درخواست کے عمل کے ایک حصے کے طور پر، نوکری اور الکحل کے استعمال کے لئے نوکری کے درخواست دہندگان کی جانچ پڑتال کی جا سکتی ہے. ریاستی قانون اور کمپنی کی پالیسی پر منحصر ہے، نوکریوں کو کسی نوکری کی پیشکش یا پیشکش کے لۓ اس سے پہلے یہ کر سکتا ہے. ملازمتوں کو کام کی جگہ میں منشیات یا شراب کے لئے ٹیسٹ کیا جا سکتا ہے، جہاں ریاستی قانون کی اجازت ہے.
ملازمتوں کے ذریعہ روزگار سے متعلقہ منشیات اور الکحل ٹیسٹ مختلف قسم کے ہیں. منشیات کے امتحان کی اقسام جو منشیات یا الکحل کی موجودگی کو پیش کرتے ہیں، پیشاب منشیات کے ٹیسٹ، خون کے منشیات کے ٹیسٹ، بال منشیات کے ٹیسٹ، سانس الکحل ٹیسٹ، لینا منشیات کی سکرین اور پسینہ منشیات کی اسکرین شامل ہیں.
جب منشیات اور ملازمین کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے تو منشیات کے ٹیسٹ کے آجروں کی اقسام کے بارے میں معلومات موجود ہے، اور کس قسم کے منشیات کی جانچ کی جاتی ہیں.
آجروں کو منشیات کی جانچ کب کرتے ہیں؟ ملازمتوں سے پہلے روزگار کی ملازمت سے متعلق عمل کے حصے کے طور پر منشیات کا ٹیسٹ ہو سکتا ہے اور بعض ملازمین کے تحت منشیات اور الکحل کے استعمال کے لۓ بھی ملازمین کی جانچ کر سکتا ہے.
ملازمت سے متعلق پہلے سے ہی منشیات اور الکحل ٹیسٹ کو گزرنے پر ملازمت حاصل کی جا سکتی ہے. ریاست کی طرف سے منشیات کی جانچ کے قوانین مختلف ہوتے ہیں. کچھ ریاستوں میں، جب اس کی حد اور کس طرح منشیات کی اسکریننگ کا کام کیا جا سکتا ہے.
کچھ معاملات میں، قانون منشیات کی جانچ کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، امریکی نقل و حمل کے محکمے کے ذریعہ منظم کردہ صنعت وفاقی یا ریاستی منشیات کی جانچ کی ضروریات سے متعلق ہیں.
حالانکہ نگہداشت کارکنوں کو بے ترتیب طور پر ملازمتوں کو سکرین بنا سکتا ہے، وہ ان کے ساتھ منسلک ہوسکتے ہیں کہ وہ کس طرح منشیات کے ٹیسٹ کے درخواست دہندگان. دوسروں کی جانچ نہیں کرتے وقت وہ کسی درخواست کو منتخب کرنے کے لئے کچھ درخواست دہندگان کی جانچ نہیں کر سکتے ہیں - یہ سب یا کوئی نہیں ہے.
روزگار کے روزگار کے عمل کے سلسلے میں بہت سے کمپنیاں غیر قانونی منشیات کے استعمال کیلئے نوکری کے درخواست دہندگان کی آزمائش کرتے ہیں. اس کے علاوہ، ریاستی قانون کی طرف سے اجازت دی گئی، جہاں منشیات یا منشیات یا یا الکحل کے استعمال کی جانچ پڑتال کی جا سکتی ہے. ایک نمونہ کمپنی کے منشیات کی جانچ کی پالیسی کا جائزہ لیں جو اس بات کی وضاحت کرتا ہے کہ کمپنی کس طرح منشیات اور الکحل کے استعمال کے لئے اسکرین کی ہے.
وہاں وفاقی اور ریاستی قوانین ہیں جنہوں نے پالیسیاں نوکرین پر ہدایت فراہم کی ہیں وہ کام جگہ میں مادہ کی بدولت کے بارے میں قائم کرسکتے ہیں. ملازمین منشیات اور الکحل کے استعمال، منشیات کے استعمال کے لئے ٹیسٹ، اور آگ کے ملازمتوں کو استعمال کر سکتے ہیں جو غیر قانونی منشیات کے استعمال میں مصروف ہیں. تاہم، مادہ کے بدعنوان کے مسائل کے ساتھ ملازمین وفاقی اور ریاستی قوانین کی طرف سے امتیازی سلوک اور معذوروں کی نظم و ضبط سے محفوظ ہیں.
ہوشیار ہونے سے قبل ممکنہ ملازمین کو منشیات اور الکحل کے استعمال کے لئے اسکرینڈ کیا جانا چاہئے. کارکنوں کو کام جگہ میں منشیات یا الکحل کے لئے تجربہ کیا جا سکتا ہے. اگر آپ کو منشیات کے امتحان پاس کرنے کے بارے میں فکر ہے تو کیا کر سکتے ہیں؟ اس بات کا یقین کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ کو آپ کے سسٹم میں منشیات نہیں ہے. اس بارے میں مزید معلومات حاصل کریں کہ کتنی دیر تک آپ کے خون اور پیشاب میں مختلف مادہ موجود ہیں.
