آجر اس بات کا خدشہ رکھتا ہے کہ آپ کس طرح کسی نئی نوکری اور کمپنی میں منتقلی کو سنبھال لیں گے، اور آپ کس طرح کسی دوسرے آجر کے ساتھ لمبائی کا وقت خرچ کرنے کے بعد کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کیسے فٹ کریں گے.
جواب دینے کے لئے بہترین حکمت عملی
چونکہ ایک آجر بنیادی طور پر آپ کی اطمینان کا اندازہ لگا رہا ہے، آپ کو اس بات کا اظہار کرنا ہوگا کہ آپ کام کی جگہ میں نئے حالات اور مطالبات کو کس طرح ایڈجسٹ کیا ہو. آپ نے ماضی میں بات چیت کی انوینٹریوں کو لے لو. جس کے لئے آپ نے کام کیا ہے ان کے مختلف مالکان پر غور کریں اور ان کی مختلف نگرانی اور قیادت کی شیلیوں پر غور کریں. اگر آپ کا کام کرنے والے نے ماضی میں کسی بھی دوسرے چیلنجوں کو دوبارہ تبدیل کر دیا، دوبارہ منظم کیا، مل کر یا کسی دوسرے چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا تو، آپ ان تبدیلیوں سے نمٹنے کے بارے میں بات کرنے کے لئے تیار رہیں.
اگرچہ آپ کو ایک ہی آجر کے لئے کام کیا ہوسکتا ہے، اگرچہ آپ کا کام شاید سالوں میں تیار ہوا. اس صورت میں، آپ اس بات کا اشتراک کر سکتے ہیں کہ آپ کی ذمہ داریوں کو منتقل کیا گیا ہے. آپ وضاحت کر سکتے ہیں کہ کس طرح کام کی جگہ برسوں میں تبدیل ہوگئی، آپ نے کیسے مختلف ساتھی کارکنوں کی آمد اور روانگی کی اور کس طرح آپ نے اپنی مسلسل کامیابی کو یقینی بنانے کے لئے رد عمل کیا. اگر ٹیکنالوجی نے آپ کے کام پر اثر انداز کیا، تو اشتراک کریں کہ کس طرح آپ نے پوزیشن پر قیمت کو اضافی بنانے کے لئے نئی ٹیکنالوجی کی مہارت حاصل کی ہے.
اگر یہ آپ کی پہلی نوکری ہے تو، آپ اس بات کی وضاحت کرسکتے ہیں کہ آپ اسکول میں کسی صورت حال کے مطابق کس طرح منسلک ہوتے ہیں، جیسے آپ کو ایک نیا کالج میں منتقلی، یا نیا تعلیمی ادارہ تبدیل یا تبدیل کرنا.
مخصوص ہونے کے بعد جب آپ وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کس طرح ماحول میں تبدیلی کرتے ہیں. آپ کو تیار کردہ نئی مہارتیں ، آپ کے کام کے انداز میں بنا ایڈجسٹمنٹ، یا آپ کے نئے ملازمین نے آپ کے آجر کے لئے قدر پیدا کرنے کے لئے درخواست کی ہے.
آپ کا جواب نسبتا براہ راست ماڈل کی پیروی کر سکتا ہے. بیان کریں، مخصوص مثالوں کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کے سامنا کرنے والے چیلنجز، جواب میں کارروائی کی وضاحت کرتے ہیں، اور مثبت نتائج پر بحث کریں جنہیں آپ پیدا ہوسکتے ہیں.
آپ یہ بھی ذکر کر سکتے ہیں کہ اس مخصوص کمپنی کے ثقافتی مفادات کے بارے میں، یا آپ کو یقین ہے کہ آپ کو اچھی طرح سے اپنانے کے لۓ. مثال کے طور پر، اگر آپ نے سنا ہے کہ کمپنی بہت ٹیم ورک اور کمیونٹی کو فروغ دیتا ہے، تو آپ اس ثقافت کا حصہ بننے کے بارے میں اپنی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں.
نمونے کے جواب
- نئی کمپنی کے لئے کام کرنے آ رہا ہے یقینی طور پر بہت سارے ایڈجسٹمنٹ شامل ہیں. تاہم، میں نے ہمیشہ نئے کام کی حالتوں کو فوری طور پر اپنانے میں کامیاب کر لیا ہے. اس کا ایک بڑا حصہ میرے ساتھ مؤثر طریقے سے مواصلات اور بہت سے لوگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی صلاحیت ہے. مثال کے طور پر، جب میں نے اپنی پچھلی نوکری شروع کردی، تو میں نے اپنے ساتھیوں کو خود ہی متعارف کرایا اور اعتماد میں محسوس کیا کہ میں اپنے پہلے جوڑے میں ہفتے سے سوال کروں گا جب میں کسی چیز کا یقین نہیں کروں گا. مجھے ہر ایک کے لئے کھلا اور دوستانہ ہونے کی صلاحیت، اور جب مجھے ضرورت ہو تو میرے سوالات یا خدشات سے رابطہ کریں، اس نئے کام کے ماحول میں جلدی سے ایڈجسٹ کریں. مجھے بھی معلوم ہے کہ آپ کو بہت سے کمپنی کے منصوبوں پر تعاون کی قدر ہے، لہذا میں اپنے تعلقات کو فروغ دینے اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی صلاحیت کو جانتا ہوں کہ اس سلسلے میں مجھے بھی مدد ملے گی.
- جب میں دس برسوں کے لئے اپنے پچھلے کام پر رہا ہوں، مجھے بہت سے ایڈجسٹمنٹ بنانا پڑے گا اور بہت سے نئے تبدیلیاں جلدی اپنائیں. مثال کے طور پر، کمپنی ایکس پر میرا وقت کے ذریعہ نصف راستہ، مجھے فروغ ملتا ہے، جس نے ہمیں اپنے مواد مینجمنٹ سسٹم کے ساتھ بہت زیادہ کام کرنے کی ضرورت ہے. جب میں نے ماضی میں آئی ٹی کے ساتھ بہت کم شمولیت اختیار کی، میں نے اگلے دو ہفتوں میں اس نظام کو مالک کرنے کے لئے بہت مشکل کیا. میں چند رات دیر ہو رہا تھا، نظام سے واقف بن گیا، اور میں اپنے آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ سے سوالات پوچھنا چاہتا ہوں. دو ہفتوں کے اختتام تک، مجھے بہت اعتماد محسوس ہوئی، اور ایک ماہ کے اندر، میں نے نظام کو نئے ملازم کو تعلیم دی تھی. نئی ملازمت کو ایڈجسٹ کرنا وقت اور محنت لیتا ہے، لیکن میں گزشتہ تجربات سے جانتا ہوں کہ میں کام تک ہوں.
متعلقہ مضامین: آپ کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح طاقت اور کمزوری انٹرویو سوالات
مزید ملازمت انٹرویو سوالات اور جوابات
انٹرویو سوالات اور جوابات
عام کام انٹرویو کے سوالات اور نمونے کے جوابات.
پوچھنا انٹرویو کے سوالات
انٹرویو کے طلباء سے پوچھ گچھ کے لئے امیدواروں کے لئے سوالات.