21 ویں صدی پولینڈنگ پر صدر اوباما کی ٹاسک فورس نے کیا تجویز کی؟
21st صدی پولنگنگ پر صدر کا ٹاسک فورس کیا تھا؟
صدر اوباما نے دسمبر 18، 2014 کو ٹاسک فورس تشکیل دینے کے لئے ایگزیکٹو آرڈر پر دستخط کیا.
کام فورس قانون نافذ کرنے کے سربراہ، پولیس یونین، پولیس ٹریننگ افسران، کمیونٹی رہنماؤں، نوجوان کارکنوں اور یونیورسٹی پروفیسرز کے نمائندوں سے بنا تھا.
ٹاسک فورس کیا کیا؟
ٹاسک فورس نے امریکہ بھر میں شہروں میں 7 سننے والے سیشن کیے. سیشن کے دوران، انہوں نے کمیونٹی کے ارکان سے سنا کہ جرم میں زیادہ کمی کی طرف کام کرنے کے لئے کس طرح کام کرنا، جبکہ ایک ہی وقت میں قانون نافذ کرنے میں اعتماد بحال.
ٹاسک فورس کو 90 دن کے اندر اندر ایک رپورٹ فراہم کرنے کے لئے کہا گیا تھا. اس گروپ نے مئی 2015 میں اپنی حتمی رپورٹ جاری کی، صرف دو مہینے صدر لینڈن جانسن کے قانون نافذ کرنے اور جسٹس ایڈمنسٹریشن پر اپنے صدر کی کمیشن کی 50 ویں سالگرہ کی شرمناک تھی.
صدر باراک اوبامہ کے ٹاسک فورس نے 6 موضوع کے علاقوں میں مخصوص عملی اشیاء تیار کیے ہیں جن میں گروپ نے کالروں اور دو وسیع تر سفارشات بھی شامل کی ہیں جنہیں مستقل نیشنل کرائم اور جسٹس ٹاسک فورس کے قیام کے لئے کہا جاتا ہے اور جن میں غربت، اور کمیونٹی میں صحت اور حفاظت کے مسائل.
کمیونٹی میں عمارت ٹرسٹ کے لئے چھ ستون
صدر کی ٹاسک فورس نے جانسن کمیشن کے 7 مقاصد کے برعکس 6 ستونوں کو فراہم کی. ان ستونوں نے اپنی کمیونٹیوں سے پولیس کو کس طرح بات چیت میں اہم تبدیلیوں کی سفارش کی ہے:
- پہلا ستون: ٹرسٹ اور قانون سازی کی تعمیر
ٹاسک فورس نے سفارش کی ہے کہ پولیس افسران پولیس کے تحفظ کے تصور کو اپنایا، اس کے برعکس اس افسر کے خیال میں یودقا کی حیثیت سے. انہوں نے پولیس کے اعمال میں احتساب اور شفافیت کی اہمیت پر زور دیا اور نافذ کرنے کے علاوہ دیگر سرگرمیوں میں مشغول کیا جو قانون نافذ کرنے والے کی مثبت تصویر کو فروغ دے سکتی ہے.
- دوسرا ستون: پالیسی اور نگرانی
ٹاسک فورس نے تجویز کیا کہ پولیس محکموں کو یقین ہے کہ ان کی پالیسیاں ان کی کمیونٹی کے اقدار کی عکاسی کرتی ہیں اور مخصوص پالیسیوں جیسے مسائل کا حل، عوامی مظاہرین اور وسعت کا استعمال کرتے ہیں. انہوں نے اہم واقعات اور ہمدردیوں کی داخلی جائزوں کو بھی سفارش کی. - تیسرا ستون: ٹیکنالوجی اور سوشل میڈیا
ٹیکنالوجی پولیس محکموں کے لئے انتہائی ممکنہ طور پر اپنی کمیونٹی کے ساتھ بات چیت کرنے، شفافیت اور احتساب کو بڑھانے کے لئے فراہم کرتا ہے، اور شہریوں اور افسران کے ساتھ سلامتی اور سلامتی کو بہتر بنانے کے لئے پیش کرتا ہے. ٹاسک فورس نے مشورہ دیتے ہوئے ٹیکنالوجی کا استعمال زیادہ سے زیادہ کیا ہے تاکہ پولیس کو اپنی روزگار کو روزانہ کی بنیاد پر کیسے بنایا جائے. - چوتھائی ستون: کمیونٹی پولنگنگ اور جرم میں کمی
ایک کمیونٹی کو پولنگنگ کمیونٹی کے ساتھ ملوث اور مصروفیت کی ضرورت ہے. ٹاسک فورس نے سفارش کی ہے کہ پولیس کے محکموں نے کمیونٹی کے تعلقات کی پالیسیوں کو دوبارہ سماجی تعلقات کو بہتر بنانے اور جرم سے خطاب کرنے کے لئے ایک جامع مجموعی نقطہ نظر حاصل کرنے کے لئے دوبارہ شروع کیا. - پانچویں ستون: ٹریننگ اور تعلیم
ٹاسک فورس نے وفاقی حکومت کو ملک بھر میں تربیتی مراکز کے ساتھ شراکت داری کو فروغ دینے اور زیادہ مسلسل تربیت اور معیار کو فروغ دینے کی حوصلہ افزائی کی ہے. انہوں نے بدعت، حوصلہ افزائی کے لئے کمیونٹی کی مشغولیت اور پولیس کی قومی تحریری انسٹی ٹیوٹ کی حوصلہ افزائی کے لئے تربیتی مرکزوں کی بھی سفارش کی.
- چوتھا ستون: آفیسر ویلیو اینڈ سیفٹی
پولیس کا کام ذہنی طور پر خطرناک ہے اور افسران کی صحت سے بھی ممکنہ خطرناک ہوسکتا ہے. ٹاسک فورس نے "سائنسی طور پر معاونت کی شفٹ کی لمبائی" پر عملدرآمد اور افسران سے متعلقہ موتوں اور اہم زخموں کی تحقیقات کی سفارش کی.
جیسا کہ حالات نے صدر جانسن کے دن میں پولیس کی حکمت عملیوں میں تبدیلی کا مطالبہ کیا، 2014 میں ماحول کا حل کرنے کا ایک نیا طریقہ تھا کہ قانون نافذ کرنے والے اداروں کو اپنے کمیونٹیوں سے کیسے رابطہ کیا جائے. وقت میں، کام فورس اور دیگر قانون نافذ کرنے والے اور کمیونٹی کے رہنماؤں کی سفارشات کے ذریعہ، پولیس اپنے اصل اصولوں پر واپس آ سکتے ہیں .