آپ سے کم عمر والے باس کے لئے کام کرنے کے بارے میں 6 تجاویز
کچھ لوگ بڑھتے رہتے ہیں، جبکہ دوسروں کو بیماری، خاندان، یا اس کے مالک کے لۓ وقت لگۓ، کیونکہ ان کے باس نے انہیں روکنے کے لئے مجبور کیا.
بعض اوقات آپ بائیں جانب جاتے ہیں. کچھ لوگ ایک وقت میں چھ سطحیں چھلانگ دیتے ہیں. نتیجہ یہ ہے کہ بعض اوقات آپ کا مالک آپ سے چھوٹا ہے.
کبھی کبھی، بہت چھوٹی. آپ کے مینیجر کی ماں، یا بدتر، دادی بننے کے لئے کافی عمر کے ہوتے ہیں کیا ہوتا ہے؟ یہ ہمیشہ سایہ نگہداشت نہیں ہے. آپ کو کام کرنے کی ضرورت ہے بہت سارے احساسات ہیں.
یہ نظریاتی مسئلہ نہیں ہے- جیسا کہ ملینریز نے کاریگری کو مارا، کچھ لوگ مینجمنٹ کے کردار میں چلے جائیں گے جہاں وہ ایسے افراد کی نگرانی کریں گے جن سے وہ بڑی عمر کے ہیں. جب آپ پرانے مزدور ہیں، تو آپ کسی ایسے شخص کے لئے کام کیسے کریں گے جو نہ صرف چھوٹی ہے بلکہ بہت کم تجربہ ہوسکتے ہیں. چھوٹے مینیجر کے ساتھ کام کرنے کے لۓ یہاں تک کہ تجاویز ہیں.
اپنی جسمانی زبان دیکھیں
آپ کا کم تجربہ مالک آپ کے 99 فیصد ہیں اس بات کو تجاویز دے سکتا ہے کہ اس بات کا یقین نہیں کریں گے. آپ کی آنکھوں کو رول کرنے کی کوشش کرو . جب آپ کے بچے ایسا کرتے ہیں تو یہ پریشان کن ہے اور جب آپ ایسا کرتے ہیں تو پریشان ہوجاتا ہے. آپ صحیح ہو سکتے ہیں، لیکن آپ کو اپنی جسمانی زبان کو چیک میں رکھنے کی ضرورت ہے.
آپ اعتراضات لے سکتے ہیں (نیچے ملاحظہ کریں)، لیکن آپ کو اعتراضات کی فراہمی کس طرح اہم ہے.
اپنی زبان دیکھیں
مندرجہ ذیل جملے آپ کے کام کی فہرست سے باہر نکلیں:
- جب میں تمہاری عمر کی تھی.
- ہم اس طرح ایسا کرتے تھے.
- میں پیدا ہونے سے قبل میں ایسا کر رہا ہوں.
- جب تک آپ اس کے بعد کر رہے ہو، جب تک میں آپ کو دیکھوں گا، میرا مطلب کیا ہے.
اور اسی طرح آپ عمر کے اختلافات پر توجہ نہیں دینا چاہتے ہیں، اور آپ کام نہیں کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ بہتر ہیں کیونکہ آپ بڑے ہیں. آپ بہتر ہو سکتے ہیں. تمہارا مالک اب بھی باس ہے .
فرض کریں کہ آپ کا مالک ملازمت کے لئے صحیح شخص ہے
یہاں تک کہ اگر آپ کے پاس زیادہ کام کا تجربہ نہیں ہے تو، آپ کے پاس زیادہ زندگی کا تجربہ ہے. اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کے زریعے باس باس کے کام کے لۓ صحیح شخص نہیں ہے. وہ معلومات لازمی ہیں جن کے ساتھ * کی علامت ہے. تصویر
اس کی انتظامی صلاحیتیں ہوسکتی ہیں کہ دوسرے لوگوں کو نہیں. کچھ لوگ ایک چیز میں اچھے ہیں اور کچھ دیگر چیزیں اچھی ہیں.
