ملازمت انٹرویو سوال: آپ کے آخری ملازمت کے بارے میں آپ کو کیا مس نہیں ہوگا؟

آپ کے آخری ملازمت کے بارے میں سوالات کا جواب کس طرح

آپ کے ذاتی اور پیشہ ورانہ جذبات، طاقتوں اور کمزوریوں کا احساس حاصل کرنے کے لئے انٹرویو کا تعین کرنے کی کوشش کی جا سکتی ہے کہ کس قسم کے کام کی سرگرمیاں آپ کی دلچسپی نہیں رکھتے.

نوکریاں آپ کو فرض کرتے ہیں کہ آپ اپنا سب سے بہترین کام کام کریں گے جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں. لہذا، سوال "آپ کے ماضی یا موجودہ ملازمت کے بارے میں کیا بات نہیں ہے؟" انٹرویو کے ذریعہ اس بات کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ ہاتھ میں کام کی ذمہ داریوں کے لئے موزوں ہو یا نہیں.

اس سوال کا جواب دینے کی کلید ایماندار ہونا ہے، لیکن مثبت رہنا بھی ہے، یہاں تک کہ جب آپ کو منفی سوال کی طرح لگتا ہے تو اس پر توجہ مرکوز کررہے ہیں.

نیا ملازمت میں آپ کے ملازمت کا موازنہ کریں

ایماندار اور مثبت ہونے کے ساتھ ساتھ، آپ کا جواب بھی اس کام پر نظر رکھنا چاہئے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں.

آپ کے ماضی یا موجودہ پوزیشن کے مختلف حصوں کی ایک فہرست بنانے سے شروع کریں جو آپ کے لئے کم از کم دلچسپی رکھتے ہیں. کم از کم کچھ فرائض شامل کرنے کی کوشش کریں جو آپ کو صرف نایاب مواقع پر لے جانا تھا، اور آپ کی مجموعی کامیابی کا مرکز نہیں تھا.

اگلا، اس کام کا معائنہ کریں جو آپ مرکوز کر رہے ہیں اور وضاحت میں شامل ذمہ داری کے مختلف علاقوں کی ایک فہرست بناتے ہیں. اگر ملازمت کے اشتہارات تفصیل کی کمی نہیں ہے تو، تنظیم کی ویب سائٹ کے ملازمت کے حصے کو ملاحظہ کریں تاکہ یہ دیکھیں کہ اگر پوزیشن کی مزید تفصیل کی وضاحت ہے. آپ عنوان کے ذریعہ اہم ملازمتوں کو اسکین بھی دیکھ سکتے ہیں تاکہ دوسرے ملازمتوں کو ملازمت میں شامل کیا جائے.

آپ کے ہدف کام کے ساتھ ملوث کام کی سرگرمیوں کی فہرست کو ترجیح دیں. اگر آپ کام کے مختلف اجزاء کے متعلق اہمیت کے بارے میں مطمئن نہیں ہیں تو، آپ کے تشخیص میں مدد کرنے کے لئے میدان میں پیشہ ورانہ طلباء سے پوچھیں.

تین چیزوں کو منتخب کریں جو کوئی ترجیح نہیں ہیں

آخر میں، آپ کے ماضی یا موجودہ کام کے تین پہلوؤں کو منتخب کریں جو آپ کے لئے کم از کم دلچسپی رکھتے ہیں.

اپنی ہدف کے کام کے لئے کام کی سرگرمیوں کی اپنی ترجیح شدہ فہرست کے ساتھ اس فہرست کا موازنہ کریں. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کا ذکر کسی بھی کام آپ کے ہدف کے آجر کی طرف سے ترجیحی نہیں ہوسکتی ہے، نہ ہی وہ اکثر پوزیشن کے انتہائی اہم یا انتہائی اہم پہلوؤں کو ہونا چاہئے.

یہ اعزاز لیکن مثبت رکھو

جب آپ اس سوال کا جواب دے رہے ہو تو، کسی بھی منفی الفاظ سے بچنے کے لۓ جو کچھ آپ کے فرائض کا حصہ ہے. ایک اور غیر جانبدار نقطہ نظر کا استعمال کرنے کی کوشش کریں جو ظاہر کرتی ہے کہ آپ کام کو حاصل کرنے کے قابل تھے اگرچہ آپ کام کے ذریعہ بہت حوصلہ افزائی نہیں کرتے تھے.

آپ کو ایسے کاموں کے بارے میں ایماندار ہونا چاہئے جو آپ سے اپیل نہیں کرتے تھے، لیکن ایک ہی وقت میں آپ کو اپنے وجوہات کی وضاحت کرنے میں مثبت نقطہ نظر رکھنا چاہئے. آپ یہ کہنا نہیں چاہتے، "خوردہ سیلز مینیجر کے طور پر، میں انوینٹری شماروں سے نفرت کرتا ہوں. یہ سب سے زیادہ بورنگ چیزوں میں سے ایک ہے جو مجھے ہمیشہ کرنا پڑتا تھا، اور اس نے مجھے پاگل کردیا."

اس کے بجائے، آپ کو آپ کے جواب کو اس طرح سے پھیلنا چاہئے کہ آپ کو زیادہ محرک، چیلنج منصوبوں کا مشورہ دیا جاسکتا ہے، لیکن اب بھی کام کرنے کے لئے مشکل ہو سکتا ہے لیکن اب بھی مکمل کرنے کے لئے ضروری ہے کہ کام کے قسم کے لئے صحیح ڈگری کا نظم کرنے کے لئے سیکھا سیکھا.

مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "لباس دکان کے لئے سیلز مینیجر کے طور پر، میں نے اپنے کام کے تقریبا تمام پہلوؤں سے لطف اندوز کیا.

مجھے یہ خیال ہے کہ میرے لئے کم از کم دلچسپی رکھی گئی ہے، اس سے غیر معمولی کپڑے کی انوینٹری لے جا رہی تھی، کیونکہ مجھے ذہنی طور پر حوصلہ افزائی نہیں ملی. تاہم، میں نے کام کی تفصیلات پر توجہ مرکوز کی اور درست حسابات مرتب کیے گئے، جیسا کہ میں جانتا ہوں کہ میرے نتائج اہم ہوں گے جب یہ منصوبوں میں آئے تو میں نے اپنی نئی گرے لائن کے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے کرنے کا انتخاب کیا. "

نمونے کے جواب

متعلقہ مضامین: آپ کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح صحیح یا غلط جواب کے بغیر انٹرویو کے سوالات

آپ کے بارے میں مزید انٹرویو سوالات
انٹرویو کے سوالات اور آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے بارے میں عام انٹرویو سوالات اور نمونے کے جواب.

مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.

پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.