پسند یا معزز ہونے کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح
جیسے سوالات "آپ کو پسند کیا جائے گا یا احترام کیا جائے گا؟" انٹرویو کے ساتھ انٹرویو کو فراہم کرسکتے ہیں جو آپ کو شریک کارکنوں اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت کے طور پر آپ کو حوصلہ افزائی کرتا ہے.
اگرچہ اس سوال کا کوئی صحیح جواب نہیں ہے، اور آپ کے کام کے تناظر کے مطابق آپ کے زور مختلف ہو سکتے ہیں، یہاں کچھ انٹرویو کے سوالات کا جواب دیتے وقت کچھ عام ہدایات موجود ہیں.
جواب دیں کس طرح
زیادہ سے زیادہ کام کرنے والے کرداروں میں، احترام کی جانی چاہئے، زیادہ تر زور دیا جاسکتا ہے، کیونکہ یہ عام طور پر صلاحیت اور پیداوری میں زیادہ قریب سے منسلک ہوتا ہے. تاہم، آپ کے ساتھیوں کے ساتھ آپ کے تعلقات کی نوعیت پر غور کرنے کا ایک اہم عنصر ہے.
جب احترام پر توجہ مرکوز کریں
مثال کے طور پر، اگر آپ مینیجر یا ایگزیکٹو کردار کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں تو، آپ کو اس بات کا یقین ہے کہ احترام کیا جارہا ہے آپ کے لئے ایک ترجیح ہوگی تاکہ آپ کے ملازمتوں کو آپ کے ہدایات کو حوصلہ افزائی ملے گی.
یہ شامل کرنے کے لئے ضروری ہے کہ اگرچہ ماتحتوں سے حاصل کرنے کا احترام کسی نگرانی کردار کے لئے ضروری ہے تو اس کا احترام بھی کر رہا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پیشہ ورانہ اور ذاتی تعلقات کے معاشی نوعیت کو سمجھتے ہیں.
پسند کیا جا رہا ہے پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے
کرداروں میں جہاں ٹیم ورک اور کالجیت ضروری ہے، آپ کو ہم آہنگ کام گروپ کی تخلیق کرنے کے لئے اپنی دلچسپی کا حوالہ دیتے ہیں.
اگر آپ کسی ایسے مقام کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں جس میں گاہکوں کے ساتھ بار بار رابطے شامل ہوتے ہیں، جس میں ایک قابل نوعیت کی نوعیت کا تعلق قائم کرنے یا مثبت تعلقات کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہے، تو آپ کو آپ کے کام کے اس اجزاء کے بارے میں پسند کیا جانا چاہئے.
آپ کو پروڈکٹ کی معلومات اور حل فراہم کرنے کی بھی ضرورت ہوگی، لہذا آپ کے گاہکوں میں اعتماد کا حوصلہ افزائی کرنے کا بھی احترام ضروری ہے.
جب دونوں کا ذکر کرنا ہے
زیادہ سے زیادہ انٹرویو ایک غیر معمولی جواب قبول کرے گا جس میں آپ دونوں کے احترام اور پسند کی قدر کا ذکر کرتے ہیں. تاہم، آپ کو ایک یا دوسرے کی پرائیویسی اہمیت پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے اگر دباؤ.
آپ کے جواب کا سب سے اہم پہلو آپ کے جوابات کے لئے فراہم کردہ منطق اور آپ کو اپنے کردار کے کچھ پہلو کو مؤثر طور پر لے جانے کے لۓ اپنے حق کو مربوط کیسے کریں گے.
مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "کام پر، میں اس کا معزز نہیں ہوں گے. میری کامیابی کامیابی سے اپنے گاہکوں کی ضروریات اور مسائل کی پیشکش کرنے کی صلاحیت رکھتی ہے اور میری مصنوعات کو ان کی ضروریات کو پورا کرنے کے راستے کے طور پر پیش کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے. اور ان مسائل کو حل کریں. ایک بار احترام قائم کیا جاسکتا ہے، جب میں اپنے گاہکوں کو بھی اپنے گاہکوں کو بھی پسند کرتا ہوں، اور میں انہیں پسندیدہ لانے کی طرح چھوٹی چیزوں کو چاہتا ہوں. کھانے یا گولف کے گول کے لۓ لے لے تاکہ وہ اپنے تعلقات کی ذاتی قدر بھی دیکھیں. "
تعقیب کرنے کی تیاری کرو
جیسا کہ زیادہ تر انٹرویو کے سوالات کے ساتھ ، آپ کو واضح کرنے کے لئے پوچھنا چاہئے کہ پچھلے ہی جو کچھ آپ نے زور دیا ہے وہ وضاحت کے بارے میں پوچھنا چاہتی ہے.
مندرجہ بالا مثال میں، آپ سے پوچھا جا سکتا ہے "کیا آپ مجھے ماضی میں ایک گاہک کا احترام حاصل کرنے کا ایک مثال دے سکتے ہیں؟" تعقیب سوال کے طور پر. جواب میں، آپ کہہ سکتے ہیں:
"میرے نئے گاہکوں میں سے ایک کے بارے میں فکر مند تھا کہ پیکنگ کے مواد کی پیداوار جس میں پیداوار کے عمل میں استعمال کیا جاتا تھا. میں نے اسے ایک پلانٹ میں لے لیا جہاں ہمارے سامان استعمال میں تھے اور یہ ظاہر کرتے تھے کہ یہ کس طرح مؤثر طریقے سے وسائل کا استعمال کرتے تھے. اگر اس نے نئی مشین خریدا، اور وہ اس کے مالک کی طرف سے منظوری دے دی تو اس نے جواز پیش کیا تھا. اس نے اس سے بعد میں کئی مرتبہ مشورہ دیا اور ہماری مصنوعات کو خریدنے کے لئے کہا. "
آپ کے بارے میں مزید انٹرویو سوالات
انٹرویو کے سوالات اور نمونے آپ کے اور آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دیتے ہیں.
مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات
انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.
پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.