نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر ملازمت انٹرویو سوالات
یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ ان سوالات میں سے ہر ایک سے پوچھا جائے گا، یہ آپ کے انٹرویو میں حیرت انگیز اور فاؤنڈیشن سے پکڑے جانے کے بجائے ہر ایک کے لئے تیار جواب بہتر ہے. ہر سوال کا جائزہ لینے اور اپنے جواب پر عمل کرنے کا وقت لے لو.
- آپ اپنی تخنیکی مہارت اور مہارت کے ساتھ کس طرح موجودہ ہیں؟
- کیا آپ کسی بھی آن لائن صارف گروہ سے تعلق رکھتے ہیں؟
- اپنی سب سے بڑی تکنیکی خرابی کی وضاحت اور آپ نے اسے کس طرح سنبھالا. کیا کچھ بھی ہے جسے آپ نے مختلف طریقے سے کیا ہوتا ہے؟
- ترتیب ترتیب کے انتظام کا کیا تجربہ ہے؟
- آپ کے گھر کے نیٹ ورک کی طرح سیٹ اپ کیا ہے؟
- آپ اپنے نیٹ ورک کو کیسے ذخیرہ کرتے ہیں؟
- ہب، سوئچ، اور روٹر کے درمیان اختلافات کی وضاحت کریں.
- نیٹ ورک کے مسئلے کے مقابلے میں آپ DNS مسئلہ کی تشخیص کیسے کریں گے؟
- TCP اور UDP کے درمیان کیا فرق ہے؟
- VLAN کیا ہے؟
- TCP تین طرفہ ہینڈشیک کیا ہے؟
- 255.255.255.255 کیا استعمال کیا ہے؟
- جب آپ ایک کراس لنک کیبل استعمال کرتے ہیں؟
- دستی طور پر ٹی سی پی / آئی پی کی تشکیل کرتے وقت آپ کو ڈیفالٹ گیٹ وے کی معلومات کو چھوڑ کر کیا ہوگا؟
- آپ ریموٹ کمپیوٹر سے کیسے مشترکہ فولڈر تک رسائی حاصل کرسکتے ہیں؟ کم از کم تین طریقوں کا نام
- کیا آپ کمپیوٹر کے سامنے طویل عرصے تک کام کرنے کے لئے اسے سخت سمجھتے ہیں؟
- آپ نظام کی بحالی کو کیسے انجام دیتے ہیں؟ مجھے اپنی ترجیحی عمل کے ذریعہ چلائیں.
- آپریٹنگ سسٹم اور بحالی میں آپ کا پس منظر کیا ہے؟
- DHCP کیا ہے؟
- کام گروپ اور ڈومین کے درمیان کیا فرق ہے؟
- ونڈوز ہوم، ونڈوز پرو، اور ونڈوز سرور کے درمیان بنیادی فرق کیا ہیں؟
- ہم آپ کو اپنے مجازی ملازمین کی حمایت کیسے کریں گے؟
- کیا آڈیٹنگ کے اوزار یا نقطہ نظر آپ کو ترجیح دیتے ہیں؟ کیوں؟
مزید انٹرویو کی تجاویز
صرف اس لیے کہ آپ بہت آسان تکنیکی پوزیشن کے لئے درخواست دے رہے ہیں اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو روزگار کی تاریخ، تعلیم، طاقت، کمزوریوں، کامیابیوں، اہداف، اور منصوبوں کے بارے میں عام طور پر عام ملازمت کے انٹرویو کے سوالوں میں ایک پاس دیا جائے گا. کچھ وقت لگائیں ان سوالوں کے جوابات تیار کرنے اور ان لوگوں کو بھی خراب کرنے کے لئے سب سے زیادہ عام انٹرویو غلطیوں کا جائزہ لیں.
