تبدیلی کے لۓ کام جگہ میں کس طرح غیر فعالی کو تبدیل کرنا
جب آپ کام پر ایک مسئلہ دیکھتے ہیں تو کیا آپ اپنے ساتھیوں سے شکایت کرتے ہیں یا کیا آپ اسے ٹھیک کرنے کے لئے کچھ کرنے کی کوشش کرتے ہیں؟ اگر آپ سب کام کرتے ہیں اور گندا ہو تو، اس سے کچھ بھی اچھا نہیں ہوگا. کام کی جگہ کی خرابی متضاد ہے. ایک ساتھی کاروائی سے شکایت کریں گے اور وہ اس کے نتیجے میں، دوسرے سے شکایت کریں گے. طویل عرصہ سے پہلے، ایک شخص کا منفی رویہ پانچ اور پھر 10 اور اس کے بعد پھیل جائے گا.
جیسا کہ مندرجہ بالا مثال کے طور پر ظاہر ہوتا ہے، منفی طور پر ایک کام کے ماحول کے ذریعہ پھیلانے کا ایک طریقہ ہے جیسے آگ گیس ڈوبڈ گھاس کے ذریعے پھیلتا ہے. طویل عرصہ سے، سب کچھ کر رہے ہیں مسائل پر بات چیت کر رہے ہیں، اور نہ صرف ان کو حل نہیں کیا جائے گا، وہ کسی اور کو نہیں ملیں گے. نتیجے میں پیداوری کا نقصان ہوگا.
آپ کو منفی رویہ کیوں کم کرنا چاہئے
یہ کوئی حیران نہیں ہے کہ مالک ایسے مزدوروں کو پسند نہیں کرتے جنہوں نے مسلسل جھوٹ بولا. اگر آپ ایک نجی نیلی کے طور پر شہرت حاصل کرتے ہیں تو، یہ آپ کے مالک کے کم از کم پسندیدہ ملازم کی فہرست پر آپ کو زمین مل سکتی ہے. تو آپ کیا کر سکتے ہیں، اس کے بجائے، جب آپ ایسی چیزیں دیکھتے ہیں جو آپ کے راستے پر نہیں ہیں تو وہ کیا ہو؟ کیا یہ بہتر ہے کہ آپ کے منہ کو بند رکھنا تو کیا آپ کام کی جگہ کی منفی اثرات کا سبب نہیں بناتے؟ کیا کچھ بہتر کہنا بہتر ہے؟
ایک مسئلہ صرف اس صورت میں حل کیا جاسکتا ہے کہ اگر کوئی اس پر توجہ دے، لیکن اگر آپ تخلیقی بننے کی منصوبہ بندی نہیں کرتے تو، اپنے خیالات اپنے آپ کو رکھیں.
اگر آپ کی شکایت جائز ہوئی تو مذکورہ مواد کو فی الفور سائٹ سے ہٹا دیا جائے گا. حفاظت کی بابت مزید جانیں یہ آئٹم ضابطہ اخلاق کے مطابق ہے. اگر آپ یہ صحیح راستہ کرتے ہیں تو، آپ ایک مثبت تبدیلی لائیں گے جو آپ کے کام کے ماحول کو بہتر بنانے کے لئے بہت کچھ کرسکتے ہیں. بلکہ آپ کے باس کی مدد کی بجائے، آپ اس کی بجائے اس کی تعریف کے وصول کنندہ ہوسکتے ہیں.
یہاں 5 ایسی چیزیں ہیں جو آپ کر سکتے ہیں وہ آپ کو منفی رویہ سے محروم کرنے اور تبدیلی کے بارے میں مدد کرنے میں مدد ملے گی.
1. اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش نہ کریں کہ ٹوٹا ہوا نہیں ہے
ہم کبھی کبھی ایسے مسائل کو دیکھتے ہیں جہاں وہ موجود نہیں ہیں. مثال کے طور پر، آپ کو پسند نہیں ہو سکتا کہ آپ کے کام کی جگہ میں کچھ کام کیا جاۓ. آپ یہ سوچ سکتے ہیں کہ ایسا کرنا بہتر طریقہ ہے لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کا جائزہ درست ہے. کسی چیز سے پہلے، اس کے بارے میں سوچنے کے لئے ایک لمحہ لے لو. اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ کا راستہ واقعی بہتر ہے یا یہ صرف کچھ کرنے کا ایک الگ طریقہ ہے.
2. مناسب چینل کے ذریعہ اپنا شکایت لیں
اگر آپ اپنے ساتھیوں سے شکایت کرتے ہیں تو آپ جو کچھ کریں گے وہ منفی طور پر پھیلاتے ہیں. اور اگر آپ اس آرٹیکل پر توجہ دے رہے ہیں تو، اب آپ جانتے ہیں کہ آپ جو کچھ کرنا چاہتے ہیں وہ آپ سے مطالعہ کرنا چاہتے ہیں. اس تصویر پر آپ پہلے ہی غلط استعمال کی رپورٹ کر چکے / چکی ہیں. ہیلپ ڈیسک جلد از جلد اسے معاملے کو دیکھنے کی کوشش کرے گا. آپ کسی ایسے شخص کو منتخب کرنا چاہتے ہیں جو آپ کے خیالات کو قبول کریں گے، لیکن آپ کو یہ بھی یقینی بنانا چاہیے کہ آپ کسی کے کسی بھی شخص کے پاس نہیں جائیں گے، مثال کے طور پر، آپ کے باس، سر.
3. صرف تعمیراتی تنازعہ دیں
کوئی بھی شکایت کر سکتا ہے. اگر آپ اس سے زیادہ کرنا چاہتے ہیں اور واقعی تبدیلی پر اثر انداز کرنے میں مدد کرتے ہیں تو، آپ کو کچھ پریشان ہونا چاہئے کہ آپ کو پریشان کن مسائل کو حل کرنے کے لۓ . آپ کو صحیح شخص کو اپنی شکایت لینے سے پہلے، اپنی تحقیق کرو تاکہ آپ ممکنہ حل کے ساتھ آئیں.
اس کے بعد ہر ایک کا اندازہ کرنے کے لۓ اپنے اہم سوچ کی مہارت کا استعمال کریں اور فیصلہ کریں کہ آپ کون سے بہترین نتائج لائیں گے.
4. پچ میں
آپ کے ہاتھ گندا حاصل کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ. اگر آپ کو ایک مسئلہ کی طرف اشارہ کرتے ہیں اور ممکنہ حل کی فہرست پیش کرتے ہیں، تو ان کو لاگو کرنے کے لئے تیار ہوجائیں. یہ آپ کے مالک کا مظاہرہ کرے گا جس میں آپ کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی جو کمپنی کو فائدہ اٹھائے گی.
5. جاننے کے لۓ
آپ کو ایک سنجیدہ مسئلہ کے طور پر کیا خیال ہے، اس شخص سے کم ہوسکتا ہے جس سے آپ اپنی تشویش کی آواز دیتے ہیں. اگر مسئلہ صرف یہ ہے کہ آپ کو پریشان کیا جائے تو، آپ کو صرف ایک یا نوکری کا سامنا کرنا پڑے گا. آپ اس کے دماغ کو تبدیل کرنے کے لئے کچھ بھی نہیں کرسکتے.
اگر مسئلہ یہ ہے کہ یہ انتہائی سنجیدہ ہے، مثال کے طور پر، اس میں کچھ غیر قانونی یا غیر اخلاقی شامل ہے یا واضح طور پر کمپنی کو نقصان پہنچایا جا سکتا ہے، آپ کو اپنی کمانڈ کے سلسلے میں آپ کی شکایت بڑھانا پڑا ہے.
یہ خطرناک قدم ہے اور آپ کیریئر کو نقصان پہنچا سکتا ہے، لیکن آپ کو اپنے آپ سے پوچھنا ہوگا کہ اگر آپ کچھ نہیں کرتے تو آپ اپنے ساتھ رہ سکتے ہیں.