اخلاقی طرز عمل کے معیار
اس مضمون میں "DoD Employee" اصطلاح کا استعمال شہری ملازمین اور فوجی ارکان شامل ہیں.
اخلاقی اقدار
اخلاقیات معیار ہیں جس کے ذریعے اقدار پر مبنی عمل کرنا چاہئے. اقدار بنیادی عقائد ہیں جیسے ڈیوٹی، اعزاز، اور سالمیت جو روش اور اعمال کی حوصلہ افزائی کرتی ہے. نہیں تمام اقدار اخلاقی اقدار ہیں (صداقت ہے؛ خوشی نہیں ہے). اخلاقی اقدار اس سے متعلق ہیں جو صحیح اور غلط ہے اور اخلاقی فیصلے کرتے وقت غیر اخلاقی اقدار کے اوپر پیش کرتے ہیں. ڈی ایچ ڈی کے ملازمین کو سرکاری ملازمین کے ایک حصے کے طور پر فیصلے کرتے وقت اخلاقی اقدار پر غور کرنا چاہئے. بنیادی اخلاقی اقدار میں شامل ہیں:
ایمانداری. سچائی، براہ راست، اور امیدوار ہونے کی بجائے ایمانداری کے پہلوؤں ہیں.
سچ کی ضرورت ہے. معتبر طور پر بے نقاب نظر آتے ہیں. اعتماد کو مسترد کر دیتا ہے اور عوامی اعتماد کو کمزور بناتا ہے. بے حد بے نظیر وجوہات وجوہات کی بناء پر انھیں بتایا گیا ہے کہ (شدید احساسات کو روکنے کے لئے، نوازی کو فروغ دینے کے لئے) بھی وصول کنندگان کے ذریعہ استعفی دیتے ہیں.
سیدھے راستے سچائی سے سچائی کو جوڑتا ہے اور عام طور پر عوامی اعتماد کو فروغ دینا اور مؤثر، موثر عمل کے عمل کو یقینی بنانے کے لئے ضروری ہے. غلطی سے وصول کرنے والوں کو گمراہ کرنے کے لۓ اس طرح پیش کئے جانے والے حقائق، غلط تشخیص یا غلط نتائج پیدا نہیں ہوتے ہیں. اس طرح کے غیر معمولی دھوکہ دہی بیماریوں کو فروغ دینے اور کھلی آلودگی کو فروغ دینے میں مدد مل سکتی ہے، خاص طور پر جب فکری کی توقع ہوتی ہے.
کینڈی ناقابل معلومات سے متعلق معلومات کی پیشکش کی ہے. صورتحال کی شدت اور رشتوں کی نوعیت کے مطابق ضروری ہے. کینسر کو یہ ضروری ہے جب معلومات مناسب طریقے سے دھوکہ دہی محسوس کرے گی. کچھ حالات میں، خاموشی بے شک ہے. ابھی تک دیگر حالات میں، معلومات کو ظاہر کرنے میں غلط اور شاید غیر قانونی ہو گا.
صداقت کسی کے عقائد کے وفاداروں کے ساتھ وفاداری کا حصہ ہے. مندرجہ ذیل اصول، اعزاز کے ساتھ اداکاری ، آزاد فیصلے کو برقرار رکھنے اور غیر منصفانہ طور پر کام کرنے کے فرائض سالمیت کو برقرار رکھنے اور دلچسپی اور منافقت کے تنازعہ سے بچنے میں مدد ملتی ہے.
وفاداری. وفاداری، وفاداری، اطاعت، اور عقیدت وفاداری کے لئے تمام ہم آہنگی ہیں. وفادار یہ پابندی ہے جو ملک اور وفاقی حکومت کے ساتھ مل کر اور تنازع اور تنازع کے خلاف بام. یہ اندھیرا اطاعت یا حیثیت سے غیر منفی قبولیت نہیں ہے. وفادار ہم آہنگی اور ہم آہنگی کے مفاد میں مختلف مفادات، اقدار اور اداروں کے محتاط توازن کی ضرورت ہوتی ہے.
احتساب. دفاعی کارکنوں کو ان کے فیصلے اور نتیجے کے نتیجے میں ذمہ داری قبول کرنے کی ضرورت ہے. اس میں بھی غلطی کی ظہور سے گریز بھی شامل ہے.
احتساب ہوشیار، اچھی طرح سے سوچنے والا فیصلہ سازی اور بے نظیر کارروائی کو محدود کرتا ہے.
