ملازمت کے انٹرویو میں ختم ہونے کی وضاحت کیسے کریں

آپ کے کام سے ختم ہونے کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

اگر آپ کو ملازمت سے نکال دیا گیا ہے یا دوسری صورت میں ختم ہوجائے تو، جواب دینے میں سب سے سخت انٹرویو میں سے ایک سوال یہ ہے کہ آپ کیوں ختم ہو گئے تھے. خاندان اور دوستوں کے ساتھ آپ کے کام کو کھونے کے بارے میں بات کرنا کافی مشکل ہے. جب آپ کسی سے بات کر رہے ہو تو یہ بھی مشکل ہے کہ آپ کو ایک نوکری پیش کرنا ہے.

جواب دینے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ کس طرح آپ کو ممکنہ روشنی میں کام سے آپ کی روانگی کا اندازہ لگا سکتا ہے؟ کیا کرنا چاہئے اور نہیں ہونا چاہئے - آپ اپنے آخری آجر کے ساتھ اپنے دورے کے بارے میں کہتے ہیں؟

یہ پہلے سے ہی نوکری سے ختم ہونے کے متعلق سوالات کے اچھے جوابوں کے ساتھ آنے کا ایک چیلنج ہوسکتا ہے. آپ اپنی پوزیشن کے خاتمے کے لئے نئی پوزیشن حاصل کرنے کے لئے خطرہ نہیں کرنا چاہتے ہیں، کیونکہ آپ نے آخری بار آپ کے آخری کام کو ختم کرنے کے بارے میں سوالات کا جواب دیا.

اس نے کہا کہ، کیونکہ نرسوں نے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کی ہے اور آپ کے پچھلے آجر کو اس وجہ سے ظاہر ہوسکتا ہے کہ آپ کو ختم کیا گیا ہے ، یہ ایماندار ہونا ضروری ہے. اگر ممکن ہو تو، آپ کے پچھلے آجر سے بات کریں تاکہ آپ اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ کو جو وجہ ہے اور جس وجہ سے کمپنی مل جاتی ہے.

اختتام کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے اختیارات

جواب دیں اور منتقل کریں. سوالات کا جواب دینے کے لئے سب سے آسان نقطہ نظر آپ کو ختم کر دیا گیا ہے، آپ کو انکوائری کا جواب براہ راست اور مختصر طور پر کرنا ہے لہذا آپ دوسرے موضوعات پر منتقل کر سکتے ہیں.

اس انٹرویو سے پہلے لے لو. اس سے پہلے کہ آپ سے پوچھا جائے اس سے پہلے ایک اور اختیار یہ مسئلہ لانے کے لئے ہے. اس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ آپ سے پوچھا گیا تھا کہ آپ پہلے سے ہی اپنے شرائط پر روانگی کی وضاحت کرتے ہیں اور باقی انٹرویو پر چل سکتے ہیں.

سادہ رکھیں. لمبی وضاحت میں مت کرو اور الزام نہ لگائیں. آپ کی سابقہ ​​کمپنی یا باس سے تفاوت کرنے کا یہ اچھا خیال نہیں ہے. اپنے آپ کو یا تو الزام ہی نہیں. اصل میں، حقیقت یہ ہے کہ یہ کام تھا جو اچھی فٹ نہیں تھا پر توجہ مرکوز کی طرف سے مثبت رکھنے کے لئے اپنی پوری کوشش کریں. انٹرویو کو کسی بھی اشارہ کو مت چھوڑیں کہ اگر آپ کو ملازمت حاصل ہو تو آپ کو ایک اچھا ملازم نہیں ہوگا.

جوابات سے بچیں جو آپ کو ملازمت سے مسترد کردیں

جب بھی ممکن ہو، اس مسئلے پر توجہ مرکوز کریں جو اس بات کا اشارہ نہیں کریں گے کہ آپ اس کام کے لئے اہل نہیں ہیں جس کے لئے آپ کو غور کیا جا رہا ہے. لفظ "فائر" کا ذکر کرنے سے بچیں - اگر آپ صحیح نہیں آتے اور یہ کہتے ہیں تو آپ کو کچھ محاصرہ کے ارد گرد سے نکالنے سے بچا سکتے ہیں. جیسے "جانے دو،" "کام بہترین فٹ نہیں تھا" اور "یہاں تک کہ" ختم "آواز فائر سے بہتر ہے.

