بھاری ورکشاپ لوڈ کرنے کے بارے میں ملازمت کے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح
یہ سوال انٹرویو میں ہر سطح پر ملازمتوں کے لئے، داخلہ سطح سے ایگزیکٹو کو لے سکتا ہے. بہت سے ملازمتیں وقت ہوتی ہیں جب کام ختم ہوجاتا ہے، اور آپ کا جواب انٹرویو کا تعین کرنے میں مدد ملے گی، اگر آپ پوزیشن کے لئے اچھے میچ ہیں.
بھاری ورکشاپ لوڈ انٹرویو سوالات کے نمونے کے جوابات
- HKL پلانٹ پر، ہم نے نئے کسٹمر سے ج-گیند اثر کے لئے اچانک آرڈر میں اضافے کا سامنا کیا تھا. میں فوری طور پر پیداوار سپروائزر، ہماری سامان / سپلائی مینیجر، اور یونین کے ساتھی کے ساتھ بیٹھ گیا. ہم ایک قابل عمل منصوبہ بندی کرنے کے قابل تھے جو گھنٹوں کی لاگت کو کم سے کم کرتے ہیں، گارنٹی مواد دستیاب تھے اور، صرف ایک معمولی ایڈجسٹمنٹ کے ساتھ، پیداوار کی آخری تاریخ سے ملاقات کی. جبکہ یہ چیلنج کرنے اور طویل گھنٹوں میں ملوث تھا جبکہ، ادائیگی ایک نئے گاہک کے ساتھ ایک دستخط شدہ معاہدہ تھا.
- جب میں ABC کمپنی میں ایک سافٹ ویئر کے عمل درآمد ٹیم پر کام کررہا تھا تو، ہم نے ایک اور کمپنی کو لے لیا اور تھوڑی دیر کے وقت بہت سے گاہکوں کو نئی مصنوعات میں منتقل کرنا پڑا. اس نے بہت کچھ منصوبہ بندی، وقت، مشکل کام اور کوشش کی، لیکن ہم اس منصوبے کو بروقت انداز میں مکمل کرنے میں کامیاب تھے.
- جب جوڈی زچگی کی چھٹی پر تھا، میں نے اپنے گاہکوں کو بھی اپنے ساتھ لے کر اپنی خدمت کی. یہ یقینی بنانے کے لئے ایک اچھا چیلنج تھا کہ وہ ہماری کمپنی سے ہی اسی قدر توجہ دیں کیونکہ جب ہم دونوں کام پر تھے. جب ہم نے زیادہ سے زیادہ مطالبات کیے ہیں، میں نے جارج میں اکاؤنٹنگ سے کال کرنے اور کاموں میں مدد کرنے کے لۓ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ سب کو اچھی خدمت ملی.
آپ کے جواب میں کیا شامل ہے
آپ کا انٹرویو ان ملازمین کو تلاش کررہا ہے جو ڈرامہ کے بغیر مؤثر طریقے سے کام کے لۓ میں اضافہ کرسکتے ہیں، بغیر کسی ڈرامہ یا خرابی سے متعلق ہینڈلنگ. سہکاروں یا مالکان میں انگلیوں کو پوائنٹ کرنے کی کوئی ضرورت نہیں، یا اپنے آپ کو بھی.
بھاری کاری بوجھ کا سبب اس طرح سے کہا جانا چاہئے کہ آپ کسی تاخیر یا ناگزیر کے لئے کسی اور کو معزول نہیں کررہے ہیں.
اگر یہ بیمار ہونے کے لئے غیر حاضر ہونے والے یا ساتھی کی وجہ سے تھا، تو یہ ذکر کرنا قابل قبول ہے. بے شک، اگر بھاری کام کا بوجھ آپ یا ٹیم کا حصہ کچھ مثبت کامیابیوں کی وجہ سے تھا تو، اس معلومات کو شامل کرنے کے لئے یقینی بنائیں.
وضاحت کرتے ہیں کہ آپ نے کس طرح عمل کی منصوبہ بندی کو سوچا اور دوسروں کے ساتھ مل کر کام کیا تاکہ یہ یقینی بنایا جائے کہ تمام املاک کو خطاب کیا جاسکتا ہے، اس سوال کا جواب دینے کا ایک اچھا طریقہ ہے. آپ کے ممکنہ آجر کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ کا خیال کتنا منصوبہ تھا.
