اوسط نوکر یا ملازم مینیجر کسی درخواست دہندگان کے دوبارہ شروع میں دیکھتے ہوئے صرف سیکنڈ خرچ کرتا ہے. انٹرویو حاصل کرنے کے لئے، آپ کو اپنے تجربے کو ختم کرنے کی ضرورت ہے - اور جلدی. ایک گولی مار کی فہرست آپ کو اپنے کیس کی تعمیر میں مدد دے سکتی ہے. یہ نگہداشت کو تیزی سے اور آسانی سے ظاہر کرتا ہے کہ آپ نوکری کے لئے اچھی طرح سے فٹ ہیں.
بلٹ آپ کو اپنے سب سے زیادہ متعلقہ کامیابیوں کو اجاگر کرنے کی اجازت دیتا ہے اور علیحدہ پوائنٹس کے طور پر اپنے ملازمت کے فرائض، مہارت، اور کام کی تاریخ کو الگ کر دیتا ہے.
گولیاں کا استعمال کرتے ہوئے دوبارہ شروع ایک میں سے مختلف ہے جس میں پیراگراف فارم میں درج کردہ کامیابیاں شامل ہیں.
دوبارہ شروع میں بلٹ پوائنٹس کا استعمال کرتے وقت
کسی بھی ماضی کے کام کے تجربے کے لئے آپ دوبارہ شروع کرتے ہیں، آپ کو فرائض اور کامیابیوں میں شامل کرنا ہوگا جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے متعلق ہے. آپ ان کو بلٹ فارم میں درج کر سکتے ہیں. یقین نہیں کہ مہارت اور کامیابیاں سب سے اہم ہیں؟ نوکری کی لسٹنگ کا جائزہ لیں، اور اپنی اہلیت کو ملازمت سے ملیں .
جب آپ رضاکارانہ یا تعلیمی تجربات میں فرائض یا کامیابیاں درج کرتے ہیں تو آپ بلٹ پوائنٹ بھی شامل کرنا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، جب آپ اپنی تعلیم کی فہرست کرتے ہیں تو، آپ گولیاں شامل کرسکتے ہیں جو ایوارڈز، اسکالرشپ اور کام سے متعلق دیگر کامیابیاں درج کرتے ہیں.
آپ گولیاں استعمال کرنے میں خلاصہ کے خلاصے میں بھی استعمال کرسکتے ہیں، جس میں آپ کو مہارت اور کامیابیوں کی فہرست میں شامل ہوسکتا ہے جو آپ کو ملازمت کے لئے اچھی طرح سے موزوں بنا دیتا ہے.
دوبارہ شروع میں بلٹ پوائنٹس شامل کریں
کام یا رضاکارانہ تجربے کے لئے بنیادی معلومات کے نیچے (نوکری کے لئے، یہ اکثر آپ کے ملازمت کے عنوان، کمپنی کا نام، اور سال کام کرتا ہے) میں شامل ہوتا ہے، ہر ڈیوٹی کے لئے گولی شامل ہے.
ہر بلٹ پوائنٹ میں ایک جامع فقرہ یا جملہ شامل ہونا چاہیے جو کارروائی کے لفظ سے شروع ہوتا ہے. آپ کو ہر جملے کے اختتام پر ایک مدت شامل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. تاہم، اگر آپ ایک جملے کے لئے ایک مدت کا استعمال کرتے ہیں تو، آپ کو ہر گولی کے لئے استعمال کرنا ہوگا. یہ آپ کی دوبارہ شروع وردی کی شکل بناتا ہے.
سادہ گولیاں استعمال کریں جیسے حلقوں، ہائفینس، یا چھوٹے چوکوں.
دیگر علامات سے بچیں جو شاید غلطی لگیں یا غلط طریقے سے ڈاؤن لوڈ کرسکیں. کسی بھی فارمیٹنگ کے مسائل سے بچنے کے لئے آسان چیزیں رکھیں.
لکھنا بلٹ پوائنٹس کے لئے تجاویز
ہر بلٹ کو ان کام کے لئے منفرد نقطہ بنائیں جو آپ درخواست کر رہے ہو. ملازمتوں یا کامیابیوں کو منتخب کریں جو ملازمت کی اہلیت سے نمٹنے کے لۓ. ہر کام یا رضاکارانہ تجربے کے لئے 2-4 بلٹ پوائنٹس شامل کریں جن میں آپ درج کرتے ہیں.
