انٹرویو میں طاقت اور کمزوروں کے بارے میں بات کیسے کریں

طاقت اور کمزوروں کے بارے میں ملازمت کے انٹرویو سوالات کا جواب

نوکری کے انٹرویو کے دوران، بعض قسم کے سوالات ہیں جن میں نرسوں کو پوزیشن اور کمپنی کے بغیر، پوچھنا پڑتا ہے. سب سے عام انٹرویو کے سوالات میں سے ایک یہ ہے کہ، " آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے "، "اکثر آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ " اس سے پہلے یا اس کے بعد، " یہ سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ " یہ سوال بہت مختلف طریقوں میں درج کیے جا سکتے ہیں، لیکن ملازمین نے ان سے بھی پوچھا ہے وجوہات.

ایک ملازمت کے مینیجر نے ان اقسام کی طاقت اور ضوابط انٹرویو سوالات کا تعین کیا ہے جو آپ کے پاس موجود ہیں جن کی خصوصیات آپ کو حاصل کی جاتی ہیں، آپ کو ملازمت میں کامیاب ہونے میں مدد ملتی ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ کیا مشکل ہوسکتا ہے.

آپ کے ملازمت کے انٹرویو کے لئے تیار ہونے کے لۓ اچھے نتائج کے لئے ضروری ہے لہذا اس طرح کے بارے میں سوچیں کہ آپ ان قسم کے سوالات کا جواب کیسے دے سکتے ہیں. ذیل میں انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات آپ کی طاقت، کمزوری، چیلنجوں اور کامیابیوں سے متعلق ہیں. ان قسم کے سوالات کا جواب دینے کے بارے میں تجاویز کے لئے ذیل میں ملاحظہ کریں.

ملازمت کے انٹرویو کے لئے طاقت اور کمزوریاں

طاقت اور کمزوری تقریبا ہر کام کے لئے مختلف ہیں. کسی نوکری کے لئے درخواست دہندگان کے لئے کیا طاقت ہو سکتا ہے، کسی دوسرے امیدوار کے لئے کمزوری کو سمجھا جائے. اگرچہ عام طور پر، کچھ قوتیں اور کمزوریاں موجود ہیں جنہیں آپ کو کرنا چاہئے - اور نہ کرنا - نوکری کے انٹرویو کے دوران ذکر کریں.

طاقت اور کمزوروں کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

اپنی طاقت اور کمزوریوں کے بارے میں سوالات کا جواب دیتے وقت، ہمیشہ کام کی وضاحت کو ذہن میں رکھیں. جب آپ کی طاقتوں کے بارے میں سوالات کو خطاب کرتے ہوئے، آپ کے کام کی ضرورت ہوتی ہے تو اس پر توجہ مرکوز کریں.

مثال کے طور پر، اگر کسی ٹیم کو ٹیم کی منصوبوں پر بہت زیادہ کام کی ضرورت ہوتی ہے، تو آپ شاید کہہ سکیں کہ آپ واضح بات چیتکار ہیں جو لوگوں کے متنوع گروہوں کے ساتھ کام کرسکتے ہیں.

اپنی کمزوریوں کے بارے میں سوالات کا جواب دیتے وقت، کمزوریوں سے بچیں جو آپ کو نوکری کے لئے ناگزیر بنائے گی. مثال کے طور پر، اگر کام بہت زیادہ تکنیکی مہارت کی ضرورت ہے تو یہ نہ کہنا کہ آپ کی کمزوری ٹیکنالوجی ہے.

اس کے علاوہ، آپ کو کونسی کمزوری کا انتخاب نہیں ہے، آپ کے جواب پر مثبت اسپن ڈالنے کی کوشش کریں.

مثال کے طور پر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ آپ کسی مخصوص کمزوری کو بہتر بنانے کے لئے کام کر رہے ہیں یا وضاحت کریں کہ کس طرح کمزوری ایک طاقت پر غور کیا جاسکتا ہے (مثال کے طور پر، اگر آپ تھوڑی تفصیل سے متعلق ہیں تو آپ اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ یہ اصل میں آپ کو کس طرح پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے معیار کا کام).

اگر آپ مندرجہ ذیل سوالات کے نمونہ جوابات کا جائزہ لیں تو یہ زیادہ احساس ہوسکتا ہے. یہ نمونے آپ کو ایک انٹرویو میں ان سوالوں کا جواب دینے کے لۓ آپ کے خیالات دے سکتے ہیں. تاہم، آپ کے ردعملوں کو آپ کی ذاتی حالات کو پورا کرنے کے لئے یاد رکھیں.

کمزوروں کے بارے میں انٹرویو کے سوالات

طاقتور کے بارے میں انٹرویو کے سوالات

متعلقہ انٹرویو سوالات

مندرجہ ذیل سوالات خاص طور پر آپ کی طاقت اور کمزوریوں کے بارے میں نہیں ہوسکتی ہیں، لیکن وہ متعلقہ ہیں اور انٹرویو کو آپ کی صلاحیتوں کی مکمل تصویر حاصل کرنے میں مدد کرتے ہیں:

مزید انٹرویو سوالات

آپ کا انٹرویو دوسرے موضوعات کے بارے میں مزید سوالات، جیسے آپ نئے لوگوں اور نئی حالتوں اور آپ کو بعض صورت حال میں لچکدار بنانے کے لۓ کتنی اچھی طرح سے ایڈجسٹ کرتے ہیں کے بارے میں سوالات کریں گے. ان نوکری کے انٹرویو کے سوالات کے ساتھ ساتھ نمونے کے جوابات کو براؤز کریں.

کچھ انٹرویو کے سوالات کا جواب دینا مشکل ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ تھوڑا سا اعصابی محسوس کر رہے ہیں. آپ کا انٹرویو شاید چند ذاتی سوالات سے پوچھ سکتے ہیں جیسے آپ زندگی اور کام کو کیسے توازن رکھتے ہیں اور پھر آپ اپنا کام کی زندگی دوبارہ کر سکتے ہیں. ان مشکل انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں کہ آپ کو کسی نوکری کے انٹرویو کے دوران جواب دینے کا امکان ہوسکتا ہے.