آپ کے دوبارہ شروع پر ایک کام کی صوتی سپر متاثر کن کیسے بنائیں

آپ کے دوبارہ شروع ملازمت کی تفصیلات پر جازنگ کے لئے تجاویز

جب یہ ملازمت کے لئے درخواست دینے کے لئے آتا ہے، تو کاغذ پر اچھا لگ رہا ہے. سب کے بعد، آپ اگلے مرحلے کے ایک انٹرویو کو صرف ملیں گے- اگر آپ دوبارہ شروع کرنے والے مینیجرز کی توجہ پر قبضہ کرتے ہیں. اگر آپ نے اپنے دوبارہ شروع کرنے کی تیاری کی بنیادی باتیں پہلے ہی کر لی ہیں، تو اگلے مرحلے پر منتقل ہونے کا وقت ہے: ہر فرد کی حیثیت کو کام کے تجربے کا حصہ کے ساتھ چمکانا .

لیکن کس طرح؟ ہم نے تجاویز اور ترکیبیں اٹھائے ہیں جو آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں کام کرنے والے کاموں کو مؤثر بنانے میں مدد ملے گی.

نمبر استعمال کریں

کون سا بہتر لگتا ہے؟ اختیاری 1: "مصروف ریستوران میں سرشار ٹیبلز" یا اختیاری 2: "مصروف ریستوران میں ایک ساتھ ساتھ 15 ٹیبلز کی خدمت کی."

آپ شاید اختیارات نمبر دو منتخب کریں گے، جو اعداد و شمار کے استعمال کے لئے صرف تھوڑا زیادہ تشریحی شکریہ. حیرت انگیز بات یہ ہے کہ کس قدر معتبر پیمائشیں ہو سکتی ہیں اور یہ بھی سچ ہے کہ یہاں انگریزی کے دوستانہ ہیں. اگر آپ کی پوزیشن اسٹاف مصنف ہے تو، آپ کی دوبارہ شروع آپ کو ہر ماہ لکھتا ہے کہ کتنی مضامین یا آپ کے آن لائن موصول ہونے والے کتنے خیالات کو، مثال کے طور پر.

آگے بڑھیں اور نمبروں کے ساتھ اپنی ملازمت کی وضاحتیں کریں ، چاہے میز کی خدمت کی جائے، گاہک کی مدد کی گئی، یا فروخت میں اضافہ کی شرح.

Readability کو ترجیح دیتے ہیں

شاید آپ فارمیٹنگ کے بارے میں سوچتے ہیں، فانٹ کی انتخاب سے مارجن سائز سے، اپنے دوبارہ شروع تخلیق کے دوران کسی بھی وقت. لیکن ہر کام کے بارے میں ایک دوسری نظر ڈالیں جس نے آپ کو درج کیا ہے، اس کی آنکھوں کے ساتھ ہر تفصیل کو جذب کیا جا سکتا ہے.

ایک کاپی اور ایک ڈیزائن کے نقطہ نظر سے پڑھنے کی صلاحیت پر غور کریں.

اگر یہ تھوڑا سا ہے تو، کچھ کاپی کاٹنے یا کم جرگ کا استعمال کرنے پر غور کریں. (کچھ جرگ اچھا ہے، لیکن تمام buzzwords اور اکاؤنٹس استعمال کرتے ہوئے پڑھنے کے لئے مشکل دوبارہ شروع کر سکتے ہیں.) اور، اس بات کا یقین کریں کہ بہت سارے خلا کی جگہ ہے- آپ کو گولی پوائنٹس یا پیراگراف وقفے کا استعمال کرکے اس کو شامل کر سکتے ہیں.

بلاشبہ، یہ بغیر کسی بات کی جاتی ہے کہ آپ کے کام کی تفصیل میں ٹائپوس یا گرامیٹیکل غلطیاں ان کی پڑھنے کے قابل ہیں. اپنے دستاویز کو غلطی سے مفت کی ضمانت دینے میں مدد کے لئے اس کو دوبارہ شروع کرنے کی جانچ پڑتال کی جانچ پڑتال کا استعمال کریں.