ذاتی نکاح کا ذکر کرتے ہوئے جو خاص طور سے آپ کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں اس سے متعلق نہیں ہے، جبکہ آپ کو اپنے پچھلے کام میں کامیاب ہونے سے متعلق چیزوں کا حوالہ دیتے ہوئے بھی، انٹرویو کے جواب میں جواب دینے کا مؤثر طریقہ ہوسکتا ہے کہ آپ اپنا کام کیوں کھو دیتے ہیں.

اچھے جوابات کی مثالیں

مثال کے طور پر، آپ کو ٹیکنالوجی کے پلیٹ فارم کے لئے کمپیوٹر پروگراموں کو تخلیق کرنے کی صلاحیت کے ساتھ حدود کی وجہ سے ختم ہوسکتا ہے. تاہم، شاید آپ کلائنٹ کے مسائل کو حل کرنے اور دیگر سافٹ ویئر کو استعمال کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرتے ہیں. اگر آپ اب تربیت یافتہ، تکنیکی معاونت یا فروخت کی پوزیشن تلاش کررہے ہیں تو کمپنی آپ کے اختتام کے باوجود کسی بھی امیدوار کے طور پر آپ میں دلچسپی رکھتی ہے.

کبھی کبھی ایک ملازم کو مہارت کی کمی کی وجہ سے ختم کر دیا جاتا ہے جو coursework یا سیمینار کے ذریعے خطاب کیا جا سکتا ہے.

مثال کے طور پر، آپ کو ڈھیلا کیا جا سکتا ہے کیونکہ آپ پیچیدہ ایکسل میکس پیدا کرنے میں قاصر ہیں، لیکن اس کے بعد ایک کورس جس نے آپ نے ایکسل حاصل کیا ہے اور آپ کی موجودہ صلاحیت کو دستاویز کرسکتے ہیں. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ نے انٹرویو کے دوران اس مسئلے کو کیسے حل کیا.

کمپنی کی کمی اور بحالی

کچھ معاملات میں، ایک خاتون کو کم سے کم جزوی طور پر کم کرنے یا کسی سابقہ ​​ملازمت کے ذریعہ کسی مصنوعات یا سروس کے زور پر منسوب کیا جا سکتا ہے جو امیدوار کی نوکری سے متعلق تھا.

بعض اوقات ایک تنظیم حریفوں کو زمین سے محروم کرتی ہے اور اسٹاف کو ختم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جبکہ اس کی مصنوعات کی لائن کو دوبارہ تعمیر کیا جاتا ہے. اس صورت میں، اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ سیلز کی حمایت کی طرح ایک فنکشن میں ایکسل کرسکتے ہیں، یا زیادہ قابل عمل مصنوعات کی لائننگ کے ساتھ مارکیٹنگ کرسکتے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کو آپ کی صنعت میں دیگر زیادہ مسابقتی آجروں کے ساتھ اسی طرح کے ملازمتوں کا پیچھا کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.

وجہ کے لئے ختم ہونے پر پابندی

کام کرنے والے انٹرویوز میں سنبھالنے اور بحث کرنے کے لئے سب سے مشکل روزگار کی صورتحال میں سے ایک، وجہ سے ختم ہو چکا ہے. اس بات کو ذہن میں رکھنا یہ ہے کہ اس وجہ سے ختم ہونے کا سبب سیکھنے کے تجربے ہونا چاہئے جس سے آپ اپنے کاموں اور کمزوریوں کو دوبارہ مختلف کرنے کے لۓ مختلف ملازمت کی سمت میں منتقل کرنے کے لئے یا مسئلے کے علاقوں پر کام کرنے کی منصوبہ بندی کرنے کے لئے تیار کریں. کیریئر فیلڈ.

ایک بار جب آپ اپنی اگلی نوکری حاصل کرتے ہیں تو، آپ کو اپنے کیریئر کی ساکھ کی تعمیر کرنے کا موقع ملے گا اور اگلی بار اگلے وقت نوکری کی تلاش میں بہت آسان ہو جائے گا.

تجویز کردہ پڑھنا: ملازمت کے حقوق جب آپ کا روزگار ختم ہو گیا ہے غلطی کا خاتمہ کیا ہے؟