قانون نافذ کرنے اور اصلاحات میں قوت کا استعمال

کس طرح فورس کے فیصلوں کو تشکیل دیا گیا ہے اور حکمت عملی کا تعین کیا جاتا ہے

مجرمانہ عدالتی کیریئروں کے اندر، ممکنہ طور پر کسی دوسرے علاقے یا کارروائی کو عوام کی جانچ پڑتال، اور بعض اوقات طاقت کا استعمال سے زیادہ فائدہ نہیں ہوتا. قانون نافذ کرنے والے اور اصلاح افسران کو لازمی طور پر اپنے ملازمتوں کو لے جانے کے لۓ مختلف اقسام کے جسمانی کنٹرول کو ملازمت دینے کا اختیار ہے. حالات، سطح، اور اس کی سطح جس پر طاقت کا استعمال ہوتا ہے، تاہم، اکثر شدید بحث کا موضوع ہے.

قانون نافذ کرنے والی تاریخ اور قوت کا استعمال

اگرچہ قانون نافذ کرنے کا خیال ایک طویل تاریخ ہے ، سچ میں جدید پولیس کے طور پر ہم جانتے ہیں کہ یہ نسبتا حالیہ سماجی ادارہ ہے.

پیشہ ورانہ پولیس فورس کی تاریخ دو سو صدی سے کم ہے.

کھڑے قانون نافذ کرنے والے ایجنسیوں کے قیام سے قبل، ان سے ڈرتے ہوئے اقتدار اور اختیار دینے کے بارے میں عوامی تشویش کا معاملہ ایک دوسرے پر قبضہ کرنے والا طاقت بن جائے گا، اور اس طرح وہاں بڑے پیمانے پر معاشرے کے درمیان ہمیشہ بے اعتمادی کا ایک معمول ہے جو لوگ ان کی خدمت کرنے اور ان کی حفاظت کرنے کے لئے قسم کھاتے ہیں. اگرچہ ضروری ہے کہ جب انہیں لازمی طور پر قوت کا استعمال کرنے کا اختیار ملے تو عوام اس طویل عرصے تک اس طاقت کے بدعنوان سے واقف ہو چکے ہیں.

اس کے باوجود، زیادہ سخت اور زیادہ دور دور میں، زیادہ سخت اور ٹھوس حکمت عملی کے لئے بلایا گیا تھا. افسران اب تک ان کے پاس دستیاب طاقتور اختیارات نہیں تھے جیسے وہ کرتے ہیں، اور معاشرے کو سخت انصاف کے لئے اسی طرح تکلیف نہیں تھی کیونکہ اب یہ لگتا ہے.

ٹائم تبدیل کرنے، طول و عرض کو تبدیل کرنا

جیسا کہ معاشرے میں جدید اور ترقی ہوئی ہے، اگرچہ، جرائم اور سزا کے ساتھ ساتھ قانون نافذ کرنے والے اور پولیس کی حکمت عملی کے بارے میں عام رویے بھی موجود ہیں.

وقت کے ساتھ، عام طور پر برتن فورس کے خلاف عوامی طور پر عوام کو مزید ہلکے اور ماپا ردعمل کا مطالبہ کرنا شروع ہوگیا.

بڑھتی ہوئی خرگوش

یہ حالیہ تاریخ میں ویڈیو اور فوٹو گرافی کی ٹیکنالوجی کے ساتھ، سب سے پہلے ٹیلی ویژن اور اس کے بعد پر انٹرنیٹ کے ساتھ تعبیر کیا گیا ہے. روڈنی کنگ اور مارون اینڈرسن سے اینڈریو کو "اندھیرے نہ ڈالو، برو" میئر اور تازہ ترین یو ٹیوب پولیس ویڈیو دو سال، قانون نافذ کرنے والے اور اصلاح افسران کو یہ نوٹس پر لگایا گیا ہے کہ عوام دیکھ رہے ہیں کہ وہ کیا کرتے ہیں اور وہ کس طرح کرتے ہیں. ، اور وہ ان کے ناخوشگوار آواز کرنے کے لئے خوفزدہ نہیں ہیں.

اضافے کی جانچ پڑتال کرنے والے افراد کو ایماندار افسران کو برقرار رکھنے اور ان لوگوں کو بے نقاب کرنے کے لئے ایک طویل راستہ چلا گیا ہے جو نہیں ہیں. بڑھتی ہوئی توجہ کے جواب میں پولیس، اصلاحاتی افسران اور دیگر جرمانہ اور مجرمانہ انصاف کے ماہرین نے پالیسیوں کے ساتھ ساتھ ٹیکنالوجی میں بھی ترقی کی ہے. اس کے علاوہ، عدالتوں اور مجرمانہ عدالتی معیاروں اور پوزیشن کمیشن نے افسران کو مدد کرنے کے لئے ہدایات متعارف کرایا ہے کہ کس طرح اور کس طرح طاقت کا استعمال کرنے کے بارے میں مناسب فیصلے کرنے میں مدد ملے.

