اپنے کمزوروں کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کا بہترین طریقہ
جب آپ کو ملازمت کے انٹرویو کے دوران پوچھا جاتا ہے کہ آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے تو جواب دینے کے کئی طریقے ہیں.
آپ ایسے مہارتوں کا ذکر کر سکتے ہیں جو کام کے لئے اہم نہیں ہیں، ان کی مہارتوں پر گفتگو کرتے ہیں جن پر آپ نے بہتر بنایا ہے، یا مثبت طور پر منفی طور پر تبدیل کریں.
آپ کا سب سے بڑا کمزور کیا جواب ہے
اگرچہ سوال کمزوریوں کے بارے میں ہے، اگرچہ آپ کا جواب ہمیشہ ایک ملازم کے طور پر آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے مثبت پہلوؤں کے ارد گرد فریم ہونا چاہئے.
غیر ضروری ضروریات پر تبادلہ خیال کریں
اس سوال کا جواب دینے کا ایک نقطۂ نظر یہ ہے کہ آپ کو انٹرویو کے لئے ضروری اہم مہارت اور طاقتوں کی ضرورت ہے ، اور پھر ایک ایماندار کمی کے ساتھ آئیں جو اس کام میں کامیابی کے لئے ضروری نہیں ہے.
مثال کے طور پر، اگر آپ نرسنگ نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہو تو، آپ اس بات کا اشتراک کرسکتے ہیں کہ آپ گروپ کے پیشکشوں کو منظم کرنے میں خاص طور پر قابل نہیں ہیں. اس صورت میں، آپ کو اس بات کا سامنا کرنا پڑے گا کہ آپ اپنی طاقت کو ایک پر منسلک مواصلات میں مریضوں کے لۓ اپنے بڑے پیمانے پر پریزنٹیشنوں کے ساتھ آپ کی دشواری کا ایک مثال فراہم کرتے ہیں.
آپ کو بہتر بنایا خیالات کی مہارت
ایک اور اختیار یہ ہے کہ آپ اپنی گزشتہ ملازمت کے دوران بہتر ہو چکا ہے، یا آپ کو بہتر بنانے میں فعال طور پر کام کر رہے ہیں. یہ انٹرویو کا پتہ چلتا ہے کہ آپ خود کو بہتر بنانے کے لئے مصروف عمل ہیں.
اس معاملے میں، آپ اپنا جواب شروع کر سکتے ہیں، جہاں آپ نے شروع کیا تھا، آپ کو بہتر طریقے سے اپنے قدموں پر بحث کرتے ہوئے، اور پھر نتیجہ کا ذکر کریں.
مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "ماضی میں میں نے ایک مہارت بہتر بنایا، میری فروخت کاری کی مہارت تھی. ایک پروڈکٹ مینیجر کے طور پر جو داخلی ٹیموں کے ساتھ کام کرتا ہے اور گاہکوں یا فروخت کے امکانات کے ساتھ انٹرفیس نہیں کرتا، میں اپنے کردار میں 'فروخت' میں، زیادہ نہیں کرتا. تاہم، جب سے میں فروخت کی ٹیم کے ساتھ بہت زیادہ مواصلات کرتا ہوں تو، میں نے محسوس کیا کہ مجھے ان کی فروخت کی حکمت عملی اور حکمت عملی کے بارے میں زیادہ سمجھنے کے لئے فائدہ ہوسکتا ہے.
میں نے آن لائن فروخت کی مہارت کا کورس لیا اور نہ صرف اس میں بہتر بنایا گیا کہ میں سیلز ٹیموں کے ساتھ کیسے کام کروں. اب، جب میں فروخت کی میٹنگ میں شمولیت اختیار کرتا ہوں، تو میں اس کے بارے میں بہتر خیال رکھتا ہوں اور سیلز ٹیم کے ساتھ زیادہ موثر بات چیت کر رہا ہوں. اس کورس نے مجھے اس مہارت کی تعمیر میں بھی مدد کی جو میں اپنے اندرونی طور پر مصنوعات کے لئے اپنے نقطہ نظر کو بیچنے کے لئے استعمال کرتا ہوں. "
اگر آپ اس حکمت عملی کا استعمال کرتے ہیں تو، اس بات کا یقین کریں کہ اس بات کا ذکر نہ کرنا کہ آپ اس بات کو بہتر بنانے کے لئے اہم ہو گی جس کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں، کیونکہ آپ کو کام کے لۓ اپنی اہلیت سے پوچھ گچھ نہیں کرنا چاہئے.
