ملازمت کی تفصیلات، تقاضوں اور تنخواہ کی توقعات پر معلومات حاصل کریں
ان کا کام ملازمین کی بھرتی اور تعیناتی سے باہر نہ ہو، لیکن اکثر ایسا ہی کرتا ہے.
ایک HR ماہر کمپنی یا تنظیم کی پالیسیوں، طریقہ کار اور فوائد کی وضاحت کی طرف سے نئے hires پر مبنی ہو سکتا ہے. بعض انسانی حقوق کے ماہرین کو بھی دیگر فرائض بھی شامل ہیں جن میں فوائد انتظامیہ اور ملازم رکنیت شامل ہیں.
انسانی وسائل کے ماہرین جنرل ہوسکتے ہیں یا وہ مہارت حاصل کرسکتے ہیں. خاص علاقوں میں بھرتی، انٹرویو اور ملازمت کی جگہ شامل ہے.
روزگار کی حقیقت
2012 میں امریکہ میں 418،000 انسانی وسائل کے ماہرین کارکن تھے جس میں ملازمتوں کے لئے بہت سے کام کرنے والے گھر میں کام کرنے والے افراد کو ملازمت کی جگہ یا عارضی مدد ایجنسیوں کے بارے میں 15٪ ملازمین ملازمت کی جاتی ہیں.
زیادہ تر HR ماہرین کو باقاعدگی سے کاروباری گھنٹوں کے دوران پورا وقت کام کرتا ہے. وہ لوگ جو بھرتی میں مہارت رکھتے ہیں نوکریوں کے ملازمتوں اور کالج کے کیمپس میں سفر کرنا لازمی ہے جہاں انہیں ممکنہ درخواست دہندگان تک رسائی حاصل ہے.
تعلیمی ضروریات
اس کاروبار میں کام کرنے کے لئے کوئی مخصوص ضروریات موجود نہیں ہیں، انسانی وسائل کے انتظام میں ایک بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے کے لۓ، کاروبار یا کسی اہم کام سے آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ ہوسکتا ہے.
خاص طور پر انسانی وسائل یا کاروبار میں ایک معمولی یا دوہری اہم کے ساتھ نفسیات میں ایک ڈگری حاصل ، اس کیریئر کے لئے اچھی تیاری بھی فراہم کر سکتا ہے . قطع نظر کسی بڑے کے، نصاب میں کارکنوں کی انتظامیہ، انسانی وسائل اور مزدور تعلقات ، سماجی علوم، کاروباری انتظامیہ اور رویے کی سائنس شامل ہونا چاہئے.
دیگر ضروریات
انسانی وسائل کے ماہرین کو اس بات کی تصدیق نہیں کی جاسکتی ہے کہ اس میدان میں پیش رفت کی امکان میں اضافہ ہوسکتا ہے. بہت سے پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن سرٹیفیکیشن پروگرام پیش کرتے ہیں. مثال کے طور پر، انسانی حقوق کے سرٹیفیکیشن انسٹی ٹیوٹ (HRCI)، کئی سرٹیفیکیشن پیش کرتا ہے جو تعلیم، تجربے اور امتحان پر مبنی ہے.
تعلیمی ضروریات اور رضاکارانہ سرٹیفکیشن کے علاوہ، ایک ایچ ایچ او ماہرین نے اس پیشہ ورانہ مہارت (ذاتی خصوصیات) کو اس قبضے میں کامیاب کرنے کی بھی ضرورت ہے. نوکری کے امیدواروں کو انٹرویو کرنے کی ضرورت ہے کہ کسی کو مضبوط سننے کی مہارت حاصل ہو . وہ کسی اور شخص کے ردعمل سے بھی واقف ہونا چاہئے. یہ سماجی منفی طور پر کہا جاتا ہے. ایک انسانی ماہرین کو بھی بولنے والی عمدہ مہارتیں اور لکھنے کے ذریعہ معلومات فراہم کرنے کی صلاحیت بھی ہونا چاہئے. اچھے فیصلے اور فیصلہ سازی کی مہارت بھی ضروری ہے.
ترقیاتی مواقع
انسانی وسائل کے ڈائریکٹر یا انسانی وسائل کے نائب صدر کو ایک قابل انسانی انسانی وسائل کے ماہر کو فروغ دیا جا سکتا ہے.
ملازمت آؤٹ لک
انسانی وسائل کے ماہرین کا روزگار 2022 کے ذریعہ تمام کاروباری اداروں کے اوسط سے زیادہ آہستہ آہستہ بڑھنے کے لئے پیش کیا جاتا ہے.
آپ ایوب کو آؤٹ لک کے بارے میں جاننے کی ضرورت کیوں ہے؟
آمدنی
2014 میں انسانی وسائل کے ماہرین نے $ 57،420 ڈالر اور $ 27.60 (امریکی) کے فی گھنٹہ اجرت کی مادی سالانہ تنخواہ حاصل کی.
تنخواہ وزرڈر کو تنخواہ کے لۓ Salary.com میں استعمال کریں یہ معلوم کرنے کے لئے کہ انسانی وسائل کے ماہر اس وقت آپ کے شہر میں کتنی رقم حاصل کرتے ہیں.
ایک انسانی وسائل ماہر ماضی میں ایک دن
یہ کچھ مخصوص کام کے فرائض ہیں جو آن لائن اشتھارات سے لے کر انسانی وسائل کے ماہر ماہرین کیلئے واقع ہیں جن پر واقع.com:
- عملے کی بھرتی کے لئے انٹرویو، ریفرنسز، اور دستاویزات کو بھرتی اور تفویض کریں.
- ملازمت کے فیصلوں پر عمل کریں.
- تقسیم کریں، مکمل کریں اور کاغذات پر عمل درآمد کریں.
- ملازمتوں کے ساتھ کام کے سوالات کا جواب دینے اور زندگی کے واقعات پر عملدرآمد اور کھولنے کے اندراج کے انتخابات میں مدد کرنے کے ساتھ کام کریں.
- نئے ملازمین کے لئے ایک مضبوط بنیاد بنانے اور ملازم مصروفیت کو بڑھانے کے لئے نئے کرایہ پر مبنی تعارف اور فوائد کی طرف اشارہ کرتے ہیں.
- پالیسیوں اور طریقہ کار کی ترقی میں مدد
- ملازمین کو دور کرنے کے لئے راستے سے باہر نکلیں.
- کیری کے انتظام اور ٹیموں کیریئر کی ترقی اور ترقی کو فروغ دینے اور سہولت فراہم کرنے کے لئے.
ذرائع:
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو ، امریکی لیبر ، کاروباری آؤٹ لک ہینڈ بک ، 2014-15 ایڈیشن، انسانی وسائل ماہرین اور لیبر ریلیشنز ماہرین ، انٹرنیٹ پر http://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/human -سسٹریٹر-ماہرین ماہرین اور مزدور تعلقات- ماہرین ماہرین. (21 مئی، 2015) کا دورہ کیا.
روزگار اور ٹریننگ ایڈمنسٹریشن، امریکی لیبر آف لیبر، اے * این ٹی آن لائن ، انسانی وسائل کے ماہرین ، انٹرنیٹ پر http://www.onetonline.org/link/details/13-1071.00 (21 مئی 2015 ء کا دورہ).