انصاف اوپن ذہنیت اور بے جانبداری انصاف کے اہم پہلوؤں ہیں. ڈی ایچ ڈی کے ملازمین کو اپنے سرکاری فرائض کی کارکردگی میں انصاف کے لئے عزم کرنا ہوگا. فیصلوں کو مباحثہ، پرسکون، یا باصلاحیت نہیں ہونا چاہئے. افراد کو برابر طور پر اور رواداری کے ساتھ سلوک کیا جانا چاہئے.
دیکھ بھال شفقت اچھی حکومت کا لازمی عنصر ہے. ہمدردی اور احسان ، ہم دونوں کی خدمت کرتے ہیں اور ان لوگوں کے لئے جو ہم کام کرتے ہیں، اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ افراد کو مکمل طور پر ختم ہونے کا ایک ذریعہ سمجھا جائے. دوسروں کی دیکھ بھال کسی بھی قیمت پر مشن کی پیروی کرنے کے لئے لالچ کے خلاف تنازعہ ہے.
احترام لوگوں کے وقار کے ساتھ، رازداری کا احترام کرنے کے لئے، اور خود مختاری کی اجازت دینے کے لئے متنوع لوگوں کی حکومت میں اہمیت حاصل کرنے کے لئے.
احترام کی کمی حکومت کے اندر وفاداری اور ایمانداری کے خاتمے کی وجہ سے ہے اور بین الاقوامی برادری میں افراتفری لاتا ہے.
وعدہ رکھنے والا. اگر اس کے وعدوں کو برقرار رکھا جاسکتا ہے تو اس وقت حکومت کی کوئی کام نہیں کرسکتی ہے. محکمہ دفاع کارکنوں کو اعتماد اور تعاون کو فروغ دینے کے لئے اپنے وعدوں کو برقرار رکھنے کے لئے واجب ہے. وعدہ رکھنے کی اہمیت کی وجہ سے، ڈی ایچ ڈی کے ملازمین کو اپنے اختیار میں صرف وعدوں کو لازمی بنانا چاہیے.
ذمہ دار شہریت یہ ہر شہری کا خاص فرض ہے، اور خاص طور پر ڈی ڈی ڈی ملازمین، صوابدیدی کا اظہار کرنے کے لئے. عوامی ملازمین کو اپنے اختیار کے حدود کے اندر اندر سرکاری فرائضوں کی کارکردگی میں ذاتی فیصلہ کرنے کی توقع ہوتی ہے تاکہ عوام کی خواہش جمہوریت کے اصولوں کے مطابق احترام کرے. جسٹس کا تعاقب ہونا چاہیے اور منفی ذریعہ کے ذریعہ ناانصافی کو چیلنج کیا جانا چاہئے.
ایکسپریسس اردو عوامی خدمت میں، صلاحیت صرف ابتدائی نقطہ ہے. دفاعی کارکنوں کو امید ہے کہ وہ اعلی محتاج اور عزم کا ایک مثال قائم کریں. ان کی توقع ہے کہ وہ سب کچھ ہوسکتے ہیں اور مصلحت کے بعد کوشش کریں گے.
دلچسپیوں کی نمائش کے اخلاقیات اور تنازعہ
ڈوڈی کی پالیسی یہ ہے کہ اخلاقی طرز عمل اور اخلاقیات کی رہنمائی پر ڈی ایچ ڈی کے اندر ایک واحد، معیار کا وردی ذریعہ برقرار رکھا جائے. ہر ڈی ڈی ڈی ایجنسی تعمیل کو یقینی بنانے کے لئے ایک جامع اخلاقیاتی پروگرام کو نافذ اور انتظام کرے گی.
رشوت اور گراف. تمام ڈی ڈی ڈی کے ملازمین کسی بھی سرکاری کارروائی پر اثر انداز کرنے کے لۓ قیمتوں میں کسی بھی چیز کو حاصل کرنے کے لۓ دینے، پیش کرنے، وعدہ کرنے، طلب کرنے، طلب کرنے، قبول کرنے یا رضامند سے براہ راست یا بالواسطہ طور پر ممنوعہ ہیں. وہ امریکہ میں دھوکہ دہی کے کمیشن کو متاثر کرنے سے منع کرتے ہیں، قانونی حل کے خلاف کسی بھی عمل کی عزم یا معافی کو پیدا کرنے، یا گواہی دینے پر اثر انداز کرنے سے روکتے ہیں. وہ ممنوع ہیں کہ کسی بھی قدر کے لئے، یا اس کی وجہ سے، کسی بھی سرکاری کام کو انجام دینے یا انجام دینے کے لئے کسی بھی قدر کو قبول کرنے سے. یہ ممنوع گواہ فیس کی ادائیگی پر قانون یا مخصوص سفر اور معاوضہ کے اخراجات کے ذریعہ اختیار نہیں ہوتے ہیں.