ایک بار جب آپ نے گولیوں کے ساتھ دوبارہ شروع کیا ہے تو، آپ کو ہر نوکری میں دوبارہ شروع کرتے وقت گولی پوائنٹس کو تبدیل کر سکتے ہیں. ہر کام کی درخواست کے لئے ایک منفرد دوبارہ شروع کرنے کا یہ ایک تیز اور آسان طریقہ ہے.
بلٹ پوائنٹس کی مثال دوبارہ شروع کریں
مثال 1
مینیجر، خلائی اسٹور، 20XX موجودہ
- عملے کی ترقی کی منصوبہ بندی میں اضافہ جس میں ترقی کی حوصلہ افزائی اور ذمہ داری میں اضافہ کے مواقع شامل ہیں.
- ایک مضبوط مواصلات کے طور پر سروے میں گاہکوں کی طرف سے شناخت.
- 20-30 نئے ملازمین کے لئے سالانہ ہفتے کے اختتام پر مبنی تربیت کی واپسی.
مثال 2
رضاکاروں ، خصوصی اولمپکس ٹریننگ ، جنوری 20XX - مئی 20XX
- مختلف صلاحیتوں کے خصوصی اولمپکس کھلاڑیوں کے ڈائیونگ کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے تیراکی کی مشقیں بنائیں
- 100 رضا کاروں اور کھلاڑیوں کے لئے سالانہ رضاکارانہ پابندی بکنگ مقام، ہر سال کھانے کا حکم دیا، اور سجاوٹ مقام.
مثال 3
خلاصہ بیان
- ایک کیریئر کے ماہر کے طور پر 14 سال کے تجربے کے ساتھ مصدقہ کارپوریشن ڈویلپمنٹ پروفیشنل
- انفرادی ملازمت کی منصوبہ بندی، مقصد کی ترتیب کی حکمت عملی، اور نیٹ ورکنگ کی مہارتوں کی ترقی
- 90٪ کامیاب روزگار کی جگہ کی شرح
- اورراکل اور مائیکروسافٹ SQL سرور سمیت ڈیٹا بیس کے پروگراموں کے ساتھ ماہر
مزید دوبارہ لکھنے کے تجاویز
- دوبارہ شروع کی مثالیں ملاحظہ کریں . یہ مثال کے طور پر دوبارہ شروع کرتے ہیں اور ٹیمپلیٹس کو نوکری کے طلباء کو دوبارہ شروع کرنے والے فارمیٹس کے مثال فراہم کرتے ہیں جو تقریبا صورت حال کے لئے کام کریں گے. وہ آپ کو یہ بھی بتائیں گے کہ آپ کے تجربے کے لئے گولیاں مناسب ہیں یا فارمیٹ دوبارہ شروع کریں گے.
- اسے مسلسل رکھو. اگر آپ ایک سیکشن کے لئے گولیاں کی ایک سٹائل کا استعمال کرتے ہیں، تو ان کو استعمال کریں. آدھی رات کے ذریعے دوسرے ڈیزائن کو سوئچ نہ کریں. اسی طرح، آپ کے فونٹ کے انتخاب اور سائز کے مطابق آپ کے دوبارہ شروع، کور خط، اور دیگر ایپلی کیشن مواد کو برقرار رکھنا. سادہ فارمیٹنگ بہترین ہے. آپ اپنے تجربے پر زور دینا چاہتے ہیں، نہ ہی آپ کے سٹائلسٹ انتخاب.
- آپ کے مواد کی ترجیح دیں . بلٹ آپ کے تجربے سے باہر نکلنے میں مدد کرسکتے ہیں، لیکن وہ آپ کے ضائع ہونے کا واحد ذریعہ نہیں ہیں. سب سے اہم بات آپ کو ملازمین کی توجہ کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے کر سکتے ہیں، آپ کو سب سے زیادہ زبردستی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کو سب سے پہلے درج کرنا ہے. پھر، گولیاں استعمال کریں اپنی آنکھیں اپنی تفصیلات کو جو اپنی صورت میں بنائے.