مثبت طور پر منفی کو تبدیل کریں
ایک اور اختیار یہ ہے کہ وہ مثبت طور پر منفی کو تبدیل کردیں. مثال کے طور پر، مکمل منصوبوں کو فوری طور پر احساسات کو مثبت طور پر تبدیل کیا جاسکتا ہے: مثال کے طور پر، آپ ایک ایسے امیدوار ہیں جو اس بات کو یقینی بنائے گا کہ اس منصوبے کو وقت پر کیا جائے گا. یا شاید، آپ اپنے آپ کو تفصیل پر توجہ دیتے ہیں جو آپ کو سپریڈ شیٹ پر ہر چیز کی ٹرپل چیک کرنے اور ہر ای میل کی تصدیق کرتی ہے جس نے آپ کو دو دفعہ بھیجا ہے.
اس کے باوجود آپ جو کہتے ہیں، یہ اہم ہے کہ آپ اس نشاندہی سے واقف اور ذہن میں اشارہ کریں، اور آپ کی پیداوری سے مداخلت سے روکنے کے قابل ہو. مثال کے طور پر، مندرجہ بالا مثال کے طور پر تعمیر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "میرے پاس تفصیلات پر بہت توجہ ہے. کبھی کبھی، تفصیل پر یہ توجہ کمال پرستی کے رجحانات میں تبدیل ہوسکتا ہے. ماضی میں، مجھے یہ معلوم ہوا کہ میں اس اسپریڈ شیٹ پر ہر چیز کو ٹرپل چیک کرنے کے لۓ، یا ای میلز کو قریبی جانچ کروں گا تاکہ میں نے بات چیت کی ہے کہ میں کیا صاف، جامع انداز، یا ترتیب کے ساتھ جھکنے کی کوشش کر رہا ہوں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے ایک پریزنٹیشن ہے کہ یہ کامل ہے. میں نے بعد میں کامیابی سے اپنے وقت اور بجٹ جس کاموں کی ضرورت ہے بجٹ کے بارے میں سیکھا ہے، اور اصل میں اس سے فائدہ اٹھاتا ہے، اس کی تفصیل پر یہ واضح توجہ ہے. "
ذہن میں رکھو کہ آپ کو ضوابط کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے بارے میں کمزور معاملات کے بارے میں معاملات کے بارے میں آپ کو کیا کہنا ہے.
بہترین جوابات کی مثالیں
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ "کمزوری" اصطلاح نمونے کے جواب میں استعمال نہیں کیا جاتا ہے - آپ ہمیشہ انٹرویو کرتے وقت مثبت پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.
تنظیم ہمیشہ میرا مضبوط نقطہ نظر نہیں رہا. میں ہمیشہ کاموں کو ترجیح دینا چاہتا ہوں جو براہ راست نچلے حصے پر اثر انداز کرے، اور ایک قدیم میز کو برقرار رکھنے یا منظم منظم ان باکس میں میری پیداوار کے لحاظ سے انجکشن کو صحیح طور پر منتقل نہ ہو. وقت کے ساتھ میں نے سیکھا ہے کہ ایک صاف کاریگری کو برقرار رکھنے - جسمانی طور پر، اور ڈیجیٹل دونوں - میرا کام کے بہاؤ کی کارکردگی کو فروغ دینے اور بڑھانے کے لئے اپنی صلاحیت کی حمایت کرتے ہیں . میں نے ایک ٹائم مینجمنٹ سسٹم کو لاگو کیا ہے جس میں مجھے اپنی ذمہ داریوں کو روکنے کے بغیر منظم رہنے کے قابل بناتا ہے.
جب میں ایک منصوبے پر کام کر رہا ہوں تو، میں صرف دیر سے ملنے نہیں چاہتا. بلکہ، میں اس منصوبے کو اچھی طرح سے مکمل کرنا پسند کرتا ہوں جب یہ ممکن ہو. اس کا مطلب یہ ہے کہ میں کبھی بھی آخری وقت نہیں چھوڑتا، اس کا یہ مطلب یہ ہے کہ جب میں کام کر رہا ہوں تو کبھی کبھی میں خود کو تلاش کر سکتا ہوں. میں نے بعد میں سست کرنے کے لئے سیکھا ہے، زیادہ مریض ہو اور ہر پروجیکٹ کو اس پر توجہ دیجئے کہ یہ قابل قدر ہے.
میں اس بات کو یقینی بنانا چاہوں گا کہ میرا کام کامل ہے، لہذا میں شاید اس کی جانچ پڑتا ہے کہ بہت زیادہ وقت لگ رہا ہے. تاہم، میں اس نظام کو قائم کرکے ایک اچھی توازن میں آیا ہوں تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ سب کچھ پہلی بار صحیح طریقے سے کیا جائے. میں اپنے آپ کو بھی وقت دیتا ہوں جب میں خود کو ایک منصوبے پر بہت زیادہ وقت خرچ کرنے سے بچنے کا کام کرتا ہوں، اور اس بات کی ضمانت دیتا ہوں کہ میرے پاس باقی باقی کاموں کے لئے کافی وقت ملے گا.
