درخواست دہندگی سے متعلق ٹریکنگ سسٹم سے پہلے آپ کی دوبارہ شروع کیسے کریں

آپ دوبارہ شروع کرنے کے لۓ کیا کر سکتے ہیں؟ آپ کٹ کیسے بنا سکتے ہیں اور انٹرویو کے لئے منتخب کر سکتے ہیں؟ ممکن ہو سکتا ہے کہ ممکنہ آجر نے اپنے دوبارہ شروع میں آنکھیں بھی پیش کیجئے. یہ ایک سخت حقیقت ہے، لیکن آن لائن ایپلی کیشنز اور ڈیجیٹل دوبارہ شروع کرنے کی پیشکشوں کی آمد نے درخواست دہندگان کو ملازمتوں کے لئے درخواست دی ہے، جو نوکری حاصل کرنے والے دوبارہ شروع کی تعداد کو بڑھانے کے لئے آسان بنائے ہیں.

خودکار نظام اس اسکرین کو دوبارہ شروع کرتا ہے

اس بڑے حجم کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے، بہت سے نرسوں کو سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے انہیں دوبارہ شروع کرنے کے ابتدائی اسکریننگ کو منظم کرنے میں مدد ملتی ہے. تقریبا تمام بڑے کمپنیاں اسکرین امیدواروں پر خود کار طریقے سے نظام استعمال کرتے ہیں، اور ایک اہم تعداد میں درمیانی سائز تنظیمیں بھی کرتے ہیں. 50 کارکنوں سے کم کمپنیاں ایسے نظام کا استعمال کرنے میں بہت کم ہیں.

یہ درخواست دہندگان کو ٹریکنگ سسٹم (اے ٹی ایس) اسکرین کو یا پھر پیش کردہ 70 فی صد یا اس سے زیادہ دوبارہ مسترد کرتے ہیں یا تو اس وجہ سے کہ دستاویزات مطلوبہ قابلیت کی عکاسی نہیں کرتے ہیں یا اس طرح سے فارمیٹ کر رہے ہیں کہ نظام معلومات کو ہضم نہیں کرسکتا.

اپنی ابتدائی اسکرین کو آگے بڑھنے کے امکانات میں اضافہ کرنے کے لۓ آپ کو کس طرح اپنی شکل میں شکل اور تیار کرنے کے بارے میں محتاط توجہ دینا ہے. یہاں درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم کو شکست دینے اور ایک ملازمت کے انٹرویو کے لئے منتخب کیا جاتا ہے.

درخواست کے ٹریکنگ سسٹم (اے ٹی ایس) ماضی میں آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے 10 تجاویز

  1. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست میں مطلوبہ الفاظ سے متعلقہ مطلوبہ الفاظ پر مشتمل ہے. نوکری کے اشتہار میں درج کردہ اور تقویت کی اہلیت کا جائزہ لیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کمپنی کی ویب سائٹ پر بھی ملاحظہ کریں کہ اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ مزید تفصیلی نوکری تفصیل دستیاب ہے.

