اضافی طور پر، آجروں کو سوشل میڈیا سائٹس جیسے لنکڈ، فیس بک اور ٹویٹر ٹیپ کر رہے ہیں تاکہ ممکنہ امیدواروں سے رابطہ قائم ہو سکے تاکہ ان کی کمپنی کے ساتھ ملازمت کھولیں.
چاہے آپ ای میل، متن، سوشل میڈیا، فوری پیغام یا کسی دوسرے طریقے سے کسی نوکرانی سے بات چیت کر رہے ہو، پیشہ ورانہ رکھنے کے لئے یہ ضروری ہے. اس سے کہیں زیادہ مشکل ہوسکتا ہے: ایسے امیدواروں کے لئے جنہوں نے سوشل میڈیا پر دوستوں اور ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے استعمال کیا ہے، اس کے ساتھ چلنے والے آرام دہ اور پرسکون رویے کو وسعت دیتے ہوئے درمیانے درجے کی مطمئن رکھنا کافی مشکل ہے.
یہ یاد رکھنا اہم ہے کہ اس بات کا کوئی فرق نہیں کہ آپ کسی نوکرانی سے بات کر رہے ہو، آپ کو ایک پیشہ ورانہ گفتگو ہو رہی ہے. بات چیت غیر رسمی محسوس کر سکتا ہے، لیکن اس طرح کا علاج کرنے کے نیٹ ورک میں گر نہیں.
آپ جو کہتے ہیں اور آپ یہ کہتے ہیں کہ یہ کس طرح ممکنہ ملازمت کے ساتھ ساتھ ایک ملازمت کے درخواست دہندگان کے طور پر ظاہر ہوتا ہے، اور نرم مہارتوں جیسے رویے، مواصلات کی مہارت ، اور جذباتی انٹیلی جنس کو دکھانے کا موقع فراہم کرتا ہے.
اس کے علاوہ، آپ کے مواصلات سے پتہ چلتا ہے کہ آیا آپ کو معلوم ہے کہ آپ جدید جدید ماحول میں کیسے سلوک کرتے ہیں، یعنی، جو جسمانی دفتر کی تعمیر سے متعلق نہیں ہے.
ایک آرام دہ اور پرسکون ٹویٹ یا ایک فلاپی فیس بک یا لنکڈ ای میل ان کو یہ یقین دلاتا ہے کہ آپ آن لائن ہیں جب پیشہ ورانہ طریقوں سے آپ کو ساتھی کارکنوں اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنے پر قابل اعتماد نہیں ہوسکتا ہے - جس میں آج کا "آفس کام" بہت زیادہ ہوتا ہے. .
جب آپ غیر رسمی چینلز کے ذریعہ کسی نوکرانی کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے منسلک ہونے اور اس کے پیشہ ور کو برقرار رکھنے کیلئے کچھ تجاویز ہیں.
سماجی میڈیا پر بھرتی کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے تجاویز
لنکڈ ان اپ ڈیٹ کی تاریخ رکھیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی لنکڈ ان پروفائل کو تازہ کاری، پورا، اور نوکروں کو متاثر کرنے کے لئے بنایا گیا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ سپروائزر، ساتھیوں، گاہکوں، فروشوں، وغیرہ سے سفارشات کو شامل کرنا. آپ کے پروفائل میں پوزیشن کی وضاحت آپ کو کیا فہرستوں کی فہرست کے بجائے تکمیلات اور قدر پر زور دینا چاہئے. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ اپنے ذاتی ای میل ایڈریس کا استعمال کرتے ہیں (آپ اسے کام کے طور پر منتخب کرسکتے ہیں) جب کسی دوسرے کمپنی سے ملازمت کے بارے میں بات کرتے ہیں.
اپنے فیس بک پیج دیکھیں. آپ کے فیس بک کے صفحہ پر پیش کردہ تصویر کے بارے میں محتاط رہو اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے کسی ایسے مواد کی حفاظت کیلئے رازداری کے پیرامیٹرز کو مقرر کیا ہے جسے آپ نجرین کو دیکھنا نہیں چاہتے ہیں. تسلیم کرتے ہیں کہ کچھ نوکریاں آپ کے فیس بک کے صفحے کے بظاہر محفوظ حصوں کو دیکھنے کے لئے اخلاقی ذرائع سے بھی کم استعمال کرسکتے ہیں.