اگرچہ ٹیکنالوجی کی صنعت کی ملازمتیں زیادہ تر دیگر صنعتوں کے مقابلے میں زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ ہوتے ہیں، تو آپ اب بھی اپنے انٹرویو تنظیم کو منصوبہ بندی کرنا چاہتے ہیں تاکہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ مناسب اور صاف ہے. اپنی تحقیق کو آگے بڑھیں اور معلوم ہو کہ کام ایک مینوفیکچرنگ یا کارپوریٹ ماحول میں ہے. اپنے انٹرویو کے جواب دینے کے لۓ مناسب سوالات کی فہرست تیار کرنے اور ان کی رائےوں کے بارے میں کیا خیال کرنا چاہتے ہیں کے بارے میں یہ خیال رکھنا یہ بھی اچھا خیال ہے.
نیٹ ورک کے بارے میں مزید جاننے کے لئے آپ کا انٹرویو یہ بھی اچھا وقت ہے کہ آپ ذمہ دار ہوں گے. یہ انٹرویوکار آپ کو سنجیدہ امیدوار کے طور پر سنجیدگی سے لے لیتا ہے اور آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہے کہ اگر کمپنی اصل میں دونوں کے لئے اچھی فٹ ہے.
اگر آپ کا انٹرویو کسی غیر قانونی یا غیر مناسب انٹرویو کے سوالات سے پوچھتا ہے، تو آپ کو یقینی طور سے جواب دینے میں کمی کی اجازت دی جاتی ہے اور سنجیدہ طور پر اس تنظیم کے لئے کام کرنا پڑتا ہے. کبھی کبھار اس طرح کے سوالات پوچھے جاتے ہیں کیونکہ انٹرویو کا انٹرویو ہدایات سے واقف نہیں ہے کیونکہ ان کی بنیادی نوکری آئی ٹی میں ہے، بھرتی نہیں. دوسرے معاملات میں یہ کمپنی کی ثقافت کا اشارہ ہوسکتا ہے. جواب دینے سے انکار کرنے سے آپ کا جواب کس طرح ہوتا ہے، اگر آپ اس کا انتخاب نہیں کریں گے تو، اس طرح کے سوالات اس بات کی نشاندہی کریں گے کہ سوال ایک خوفناک کام کی ثقافت کی وجہ سے تھی یا انٹرویو ہدایات کے ساتھ واقف نہیں ہونے کی وجہ سے.
آج کی مسابقتی ٹیکنالوجی نوکری مارکیٹ میں، پینل انٹرویو کے امکانات کے لئے نیٹ ورکنگ ایڈمنسٹریٹر امیدواروں کو تیار کیا جانا چاہئے. پینل انٹرویو اکثر انسانی وسائل کے ڈائریکٹر، انفارمیشن ٹیکنالوجی ڈیپارٹمنٹ کے وی پی، اور ممکنہ طور پر کارپوریشن کے سی ای او پر مشتمل ہیں. جب یہ ملازمت کے عمل کی پیروی کی جاتی ہے، تو یہ فیصلہ کا وقت بھی ختم ہوسکتا ہے. پیروی کرنے کے لئے تین سے زائد راؤنڈ انٹرویو ہوسکتے ہیں، لہذا صبر اور پرسکون عقیدت ضروری ہے. اگر آپ انٹرویو کے عمل میں ابھی تک اسے بنانے کے لئے کافی خوش قسمت ہیں، یہ ایک بہترین نشانی ہے.
اس کام سے قطع نظر جس کے ساتھ آپ انٹرویو کر رہے ہیں، یہ ہمیشہ ایک زبردست خیال ہے جس میں کمپنی کی ثقافت اور کام کے ماحول کے بارے میں مخصوص سوالات پوچھنا اور آپ کو کمپنی کے بارے میں اپنے گھر کا کام کرنے کا وقت لیا. اپنے آپ کو ترجیحی نیٹ ورکنگ انتظامیہ کے امیدوار کے طور پر پیش کریں اور وضاحت کریں کہ آپ کیوں ہیں.