دیگر ذرائع سے معاوضہ. تمام ڈی ڈی ڈی کے ملازمتوں کو سرکاری سروس یا فرائض کی کارکردگی کے لۓ، خاص طور پر قانون کے ذریعہ اختیار کرنے کے لۓ ریاستہائے متحدہ کے علاوہ کسی دوسرے ذریعہ سے تنخواہ یا فوائد کی تنخواہ یا بونس یا فوائد حاصل کرنے سے منع ہے. معمول کے کام کے گھنٹوں کے باہر ایک کام یا کام انجام دیا جاتا ہے، اس لئے ضروری نہیں کہ ملازمین اسے انجام دینے کے لئے ادائیگی کو قبول کرے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.
اضافی تنخواہ یا الاؤنس. ڈی ڈی ڈی کے ملازمین کو عوامی پیسہ یا کسی دوسرے سروس یا ڈیوٹی کی کارکردگی کے لئے اضافی تنخواہ یا تجاوز نہیں ملتی ہے جب تک کہ خاص طور پر قانون کے ذریعہ اختیار نہ ہو. بعض محدود حدود کے تابع، شہری دفاعی ملازمین کو دو الگ الگ مختلف وفاقی حکومت کے عہدے پر رکھنا پڑتا ہے اور دونوں کے فرائض کئے جاتے ہیں تو دونوں کی تنخواہ حاصل ہوتی ہے. تاہم، خاص اتھارٹی کے باوجود، فوجی ارکان ایسا نہیں کر سکتے ہیں کیونکہ وفاقی حکومت کو وفاقی حکومت میں خدمات انجام دینے کے لئے فوجی ممبر کی طرف سے کسی بھی انتظام کو فوجی حیثیت کے حقیقی یا ممکنہ فوجی فرائض سے مطمئن نہیں ہے. حقیقت یہ ہے کہ فوجی ممبر کو آرام دہ اور پرسکون گھنٹے ہوسکتا ہے جس کے دوران کوئی سرکاری کام نہیں کیا جاتا ہے، نتیجہ نہیں بدلتا.
ڈی ایچ ڈی ملازمتوں کو مشترکہ تجارتی ڈیلنگ. ڈیوٹی پر یا بند، ایک ڈوڈی ملازم کو جان بوجھ کر ڈو ڈی کے اہلکاروں کو فروخت نہیں کیا جائے گا جو اس کی درجہ بندی، گریڈ، یا پوزیشن، یا اس طرح کے عملے کے خاندانی ممبران میں جونیئر ہیں. سختی یا دھمکی کی غیر موجودگی میں، یہ ڈی ڈی ڈی کے ملازم کی غیر تجارتی ذاتی یا حقیقی ملکیت یا کاروباری فروخت کی فروخت یا پبلک تنصیب میں غیر معمولی ملازمت کے دوران منع نہیں کی جاتی ہے. اس پر پابندی میں انشورنس، اسٹاک، ملٹی فنڈز، ریل اسٹیٹ، کاسمیٹکس، گھریلو سامان، وٹامن، اور دیگر سامان یا خدمات کا حل شامل ہے. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. وہ معلومات لازمی ہیں جن کے ساتھ * کی علامت ہے. تصویر عمومی غلط استعمال کی اطلاع دیں ای میل * وجہ * ہراساں کرنا جعلی تشدد نسل پرستی سپیم / کمرشل دھوکہ / فشنگ اگر شک میں، اخلاقی مشاورت سے مشورہ کریں. اس علاقے میں کئی سے منسلک ممنوعات شامل ہیں:
- متضاد مالی مفادات کو ہولڈنگ.
- ممبر کے کمانڈر یا سپروائزر کی طرف سے مقرر کے طور پر، غیر ذمہ دارانہ ملازمت یا باہر کی سرگرمیوں میں مبتلا ہے جو تیاری سے روکنے یا سیکورٹی کے خطرے کو کم کرتی ہے.