باتیں تسلیم، ٹاسک نہیں ہیں

جب آپ کام پر تھے بنیادی طور پر اپنے دن (یا ہفتہ کے دن) کام کرنے کے لئے لکھتے ہیں کہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے بارے میں نوکری کا اظہار کیا جا رہا ہے. لیکن سب سے زیادہ امکان ہے، جو معلومات حاصل کرنے والے مینیجرز کو پہلے سے ہی ملازمت کا عنوان دیکھ کر معلوم ہے. ایک فہرست کی فہرست کے بجائے، کامیابیاں اور کامیابیوں کا اشتراک کریں.

بجائے لکھنے، "ماہانہ بنیاد پر ڈیزائن ونڈو ڈسپلے،" آپ لکھ سکتے ہیں، "تخصیص کسٹمر واک میں شرح 10٪ کی طرف سے ونڈو ڈسپلے کے ساتھ، ماہانہ بنیاد پر اپ ڈیٹ."

اگر آپ کسی میٹنگ کی قیادت کرتے ہیں، تو اس میٹنگ کے دوران کیا ہوا، آپ نے اسے کس طرح منتقل کیا، یا آپ کی قیادت کا نتیجہ کیا ہے. یا، اگر آپ ایک ماہانہ رپورٹ بناتے ہیں تو، اس بات کے بارے میں بات کریں کہ رپورٹ میں کیا معاملہ ہے- کیا اس سے بجٹ پر بجٹ رکھنے، سیلز کی کوششوں کو ترجیح دینا، یا گاہکوں کو مشغول رکھنے میں مدد ملے گی؟ اپنے دوبارہ شروع میں کامیابی حاصل کرنے کے لئے مزید تجاویز دیکھیں.

طاقتور الفاظ منتخب کریں

احتیاط: آپ کے لفظ کی پسند کے ساتھ سب سے اوپر نہ جانا. زانی، غیر معمولی الفاظ کے لئے شکار پر تھسورس کو توڑنے کی کوئی ضرورت نہیں ہے!

لیکن اس بات سے آگاہ کریں کہ کچھ الفاظ دوسروں کے مقابلے میں زیادہ دلچسپ ہیں - یہاں آپ کے دوبارہ شروع میں استعمال کرنے کے لئے کچھ تجویز کردہ طاقت کے الفاظ ہیں .

الفاظ کے لۓ اپنی ملازمت کی تفصیل کا جائزہ لیں جسے پورے دستاویز میں دوبارہ استعمال کیا جاتا ہے. ان سے زیادہ مختلف کرنے کی کوشش کریں. مثال کے طور پر "منظم،" کے بجائے، "نگرانی" یا "ملحقہ" کوشش کریں.

کچھ الفاظ ہیں جو اکثر شروع میں آتے ہیں. سوچو: "ٹیم پلیئر" یا "تفصیل پر مبنی." یہ الفاظ اور جملے مینیجرز کو ملازم کرنے کے لئے اسٹائل محسوس کر سکتے ہیں. ان طریقوں پر غور کریں جو آپ کو دکھا سکتے ہیں کہ آپ کو ان کی صلاحیتوں کے بجائے آپ کو بتانے کے بجائے ان کی مہارت ہے. مثال کے طور پر، شاید "تفصیل پر مبنی" کہنا آپ کے بجائے "صاف کوڈ کا خلاصہ جاری کرنا اور دوسروں کو چھوٹے کوڈ کی غلطیوں کو سراہا."

ایک احتیاط کا نوٹ: آپ کی نوکری کی آواز کو متاثر کن اور معقول آواز بنا رہا ہے اور پھر اس کا دعوی ہے.

اگر آپ زیادہ سے اوپر کی زبان کے ساتھ شناختی پوزیشنوں کو پوف کرتے ہیں، تو یہ واقعی بیکار ہوسکتا ہے اور آپ کو خاموش لگتا ہے. ملازمت کے مینیجر کو پتہ چل جائے گا کہ اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ کا کام عنوان "معاون" یا "مینیجر" ہے اور پوزیشن کی ذمہ داری کو فروغ دینے میں مصروف شدہ زبان کے ساتھ آپ کو ایک انٹرویو زمین میں مدد ملے گی.

اور یقینی طور پر دھوکہ دہی یا بدمعاش نہ ہو. اپنے دوبارہ شروع پر جارہا ہے آپ کو نوکری کا موقع مل سکتا ہے اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے والے ایماندار کو برقرار رکھنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ آپ یہاں پر کام کرنے کے بعد جھوٹ تلاش کریں .