازہ کرنے کے لۓ آپ کو ان کے گروپ متحرک اور کمپنی کی ثقافت میں کتنا اچھا لگتا ہے اس بات کا تعین کرنے کے لئے
آپ کی شخصیت کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح
یہ بظاہر براہ راست سوال آپ کا بہترین موقع ہے جس سے آپ کو اپنی سب سے اچھی خصوصیت ملتی ہے. کیا آپ قابل اعتماد ہیں؟ امانتدار؟ لچکدار؟ مہارت اور خصوصیات پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کو تنظیم میں ایک اثاثہ بنائے گی.
اس انٹرویو کے مؤثر طریقے سے جواب دینے کے لۓ، آپ کو یہ معلوم ہونا چاہئے کہ آپ کے ساتھیوں کو یقین ہے کہ آپ میز پر لاتے ہیں. کسی بھی مثال پر واپس سوچیں جس میں کسی ساتھی نے آپ کی تعریف کی، جیسے کہ جب آپ کسی پروجیکٹ پر ایک عظیم ٹیم پلیئر تھے یا جب آپ جدوجہد کرنے والے ملازم کی مدد سے رحم کر رہے تھے. آپ کے لئے تحریری خطوط کا خط پڑھیں، لنکڈینٹ کی توثیق، یا کارکردگی کے جائزے. اگر آپ گہری کھودنا چاہتے ہیں تو، اپنے شریک کارکنوں سے پوچھیں کہ وہ آپ کی وضاحت کیسے کریں گے.
ان کے جوابات طاقت ظاہر کر سکتے ہیں آپ دوسری صورت میں سمجھا نہیں یا بہتر بنانے کے لئے علاقوں.
اگلا، آپ کو جمع کردہ تمام اعداد و شمار کی فہرست اور رائے کے اندر اندر نمونوں کی تلاش کرکے اسے مختصر گولیاں میں سنبھالیں. مکمل کرنے کے بعد، اصل نوکری پوسٹنگ پر جائیں اور ایک یا دو علامات جو وضاحت کے ساتھ اوورلوپ کریں.
اگر آپ کسی مخصوص رائے (یا تو رسمی طور پر یا غیر رسمی) کو یاد نہیں کرسکتے ہیں اور بے روزگاری ہیں، اس فہرست کی فہرست دیکھیں جو آپ کے اوپر پانچ طاقتیں ہیں اور آپ ان میں سے ہر ایک کو کیسے ظاہر کرتے ہیں. ملازمت کی لسٹنگ سے متعلق علامات کو منتخب کرنے کے لئے یاد رکھیں.
کیا بات کرنے کے لئے تجاویز
سوال کا ایک مضبوط جواب "آپ کے ساتھیوں کو آپ کی شخصیت کی وضاحت کیسے کرے گی؟" دو حصوں کی ضرورت ہے:
- ایک وقت میں ایک شخصیت کی خصوصیت کو نمایاں کریں، اس وقت کی ایک مثال کا اشتراک کریں جب آپ نے اس معیار کا مظاہرہ کیا. کہانی کا اعتماد ایک اعتماد ہے، اعتماد، کرشمیز، اور مضبوط باہمی مہارت کو ظاہر کرنے کے لئے.
- انفرادی خصوصیات پر توجہ مرکوز کریں جو کام پر لاگو ہوتے ہیں اس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. یقینا، مثبت رہو، لیکن اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ ایمانداری اور عاجز بھی ہیں، کیونکہ یہ فضیلت محافظ قوتوں میں انتہائی قابل قدر ہیں. اس کے علاوہ، آپ کے اثاثوں یا فلیٹ باہر جھوٹ بولنا آپ کی کمپنی کی ثقافت میں زمین آپ کی حقیقی نوعیت کے ساتھ مطمئن نہیں کر سکتے ہیں.