گفتگو میں منقطع

پولیس کی حکمت عملی اور ٹیکنالوجی میں اس ارتقاء کے باوجود، قانون نافذ کرنے والے تربیت، اہداف اور طریقوں کے بارے میں عوام کو دیکھتا ہے، توقع اور سمجھتا ہے اور کس طرح پولیس اور اصلاح افسران واقعی کنٹرول کے حالات کے استعمال کے جواب میں تربیت دینے کے لئے تربیت یافتہ تربیت کے درمیان اب بھی ایک منقطع ہے.

کنٹرول کے استعمال میں قانون نافذ کرنے کا مقصد

زیادہ تر اکثر، عوامی سوال کا ایک افسر آفس کے استعمال کا استعمال کرتے وقت، وہ سب سے پہلے یہ سوال کرتے ہیں کہ آیا پہلی جگہ میں قوت ضروری تھی. اسی طرح، عدالتوں کو سب سے زیادہ توجہ مرکوز ہوتی ہے کہ کسی حد تک طاقتور قوت کے موضوع کو بروقت کرنے سے پہلے کسی بھی طاقت کو جائز قرار دیا گیا ہے.

اس سوال کو مناسب طریقے سے دیکھنے کے لئے، جب وہ قوت کو لاگو کرتے ہیں تو ہمیں سب سے پہلے افسران کے حتمی مقصد کو سمجھنا ضروری ہے.

عام طور پر، مقصد یہ ہے کہ گرفتاری کو اثر انداز ہو سکے اور ممکنہ طور پر خطرناک صورتحال کو ممکنہ طور پر فوری اور پرامن طور پر ختم کرنے کے لۓ، عوام کے افسر یا معصوم ممبروں کو زخمی کئے بغیر.

ظاہر ہے، انتخابی نتائج ایک مزاحم موضوع کے لئے ہوسکتی ہے تاکہ خود کو خود بخود گرفتار کرلیا جائے. جب ایسا نہیں ہوتا ہے، اگرچہ، افسران کو فوری طور پر، تقسیم شدہ دوسرا فیصلہ کرنا ہوگا جو قوت کو ملازمت دینے اور نہ صرف قوت کو ملازمت فراہم کرے. اس فیصلہ سازی کے عمل کے دوران، شکایات کی بھاری اکثریت ایک ثانوی تشویش ہے.

مقصد منطقیت

کیونکہ ان فیصلوں کو جلدی سے بنایا جاسکتا ہے، افسران ممکنہ خطرے کی سطح کے بارے میں تمام معلومات نہیں کرسکتے ہیں جو اصل میں حقیقت سے پہلے واقع ہوسکتے ہیں کہ وہ محسوس کریں کہ انہیں کارروائی کرنا ہوگا. گراہم بمقابلہ کننر میں، امریکی سپریم کورٹ نے "معقول استحکام معیاری" قائم کیا تاکہ یہ ثابت ہو کہ قوت یافتہ کو درست کیا گیا تھا.

مقصد استحکام صرف اس سے پوچھتا ہے کہ اسی طرح کی تربیت، علم اور تجربے کے ساتھ مناسب معقول شخص بھی اسی طرح کے حالات کے تحت ہی عمل کرے گا. اس عزم کو بنانے میں، تین عوامل لاگو ہوتے ہیں: موضوع کو فوری طور پر خطرہ ہوتا ہے، مبینہ جرم کی شدت، اور اس موضوع کو گرفتاری کی کوششوں سے بھاگنے یا مزاحمت کرنے کی کوشش کر رہا ہے یا نہیں. نام نہاد "گہراہیم فیکٹر" میں ان کا مطلب یہ ہے کہ اس افسر کو گرفتاری کا اختیار کرنے کے لۓ اس کے ساتھ شروع کرنے کے لئے جائز قرار دیا گیا ہے.

سب سے اہم بات یہ ہے کہ مقصد استدلال معیار کو تسلیم کرتا ہے کہ افسران کو روزہ رکھنے اور تیزی سے کام کرنا چاہیے. ان حالات میں، اس وقت اس افسر کے پاس موجود حقائق جب تک اس نے طاقت کا استعمال کرنے کا فیصلہ کیا وہ وہی ہے جو افسر نے فیصلہ کیا ہے، جیسا کہ اس حقیقت کے بعد روشنی کے لۓ آیا ہے.