05 قانونی مجاجانا اور کمپنی منشیات کی جانچ
ملازمین کی طرف سے قانونی طبی اور تفریحی مریجانہ استعمال کا مسئلہ پیچیدہ ہے کیونکہ وفاقی حکومت نے ماریجوانا کو قانونی نہیں بنایا ہے. کچھ ریاستوں میں قانون سازی ہے جو طبی مریجوں کے صارفین کی حفاظت کرتا ہے، دوسروں کو نہیں. مثال کے طور پر، نیویارک کی رحیمی کی دیکھ بھال ایکٹ ملازمتوں کی حفاظت کرتا ہے. ایک مریض مقرر کردہ طبی مریخ کو نیویارک اسٹیٹ انسانی حقوق کے قانون کے تحت "معذوری" کے طور پر سمجھا جاتا ہے.
خون کا منشیات کا ٹیسٹ استعمال کیا جا سکتا ہے جب نوکری کے درخواست دہندگان یا ملازمین کو غیر قانونی منشیات کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے. خون میں خون کا وقت خون میں خون میں شراب یا منشیات کی مقدار کا تعین ہوتا ہے.
روزگار کے مقاصد کے لئے ایک عام خون کی جانچ میں منشیات کی جاتی ہیں جن میں ایمفٹیامائن، کوکین، ماریجوانا، میتماتھٹیمینٹس، اپیٹس، نیکوتین اور شراب شامل ہیں.
عام طور پر ایک قسم کے ڈیوائس کے لئے اصطلاح کی طرف سے جانا جاتا شراب کے ٹیسٹنگ آلات، برتیلزرزا - پیمانے پر خون میں اس وقت کتنا شراب ہے. سانس الکحل ٹیسٹنگ موجودہ معتدل نہیں، موجودہ بیماری یا نشست کی موجودہ سطح دکھاتا ہے. عام طور پر، شراب کا ایک اچھال ایک گھنٹی کے لئے ایک شخص کے نظام میں رہتا ہے.
خشک ٹیسٹ یا زبانی سیال ٹیسٹ کے طور پر جانا جاتا منہ منہ میں منشیات کے امتحان، نوکری کے امیدوار یا ملازم کے منہ کے اندر تھوک جمع کرتا ہے. گزشتہ چند گھنٹوں کے دوران ایک سے دو دن تک منشیات کے استعمال کے لئے لینا ٹیسٹ کیا جاتا ہے. سلائ جمع کرنے اور جانچ کرنے میں آسان ہے، لہذا یہ منشیات کی جانچ کے سب سے آسان اور کم سے کم ناگوار اقسام میں سے ایک ہے.
09 ہیئر ڈرگ ٹیسٹ
ایک ہی منشیات کے ٹیسٹ میں منشیات کے استعمال کے 90 دن کی ونڈو فراہم کرتا ہے. منشیات کی وجہ سے موجودہ خرابی کا اشارہ نہیں، صرف ماضی کا استعمال. ایک ہی منشیات کا ٹیسٹ ٹیسٹ شراب کا استعمال نہیں کرتا. کوکین، ماریجوانا، اپیٹس، میتیمپاتمنامین اور فیلی کلکلائن کے لئے بالوں کا تجربہ کیا جا سکتا ہے. ٹیسٹ کو انجام دینے کے لئے، تکنیکی ماہرین کو بال شافٹ میں منشیات کی موجودگی کے لئے جانچ پڑتال کرنے کے لئے کھینچ کے قریب 100 بال بال کاٹ دیں گے.
10 پیشاب کی دوا اور الکحل ٹیسٹ
جب پیشاب درخواست دہندگان یا ملازمین غیر قانونی منشیات یا الکحل کے استعمال کی جانچ پڑتال کرتے ہیں تو پیشاب منشیات کا ٹیسٹ سب سے عام طور پر استعمال کیا جاتا ٹیسٹ ہے. ادویاتی ادویات منشیات کے اثرات کی موجودگی کو ظاہر کرتی ہیں جو منشیات کے اثرات سے محروم ہونے کے بعد بدن میں رہتی ہیں.
روزگار کے مقاصد کے لئے ایک عام پیشاب منشیات کی جانچ کے ساتھ منشیات کے لئے امفافامین، کوکین، مریجانا، میتمیٹھٹامائن، اپیٹس، نیکوتین اور شراب شامل ہیں.
پیشاب کی جانچ سے قبل پری روزگار کی اسکریننگ کے حصے کے طور پر ضروری ہوسکتا ہے یا بعض نرسوں میں خاص طور پر ملازمتوں کے لئے نرسوں کی طرف سے بے ترتیب طور پر منظم کیا جاسکتا ہے.