ایک اہم، اور اکثر نظر انداز کیا جاتا ہے، انٹرویو کا پہلا تاثر رنگ کا پہلو ہے. آپ کے لباس کا رنگ آپ کے شخصیت کے بارے میں انٹرویو کے ذریعہ ایک مخفف پیغام بھیجتا ہے.
سب سے بہترین تاثر بنانے کے لئے انٹرویو میں کیا رنگ پہننے کے بارے میں تجاویز کیلئے ذیل میں پڑھیں.
ایک انٹرویو کے لئے پہننے کے لئے بہترین رنگ منتخب کرنے کے لئے تجاویز
دائیں رنگ آپ کے اعتماد، پیشہ ورانہ اور اپنی تنظیم کی ماحول میں فٹ ہونے کی صلاحیت کو پہنچانے میں مدد کرسکتے ہیں. آپ کے انٹرویو کے لباس کے لئے صحیح رنگوں کو منتخب کرنے کے لۓ کچھ تجاویز ہیں.
پیٹرن پر سایڈس منتخب کریں
انگوٹھے کا ایک اہم اصول یہ ہے کہ آپ کے لباس کے لئے یاد نہ رکھنا؛ آپ اس چیز کو پہننا چاہتے ہیں جو انٹرویو کو اپنے بیکار طرز کے بجائے اپنی مہارت اور قابلیت پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے. ٹھوس رنگ پہننے میں اس بات کا یقین کرنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ کے کپڑے پریشان نہ ہوں گے.
ٹھوس بحریہ، سیاہ بھوری رنگ، اور سیاہ سوٹ اور کپڑے خاص طور پر مشغول ہونے کے بغیر پیشہ ور نظر آتے ہیں. پتلی پنسٹپس کی طرح چھوٹے پیٹرن، ٹھیک ہے. انگوٹھے کی حکمران ایک ایسے پیٹرن کو منتخب کرنا ہے جو کافی ہی چھوٹا ہے جسے یہ ایک کمرے میں ٹھوس لگ رہا ہے.
برائٹ کے دوران غذائیت کا انتخاب کریں
پھر آپ اپنے لباس کے لئے یاد نہیں کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ ایک بہت چمکدار رنگ سوٹ یا لباس پہنتے ہیں، تو آپ اپنے تنظیم کے بجائے تقریبا آپ کو اپنے کام کی اہلیت کے بارے میں ضرور یاد رکھا جائے گا. غیر جانبدار رنگ - بحریہ، سرمئی، سیاہ اور بھوری - نوکری کے انٹرویو کے لئے بہترین رنگ ہیں.
وائٹ ایک بلاؤج یا بٹن نیچے شرٹ کے لئے ایک بہترین رنگ ہے.
آپ یقینی طور پر غیر جانبدار انٹرویو تنظیم میں ایک پاپ کا رنگ شامل کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، عورت کی سیاہ بھوری رنگ کے تحت ایک پیلا نیلے رنگ کا بلاؤش ایک نظر کو نرم کر سکتا ہے. روشن، جرات مندانہ رنگ (جیسے سرخ سکارف یا ٹائی) کا ایک ٹکڑا اتھارٹی کا اعلان کرتا ہے، اور انتظامی حیثیت کے لئے بہت اچھا ہو سکتا ہے.
تاہم، چمکیلی رنگ کی اشیاء کی تعداد میں سے ایک کو محدود کریں، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ آپ کے تنظیم کا غالب رنگ نہیں ہے. کوئی روشن اورنج سوٹ نہیں!
آفس ماحولیات کو جانیں
آپ کے انٹرویو سے پہلے کمپنی کے کام کے ماحول پر تھوڑا سا تحقیق کریں. آپ رنگوں کو پہننا چاہتے ہیں جو آپ کو کمپنی کی ثقافت کے ساتھ فٹ ہونے کے قابل بناتے ہیں. ایک ایسے دفتر میں جس سے زیادہ قدامت پسندانہ لباس پہننا ہوتا ہے، آپ کو یقینی طور پر غیر جانبدار، ٹھوس رنگوں پر رہنا چاہئے.
تاہم، زیادہ آرام دہ اور پرسکون دفاتر ، جیسے کچھ شروع ہونے والی اور غیر منافع بخش تنظیموں، آپ کو تھوڑا زیادہ رنگ پہنے آرام دہ محسوس کر سکتے ہیں. صوتی رنگ (جیسے ہلکا نیلے بلاؤج) خاص طور پر زیادہ آرام دہ اور پرسکون دفاتر کے لئے کام کرتا ہے، کیونکہ وہ بے حد بے حد شخصیت کے بغیر تھوڑا سا شخصیت رکھتا ہے. اگر آپ فیشن میں کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں، یا ایک منفرد کپڑے اسٹور پر سیلز کی نوکری کرتے ہیں، تو آپ اپنے سٹائل کے احساس کو دکھانے کے لئے اپنے رنگ میں تھوڑا تخلیقی بننے کے لئے آزاد محسوس کرسکتے ہیں.