مثال کے طور پر، اگر ایک افسر اس موضوع کو گولی مار دیتی ہے جس پر اسے دھمکی دے رہی ہے اور اس پر بندوق کی نشاندہی ہوتی ہے تو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ یہ بعد میں باندھا جاتا ہے کہ بندوق بھاری نہیں ہوئی. اگر افسر اس بات کو واضح کرسکتا ہے کہ اس واقعہ کے وقت اس کا خیال ہے کہ ان کی زندگی یا کسی دوسرے کی زندگی خطرے میں تھی، تو وہ اس کے قاتل قوت کے استعمال میں جائز ثابت ہوسکتی ہے.

بس حقیقت

اگر ایک افسر اس حقیقت کے بعد سیکھتا ہے کہ وہ اسلحہ بننے کے بارے میں کیا خیال تھا تو اصل میں ایک کھلونا بندوق، سیل فون، یا اس سے بھی ایک بٹوے، اس معیار سے جس کا عمل فیصلہ کیا جاسکتا ہے، اس وقت اس افسر سے کیا واقف ہوگا. افسران کی ضرورت نہیں ہے، اور اکثر اوقات وہ متحرک نہیں ہو سکتے ہیں، ٹرگر کو ھیںچو کرنے کے لئے کسی موضوع کا انتظار کریں یا ردعمل کرنے سے قبل ان پر قبضہ کریں. اس کے بجائے، وہ حالات کے مجموعی طور پر وزن اور اس وقت کے حقائق پر مبنی فیصلے کرتے ہیں.

مناسب انتخاب

مقصد استحکام معیار بھی قائم کرتا ہے کہ افسران ممکنہ طور پر کم از کم طاقت ممکن نہیں ہیں. بلکہ، افسران کو صرف اس طاقت کا استعمال کرنے کے لئے کہا جا رہا ہے جو مناسب حد تک مناسب ہوسکتا ہے. ایسا کرنے کے لئے یہ ایک اہم فرق ہے کیونکہ، کسی بھی افسر کو جانتا ہے کہ، زیادہ تر حالات میں دستیاب قوت کے اختیارات موجود ہیں، جن میں سے سبھی مناسب جواب ہوسکتا ہے.

مثال کے طور پر، اگر کوئی مضمون لڑ رہا ہے اور گرفتاری کا مقابلہ کر رہا ہے، تو ایک افسر مرچ سپرے، ایک الیکٹرانک کنٹرول آلہ ، یا ہاتھ پر کنٹرول کی تکنیک جیسے تعمیل حاصل کرنے کے لۓ مشترکہ ہیراپولیشن کا استعمال کرسکتا ہے. ان میں سے کوئی بھی مناسب طریقے سے ہو سکتا ہے، اگرچہ عام طور پر ٹیکس یا مرچ سپرے کو ہاتھوں سے کہیں زیادہ ناگزیر اور کم ضروری سمجھا جا سکتا ہے. اس کے بعد، ایک افسر کے اعمال کا اندازہ نہیں کیا جاسکتا ہے کہ وہ مختلف طریقے سے کیا کرسکتے ہیں، بلکہ ان کی بنیاد پر ان کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے.

جسٹس ڈیلی فورس فورسز

جب پولیس افسران کی جانب سے مہلک فورس کی صورت حال نظر آتی ہے تو یہ معیار خاص طور پر اہم ہو جاتا ہے. جب تک اور افسران، پولیس اکیڈمی میں مہلک طاقت کے ساتھ مہلک طاقت کو پورا کرنے کے لئے سکھایا جاتا ہے. انہیں تربیت دی جاتی ہے اور اس کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے تکنیک اور حکمت عملی دی جاتی ہے کہ وہ اپنی تبدیلی کے اختتام پر اسے گھر بنا لیں، اور وہ آتش بازی کے استعمال میں وسیع وقت کی تربیت حاصل کریں.

یہ تسلیم کرنا ضروری ہے کہ، جب افسران کی جانب سے مہلک فورس کے استعمال پر گفتگو کرتے ہوئے، کسی موضوع کے اعمال کی متوقع نتیجہ موت کی ضرورت نہیں ہے. اس کے بجائے، مہلک طاقت اس کارروائی کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جو موت یا بغیر کسی جسمانی نقصان کا سبب بن سکتا ہے، جس میں موت کی بنا پر مستقل اختلاط شامل ہوسکتا ہے.

استعمال ہونے والے ہتھیار کی نوعیت مہلک طاقت کا استعمال کرنے والے افسر کے فیصلے میں ایک اہم عنصر ہے، لیکن یہ واحد عنصر نہیں ہے. پولیس اہلکاروں کو، مہلک فورس مہلک طاقت ہے، چاہے موضوع چاقو، ایک محور، بندوق یا ایک بیس بال کے بٹ کو بچانے کے لۓ ہو. ان میں سے ہر ایک کو زندگی لینے یا جسمانی نقصان سے زبردست نقصان پہنچانے کی صلاحیت ہے. اس کے بجائے، مہلک قوت کو ملازمت میں جائز قرار دیا جائے، افسران کو یہ واضح کرنے کے قابل ہونا چاہیے کہ شکایات واضح صلاحیت، موقع اور معقول طور پر موت یا عظیم جسمانی نقصان کا سبب بننے کے لئے ایک عمل انجام دینے کے ارادہ کا ارادہ رکھتے ہیں.

