مجھے بتائیں کہ آپ کام میں کیا فرق ہوسکتے ہیں

جب انٹرویو آپ کو چیزوں کے بارے میں پوچھتا ہے تو، آپ کو آپ کی کمزوریوں میں بصیرت حاصل کرنا چاہتے ہیں جس پر کام مختلف طور پر ہوتا ہے. وہ یہ بھی ثابت کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں کہ آپ کس طرح ناکامی کا جواب دیتے ہیں اور آپ اپنی کمیوں کی شناخت اور پتہ چل سکتے ہیں.

ایک جواب تیار کریں

سب سے بہتر نقطہ نظر آپ کے ماضی کے کام کے تجربات پر غور کرنے اور حالات کی ایک فہرست بنانے کے لئے ہے جسے آپ نے پسند کیا ہے.

اسی طرح کے منظر نامے کی شناخت کریں جنہیں آپ نے ان ابتدائی مایوسیوں کے بعد پھر سے سامنا کیا تھا، لیکن آپ نے مختلف طریقے سے کارکردگی کا مظاہرہ کیا.

بہترین جواب

اپنے مہارت کو اپ گریڈ کرنے کے لۓ کسی بھی مرحلے کا ذکر کرنے کے لئے تیار رہیں، اپنے علم کی بنیاد کو مضبوط بنانے یا بدعنوانی طرز عمل میں ترمیم کریں. اس وجہ سے جو آپ نے کر لی ہے وہ مختلف طریقے سے یہ ہے کہ آپ نے ایک مشکل صورتحال کو بہتر بنانے کے لۓ کس طرح کام کرنے کی.

مثال کے طور پر، شاید آپ کو مینیجر کے طور پر ابتدائی تجربہ ہوسکتا ہے جب آپ کسی فرد کو اپنی ٹیم کے گروپ کی ڈھانچے کے ساتھ مداخلت کرنے کے لئے منفی شخصیت کے ساتھ کی اجازت دی. اگر اگلے انتظام کے تجربے میں آپ نے اپنے رویے کو تبدیل کرنے کے لئے اسی طرح کے ملازم کو کوچ کرنے میں مشترکہ نقطہ نظر لیا (یا یونٹ چھوڑ دیں)، پھر آپ ابتدائی واقعہ کا حوالہ دیتے ہیں جیسا کہ آپ نے مختلف طریقے سے کیا ہوتا ہے.

آپ کے بعد کے تجربے کو دیکھ کر، آپ کہہ سکتے ہیں کہ آپ نے بعد میں اسے مختلف طریقے سے سنبھال لیا تھا اور کسی بھی تشویش کو کم کر دیا جس میں آپ کے مینیجر کے بارے میں آپ کو کسی مینیجر کے طور پر یا ذمہ دارانہ طور پر مینیجر کی حیثیت سے ہوسکتا ہے.

اگر آپ نے انسانی وسائل سے مشورہ کیا تو، مشکل ملازمین کو سنبھالنے یا کسی کمزوری کو حل کرنے کے لئے کسی اور حکمت عملی کا استعمال کرنے کے لئے ایک ورکشاپ لے لیا، پھر آپ ضرور اس اقدامات کا ذکر کریں گے جو آپ نے لیا تھا.

کمزور ہونے پر بحث کرتے وقت پریشان رہو

قدرتی طور پر، آپ کو کسی بھی منظوریوں کو کمزوریوں کو ظاہر کرنے سے روکنے سے بچنے کے لئے لازمی ہے جو آپ کے ساتھ کام کرنے کے اہم عناصر کو لے کر مداخلت کرے، جب تک آپ واضح طور پر واضح حقائق پیش نہیں کر سکتے ہیں کہ ان کی کمزوریاں اب کوئی مسئلہ نہیں ہیں.

آپ انٹرویو دینے والے کو ایک موقع نہیں دینا چاہتے ہیں کیونکہ آپ کو ملازمت کرنے کی آپ کی صلاحیت کے بارے میں کوئی تعلق نہیں ہے. یہاں کمزوریوں کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کیلئے تجاویز ہیں.

ایماندار ہو

انٹرویو کے جوابات کے طور پر، اس مسئلے کو منتخب کرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھو کہ آپ ایماندارانہ اور اخلاقی طور پر بات چیت کر سکتے ہیں کیونکہ انٹرویو کا عام طور پر کپڑے سازی کا نوٹس ہوگا.

اضافی معلومات

اپنے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب کس طرح

مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.

پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.