ملازمت میں کامیابی کے بارے میں سوالات کا جواب کس طرح

روزگار کے لۓ آپ کی قابلیتوں کی تشخیص کرنے کے لئے بھرتی کرنے والے بہت سے مختلف طریقوں کو تلاش کریں گے، اور وہ اس طرح کے بارے میں جا سکتے ہیں، جس سے آپ کو قابلیت، صلاحیتوں اور مضبوط پوائنٹس کے بارے میں آپ سے پوچھتے ہیں کہ آپ کو کام میں سب سے زیادہ کامیابی ملے گی.

آپ کی اہلیت کیا ہیں؟

زیادہ تر انٹرویوکار آپ کی بنیادی طاقتوں کی تحقیقات کرے گی کہ آپ کس طرح کام کر کے سب سے بڑے اثرات مرتب کرسکتے ہیں. آپ کو قابلیت کے حصول کے حصول کے لئے تیار ہونا چاہئے تاکہ آپ کو کچھ مثالوں کے ساتھ ساتھ پوزیشن میں کامیابی حاصل کرنے میں مدد ملے گی تاکہ آپ یہ کام کیوں اہم ہو.

آپ کی طاقت بمقابلہ ان کی اہم قابلیت

جواب دینے کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے آجر کو تلاش کرنے کی کلیدی قابلیتوں کے محتاط امتحان کے ساتھ شروع کریں. ایک لازمی اہلیت کی تلاش کریں جو آپ کے سب سے اہم اثاثوں میں سے ایک کے ساتھ اچھی طرح سے مطابقت رکھتی ہے. اکثر آجروں کو وہ مہارتیں سنبھالیں گے جو وہ تلاش کر رہے ہیں اور آپ ان فہرستوں کو استعمال کرسکتے ہیں جن میں اضافی متعلقہ مہارتوں کا ذکر کرنا ہے. یہ نقطہ نظر خاص طور پر مفید ہے اگر آپ کو ان اضافی مہارتیں ہیں لیکن ان میں سے بعض ایسے افراد میں کمی موجود ہیں جو ذکر کرتے ہیں.

STAR طریقہ استعمال کریں

اس صورت حال پر غور کریں جس میں آپ نے اپنے آجر کے فائدے پر اس طاقت کا اطلاق کیا اور آپ کے پیدا کردہ کسی بھی مثبت نتائج کا اشتراک کرنے کے لئے تیار ہو. اگر ممکن ہو تو، اس طاقت کو ٹپ کرکے دو یا تین کہانیاں تیار کریں کہ آپ مختلف قدروں میں قدر کیسے شامل ہیں. اس بات کی نشاندہی کریں کہ کس طرح اس طاقت کو آجر کے لۓ فائدہ مند ہو سکتا ہے جس کے ساتھ آپ انٹرویو کرتے ہیں.

انہیں آپ کے لئے منطقی چھلانگ بنانے کی توقع نہیں ہے؛ براہ راست اس بات کا اشارہ کریں کہ یہ طاقت کس طرح فائدہ اٹھائے گی.

ایسا کرنے کا ایک قدرتی طریقہ اسٹار طریقہ استعمال کرتا ہے: اس صورت حال اور کام کو پورا کرنے کی ضرورت ہے جس کی وضاحت کی گئی ہے، اس کارروائی کو لے کر آپ کی کارروائی کی گئی اور نتیجے میں پیدا ہونے کی وضاحت. آپ کی انٹرویو کے دوران ہر اہلیت کے لئے تیار اسٹار وضاحتیں آپ کو برقرار رکھے گی.

انٹرویو اکثر اکثر ایک دوسرے طاقت یا دو کے بارے میں سوال کے ساتھ تعقیب کریں گے جو آپ کو کامیابی پر کامیابی حاصل کرتی ہے. کئی طاقتوں پر بات چیت کرنے کے لئے تیار رہیں جو ہاتھ پر کام پر انتہائی قابل اطلاق ہوں گے اور وہ کس طرح آپ کو انٹرویو کر رہے ہیں اس کمپنی کے لئے فائدہ مند ہیں.

آپ کی بنیادی طاقتوں کو کیسے شکل دیں

اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کی بنیادی طاقت کونسی ہیں، اب آپ ان انٹرویو سے پہلے، ان کو بتانے کا ایک اچھا وقت ہے. آپ یہ کر سکتے ہیں چند طریقوں ہیں:

• کسی سے پوچھیں: یہ اکثر ہماری اپنی طاقت اور کمزوریوں کا اندازہ لگانا مشکل ہے لیکن آپ کے دوست یا ساتھی آپ کو اس موضوع پر کچھ روشنی بہانے میں کامیاب ہونا چاہئے.
• LinkedIn چیک کریں : LinkedIn پر مہارتوں اور تجاویز کو براؤز کریں ان لوگوں کے لئے جیسے ہی کرداروں کو اپنے آپ پر. اس کی صلاحیتیں جن کے لئے وہ زیادہ تر منحصر ہیں اس کا امکان آپ کے پاس بھی ہے.
• پچھلے کامیابیوں اور تعریف پر غور کریں : جب آپ اپنے ساتھیوں اور مینیجرز سے آراء وصول کرتے ہیں تو، آپ کے کام کے بارے میں کیا کہا گیا ہے؟ چاہے آراء پروفیسر یا باس سے آتے ہو، اب یہ مفید ثابت ہوسکتا ہے کہ آپ کی قابلیت، صلاحیتوں اور مضبوط پوائنٹس کیا ہیں.

مزید پڑھیں: طاقت کی مثالیں

متعلقہ مضامین: آپ کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح طاقت اور کمزوری انٹرویو سوالات

مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات

انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.

پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.