ملازمنوں کو نانیکسیکس قابل فوائد کے اختیارات کے مختلف قسم کے درمیان منتخب کر سکتے ہیں
کیفیٹریا طرز عمل کی منصوبہ بندی وفاقی آمدنی ٹیکس کے قواعد کے مطابق خصوصی استثنا فراہم کرتی ہے جو ملازم کی آمدنی پر لاگو ہوتا ہے.
کیف کیفیتیا طرز عمل کی منصوبہ بندی میں ملازمتوں کو اجازت دیتا ہے کہ اس میں مختلف نتناسب فوائد اور نقد رقم شامل ہوجائے.
ملازمین کے فوائد
کیف کیفیتیا طرز عمل کی منصوبہ بندی میں، ایک ملازم عام طور پر فوائد کی منصوبہ بندی کے مخصوص عناصر کو خریدنے کے لئے نرس سے ایک مخصوص نمبر حاصل کرتا ہے. اس سے ملازمین کو فوائد خریدنے کے قابل بناتا ہے، جیسے ہیلتھ انشورنس .
کیفیٹریا طرز عمل کے اختیارات میں صحت کی انشورنس کے مختلف منصوبوں اور دیگر انشورنس کے اختیارات جیسے مختصر مدت اور طویل مدتی معذوری انشورنس ، اور گروپ کی اصطلاح زندگی کی انشورینس کی مختلف سطحوں میں شامل ہوسکتا ہے. دیگر اختیارات میں ریٹائرڈمنٹ، انحصار کی دیکھ بھال کی مدد، ایڈجسٹمنٹ کی منصوبہ بندی، اور ہیلتھ بچت اکاؤنٹس (HSAs) کے لئے شراکت کے لئے 401 (کی) منصوبہ کی شراکت شامل ہوسکتی ہے.
تمام ملازمتوں کو وہی فوائد نہیں چاہتے ہیں
اس قسم کے حسب ضرورت مینو میں ملازمین کو زیادہ گھریلو تنخواہ اور کئی اضافی فوائد فراہم کیے جاتے ہیں. کیف کیفیٹیا کے منصوبے کا فائدہ یہ ہے کہ ملازمین اس بات کا انتخاب کرسکتے ہیں کہ سب سے زیادہ ان کے لئے کیا فائدہ ہے.
مثال کے طور پر، کوئی صحت مند کوئی نوکری نہیں ہے جو ان کی کیفیتیریا کا منصوبہ کم از کم ہیلتھ پلان پر خرچ کرے.
چار ملازمین کے ساتھ ملازمت ایک کیفیت سے زیادہ کوریج کے ساتھ ایک جامع ہیلتھ پلانٹ پر ان کی کیفیٹیریا ڈالر خرچ کرنے کا انتخاب کرسکتا ہے. دوسرے خاندان کے بغیر ملازم، شاید ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں سرمایہ کاری کے اپنے اخراجات کا خرچ خرچ کرو.
کیف کیفیٹیریا طرز عمل کے ضابطے
کیفیٹریا منصوبوں کو داخلی آمدنی کے کوڈ کے دفعہ 125 کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ گریگوری بپ کے مطابق، آجر کے کی کیفیٹریہ کی منصوبہ بندی کا مقصد کیا ہے،
"عنوان 26 کے عنوان سے، ریاستہائے متحدہ کوڈ کے سیکشن 125 کے نام سے کہا جاتا ہے جہاں 'کیف کیفیٹیا کی منصوبہ بندی' خاص طور پر وفاقی آمدنی کے ٹیکس مقاصد کے لئے مجموعی آمدنی کی حساب سے خارج کردی گئی ہے.
"125 منصوبوں نے کارکنوں کو اس منصوبے میں عطیہ ڈالر میں شراکت دینے کی اجازت دیتی ہے. منصوبوں کی طرف سے شراکت دار وفاقی، ریاست یا سوشل سیکورٹی ٹیکس کے تحت نہیں ہیں. اس حصے میں ایک اکاؤنٹ درج کی گئی ہے. ملازمین کو اخراجات کے اخراجات کے لئے ادائیگی کرنے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں (مثال کے طور پر، پریمیم چونکہ وفاقی، ریاست یا سماجی سیکورٹی ٹیکس نکالے جاتے ہیں اور ڈالر مجموعی عواید کے طور پر شامل نہیں ہیں، ملازم کہیں بھی ان خریداریوں پر 27 سے 50٪ سے بچاتا ہے. "
جب ملازمین کا انتخاب رقم کی رقم سے زیادہ ہے
عام کیف کیفیٹیریا کی منصوبہ بندی میں، ایک ملازم ایسے اختیارات کا انتخاب کرسکتا ہے جو نرس کی جانب سے اجازت دہندگان کی تعداد سے زیادہ ہے. ان صورتوں میں، ملازم اپنے منتخب کردہ فوائد کے لئے پریمیم کا حصہ ادا کرتا ہے، لہذا نرسوں کی قیمت کم ہے. مثال کے طور پر، صحت کے مسائل کے ساتھ ملازمت، یا ملازم 55 سال کی عمر اور آرکائیو، ممکنہ صحت سے متعلق منصوبہ بندی میں "خریدنے" کا انتخاب کرسکتے ہیں جس میں خدمات کی ضرورت ہوتی ہے.
فوائد پروفیشنلز کے ساتھ کام کرنا
تمام معاملات میں، کیفےٹیریا سٹائل کے فوائد کے ساتھ ملازمین کو فراہم کرنے کے لئے کام کرنے کے منصوبے کو قابل علم فوائد پیشہ ورانہ منصوبے کی مدد سے مستحق ہے جو مختلف اختیارات کے بارے میں آجر کو مشورہ دے سکتا ہے. امریکی ٹیکس کوڈ کی پیچیدگی اور قوانین میں متوقع تبدیلیوں کو دیکھتے ہوئے، نوکرین کو ہمیشہ پیشہ ورانہ مدد کی تلاش کرنا چاہئے. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کی منصوبہ بندی قانونی ہے اور یہ ملازم اور آجر دونوں سے فائدہ اٹھائے.
اپنا ہومورک کرو
ویب سائٹ اپنی مرضی کے مطابق فوائد کی منصوبہ بندی کے بارے میں مدد اور مشورہ پیش کرنے والے سائٹس پر مشتمل ہے لیکن روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست اور ملک کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں، لہذا ویب سائٹ کا کوئی حتمی جواب نہیں ہے. جب شک میں، ہمیشہ قانونی مشورے یا ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کرنے کے لۓ، اپنی قانونی تشریح اور فیصلہ درست کرنے کے لۓ.