- سرکاری ملازمتوں سے تنازع کرنے والے بیرونی سرگرمیوں یا سرگرمیوں میں مصروف.
- سرکاری فرائض انجام دینے کے لئے یا بولنے، تعلیم، یا لکھنے کے لئے اعزاز حاصل کرنے کے کسی ایک کے سرکاری فرائض سے متعلق ہے.
- غیر سرکاری معلومات کی غلطی، مثلا ناقابل قبول تجاویز یا غیر غیر سرکاری معلومات کی غلط استعمال.
- حکومت کے بعد کچھ سروس ملازمت.
غیر ملکی حکومتوں سے تحفہ. ڈو ڈی پالیسی تمام فوجی اور شہری اہلکار کی ضرورت ہے، اور ان کے انحصار، غیر ملکی حکومتوں سے تحائف کی رپورٹ کرنے کے لئے اگر ایک تحفہ میں تحائف یا تحائف کا مجموعہ، اس سے $ 285 امریکی پرچون قیمت سے زیادہ ہے. اس تقاضے میں بھی تحائف کے وصول کنندگان کو سرکاری استعمال یا ڈسپلے کے لئے برقرار رکھنے کی خواہش ہے. $ 285 سے زائد قیمتی تحائف کی رپورٹ کرنے میں ناکامی کسی بھی رقم میں سزا کے نتیجے میں ہو سکتا ہے، تحفہ کے خوردہ قیمت کے علاوہ $ 5،000 سے زیادہ نہ ہو.
سپریئرز کے لئے شراکت یا پیشکش کبھی کبھار کسی بھی موقع پر، جس میں تحائف روایتی طور پر دیئے گئے یا تبادلے کی جاتی ہیں، مندرجہ بالا کم تنخواہ حاصل کرنے والے ماتحت یا دیگر ملازمین کی طرف سے ایک سرکاری سپروائزر کو درج کیا جاسکتا ہے.
- $ 10 یا اس سے کم کی مجموعی مارکیٹ کی قیمت کے ساتھ، نقد کے علاوہ اشیاء.
- کئی ملازمتوں کے درمیان دفتر میں کھانے اور تازگی کی چیزیں جیسے اشیاء میں شریک ہوں گے.
- ذاتی مہمانیت میں رہائش گاہ اور فراہم کردہ اشیاء پر ذاتی مہمانیت، جس میں ایک قسم اور قدر ہے جو اپنی مرضی کے مطابق ملازمین ذاتی دوست کو فراہم کرتا ہے.
اس موقع پر مناسب تحفہ ذاتی نگہداشت کی خصوصی، غیر معمولی مواقع، جیسے شادی، بیماری، یا بچے کی پیدائش یا اپنانے کو تسلیم کرنے کے لئے دیا جا سکتا ہے. ایسے مواقع پر بھی جائز ہے جو ماتحت سرکاری سپروائزر تعلق کو ختم کر دیں، جیسے ریٹائرمنٹ، علیحدگی، یا دوبارہ دستخط. اگرچہ ملازمین کی تعداد میں حصہ لینے کے لۓ، تحفہ کی مارکیٹ کی قیمت $ 300 سے زائد نہیں ہوسکتی ہے. اگرچہ رضاکارانہ رضاکارانہ ہیں، اگرچہ ڈی ڈی ڈی ملازم کسی دوسرے سے درخواست نہیں کرسکتا ہے جو 10 ڈالر سے زائد نہیں ہوسکتا ہے.
وفاقی حکومت کے وسائل. وفاقی حکومت کے وسائل بشمول اہلکار، سامان، اور جائیداد، صرف ڈی ڈی ڈی ملازمین کو سرکاری مقاصد کے لئے استعمال کریں گے. تاہم، ایجنسیوں کو ملازمتوں کو اجازت دینے کے لۓ اہلکاروں کے مقابلے میں دیگر وسائل کے محدود استعمال کے لۓ اجازت دینا، جیسے کمپیوٹر، کیلکولیٹر، لائبریری وغیرہ وغیرہ، اگر استعمال ہو:
- ملازمت یا دیگر ملازمتوں کے ذریعہ سرکاری ملازمین کی کارکردگی پر متفق اثر انداز نہیں ہوتا.
- مناسب مدت اور فریکوئنسی کی ہے اور ملازم کے ذاتی وقت کے دوران بنایا گیا ہے، جیسے ڈیوٹی گھنٹے کے بعد یا دوپہر کے کھانے کی مدت کے دوران.