آپ ٹویٹس کا انتظام کریں. محتاط رہنا کے علاوہ میں جب آپ کسی نوکرانی سے بات کر رہے ہیں تو آپ براہ راست پیغامات کیسے بولتے ہیں، محتاط رہیں کہ آپ کیا ٹویٹ اور ٹویٹ کرسکتے ہیں. آپ کی ٹویٹس آپ کے ٹویٹر کے صفحے پر دکھائے جائیں گے اور اگر ایک آجر اسے چیک کر رہا ہے، تو آپ انہیں کام جگہ جگہ سے مناسب مواد دیکھنا چاہتے ہیں.
یہ رسمی رکھیں ملازمتوں کو اکثر ان کے ملازمتوں کے لئے ماخذ امیدواروں کے لئے ملازم ریفریجریشن بونس فراہم کرتا ہے جیسے آئی ٹی جیسے سختی کی پوزیشنوں کے لئے.
فیس بک کے دوستوں کو ان کی فرم کے لئے کام کرنے میں دلچسپی کا اندازہ کرنے کے لۓ آپ تک پہنچ سکتا ہے. آزمائش کو اپنے دوستوں کے ساتھ بہت غیر رسمی بنانا اور احتیاط سے اپنے جوابوں کو پیغامات کی بناء پر تیار کریں کیونکہ وہ زبانی طور پر نوکریوں کو آگے بڑھا سکتے ہیں.
رازداری کی پالیسیوں کی جانچ کریں. کسی بھی انکوائریوں کا جواب دینے سے پہلے بھرتی کی فرمائیوں کی رازداری کی پالیسیوں کی تحقیقات کیجئے اگر آپ فکر مند ہیں کہ آپ کا موجودہ ملازمت منفی طور پر رد عمل کرے گا تو وہ آپ کو نوکری کی تلاش کے موڈ میں آگاہ ہوجائے گی. اس سے پہلے کہ آپ لکھنے میں کسی بھی دلچسپی کو باقاعدگی سے پیش کرتے ہیں، کبھی کبھی آپ کو اس مسئلے کو تلاش کرنے کے لئے ایک نوکرانی کا فون کرنا بہتر ہے.
یہ پیشہ ور رکھیں. اگرچہ سماجی میڈیا مواصلات اکثر غیر رسمی ہوتے ہیں، اگرچہ پیشہ ورانہ سر کو برقرار رکھنا جب ہنروں کے ساتھ تبادلے کو منظم کیا جائے.
تحریروں، اکاؤنٹس اور فوری طور پر پیغام کی زبان کا استعمال کرنے سے بچیں.
یہ مختصر رکھیں منسلک لنک پیغامات مختصر ہوسکتے ہیں کیونکہ آپ کی پروفائل آپ کے پس منظر کی ایک مکمل تصویر فراہم کرتا ہے. اگر ایک ملازم نے آپ کو اپیل کی ہے کہ مخصوص خالی جگہ کا اشتراک کیا ہے تو، اس پر توجہ مرکوز کریں کہ یہ دلچسپی کا حامل ہو گا اور مختصر طور پر مختصر طور پر خلاصہ کریں کہ آپ کس قدر قدر میں اضافہ کرسکتے ہیں. LinkedIn پر زیادہ تر نوکریاں آپ کو ایک ای میل ایڈریس یا ان کے درخواست دہندگان کے ٹریکنگ کے نظام سے منسلک کرے گا لہذا آپ کو ایک نوکری کے لئے باقاعدگی سے درخواست دینے کا فیصلہ کرنے کے بعد آپ کو دوبارہ شروع اور خط اپ لوڈ کرسکتے ہیں.
ثبوت آپ کے پیغامات. آپ بھیجنے، پوسٹ یا ٹویٹ کرنے سے پہلے کسی بھی سوشل میڈیا مواصلات کو ہجے اور گرامر کی غلطیوں کے بارے میں احتیاط سے جائزہ لیں.
مزید پڑھیے: بھرتی کے ساتھ ٹیکسٹنگ کے لئے تجاویز | ملازمت تلاش ای میل آرٹیکل