تاہم، کچھ ریاستیں ایسے قوانین ہیں جو وقفے کے لئے فراہم کرتے ہیں.
قوانین مقام، کارکنوں کی درجہ بندی اور ملازم کی عمر پر مبنی مختلف ہوتی ہے.
کھانے اور باقی وقفے سے متعلق وفاقی اور ریاستی قوانین کے بارے میں مزید معلومات کے لئے ذیل میں پڑھیں.
کھانا توڑ اور وفاقی اور ریاستی قانون
وفاقی قوانین
میلے لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کو نوکریوں کو کھانے یا باقی توڑنے کی توسیع فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے.
ریاستی قانون
نصف ریاستوں میں سے کم سے کم کمپنیوں کو کھانے یا باقی وقفے فراہم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. ان میں سے بہت سے ریاستوں میں، ایک ہی وقت میں 6 گھنٹے سے زائد کارکنوں کو کھانا کھانے یا آرام کرنے کی اجازت دی جائے گی. دھوکہ دہی سے بچنے کے لئے، بہت سے ریاستوں کو یہ بھی نافذ کرنا ہے کہ اس وقت تبدیلی کے وسط میں لے لیا جاتا ہے اور نہ ہی آغاز یا اختتام پر، لہذا ان کے وقفے کو کھونے سے ملازمتوں کی حفاظت کرنا ہے.
یہاں ریاستی قوانین کی ایک فہرست ہے جس میں کام سے باقی باقی وقفے کا احاطہ کیا گیا ہے، بشمول باقی وقفے اور باتھ روم کے وقفے بھی شامل ہیں. کچھ جگہوں میں، وقفے ادا کئے جاتے ہیں.
ایسے ریاستوں میں سے جو قوانین توڑ چکے ہیں، ان میں سے کچھ ملازمین ہیں جو تمام ملازمتوں کو پورا کرتی ہیں؛ دوسروں کو مخصوص صنعتوں اور کارکنوں کی درجہ بندی کا احاطہ کرتا ہے.
مریم لینڈ، مثال کے طور پر، "پرچم بریک قانون" ہے جس میں کچھ خوردہ ملازمین شامل ہیں. فی الحال کیلی فورنیا، کولوراڈو، الیلیونس، کینٹکی، مینیسوٹا، نیواڈا، ورمونٹ، اور واشنگٹن میں ریاستی قوانین کی ادائیگی کی باقی وقفے کی ضرورت ہے.
تقریبا نصف امریکی ریاستیں کھانے کے وقفوں کے لئے فراہم کرتی ہیں. ریاستوں جو کھانے کے وقفے کو منظم کرتے ہیں عام طور پر ہر ایک یا 6 گھنٹے کام کرنے کے بعد 1/2 گھنٹوں تک فراہم کرتے ہیں.
کارکنوں کی کتنی بڑی تعداد میں ملازمین کام کرتے ہیں؟
کوئی وفاقی قواعد موجود نہیں ہیں جو فی گھنٹوں میں ایک گھنٹہ وقفے کی ٹوکری کا تعین کرتی ہے. کچھ ریاستوں میں ملازمت کے قوانین ہیں جو تعین کرتے ہیں کہ کام سے کتنے وقفے سے ملازم ایک ملازم کے لۓ ایک شفٹ کے دوران مستحق ہے.
مثال کے طور پر، مینیسوٹا میں، قریبی آرام روم استعمال کرنے کا وقت ہر چار مسلسل گھنٹوں کے اندر اندر فراہم کی جانی چاہئے. کیلی فورنیا ہر چار گھنٹوں کے لئے ایک ادا دس منٹ باقی مدت فراہم کرتا ہے. ورمونٹ وقفے کے وقت کی لمبائی کی وضاحت نہیں کرتی، لیکن کہتے ہیں کہ ملازمین کو مناسب مواقع فراہم کیے جارہا ہے، کام کے دوروں کے دوران ٹوائلٹ سہولیات کو کھانے اور استعمال کرنے کے لئے. "
کمپنی کی پالیسی
جب وقفے سے قانون کی طرف اشارہ نہیں کیا جاسکتا ہے تو، نوکرین اس کی کمپنی کی پالیسیوں پر مشتمل ہوسکتی ہے جس میں فی کام کی تبدیلی کی ایک مخصوص رقم کا وقفہ ہوتا ہے. یونین اجتماعی سوداگروں کے معاہدے بھی کام سے وقفے کے لئے فراہم کر سکتی ہیں.