اگر آپ کمپنی کی ثقافت کے بارے میں کوئی شک میں ہیں تو، یہ غیر جانبدار، ٹھوس رنگوں کے ساتھ قدامت پسند طور پر کپڑے پہننے کا بہترین ہے.
کیا مختلف رنگ کہتے ہیں
مختلف رنگوں کو خاص طور پر انسانی ردعمل کا اظہار کرتے ہیں، چاہے ہم ان سے ہوشیار ہیں. ذیل میں مختلف رنگوں کی ایک فہرست ہے جس میں آپ انٹرویو کے لئے لباس پہننا چاہتے ہیں، اور وہ جذبات جو جذب کرسکتے ہیں. دائیں رنگوں کو اٹھا کر آپ کو خاص طور پر اپنے آپ کو پیش کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
سیاہ
انٹرویو میں سیاہ سوٹ اور لباس کے لئے بہت مقبول رنگ ہے. تاہم، سیاہ بہت کم کمانڈنگ رنگ ہے جو بہت طاقتور، اتھارٹی، اور یہاں تک کہ ڈرامہ بھی پیش کرتا ہے. یہ ایک قدامت پسند ماحول میں ایک دفتر کے دفتر، یا ایک انٹرویو کے لئے ایک اعلی سطح کے ایگزیکٹو پوزیشن کے لئے درخواست میں ایک نوکری کے لئے ایک اچھا رنگ ہے. تاہم، ایک اور رکھی ہوئی آفس کے ماحول میں سیاہ تھوڑا سا بڑا ہوسکتا ہے، اور آپ کو ناقابل افادیت ظاہر کر سکتا ہے.
ایک تلفظ رنگ کے طور پر سیاہ کا استعمال کرتے ہوئے (مثال کے طور پر، ایک سکارف یا ٹائی میں) آپ کو زبردست بغاوت کے لۓ اتھارٹی کا احساس فراہم کر سکتا ہے.
سفید
کرکرا اور صاف، سفید شرٹ اور بلیوز کے لئے بہت اچھا رنگ ہے. رنگ سچ اور سادگی کا اظہار کرتا ہے، اور بہت زیادہ برداشت کے بغیر تھوڑا سا چمکتا ہے.
سرمئی
انٹرویو تنظیموں کے لئے گرے ایک اور بہت غیر جانبدار رنگ ہے. یہ جدید اور غیر جانبداری بیان کرتا ہے. گری ایک سوٹ یا لباس کے طور پر پہننے کے لئے ایک بہت اچھا رنگ ہے؛ یہ آپ کو طاقتور کو دیکھنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے، لیکن ایک سیاہ سوٹ یا کپڑے کے طور پر ڈومینیئر کے طور پر کافی نہیں ہے.
براؤن
براؤن ایک غیر جانبدار رنگ ہے جو پرسکون محسوس کرتا ہے. یہ کسی بھی انٹرویو کے لئے ایک اچھا ٹھوس، غیر جانبدار رنگ ہے.
ریڈ
ریڈ ایک روشن، طاقتور رنگ ہے جو توانائی اور جذبہ کو پورا کرتی ہے. لال کا ایک پاپ (مثال کے طور پر، سکارف یا ٹائی میں) آپ کو جذباتی دکھائے جانے کے بغیر صرف جوش جذباتی طور پر پہنچ سکتا ہے.
بلیو
بلیو، خاص طور پر بحریہ، انٹرویو تنظیموں کے لئے ایک اور بہت اچھا غیر جانبدار رنگ ہے. بلاشبہ آپ میں احساس کرنے والے انٹرویو کے لئے پرسکون، اعتماد، اور اعتماد کی احساسات کو ظاہر کرتی ہے. بلیو بھی بہت سے لوگوں کا پسندیدہ رنگ ہے، اور انٹرویو کے پسندیدہ رنگ پہنے میں ہمیشہ ایک بہترین تاثر بنائے گا.
بے شک، انٹرویو میں واقعی میں آپ کی مہارت اور تجربات کیا ہیں، اور آپ انٹرویو کے سوالات کو کس طرح جواب دیتے ہیں . لیکن ایک ملازمت کے بازار میں جہاں نوکرین بہت سے قابل امیدوار امیدواروں کے درمیان فیصلہ کرنا لازمی ہیں ، صحیح رنگوں کے ساتھ صحیح تنظیم آپ کو پیک سے الگ کر سکتے ہیں.
متعلقہ مضامین: انٹرویو کے لئے کس طرح تیار کریں خواتین کے لئے انٹرویو تنظیمیں | مردوں کے لئے انٹرویو تنظیمیں