اپنے نازک سوچ کی مہارت کو نمایاں کرنے کیلئے یہ فارمولہ استعمال کریں
دوسری جانب، ایک چیلنج کو سنبھالنے کے کئی طریقے ہیں: ایک کمپنی ایک ملازم کو ترجیح دے سکتی ہے جسے ماپ، طریقہ کار اور منصوبہ بندی کے نقطہ نظر میں لے جایا جا سکتا ہے، لیکن دوسری تنظیم کو ان افراد کو ترجیح دی جاسکتی ہے جو ان کو چیلنج سے ملنے اور ان کے ساتھ کرتے ہیں. ضروری تصویر کے بارے میں سوچنے کے بغیر.
صنعت پر منحصر ہے، مسائل کا انتظام کرنے کے مختلف تکنیک کو ترجیح دی جا سکتی ہے.
ہم کچھ نمونے کے جوابات پر جانے سے پہلے، ہمیں اس کے عمل کا جائزہ لینے کے لۓ اپنے آپ کے جواب کے بارے میں کیسے آنا چاہئے.
چیلنجز کے بارے میں ملازمت کے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح
- ایک چیلنج کو یاد رکھیں جو اہم تھا، لیکن آپ جو کامیابی حاصل کرتے ہیں. سب سے اہم بات، آپ کو ایک اصلی پیشہ ورانہ چیلنج پر بحث کرنے کے قابل ہونا چاہتے ہیں، نہ کسی مباحثہ یا پریشان ہونے والا واقعہ. آپ یہ بھی ثابت کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کامیابی سے چیلنج سے کس طرح ملاقات کی. اگر ممکن ہو تو، ایک چیلنج کا ذکر کریں جن سے آپ درخواست کر رہے ہیں اس سے زیادہ متعلقہ. آپ کے جواب میں، آپ چیلنج واضح طور پر اور مناسب طریقے سے قائم کرنا چاہتے ہیں.
- تم نے کیا کیا نہ صرف یہ کہو کہ - تم نے یہ کیسے کیا. آجر ایک چیلنج کے لۓ اپنے نقطہ نظر کو سیکھنے میں دلچسپی رکھتا ہے، بشمول آپ کے اعمال اور آپ کے خیال کے عمل سمیت. اختتام کے نتائج سے آگے مت چھوڑیں. وضاحت کا استعمال کریں کہ آپ نے حل میں شراکت کے لئے کیا کیا ہے.
- اس نتیجہ پر زور دیں اور آپ نے اس سے کیا سیکھا. ملازمت ایسے افراد کو ملازمت کرنا چاہتے ہیں جو موقعوں پر چیلنجوں کو تبدیل کرسکتے ہیں. جب جواب کو دماغ دینے کے لۓ، آپ کو مشکل وقت کا سب سے زیادہ طریقہ بنانے کے طریقوں پر غور کرنے کے بارے میں سوچیں. بے شک، حقیقی دنیا میں، یہ ایک جادو کی چھڑی کی لہر ممکن نہیں ہے اور ہر مشکل کو ایک بڑی کامیابی میں تبدیل کرنا ممکن نہیں ہے. تاہم، آپ کی دشواریوں سے سیکھنے کا امکان ہے، اور پھر آپ کو مستقبل کے چیلنجوں سے کیا سیکھا ہے اس کا اطلاق کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے اقدامات کا اظہار کرتے ہیں اور آپ کو اپنے چیلنجوں سے کیسے بڑھایا گیا ہے.
نمونے کے جوابات "آپ نے کس طرح ایک چیلنج کو ہینڈل کیا؟"
- ایک مشکل مالی مدت کے دوران، میں ایک سے زیادہ وینڈرز کے ساتھ ادائیگی کی شیڈولوں کو مطمئن طریقے سے مطمئن کرنے میں کامیاب تھا. میں ایک باہمی فائدہ مند ادائیگی کی منصوبہ بندی اور بیرٹر پروگرام تیار کرتا ہوں جس نے میری کمپنی کے آمدنی کا بہاؤ اور پروجیکٹ شیڈول دونوں کے ساتھ کام کیا، اور اس وقت بیچنے والے کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ، اس معاہدے کو حاصل کرنے کے لئے آسان تھا کیونکہ میں نے مہینے میں وینڈر کے ساتھ مثبت تعلقات کو فروغ دینے کے لئے بہت مشکل کیا کیونکہ ہم ایک دوسرے کے ساتھ کام کر رہے ہیں. اس تجربے سے، مجھے ایک مسئلہ کو حل کرنے کے باہر باہر باکس سوچنے کی اہمیت معلوم ہوئی. میں نے فروشوں کے ساتھ اچھے تعلقات کو فروغ دینے اور برقرار رکھنے کی اہمیت کو بھی سیکھا.
- جب ہماری نئی مصنوعات کی سافٹ ویئر کی ترقی نے مستحکم کیا تو، میں نے ٹیم کو اس بات کو اکٹھا کیا جس میں ٹریک پر شیڈول واپس آ گیا تھا. ہم مسائل کو حل کرنے اور مسائل کو حل کرنے کے قابل تھے، بہت مختصر عرصے تک، اور ہماری ٹیم کو مکمل طور پر جلانے کے بغیر. میں نے سینئر انجنیئرنگ ٹیم کو ایک تکنیکی طور پر جدید حل کو فروغ دینے کے ذریعہ یہ کرنے کے قابل تھا کہ ہمارے اختتام پر کم ترقیاتی گھنٹوں کے ساتھ کسٹمر کے مسائل حل کریں.
- ایک طویل المیعاد کلائنٹ ایک مقابلہ کے لئے اپنے کاروبار کو لے جانے کے بارے میں تھا. میں نے گاہک سے ملاقات کی اور کاروبار کو رکھنے کے لۓ، تبدیل کرنے کے قابل تھا. اس صورت حال سے، میں کلائنٹ کے تعلقات، اور آپریشنوں کے ذہن میں ہونے کی اہمیت کو جانتا تھا، نہ صرف مسائل کے بعد، لیکن تعلقات کی مدت کے لئے. نتیجے کے طور پر، دیگر اکاؤنٹ کے مینیجرز نے میری چیک اور مینجمنٹ کے عمل کو اپنایا ہے اور ان کے اکاؤنٹس کے ساتھ بہتر نتائج بھی دکھائے ہیں.
- ہماری کمپنی نیوز لیٹر اکثر دیر سے بھیجا گیا تھا - اور بدترین، کبھی کبھی غلطیاں یا ٹائپس ہوتے ہیں. یہ مارکیٹنگ کے شعبے کے لئے ایک برا نظر تھا. میں نے اس نیوز لیٹر کے کام کے بہاؤ کو اس ٹیم کے ساتھ نظر انداز کیا، جس نے کئی معاملات نازل کیے ہیں: نیوز لیٹر کی پیشکشوں کے لئے کوئی آخری وقت نہیں تھا اور کوئی شخص اس منصوبے کی ملکیت نہیں رکھتا. ہمارے مارکیٹنگ کوآرڈینیٹر نے حال ہی میں مزید ذمہ داری کی درخواست کی تھی، لہذا میں نے اس سے کہا کہ وہ عمل کی نگرانی کریں. ساتھ ساتھ، ہم نے ایک شیڈول، پیشکشوں کے لئے ایک فارم، اور جائزہ لینے کا عمل تیار کیا. ان تبدیلیوں کو قائم کرنے کے بعد، خبرنامہ وقت اور غلطی سے پاک - پلس، کلکس پر واضح طور پر چلے گئے ہیں اور کل کھولتے ہیں.
مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات
انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.
پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.