اس مشن کو برقرار رکھنے کے لئے ڈیول وفاقی لیبر قوانین کو انتظامیہ کرتا ہے جو روزگار کے ساتھ معاہدے سے نمٹنے کے لۓ ہے، بشمول تنخواہ اور اضافی تنخواہ، کارکن کا حق محفوظ کام کرنے کے حق، روزگار کی امتیازی سلوک ، اور بےروزگاری انشورنس.
انتظامیہ کے اہم قوانین: لیبر ڈپارٹمنٹ
میلے لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) بنیادی کم از کم اجرت اور اضافی تنخواہ، ریکارڈ ریکارچ، اور بچے کی محنت کے معیار کو مقرر کرتا ہے. FLSA حکومت سمیت سب سے زیادہ نجی اور عوامی شعبے کے روزگار کو متاثر کرتی ہے.
انتظامی اضافی قوانین میں شامل ہیں:
- فیملی اور میڈیکل ڈوب ایکٹ (FMLA ،
- امریکی معذور قانون (ADA) کے ساتھ ،
- OSHA،
- کوبرا ،
- ملازم ریٹائرمنٹ آمدنی سیکورٹی ایکٹ (ERISA) ،
- USERRA ، اور
- دیگر وفاقی لیبر سے متعلق قوانین.
متعدد اضافی موضوعات: لیبر ڈپارٹمنٹ
- لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس): روزگار کے بارے میں معلومات شائع کرتی ہے بشمول:
- پیشہ ورانہ آؤٹ لک ہینڈ بک: ایک کیریئر اور ملازمت سے متعلق معلومات کے لئے قومی طور پر تسلیم شدہ ذریعہ، نوکری امکانات اور آمدنی، فرائض، اور زیادہ شامل ہیں.
- DOL کام کے گھنٹے
- ڈیول اجرت
- لیبر کے ریاستی محکموں
- اضافی DOL موضوعات
روزگار اور بےروزگاری کی معلومات کے لۓ لیبر ڈپارٹمنٹ (ڈی او ایل) میں اپنی تلاش شروع کریں.
اس کے علاوہ بھی جانا جاتا ہے: DOL