- ایک قانونی عوامی دلچسپی کی خدمت کرتا ہے، جیسے کمیونٹی کو مقامی خیراتی اداروں یا رضاکارانہ خدمات کی حمایت.
- DoD پر منفی طور پر عکاسی نہیں کرتا.
- DoD یا سرکاری ایجنسی کو کوئی اہم اضافی لاگت نہیں بنتی.
مواصلاتی نظام ٹیلی فون، فیکس مشینیں، الیکٹرانک ای میل، اور انٹرنیٹ کے نظام سمیت فیڈرل گورنمنٹ مواصلات کے نظام اور سازوسامان کو سرکاری استعمال اور صرف مقاصد کے مقاصد کے لئے استعمال کیا جائے گا. سرکاری استعمال میں ایمرجنسی مواصلات شامل ہیں اور حوصلہ افزائی کرتے وقت جب حوصلہ افزائی اور فلاح و بہبود کے مفادات میں، ڈی ڈی ڈی ملازمتوں کے ذریعہ مواصلاتی ڈی ڈی ڈی کے کاروبار پر گھر سے وسیع مدت تک تعینات ہوسکتا ہے. مجاز مقاصد میں شامل ہیں ڈی ڈی ڈی کے ملازمین نے سرکاری ملازمین کو سرکاری نقل و حمل یا شیڈول میں تبدیلیوں کے بارے میں مطلع کرنے کے لئے سفر کرتے ہوئے. اس کے علاوہ بااختیار ڈی ڈی ڈی کے ملازم کی معمول کا کام جگہ سے ذاتی مواصلات ہیں جو کام کی جگہ میں زیادہ معقول حد تک بنا رہے ہیں، جیسے جیسے ایک بیوی یا چھوٹے بچوں کے ساتھ جانچ پڑتال؛ شیڈولنگ کا ڈاکٹر، آٹو، یا گھر کی مرمت کی تقرری؛ مختصر انٹرنیٹ کی تلاش؛ اور ایجنسیوں کے ڈیزائنر کی اجازت دیتا ہے جب رشتہ داروں کو دور کرنے کے لئے ہدایات اور ای میلز. تاہم، بہت سے پابندیاں لاگو ہوتے ہیں. ڈی ایچ ڈی 5500.7-R اضافی رہنمائی کے بارے میں مشورہ کریں اور پھر رابطہ کے تنظیمی نقطہ نظر سے مشورہ کریں.
جوا، بیٹنگ، اور لوٹیاں. وفاقی ملکیت یا لیکس پراپرٹی یا ڈیوٹی پر، جبکہ، کسی بھی جوا کی سرگرمی میں کسی ڈوڈ کا ملازم حصہ نہیں لے گا.
- تنظیموں کی طرف سے سرگرمیوں کی بنیادی طور پر ڈی ڈی ڈی کے ملازمین یا ان کے انحصار کے مطابق ان کے اپنے اراکین کے لئے یا دوسرے دفاعی کارکنوں یا ان کے انحصاروں کے لئے، مقامی قانون کے مطابق اور ڈی ایچ ڈی 5500.7-R کے تابع ہیں.
- ذاتی تعلقات پر مبنی ہوتا ہے اور ڈی ایچ ڈی ملازمتوں کے درمیان نجی ملازمین کو مکمل طور پر تفویض شدہ سرکاری رہائش گاہ کے اندر اندر اور مقامی قوانین کے تابع کیا جاتا ہے.
- لائسنس یافتہ وینڈرز سے کسی بھی ریاست کی طرف سے اختیار کردہ لاٹریوں.
رہائشی اور احتجاج کی سرگرمیاں
فوجی کمانڈروں کو مجوزہ اتھارٹی اور مسؤلیت میں مشن کو انجام دینے اور اچھے حکم اور نظم و ضبط کو یقینی بنانے کے لئے کارروائی کرنے کی ذمہ داری ہے. اس اختیار اور ذمہ داری میں اختلافات اور احتجاج کی سرگرمیوں پر قانونی پابندیاں شامل ہیں. فوجی کمانڈروں کو لازمی طور پر ممکنہ حد تک حد تک حد تک سروس کے رکن کے حق کا حق محفوظ رکھنا چاہیے، اچھا حکم، نظم و ضبط، اور قومی سلامتی کے مطابق. مناسب طریقے سے ان مفادات کو متوازن کرنے کے لئے، کمانڈروں کو پرسکون اور پرکشش فیصلہ کرنا چاہئے اور اپنے SJAs سے مشورہ کرنا چاہئے.