اگر آپ یا آپ کی ٹیم نے کام کے بوجھ کو پورا کرنے کے لئے ایک تحفہ یا ایوارڈ موصول کیا ہے، تو آپ کو ضرور آپ کے جواب میں شامل ہونا چاہئے. یہ برجنگ کی طرح محسوس ہوسکتا ہے، لیکن آپ کی کامیابیوں کو نوٹ کرنا ضروری ہے.
آپ کے جواب میں کیا شامل نہیں ہے
اپنے جواب میں الزام کھیل نہ لگائیں. اگر کام کا بوجھ بھاری خرابی، تحمل، یا ناکامی کی کسی اور قسم کی وجہ سے بھاری تھا، تو اس وجہ سے گزرۓ یا صرف اس سے پوچھیں کہ اگر اس سے پوچھا جائے. حال ہی میں کسی اور کو الزام لگانے کے ذریعے اپنے جواب کو شروع کرنے سے ملازمت کرنے والا مینیجر لال پرچم ہے کہ آپ کو مضبوط اور مثبت ٹیم کھلاڑی نہیں ہوسکتا ہے.
اگر آپ کو اس مسئلے کا سبب تھا جس کا کام بیک اپ کرنے کا سبب بن گیا تو، اس عنصر پر براہ راست بات نہیں کرنا جب تک کہ براہ راست اس سے متعلق نہ پوچھیں. "میں نے اس پر حملہ کیا تو مجھے چار گھنٹوں میں آٹھ گھنٹے کام کرنا پڑا، کم از کم ایک بار ہفتے میں،" یہ یقینی طور پر ایک جواب نہیں ہے جسے آپ فراہم کرنا چاہتے ہیں.
آپ کے جواب میں بہت زیادہ ڈرامہ سے بچیں. آپ اس طرح ظاہر نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کسی بھی طرح کے مرحلے میں یا کسی غیر معمولی ورکشاپ کے چیلنج کے ذریعہ پر زور دیتے ہیں. اس کے بجائے حالات کو کس طرح مشکل تھا وضاحت کرنے کے بجائے، صرف ایک براہ راست اکاؤنٹ فراہم کرتے ہیں کہ کس طرح آپ نے اسے مؤثر اور مؤثر طریقے سے حل کرنے میں مدد کی ہے.
مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات
ایک انٹرویو میں آگے بڑھنے سے پہلے اعتماد محسوس کرنے کا بہترین طریقہ بیٹھنے اور عمل کرنے کے لئے ہے کہ آپ کس طرح عام انٹرویو سوالات اور جوابات کا جواب دیں گے. ایسا کرنا اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی کہ آپ کو ملازمت کی کمیٹی کے کسی رکن کی طرف سے پیش کردہ سوال کی طرف سے کوئی جواب نہیں ملتا. اگر ممکن ہو تو، ایک دوست یا خاندانی ممبر کو انٹرویو کے طور پر بناتا ہے تاکہ آپ بلند آواز سے سوالات کا جواب دے سکیں.
یہ بھی آپ کے انٹرویو کے دوران، آجر کے بارے میں یا آپ کو درخواست دے رہے ہیں جس میں مخصوص پوزیشن کے بارے میں سوالات کی ایک فہرست تیار کرنے کے لئے بھی دانشور ہے.
ملازمت کی کمیٹی تقریبا ہمیشہ سوال سے پوچھتے ہیں، "کیا آپ کے پاس ہمارے لئے کوئی سوال ہے؟" انٹرویو کے آخر میں.
انٹرویو آپ کو اس سے کچھ پوچھنا ہوگا کہ آپ اپنی دلچسپی کو اپنی کمپنی اور آپ کے پیشکش کے لۓ اپنے حوصلہ افزائی کا مظاہرہ کرنے کے لئے پیش کرتے ہیں. اگر آپ مکھی سے پوچھ گچھ کرنے کے سوالات پر غور نہیں کرتے ہیں تو، اب آپ کے سوالات پر غور کرنے کے لئے کچھ وقت لگے. " پوچھنا انٹرویو کے سوالات " پر نظر ڈال کر اپنی فہرست پر شروع کریں.