میں آنے والے ہفتے کے لئے تقرری مقرر کرنے کے لئے آخری منٹ تک انتظار کروں گا، لیکن مجھے احساس ہوا کہ شیڈولنگ میں بہت زیادہ احساس ہوتا ہے. اب میں شیڈولنگ کے اجلاسوں کے بارے میں زیادہ فعال ہوں، اور یہ مجھے ہفتے کے دن اپنے کاموں کی منصوبہ بندی اور تقسیم کرنے کی اجازت دیتا ہے، بغیر کسی اندازے پر جب مجھے اجلاسوں کے لئے وقت چھوڑنے کی ضرورت ہوگی.
میں نے اپنی تکمیل کا اظہار اپنے فائدہ پر کام کرنے کے لئے سیکھا ہے. میں دیر سے ملاقات کرنے کے بارے میں ماہر بن گیا ہوں اور تفصیل سے اپنی توجہ کے ساتھ، میں جانتا ہوں کہ میرا کام درست ہے.
کبھی کبھی، میں کسی کام پر ضروری وقت سے زیادہ وقت خرچ کرتا ہوں یا ذاتی طور پر کام کرتا ہوں کہ آسانی سے کسی اور کو منتقل کیا جاسکتا ہے. اگرچہ میں نے کبھی بھی آخری وقت نہیں چھوڑا ہے، اگرچہ اگلے کام پر جانے کے لۓ یہ بھی جاننے کی کوشش کی جاتی ہے، اور دوسروں کو کام کرتے وقت تفویض کرنے پر یقین رکھنا. میری حالیہ حیثیت میں، میں نے ایک پراجیکٹ مینجمنٹ کے آلے پر عملدرآمد کیا ہے جس میں میں نے تفویض کردہ تمام کاموں کی ترقی کی آسانی سے نگرانی کی ہے، جس نے مجھ سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون وفد کام کرنے میں مدد کی.
نمبر ہمیشہ میرے مضبوط سوٹ نہیں رہے ہیں. خوش قسمتی سے، ایک کاپی رائٹر کے طور پر، میں اپنے زیادہ تر وقت تحریری تخلیقی عمل پر توجہ مرکوز کرسکتا ہوں. تاہم، حالیہ برسوں میں میں اپنے آپ کو مختلف ویب سائٹس اور ایپس میں استعمال ہونے والے ڈیجیٹل تجزیاتی آلات کے ساتھ واقف کرنے کے لئے شروع کردیتا ہوں جو میں لکھتا ہوں، اور پتہ چلا کہ جب آپ سیاق و ضوابط کو شامل کرتے ہیں، تو "نمبر" اصل میں بہت روشن ہوسکتے ہیں.
میں نے ایک منصوبے پر ایک دوسرے پر شروع ہونے سے قبل اس منصوبے پر کام کرنا پسند کیا تھا، لیکن میں نے ایک ہی وقت میں بہت سے منصوبوں پر کام کرنا سیکھا ہے، اور مجھے لگتا ہے کہ مجھے ہر ایک میں زیادہ تخلیقی اور مؤثر ثابت ہوتا ہے.
ایک انڈرگریجڈ کے طور پر، میں آخری منٹ تک تفویض چھوڑتا تھا، لیکن گریجویٹ اسکول کے کام کا بوجھ کے ساتھ، میرے پاس بہت مؤثر طریقے سے اپنے وقت کو شیڈول کرنے کے لۓ کوئی اختیار نہیں تھا. اس نے میرے پیشہ ورانہ کام میں وقت اور پراجیکٹ مینجمنٹ کے بہترین معنی میں ترجمہ کیا ہے.
سوال کے تغیرات کے لئے تیار رہیں
آپ ان نمونے کو اپنے جواب کے لۓ انسپکشن کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں. نوٹ کریں کہ یہ ضروری ہے کہ آپ کا جواب مستند ہو، اور اپنی اپنی حالتوں کے مطابق. آپ کے انٹرویو میں آپ سے پوچھا جانے والے تمام سوالات میں سے یہ ایک ایسا نہیں ہے جہاں آپ کو غیر معمولی طور پر آنے والے خطرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اگر آپ خالی آ رہے ہیں تو، کمزوریوں کے نمونے کا جائزہ لینے کے اپنے پہیوں کو تبدیل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ ایک انٹرویو اس سوال کے مختلف قسم کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں، جیسے "کام کا کیا حصہ آپ کے لئے سب سے زیادہ مشکل ہو گا؟" ان متغیرات کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرنے کا یقین رکھو. اس کے علاوہ، آپ کی سب سے بڑی کمزوری کے بارے میں ایک سوال اکثر آپ کی سب سے بڑی طاقت کے بارے میں ایک ہی (اگر زیادہ نہیں) اہم سوال ہے .