بہترین جوابات کی مثالیں
اس سوال کا ایک اچھا جواب نہ صرف ایک مثبت شخصی خصوصیت کو ظاہر کرے گا بلکہ انٹرویو کے بارے میں بھی وضاحت کرے گی کہ یہ شخصیت کس طرح آپ کو درخواست دے رہے ہیں اس مقام پر آپ کو ایکسل کرنے کی اجازت دی جائے گی.
- میرے ساتھیوں نے مجھے بتایا ہے کہ میں وقت کے انتظام میں انتہائی منظم اور شاندار ہوں. ایک منصوبے کے دوران، میرے ٹیم کے ارکان نے مجھے اس منصوبے کے تمام مراحل کے لئے ایک ٹائم لائن پر ترقی اور چپکنے کے لئے تعریف کی. ( اس منصوبے کے بارے میں ایک مختصر خلاصہ دیں.) ہم کامیابی سے اس وقت تک مکمل طور پر مکمل کر لیتے ہیں، اور یہ ایک مارا تھا!
- میرے ساتھیوں کا کہنا ہے کہ میں بہت خوشگوار ہوں، کیونکہ میں جانتا ہوں کہ سیکھنے اور بڑھنے کے مواقع کے طور پر میں ناکامی محسوس کرتا ہوں. مسئلہ ہمیشہ ایک تخلیقی حل ہے، اور میں اس کی تلاش سے محبت کرتا ہوں. ایک مثال یہ ہے کہ دماغ میں آتا ہے جب میرے آخری ملازمت کے ساتھیوں نے ہمارے شعبے میں بجٹ کے کمی کے بارے میں پریشان کیا تھا، اور میں نے اپنے سارے وسائل کو سست بجٹ کے بجٹ پر برقرار رکھنے کے لئے کچھ ہوشیار طریقے بنائے. وہ نافذ ہوگئے.
- مجھے بتایا گیا ہے کہ میں مضبوط قائد اور ایک ٹیم کھلاڑی ہوں. دراصل، ایک ساتھی نے اپنی مضبوط ٹیم کی قیادت کی وجہ سے مجھے ایک پوائنٹ پر ایک ذاتی خط کا حوالہ دینے کی پیشکش کی. اس نئی کمپنی کے پہل کے لئے عمل کی بہترین منصوبہ بندی کے طور پر ہم سب کے ان پٹوں کو سننے اور غور کرنے کے لۓ اپنے ساتھیوں کو ایک مؤثر طریقے سے قیادت کرنے کی صلاحیت سے متاثر ہوئے. ( پہل اور نتیجہ کا مختصر خلاصہ دیں. )
متعلقہ انٹرویو سوالات
"آپ کے ساتھیوں کو آپ کی شخصیت کی وضاحت کیسے کرے گی؟" ایک ٹیم ورک سے متعلق بہت سے انٹرویو کے سوالات میں سے ایک ہے، جس کے لئے آپ کو تیار جوابات ہونا چاہئے. دیگر عام سوالات شامل ہیں، "کیا آپ نے کبھی مینیجر کے ساتھ کام کرنا مشکل کیا ہے؟" اور "کیا آپ آزادانہ طور پر یا کسی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں ؟ "
سوال پوچھنا تیار ہے
اگرچہ آپ کا انٹرویو آپ کے جواب میں سنبھالا اور آپ کے جواب میں جواب دینے کے لۓ رد عمل کرتے ہوئے کمپنی کے اندر آپ کی صلاحیت کا اندازہ لگانے کے لۓ، انٹرویو کے مترادف اور زبانی مواصلات کو ایک ہی بات کا اندازہ کرنے کے لئے محتاط توجہ دینا.
آخر میں، انٹرویو کے سوالات سے پوچھیں کہ آپ دونوں کو انکوائری کی طرف اشارہ کرتے ہیں اور اس بات کا تعین کرنے کے لئے تیار رہیں کہ یہ کمپنی کی ثقافت ہے جس میں آپ کو ترقی ملے گی.