یہ رائے مثبت ہوسکتا ہے، لیکن اگر یہ ممکن نہیں تھا تو آپ اس آرٹیکل کو پڑھ لیں گے. سب کے بعد، آپ کو ایک مضمون کی ضرورت کیوں پڑے گی کہ آپ کو اپنے کام کے بارے میں کدوس کو سنجیدگی سے سنبھالے؟
آپ بغیر کسی شک میں، ایسا کرنے کے لئے خوش رہو! یہ ایک دوسرے کی رائے ہے کہ یہ آرٹیکل ایڈریس - منفی رائے ہے جس سے آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کا باس آپ کے کیا کام سے بہت خوش نہیں ہے.
تنقید، یہاں تک کہ جب یہ تخلیقی، انگوٹھے اور آپ کی تکلیف کا احساس آپ کو واضح طور پر سوچنے سے روک سکتا ہے. آپ سوچ سکتے ہیں کہ آپ کے مالک نے آپ کی کارکردگی کو غیر منصفانہ اندازہ کیا ہے یا نہیں کہ وہ اس کے بارے میں بات کر رہا ہے.
شاید آپ کو لگتا ہے کہ وہ آپ پر اٹھا رہے ہیں (اور آپ صحیح ہو سکتے ہیں) یا آپ کو بہتر بنانے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے. آپ کے ابتدائی ردعمل کو صرف آپ کے مالک کی نظر انداز کرنے اور چیزوں کو جاری رکھنے کے لۓ ہوسکتا ہے جیسے آپ کے پاس ہے. یہ بہت پیداواری یا پریشانی نہیں ہوگی. آپ کے پاس دو اختیارات ہیں: آپ اپنے باس کو قائل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں کہ وہ غلط ہے یا آپ ان کی رائے پر عمل درآمد کر سکتے ہیں. ایک چیز جسے تم نہیں کر سکتے ہو اسے نظر انداز کر رہا ہے. یہاں 5 وجوہات ہیں جو آپ کو اپنے باس کی رائے کو سنجیدگی سے لینا چاہئے:
- وہ آپ کی تنخواہ ادا کرتا ہے : قطع نظر اس بات سے قطع نظر ہے کہ آپ اپنے مالک کو آپ کی کارکردگی کے بارے میں کیا کہنا ہے، آپ کو دل میں لے جانا چاہئے. وہ چاہتا ہے کہ آپ اپنا کام کسی خاص طریقے سے کریں اور اس وجہ سے کہ وہ آپ کی خدمات کے لئے ادائیگی کررہے ہیں، اس کی رائے انتہائی اہمیت ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ درست نہیں ہے. یہ بھی مکمل طور پر غلط ہوسکتا ہے، لیکن اس کے بعد سے، آپ کے آجر کے طور پر، آپ کو آپ کی تنخواہ ادا کرنے کی ذمہ داری ہے، آپ کو، اس کے نتیجے میں، کسی کو کام کرنے کے لۓ آپ کی توقع ہے.
- وہ آپ کو آگ سکتے ہیں : اگر آپ نجر - ملازم کے معاہدے کے اختتام کو پورا نہیں کرتے ہیں، مثال کے طور پر، آپ اپنے باس کی رائے کو لاگو نہیں کرنا چاہتے ہیں، آپ اپنے کام کو کھونے کا خطرہ چلاتے ہیں. یہ ضروری بات نہیں ہے. اگر آپ اپنے کام کو جس طرح آپ چاہتے ہیں انجام نہیں دے سکتے ہیں، یہ آپ کے لئے روزگار کی بہترین جگہ نہیں ہے.
- وہ آپ کے مقابلے میں زیادہ تجربہ ہے : آپ کو یہ فیصلہ کرنے سے پہلے کہ آپ کا مالک غلط ہے، اگرچہ، آپ نے اسے دی گئی رائے پر غور سے غور کریں. کیا آپ واقعی سوچتے ہیں کہ یہ آپ واقعی سوچتے ہیں؟ شاید ان کا تجربہ، جو آپ کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ ہوسکتا ہے، اپنی کارکردگی کے بارے میں اپنی رائے پر اثر انداز کر لیتا ہے. شاید وہ آپ سے کچھ زیادہ جانتا ہے.
- آپ کچھ اہم جان سکتے ہیں : اب آپ کے مالک کا اس تجربے پر واپس آنا ہے. آپ یہ سوچ سکتے ہیں یا نہیں کہ آپ کا مالک سب کچھ ہوشیار ہے. تاہم، تجربہ ایک عظیم استاد ہے. وہ اصل میں آپ کو قابل قدر سبق پر قابو پانے میں کامیاب ہوسکتی ہے. اگر یہ پتہ چلتا ہے کہ وہ واقعی بہت ذہین نہیں ہے، اس کے برعکس ایسا کرنے کے لۓ وہ آپ کو بتاتا ہے کہ ... جب وہ آپ کی تنخواہ ادا نہیں کرے گا.
- آپ کچھ بہت اہم جان سکتے ہیں ... آپ کے مالک کی طرح آپ کے لئے کیا ہے : کیا آپ کا مالک آپ کے ہر کام کے بارے میں انتہائی اہمیت رکھتا ہے؟ کیا وہ اس کے ساتھ یا صرف آپ کے ساتھ پسند کرتا ہے؟ اگر پہلے سچ ہے تو، یہ صرف اس کی شخصیت ہو سکتی ہے. اگر وہ صرف اپنی کارکردگی پر توجہ مرکوز کرتی ہے، تو یہ واضح ہے کہ وہ آپ کے کام سے یا آپ کے ساتھ عام طور پر ناخوش ہیں. دوسروں سے پوچھیں جو اس صورت حال کے بارے میں اپنی رائے کے بارے میں غیر جانبدار ہیں.
اگر آپ کو ایک مشیر ہے تو، وہ ایک بہترین شخص ہو گا جس کے ساتھ اس پر بحث کرنا ہے. اگر نہیں، تو کسی ایسے شخص کو تلاش کرنے کی کوشش کریں جو آپ کے کام کی قسم سے واقف ہوں لیکن اسی آجر کے لئے کام نہیں کرتا، یا کم از کم وہی مالک نہیں ہے. بیان کریں کہ آپ کیا کر رہے ہیں اور آپ کی رائے موصول ہوئی ہے.
اگر آپ سیکھتے ہیں کہ منفی فیڈ بیک غیر متصل ہے، آپ کو اس حقیقت کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ جب تک آپ اس خاص مالک کے لئے کام کرتے ہیں، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، چیزوں کو تبدیل کرنے کا امکان نہیں ہے. یہ بدقسمتی ہے لیکن یہ بہت قیمتی معلومات ہے. آپ کا کام صرف ایک مردہ اختتام ہوسکتا ہے کیونکہ باس کے مالک جو آپ کے پاس ہے وہ آپ کو پیش کرنے کی اجازت نہیں ہے. یہ آپ کا کام چھوڑنے اور منتقل کرنے کا وقت ہو سکتا ہے.