جواب، "جس رفتار سے آپ کام کرتے ہو اس کی وضاحت کریں گے؟" صحیح طریقے سے

جب آپ کی رفتار کی رفتار بیان کی جاتی ہے، تو یہ ہمیشہ "بہتر"

جب آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، ایک عام کام انٹرویو کا سوال یہ ہے، "آپ اس رفتار کی وضاحت کیسے کریں گے جس پر آپ کام کرتے ہیں؟" آپ کا ممکنہ ملازم کام کرنا پیدا کرنے کے لحاظ سے آپ سے توقع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے اور آپ کس طرح کمپنی کی ثقافت کے ساتھ بھی فٹ کریں گے.

یہ آپ کا ہوم ورک کہاں کام کرنا ضروری ہے. اگرچہ تمام آجرین چاہتے ہیں کہ ان کے عملے کو مؤثر طریقے سے اور مؤثر طریقے سے کام کرنے کے لۓ اور ختم نہ ہو، کچھ کام ماحول موجود ہو، جیسے ابتدائی طور پر اور خبر تنظیموں، جو تاریخی لحاظ سے دوسروں کے مقابلے میں زیادہ تیز رفتار ہیں.

دوسری طرف، کام کے ماحول (جیسے دوبارہ بحالی مراکز) ہیں جو تاریخی طور پر سست رفتار ہیں.

کارپوریٹ ثقافت تک رسائی حاصل

آپ نے جواب دیا کہ کام کی وضاحت آپ کو کارپوریٹ ثقافت کے بارے میں اشارہ دینا چاہئے. اگر آپ مطلوبہ الفاظ جیسے "تیز رفتار ماحول" اور "آخری وقت سے چلنے والے" ہوتے ہیں تو آپ جانتے ہیں کہ آپ کا جواب رفتار پر زور دینے کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ، کمپنی کی ویب سائٹ کی تلاش میں کچھ وقت خرچ کرتے ہیں؛ بہت سارے کاروباری ادارے اپنے کام کے ماحول اور کمپنی کی ثقافت آن لائن کی وضاحت کرتے ہیں.

رفتار ہمیشہ آجر کے لئے سب سے اہم عنصر نہیں ہے. تیزی سے تیز رفتار کے بجائے، ایک آجر ایک مستحکم اور مسلسل رفتار کی قدر کرسکتا ہے. یا، ایک آجر ممکن ہو سکتا ہے کہ اس کی درستگی، اچھی طرح سے توجہ اور اعلی توجہ میں تفصیل پر توجہ دی جائے. ایک تحقیق لائبریری، ایک ٹی وی نیوز روم اور ایک ہسپتال میں کام کرنے کے درمیان فرق پر غور کریں. سب سے بہتر نقطہ نظر آپ کی طاقتوں کو کھیلنے کے لئے ہے جو ملازمت کی وضاحت سے مل کر آپ کو ملازمت کے لئے بہترین شخص کیوں بنانا ہے .

نمونے کے جواب

آپ کو شروع کرنے کے لئے کچھ نمونے کے جوابات یہاں موجود ہیں. یہ جوابات ایک طاقت چلاتے ہیں اور پھر وضاحت کریں کہ کس طرح طاقت تیزی سے (یا موثر) رفتار میں کام کرنے میں مدد کرتا ہے. آپ کی رفتار کا بیان کرنے کے بعد، یہ ہمیشہ آپ کے پچھلے ملازمتوں کو اپنے جواب کو بیک اپ کرنے کے لۓ مثال دینے کے لئے ایک اچھا خیال ہے.

اجلاس کی تاریخ

نوکری پر منحصر ہے، آپ کے کام کی رفتار اس حقیقت کے طور پر اہم نہیں ہوسکتی ہے کہ آپ کو مستقل طور پر آخری وقت سے ملنے کے قابل ہوسکتا ہے. آپ کے جواب میں شامل ہونے کے لئے کچھ اہم جملے (آپ کے تجربے کے بعد مثالیں) شامل ہیں:

حجم معیار کی ملاقات

کچھ ملازمت حجم اہداف مقرر کرتے ہیں، مثلا ایک مقررہ عرصے پر فون کالز کی ایک خاص تعداد بنا. ان صورتوں میں، وضاحت کریں کہ آپ اس معیار کو پورا کرنے کے لئے کس طرح منصوبہ بندی کرتے ہیں اور آپ کی گزشتہ ملازمتوں میں حجم کے مقاصد سے کیسے ملاقات ہوئی ہے.

تجویز کردہ پڑھنا: ایک ملازمت کے انٹرویو کے لئے تیار کریں