جب آپ کیریئروں کو تبدیل کر دیا گیا تو انٹرویو کے سوالات کا جواب دیں
آپ کے جواب میں، آپ کو کسی بھی خدشات کو حل کرنے کی ضرورت پڑے گی جس میں ہو سکتا ہے کہ آپ نوکری میں کتنے عرصے تک رہیں گے.
یہ خاص طور پر اہم ہے اگر آپ کا دوبارہ شروع ہونے سے اشارہ ہوتا ہے کہ آپ کے مختصر عرصے میں آپ کے پاس کئی نئی پوزیشنیں موجود ہیں.
آپ کے خطرہ فیکٹر کے بارے میں سوال کو ہینڈل کرنا
کردار میں آپ کی مہارت کو ملا
اس طرح کے سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ یہ خاص مقام آپ کے مفادات کے مطابق کیسے ہو. نوکری کی تفصیل کے ہر عنصر کا جائزہ لیں اور ذمہ داریوں کو نوٹ کریں جو آپ کے لئے دلچسپی رکھتے ہیں. ماضی میں موجود متوازی کرداروں کے بارے میں سوچو اور یہ بیان کرنے کیلئے تیار رہیں کہ اس کام کو آپ کے لئے کس طرح پورا کیا جائے.
اپنے آپ کو ایک حل کے طور پر وضع کریں، ممکنہ خطرہ نہیں. ملازمت کی ضروریات کی فہرست میں پیش کرتے ہیں اور اپنی بہترین فروخت پچ دیں، جس میں آپ کو کام کے لئے ایک منفرد اور ٹھوس میچ بنائے جانے والے خاصیت اور خصوصیات پر زور دیا جائے.
مثال: "ہماری گفتگو سے، ایسا لگتا ہے کہ آپ کسی ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو آپ ادارتی ادارے کے ادارے کے لۓ آتے ہیں.
"آن لائن اور پرنٹ پبلیشر میں کام کرنے والے اپنے سات سال کے تجربے کے ساتھ، میں نے آزادانہ طور پر فرییلانسرز کے ساتھ کام کرنے سے ہزاروں ڈالر کمپنیوں کو بچایا ہے. میری آخری نوکری میں، میں نے پچاس آف سائٹ سائٹ ایڈیٹرز کی نگرانی اور زمین کو چلانے کی کوشش کی اور آن لائن پبلشنگ پلیٹ فارم کے ساتھ تیزی سے مسائل کو حل کیا.
"میں کشیدگی کے حالات میں توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہوں، جیسے کہ جب مہینے میں ہم نے ہماری آرٹیکل کی پیداوار کو پچاس فیصد مہینے میں بڑھایا."
اپنا تحقیق کرو
اپنے نئے کیریئر فیلڈ کو اچھی طرح سے تحقیق کریں اور اس بارے میں تفصیلی وضاحت پیش کریں کہ آپ تبدیلی کیوں کر رہے ہیں. آپ کے نئے میدان میں کام کرنے والے رابطے سے بات کریں اور ان کے کام کے کردار کے بارے میں زیادہ گہرائی نظر حاصل کرنے کے لۓ انہیں سایہ کریں. اگر ممکن ہو تو، اندرونی یا رضاکارانہ طور پر ممکنہ نگہداشت دکھانے کے لئے مختصر وقت کے لئے آپ فیلڈ کے بارے میں جان بوجھ کر اور اپنے نئے کردار پر عمل کر رہے ہیں.
اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کی ملازمت کی سرگزشت آپ کے ہر کام کے لۓ اپنے عزم کے عزم کے سلسلے میں سرخ پرچم اٹھائے جاسکتے ہیں، اس بات پر زور دیتے ہیں کہ آپ کے ماضی کے تجربے نے آپ کو اس فیلڈ کو کیسے بنایا اور اس طریقے سے اس نئی پوزیشن کے لئے آپ کے اعتماد کو بہتر بنایا .
مثال کے طور پر، آپ ماضی میں ذکر کر سکتے ہیں، آپ نے زیادہ تنخواہ، مزید ذمہ داری یا زیادہ حیثیت کے غصے کی وجہ سے کھیتوں کو تبدیل کر دیا، لیکن اس پر غور نہیں کیا کہ اصل کام کی حوصلہ شکنی ہوگی. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ اس تجربے سے بڑھتے ہیں اور نئی پوزیشن پر مکمل طور پر انجام دینے کے لئے تیار ہیں.
ایک کہانی سناؤ
ملازمت اور خود کو روکنے کے کام کو آپ کے پروفائل کو کسی نوکری لینے والے کے طور پر نقصان پہنچانے کی ضرورت نہیں ہے.
یہ سب کچھ ہے کہ آپ اپنے جواب کو کیسے ترتیب دیں گے. اپنے کیریئر کے راستے میں تسلسل ظاہر کرنے کے طریقے تلاش کریں. ایک کہانی بتائیں جو مسلسل ترقی سے ظاہر ہوتا ہے.
مثال کے طور پر، شاید آپ کی آخری تین ملازمتیں سطح پر الگ نہیں لگتی ہیں، لیکن آپ کو ہر تبدیلی کے ساتھ اضافی قیادت کی ذمہ داریوں کو قبول کرنے کی اجازت دی گئی ہے. آپ کے جواب میں اس کا مظاہرہ کریں، اور پھر ظاہر کریں کہ آپ کونسل استعمال کرتے ہوئے کردار میں ایکسل کے بارے میں سیکھتے ہیں کہ کس طرح استعمال کریں گے.
مشکل انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے مزید تجاویز
- اپنا جواب مختصر اور میٹھی رکھیں. آپ کا مقصد اس سوال کا فوری طور پر اور رضاکارانہ طور پر ممکنہ طور پر جواب دینا ہے ... اور پھر باقی انٹرویو پر چلے جائیں. ضرورت سے کہیں زیادہ موضوع پر رہنا مت کرو.
- آپ کے جواب پر عمل کریں. اعصابوں کے لئے سب سے بہتر antidote کی تیاری ہے . اگر آپ نے ماضی میں کئی بار ملازمت تبدیل کردی ہے تو، آپ کو اس یا اسی طرح کے سوالات کے لئے تیار ہونا چاہئے. ایک ردعمل تشکیل دیں اور اس کے بعد جب تک آپ کو مکمل طور پر آرام دہ محسوس نہ ہو، اس تک پہنچاو. (تاہم اسے یاد نہیں کرتے. آپ ایسا نہیں کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ جج سے پہلے اپنے بیان کو پیش کر رہے ہیں.)
اپنے خلاف بات چیت مت کرو. جب آپ انٹرویو کے حالات میں غیر محفوظ محسوس کر رہے ہیں، تو بات چیت کے دونوں اطراف کو شروع کرنا آسان ہے. درخواست جاری رکھو. اب وقت نہیں ہے کہ خود کو بگاڑنے یا اپنے آپ کو نیچے لانے کے لئے. مثبت رہو - اور اگر آپ کی ضرورت ہو تو جعلی اعتماد سے ڈرتے رہیں.