    اگر زیادہ معلومات دستیاب نہیں ہے تو، آپ مزید معلومات حاصل کرنے کیلئے واقعی کام کام سائٹس جیسے Real.com پر ملتے جلتے ملازمت کی تشخیص کا جائزہ لے سکتے ہیں. یا، آپ کے ہدف کے میدان میں مرکوز پروفیشنلز اور مطلوبہ الفاظ اور جرگوں کے بارے میں پوچھتے ہیں وہ اس علم اور مہارت کو استعمال کرتے ہیں جو میدان میں انتہائی قابل قدر ہیں. مثالی امیدوار کی وضاحت کرنے کے لئے استعمال کردہ الفاظ اور جملے کی ایک فہرست بنائیں، اور انہیں آپ کے ملازمت کی درخواست کے مواد میں شامل کریں.
  1. اگر ممکن ہو تو آپ سب سے زیادہ اہم مطلوبہ الفاظ کو ایک بار سے کہیں زیادہ استعمال کرسکتے ہیں ، لیکن بورڈ پر نہیں جائیں گے. تکرار کے لئے کوئی سزا نہیں ہوگی اور نظام اکثر ایک اہم اثاثے پر، ایک اہم اثاثہ کے ہر ایک ذکر کے لئے پوائنٹ دیتا ہے.
  2. اثاثوں کے مطلوبہ الفاظ کو فہرست کرنے کے لئے ایک سیکشن سیکشن یا قابلیت کا خلاصہ شامل کریں جس میں آپ کو ممکنہ طور پر اپنے عہدوں کی تفصیلات کے ذریعے مکمل طور پر حمایت کرنا مشکل ہوسکتا ہے.
  1. عام طور پر شروع کرنے والے درخواست دہندگان کے ٹریکنگ کے نظام کا دشمن ہیں اور یہ پہلا دستاویز ہو گا جو پہلی دستاویزات ہیں. اپنے کام کو ہدف کرنے کے لۓ اپنے دوبارہ شروع کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرو. آپ کو ممکنہ حد تک ممکنہ طور پر کام کی تفصیل میں شناخت کے طور پر بہت سے مطلوبہ الفاظ اور جملے شامل کریں، اگرچہ آپ کو یہ بات یقینی بناتی ہے کہ آپ کی تحریر ابھی بھی قدرتی لگتی ہے اور اچھی طرح سے پڑھتا ہے.
  2. اپنے ملازمت کی تاریخوں کو چھوڑ دو. نظام کسی خاص کام کے لئے ضروری تجربے کی مقدار پر مبنی اسکریننگ ہوسکتی ہے.
  3. فارمیٹ آسان رکھیں اور فینسی گرافکس سے بچیں. سادہ متن لفظ کے دستاویزات عام طور پر خود کار طریقے سے ٹریکنگ سسٹم کی طرف سے زیادہ آسانی سے کھایا جاتا ہے. خود کار طریقے سے ٹریکنگ سسٹم کے لئے پی ڈی ایف دستاویزات تکلیف دہ ہوسکتی ہے. فونٹ سائز کا کم از کم 11 پوائنٹس اور ہر طرف کم سے کم ایک انچ کے انچ کا استعمال کریں.
  4. عام طور پر آپ روایتی 1 - 2 صفحہ دوبارہ شروع کرنے کے مقابلے میں کسی حد تک طویل دستاویز کا استعمال کرسکتے ہیں کیونکہ لمبائی عام طور پر اے ٹی ایسز کے لئے کوئی فرق نہیں پڑتا. زیادہ سے زیادہ نظام فیصلے سازوں کے لئے آپ کے دوبارہ شروع کے اعداد و شمار کا ایک خلاصہ بنائے گی اور آپ کی اصل دوبارہ شروع نہیں ہوگی. تاہم، کچھ نگہداشت آپ کے اصل دستاویز کو دوبارہ حاصل کریں گے اور آن لائن ملاحظہ کریں گے. کسی بھی صورت میں اکاؤنٹنگ کرنے کے لئے، سادہ لیکن پرکشش شکل کا استعمال کریں اور غیر ضروری اور بہاؤ زبان سے بچیں جو قاری آپ کو سب سے زیادہ ضروری قابلیت پر توجہ مرکوز سے مشغول کریں گے.
  1. کچھ نرسوں کو ویب تلاش کرنے اور سوشل میڈیا کی موجودگی کا اندازہ کرنے کے لئے سافٹ ویئر بھی استعمال کرے گا . اپنے برانڈ آن لائن کو فروغ دیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے سوشل میڈیا پروفائلز کے ذریعہ نمائندگی کی حقائق آپ کے دوبارہ شروع اور ایپلی کیشنز کے مطابق ہیں.
  2. جب آپ اپنے دوبارہ شروع ایف یا چھوٹے ملازمین کی "انسانی آنکھوں کا صرف" ورژن تیار اور محفوظ کریں ، جب آپ دوبارہ شروع یا نیٹ ورکنگ بند کر رہے ہیں. آپ اب بھی آپ کے انٹرویو میں اپنے روایتی دوبارہ شروع کی چند اضافی کاپیاں لینا چاہتے ہیں.
  3. اپنے تمام انڈے خود کار طریقے سے آن لائن درخواست ٹوکری میں نہ ڈالو. آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے درخواست دہندگان کو درخواست دہندگی سے متعلق ٹریکنگ سسٹم میں داخل کرنے کے لۓ، آپ اب بھی نیٹ ورکنگ کی حکمت عملی پر اعلی ترجیح رکھنا چاہئے. آجروں کو جمع کردہ آن لائن دوبارہ شروع کے سیلاب کو دیکھتے ہوئے، اس تنظیموں کے اندر مدافعوں کو ان کے نقطہ نظر سے اشارہ کرنے میں مدد ملتی ہے کہ آپ قابل اعتبار امیدوار ہیں.

زیادہ تر آجروں کو ایک ملازم ریفریجریٹر پروگرام ہے ، اور ان کے عملے کے ایک رکن کی توثیق آپ کو اے ٹی ایس اسکرین بائی پاس کرنے میں مدد دے سکتی ہے.

آپ کو کیا جاننے کی ضرورت ہے:

دوبارہ شروع پر مہارت شامل
جائزہ دوبارہ شروع کریں
آپ کے دوبارہ شروع پر 15 چیزیں شامل نہیں ہیں