مثال کے طور پر، ہر ایک آٹھ گھنٹہ شفٹ کے دوران ایک ملازم 30 منٹ کی دوپہر کے کھانے کے وقفے (ناپسندی) اور دو 15 منٹ کی وقفے (ادا) کی جا سکتی ہے. یا، ایک اور مثال کے طور پر، ایک ملازم صبح میں اور دوپہر کے کھانے کے لئے ایک گھنٹے میں 20 منٹ کی وقفے ہوسکتی تھی.
چھ گھنٹے کی تبدیلی کے لئے ایک ملازم دو 10 منٹ کی وقفے یا 20 منٹ کے کھانے کے وقفے کو حاصل کرسکتا تھا.
ایک اور اختیار ایک مخصوص کام کے ایک گھنٹہ کے بعد ملازم کو ایک وقفے دے رہا ہے. مثال کے طور پر، ہر ملازم کے ہر ملازم کے بعد پندرہ منٹ وقفے ملازم ہوسکتے ہیں.
جب کمپنی کی پالیسی وقفے وقفے کا تعین کرتی ہے تو، وقفے کی رقم اور مدت نوکری کی طرف سے مقرر کی جاتی ہے.
کام سے بریک کے لئے ادائیگی کریں
اگرچہ یہ ضروری ہوسکتا ہے کہ ملازمین کو توڑنا پڑے، نوکریوں کو اس کے لۓ مختصر وقفے کے بجائے اس کے لئے ادائیگی نہیں کرنا پڑا. جب نوکرین کام سے مختصر وقفے پیش کرتے ہیں (عموما تقریبا 5 سے 20 منٹ تک)، وفاقی قانون وقفے کو کام کے گھنٹوں کے طور پر سمجھتے ہیں جس کے لئے آپ کو ادائیگی کی جانی چاہیئے.
اگر ملازم دوپہر کے کھانے کے ذریعے کام کرتا ہے تو، وہ ابھی بھی قانونی طور پر ان کے وقت کے لئے معاوضہ کے حقدار ہیں. ملازمتیں آپ کو ادا کرنا چاہیں تو آپ کی ریاست کو دوپہر کے کھانے کی ادائیگی کی ضرورت ہوتی ہے یا اگر آپ کو بریک ہونا چاہئے تو اس کے ذریعے کام کرنا پڑا.
یہ وقت کام کے ہفتے کے دوران کام کر رہے ہیں آپ کے گھنٹے کی رقم میں شامل کیا جانا چاہئے اور اس بات کا تعین کرنے میں غور کیا جانا چاہئے کہ اضافی وقت کام کیا گیا تھا. ملازمتوں کو برتن لینے کی اجازت نہیں ہے یا ان کے دوپہر کے کھانے کے گھنٹے کے ذریعے کام کرنے پر مجبور کر دیا جاتا ہے بغیر معاوضہ کے بغیر ان کی ریاستی مزدور محکمہ سے رابطہ کرنا چاہئے تاکہ وہ اپنے آجر کے خلاف دعوے جمع کرے.
نرسنگ ماؤں کے لئے توڑ
سستی کیریئر ایکٹ نے نوکرین کو ایک ملازم کے لۓ ایک سال کے بچے کے پیدائش کے بعد اپنے نرسنگ کے بچے کے دودھ کا اظہار کرنے کے لئے مناسب وقفے کا وقت فراہم کرنے کی ضرورت ہے. یہاں نرسنگ ماؤں کے لئے وقفے پر زیادہ ہے.
لیبر آف اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ چیک کریں
اگر آپ فکر مند ہیں کہ آپ وقفے وقفے کی صحیح رقم وصول نہیں کر رہے ہیں، تو آپ کے ریاستی شعبے کے ساتھ وقفے وقفے کے قواعد پر معلومات کے لۓ چیک کریں.
مزید پڑھیں: کھانے کے توڑ کے لئے ادائیگی | بریک کے لئے ادائیگی کریں