جب آپ کے باس تبدیل ہوجاتا ہے، تو تبدیلی کی مخالفت نہ کرو . جب تک آپ واقعی ٹھوس وجوہات نہیں ہیں جب تک آپ کو واپس دھکا نہ کریں. (ہم نے ایسا ہی نہیں کیا ہے اس سے پہلے، ایک مضبوط وجہ نہیں ہے.) اگر آپ کے پاس ایک مضبوط سبب ہے تو، اپنے مالک کو لے لو اور اپنا مقدمہ پیش کرو . اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اگر وہ بالکل بالکل نہیں کہتے ہیں تو اس کی حمایت کرتے ہیں. وہ مالک ہے اور اگر وہ بیوقوف خیال تھا تو وہ گر جائے گی.
اسے پیشہ ور رکھیں
آپ کے پاس بہت سے زندگی کا تجربہ ہے، ساتھ ساتھ پیشہ ورانہ تجربہ ہے. آپ کے 20-باس مالک چیزیں، نئے بچوں، اور عمومی تعلقات کے ڈرامہ جیسے طریقوں پر چلنے کے عمل میں ہیں جو آپ طویل عرصے تک ہیں.
اس چیز کے ساتھ اس کی مدد کرنے کے لئے اس کا مطالبہ کریں. اس کے والدین کو وہ بالغ مشورے کے لۓ جا سکتے ہیں.
مزید برآں، اپنے آپ کو ڈپارٹمنٹ کی ماں یا والد کے کردار میں نہ جانے دینا. بعض اوقات یہ ہوسکتا ہے جب ملینیلز کے ایک گروہ میں ایک یا دو بچے بوومرز ہوتے ہیں. کچھ بھی ان کے پرانے ساتھی کارکن ماں کو بلا کر شروع کرتے ہیں. یہ برداشت ہے اور یہ آپ کے لئے کیریئر خودکار بھی ہے.
کوئی بھی ماں کو اچھی سہولت نہیں دیتا. ماں کوکیز لانا ہے (ایسا نہیں کرتے)، اور مشورہ دیتے ہیں (ایک منصوبے پر مشورہ دیں؟ اچھا. وہ مشھور ہونے والے لڑکے پر مشورہ دیتے ہیں؟ برا.) آپ سب پیشہ ور ہیں، لہذا اس طرح عمل کریں.
آپ نے کوئی خاص امتیاز نہیں لیا ہے
یہ تنظیموں میں پاپ ہے جہاں پرانے ملازمین کمپنی کے طویل مدتی ملازم ہیں. انہوں نے دیر میں آنے کا حق حاصل کیا ہے ، یا چھٹی کے وقت پر پہلی انتخاب حاصل کرنے کے لئے.
شاید سب سے پہلے چھٹی لینے کی کمپنی کی پالیسی ہے، لیکن آپ کا مالک اس بات کا تعین کر سکتا ہے کہ اگر یہ نہیں ہے.
اگر آپ کا مالک آپ کو لچکدار شیڈول میں بہت اچھا بنانا چاہتا ہے تو! اور تمام وسائل سے بات چیت کریں. اگر آپ اپنے اسٹائل کام کا ریکارڈ دیکھ سکتے ہیں تو آپ نے اسے کمایا ہے. آپ نے اکیلے اپنی لمبی عمر سے اسے نہیں لیا.
ڈاؤن لوڈ ہونے کی کوشش مت کرو
اگر آپ قدرتی طور پر ٹھنڈے ہیں - بہت اچھا - لیکن 25 سالہ عمر کی طرح کام کرنے کی کوشش مت کرو جب آپ 45 ہیں. یہ غیرمعمولی اور بدمعاش ہے. اس بات کا یقین، یہ عمر مند ہوسکتا ہے، اور آپ پر مقدمہ کرنے کے لئے دھمکی دے سکتے ہیں، لیکن ہم سب حقیقی دنیا میں رہتے ہیں، جس میں لوگ بڑی عمر کے ہوتے ہیں جیسے بالغ ہونے کی توقع رکھتے ہیں.
مختلف لوگوں کے لئے مختلف توقعات ہیں. جب تک کہ آپ کی کارکردگی کی درجہ بندی یا ادائیگی پر اثر انداز نہیں ہوتا، اسے جانے دو.
یاد رکھو، عمر بالغ ہونے کے بعد واقعی کوئی فرق نہیں پڑتا. اگر آپ کا نیا باس آپ کے مقابلے میں بہت چھوٹا ہے تو گھبراہٹ نہ کریں. بس آپ کے کام میں اپنی پوری کوشش کرو اور چیزیں ٹھیک ہو جائیں گی.