جسٹس فیصلے

اگرچہ قانون نافذ کرنے والے اور اصلاحاتی افسران کے لئے ضروری ہے، یہ معیشت پولیس کے استعمال کے لئے آتا ہے جب عام طور پر عوام کے حصے پر الجھن کا ذریعہ ہے. مثال کے طور پر، ایک افسر ایک مشتبہ شخص کو گولی مار سکتا ہے جو چاقو رکھتا ہے. عوام کے کچھ ارکان افسر کے فیصلے سے متفق ہو سکتے ہیں، اس کی بجائے اس کے بجائے اس موضوع کو غیرمعمولی کرنے کے لۓ ایک غیر خطرناک ہتھیاروں کا استعمال کرنا چاہئے.

اگرچہ ایک ٹیسر دستیاب ممکنہ امکانات میں سے ایک ہوسکتا ہے، اگرچہ یہ سب سے زیادہ موزوں یا زیادہ امکان نہیں ہوسکتا ہے، شاید یہ ممکنہ طاقتور اختیارات میں سے ایک ہوسکتا ہے اور اس طرح یہ حقیقت یہ ہے کہ چاقو کی وجہ سے اس کی وجہ سے کافی ہے موت یا عظیم جسمانی نقصان، افسر بہت زیادہ ممکنہ طور پر مہلک طاقت کے استعمال میں جائز ہے.

آفیسر اور موضوع فیکٹر

افسران کے افواج کا استعمال کرنے کے بارے میں ایک اور اہم غور سوال افسرانہ سوال ہے جیسا کہ سوال میں موضوع کے مقابلے میں ہے. ایک افسر جو 5'2 "اور 100 پاؤنڈ ہے جو اس موضوع کے خلاف زیادہ طاقت کا استعمال کرتے ہوئے جائز ثابت ہوسکتا ہے، جو 6'2" 250 پاؤنڈ ہے، اس سے زیادہ ہی اسی طرح کی صورت حال میں ایک بڑی، بھاری اور ممکنہ طاقتور افسر ہوگی.

پہلے کی نظروں سے متعلق مشورہ کے مقابلے میں قوت کے استعمال کا استعمال

یہ سب سے ظاہر ہوتا ہے کہ اصلاحات اور پولیس افسران کے ذریعہ طاقت کا استعمال صرف ایک ہی کہانی کی کہانی یا انٹرنیٹ ویڈیو سے کہیں زیادہ پیچیدہ ہے. قانون نافذ کرنے والے کیریئرز معزز طور پر خطرناک کام کرنے کے لئے جانا جاتا ہے، اور افسران اکثر ایسے حالات میں رکھے جاتے ہیں جہاں انہیں فوری زندگی اور موت کے فیصلوں کی ضرورت ہوتی ہے.

حالانکہ یہ مکمل طور پر درست اور مناسب ہے اور پولیس کی کارروائیوں کا جائزہ لینے اور ان کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے موزوں ہے، خاص طور پر جب وہ کنٹرول کی تکنیک کو استعمال کرتے ہیں، تو یہ بھی ضروری ہے کہ اس فیصلے کو روکنے کے لئے جب تک واقعے کے نتیجے میں تمام حقائق سامنے آ جائیں. ان فیصلوں کو صرف ان حقائقوں پر مبنی ہونا ضروری ہے جو واقعے کے دوران اس افسر کی طرف سے جانتے ہیں یا اس کو سمجھتے تھے، ان حقائق کے مخالف ہیں جو حقیقت کے بعد معلوم ہوسکتے ہیں.

صوتی قانون نافذ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے صوتی فیصلے

اسی طرح، افسران کے لئے یہ لازمی ہے کہ قوت کو ملازمت کے مطابق یا بالکل اس بات کا تعین کرنے کے لۓ درست فیصلے اور محتاط محتاط استعمال کریں. عوامی طور پر اس کے قانون نافذ کرنے والوں کے افسران کو ایک اخلاقی معیار پر رکھتا ہے . یہ اس کے معیار پر عمل کرنے اور ہمیشہ زندگی اور ملکیت کی حفاظت کے مفاد میں کام کرنے کے لئے افسران پر متفق ہے، جبکہ ایک ہی وقت میں معصوموں کے حقوق کی حفاظت اور حفاظت کی جاتی ہے.