7 چیزیں جو آپ کو ایک نئی ملازمت کے آغاز سے کبھی نہیں کرنا چاہئے

ایک نیا کام شروع کرنا ایک ہی وقت میں دلچسپ اور خوفناک ہے. یہ آپ کو شروع کرنے، نئی چیزوں کو سیکھنے، اپنی مہارت کو تازہ کاری کرنے، نئے چیلنجوں پر غور کرنے کا موقع فراہم کرتا ہے، اور یہاں تک کہ کچھ نیا کام دوست بھی بناتا ہے. اگرچہ یہ بہت اچھا لگ رہا ہے، آپ کے بارے میں فکر مند ہوسکتا ہے کہ آپ کے نئے ساتھیوں کا استقبال کیا جائے گا اور اگر آپ اپنے مالک کو متاثر کریں گے. یہ سات تجاویز آپ کو یہ اچھی طرح سے شروع کرنے میں مدد ملتی ہیں کیونکہ آپ اس منتقلی کو تیار کرتے ہیں.

1. اپنے اراکین کی تفصیلات کے بارے میں کچھ بھی سمجھو

آپ کے مینیجر یا انسانی وسائل کے شعبے کو آپ کو جب کام پر پہنچنے اور وہاں پہنچنے کے لۓ جانے کے لۓ آپ کو جانے دینا چاہئے. اگر آپ کو اپنا کام شروع کرنے کے لئے مقرر کردہ چند دن پہلے یہ ہے اور کسی نے آپ کو ان تفصیلات سے نہیں دیا ہے، اپنے رابطہ فرد کو کال کریں یا ای میل کریں. جب آپ وہاں پہنچنے اور دیر سے آنے والے خطرے کو جاننے کے لۓ آپ کو معلوم نہیں ہے.

اس کے علاوہ، معلوم کریں کہ جب آپ اپنے کام کی جگہ پر جائیں گے تو آپ کہاں جائیں گے. جب آپ اسے پتہ لگانے کی کوشش کرتے ہیں تو وقت ضائع ہوجائیں. آپ وقت پر نہیں رہیں گے، اور آپ کو کام کا پہلا دن بھی شروع کرنے سے قبل آپ کو زور دیا جائے گا.

2. مدد کے ساتھی کارکنوں کو نظر انداز نہ کریں

خوش قسمتی سے اپنے ساتھیوں سے مدد قبول کرتے ہیں. پریشان نہ کرو کہ یہ آپ کو مجبور کر دے گا. بہت سے لوگوں کو نئے آنے والوں کی مدد کرنے کا موقع ملا ہے. یہ انہیں ایسا کرنے کے لئے اچھا محسوس ہوتا ہے، اور یہ ایک اچھا کام کرنے والے تعلقات کی بنیاد بن سکتا ہے.

3. دوپہر کے کھانے کے دعوت نامہ کو مت چھوڑیں

اپنے ساتھیوں کے ساتھ تعلقات شروع کرنے کا دوسرا راستہ ایک اچھا آغاز ہے، انہیں کسی لنچ کے دعوت نامے پر لے جانا ہے. اگر کسی کو کھانا کھانے کے لئے کسی کو دعوت دیتا ہے تو، شاید وہ شاید آپ کو بہتر جاننے کی کوشش کر رہا ہے اور آپ کو کم جگہ سے باہر محسوس کرنے میں مدد ملے گی. ہر کوئی جانتا ہے کہ یہ نیا کام شروع کرنے کی طرح ہے.

اپنے نئے ساتھیوں کے بجائے باہر جانے کے بجائے آپ کے سابق ساتھی کارکنوں سے ملنے کے لئے آزمائشی کا مقابلہ کریں، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ ان کو کتنی کمی محسوس کرتے ہیں.

4. آفس گپ شپ میں پھنس نہ لیں

چاہے یہ دوپہر کے کھانے یا نواحی پانی کے ٹھنڈے کے ارد گرد ہو، چاہے ہر کام جگہ میں گپ شپ ہو. نظر انداز نہ کریں یا اس کا اشتراک کریں. اپنے کان کھلے رہو پر آپ کا منہ بند ہو گیا ہے. آپ قیمتی معلومات سیکھ سکتے ہیں، مثال کے طور پر، آپ کے مالک کے گھر میں مشکل وقت کی وجہ سے آپ کے باس کے فریب مزاج کی وجہ سے ہے، اور وہ ہمیشہ اس طرح نہیں ہے. بات چیت میں کچھ حصہ نہ لائیں. اس کے علاوہ، ذہن میں رکھو کہ آپ جو کچھ بھی سنتے ہیں وہ درست نہیں ہے.

5. کچھ نیا راستہ کیسے جاننے کے لۓ غیر جانبدار نہ ہونا

یہاں تک کہ اگر آپ کے ملازمت کے فرائض بنیادی طور پر آپ کی نئی نوکری میں اسی طرح ہیں جیسے وہ آپ کے پہلے سے ہی تھے، یہ منتقلی آپ کو چیزیں تبدیل کرنے کا موقع دے گا. ایک ہی یا اسی طرح کے کاموں کو انجام دینے کے لئے نئی تکنیکوں کو سیکھنے کے لئے کھلا رہیں. یہ نئے طریقوں بہتر ہو سکتے ہیں، لیکن اگرچہ وہ بہت اہم نہیں ہیں، آپ کے کام کو انجام دینے کے نئے طریقوں کو سیکھنا چیزیں دلچسپ رکھے گی. یہ آپ بور سے بچاتا ہے اور آپ کو اپنے کام میں بہتر بنا سکتا ہے.

6. اپنے سابق باس یا ساتھی کارکنوں کے بارے میں شکایت نہ کرو

جب آپ اپنے پرانے مالک اور ساتھی کارکنوں کے بارے میں شکایت کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر وہ بہت پریشان ہو تو، آپ کے موجودہ ساتھیوں کو یہ کہنے لگے کہ وہ کیا سوچتے ہیں اس بارے میں کہانی بنائے.

آپ سمجھ سکتے ہیں کہ آپ کو آپ کی کہانی کے ہیرو کے طور پر ڈال دیں گے، لیکن چونکہ وہ آپ کو ابھی تک نہیں جانتی ہیں، وہ آپ کے بجائے آپ کو ھلنایک کے طور پر دیکھ سکتے ہیں. اور آپ کے نئے ساتھی کارکن آپ کو آپ کی اگلی نوکری میں ہیں جب آپ ان میں سے غریب طور پر بات کریں گی. اپنے دوستوں کو اپنے دوستوں اور خاندان کے ساتھ اشتراک کریں یا، بہتر ابھی تک، صرف پوری چیز کو چھوڑ دو. آپ اب نئی اور امید سے بہتر جگہ میں ہیں.

7. ذاتی معلومات کا اشتراک نہ کریں

یہ عام طور پر آپ کے ساتھی کارکنوں کے ساتھ ذاتی معلومات کا اشتراک کرنے کے لئے ناواقف ہے، لیکن یہ خاص طور پر برا خیال ہے جب آپ سب سے پہلے ان کے ساتھ کام کرنا شروع کر دیتے ہیں. آپ کو وقت کی ضرورت ہے کہ اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ کونسی معلومات کو خفیہ رکھا جائے، جو آپ کے بارے میں گپ شپ پھیلائے گا، اور کونسی معلومات کو آپ کے اختیار کو کمزور کرنے کا موقع استعمال کرے گا.