چھپی ہوئی مواد یا پرنٹ کردہ مواد. فوجی ممبران کسی بھی سرکاری ادارے یا بیس سے متعلق سرگرمی کے علاوہ کسی پرنٹ یا لکھے ہوئے مواد کو کسی بھی فوجی تنصیب کے بغیر انسٹالیشن کمانڈر یا اس کمانڈر کے ڈیزائنر کی اجازت کے بغیر تقسیم نہیں کرسکتے یا پوسٹ نہیں کر سکتے ہیں. اس مجرم کی خلاف ورزی کرنے والے ممبران UCMJ کے آرٹیکل 92 کے تحت انضباطی کارروائی کے تابع ہیں.
اشاعت کے لئے لکھنا. فوجی اراکین ڈیوٹی گھنٹوں کے دوران غیر رسمی اشاعتوں کے لئے نہیں لکھ سکتے ہیں. ایک غیر سرکاری اشاعت، جیسے "زیر زمین اخبار،" حکومت یا غیر اختصاص شدہ فنڈ کی جائیداد یا سامان کا استعمال کرتے ہوئے تیار نہیں کیا جا سکتا. کسی بھی اشاعت جس میں زبان پر مشتمل ہے، جس کا بیان UCMJ یا دیگر وفاقی قوانین کی طرف سے مجاز ہے، ہوسکتا ہے کہ اس کے تحت پراسیکیوشن یا دیگر نظم و ضبط میں اس کی اشاعت، اشاعت، یا تقسیم میں ملوث ایک فرد کی تابع ہو.
آف حدود ایکشن. AFJI 31-213، مسلح افواج کے نظم و ضبط کنٹرول بورڈ اور آف تنصیب کے رابطے اور آپریشنز کے تحت کارروائی کی جاسکتی ہے تاکہ محدود ادارے حدود بند کردیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. .
ممنوعہ سرگرمیاں. عسکریت پسندوں کو ان تنظیموں میں حصہ لینے کا انکار کرنا چاہیے جو زبردست سبب بناتا ہے. نسل، تخلیق، رنگ، جنسی، مذہب یا قومی اصل پر مبنی غیر قانونی امتیاز پیدا کرنے کی کوشش؛ طاقت یا تشدد کے استعمال کی وکالت، یا دوسری صورت میں ان کے سول حقوق کے افراد کو محروم کرنے کی کوشش میں مشغول. مشترکہ شراکت، جیسے عوامی طور پر مظاہرہ یا ریلیولنگ، فنڈ ریزنگنگ، بھرتی اور تربیتی ممبران، اس تنظیموں کو منظم کرنے یا ان کی قیادت کرنے کے لۓ، یا کمانڈر کو اچھا حکم، نظم و ضبط، یا مشن کی کامیابی کے لئے نقصان دہ ہونے کا سامنا کرنا پڑتا ہے، فوجی سروس کے ساتھ مطمئن نہیں ہے. ممنوعہ. اس مجرم کی خلاف ورزی کرنے والے ممبران UCMJ کے آرٹیکل 92 کے تحت انضباطی کارروائی کے تابع ہیں .
مظاہرین اور اسی طرح کی سرگرمیاں. مظاہرین یا ایئر فورس کی تنصیب کے اندر دیگر سرگرمیاں جو تنصیب کے مشن کی منظم کاری کے ساتھ مداخلت یا روک تھام کے نتیجے میں ہوسکتی ہیں یا جو مسلح فورسز کے ارکان کے وفاداری، نظم و ضبط، یا حوصلہ افزائی کے لئے واضح خطرے سے منع ہے. UCMJ کے آرٹیکل 92 کے تحت مجرمانہ. جب وہ غیر ملکی ملک میں ہیں تو جب وہ ڈیوٹی پر مظاہرین میں حصہ لینے سے منعقد ہونے سے منعقد ہوتے ہیں تو ان کے سرگرمیوں کو قانون اور آرڈر کی خلاف ورزی ہوتی ہے، یا جب تشدد کا نتیجہ ہوتا ہے تو اس کے نتیجے میں فوجی ممبران منعقد ہوتے ہیں. سرگرمیاں قانون اور آرڈر کی خلاف ورزی کی جاتی ہیں، یا جب تشدد کا نتیجہ ہو گا.
AFPAM36-2241V1 سے حاصل کردہ معلومات کے اوپر