آرٹیکل 92-آرڈر یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکامی
متن .
"کسی بھی شخص کو اس باب کے تابع ہونے والا ہے-
(1) کسی قانونی قانونی حکم یا ریگولیشن کا اطاعت کرنے کی خلاف ورزی یا ناکام نہیں؛
(2) مسلح افواج کے ایک رکن کی طرف سے جاری کسی بھی قانونی حل کے بارے میں علم ہے، جو یہ اطاعت کرنے کا فرض ہے، حکم کی اطاعت کرنے میں ناکام ہے؛ یا
(3) اپنے فرائض کی کارکردگی میں ناحق ہے؛ عدالتی مارشل کے طور پر سزا دی جائے گی براہ راست. "
عناصر.
(1) قانونی طور پر عام حکم یا ریگولیشن کی تعمیل کرنے میں ناکامی یا ناکامی .
(ا) یہ ایک مخصوص قانونی حکم یا ریگولیشن کا اثر تھا.
(ب) اس الزام میں اس کا اطاعت کرنے کا الزام تھا. اور
(ج) جس کا الزام ملزم کی خلاف ورزی ہے یا حکم یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکام ہے.
(2) دوسرے حلال حکم کی اطاعت کرنے میں ناکامی .
(الف) مسلح افواج کے ایک رکن نے ایک مخصوص حلال جاری کیا؛
(ب) یہ کہ مجرم نے حکم کا علم تھا.
(ج) الزام عائد کرنے کا الزام عائد کرنے کا فرض تھا. اور
(د) کہ الزام عائد کرنے کا حکم نہیں ملا.
(3) فرائض کی کارکردگی میں نفرت .
(ا) اس پر الزام لگایا گیا ہے کہ
(ب) کہ الزام عائد ہوتا ہے یا معقول طور پر فرائض سے واقف ہونا چاہئے؛ اور
(ج) اس الزام میں مبینہ طور پر (بے حد حد تک) (غفلت یا مجبوری ناکامی کے ذریعہ) ان کے فرائض کی کارکردگی میں محروم ہیں.
وضاحت.
(1) قانونی طور پر عام حکم یا ریگولیشن کی تعمیل کرنے میں ناکامی یا ناکامی .
(ا) جنرل احکامات یا قواعد و ضوابط عام طور پر ایک مسلح قوت پر لاگو ہوتے ہیں جو ان کے احکامات یا قواعد و ضوابط ہیں جو مناسب طریقے سے صدر یا سیکرٹری دفاع، نقل و حمل، یا فوجی محکمہ کی طرف سے شائع کیے جاتے ہیں، اور ان احکامات یا قواعد عام طور پر کمانڈ پر لاگو ہوتے ہیں. ان افسروں کو جو ان کمان یا ایک مخصوص ذیلی تقسیم کے ذریعے جاری کردیے گئے ہیں جن کی طرف سے جاری کیا گیا ہے.
(ب) آرٹیکل 92 (1) کے تحت اتھارٹی کے ذریعہ جاری کردہ ایک عام آرڈر یا ریگولیشن اپنے کردار کو عام حکم یا ریگولیشن کے طور پر برقرار رکھتا ہے جب کسی دوسرے افسر کو حکم دیا جاسکتا ہے، جب تک کہ اس کے اپنے شرائط سے ختم ہوجائے یا علیحدہ کارروائی کی طرف سے بھیجا جائے. اگر یہ ایک افسر کی طرف سے جاری کیا جاتا ہے جو کمانڈ میں ایک عام یا پرچم آفیسر ہے اور کمانڈر دوسرے افسر کی طرف سے فرض کیا جاتا ہے جو عام یا پرچم افسر نہیں ہے .
(ج) ایک عام حکم یا ریگولیشن قانونی ہے جب تک کہ آئین، امریکہ کے قوانین، یا قانونی اعلی احکامات یا کسی اور وجہ سے اس کے خلاف نہیں ہے، اس کے جاری ہونے والے اہلکار کے اختیار سے زیادہ ہے. پیراگراف 14 سی (2) (ایک) میں قانون سازی کی بحث ملاحظہ کریں .
(د) علم . عام حکم یا ریگولیشن کا علم مبینہ طور پر یا ثابت نہیں ہونا چاہئے، کیونکہ علم اس جرم کا ایک عنصر نہیں ہے اور علم کی کمی نہیں دفاع کا حامل ہے.
(ای) قابل اطلاق . آرٹیکل 92 (1) کے تحت عام احکامات یا قواعد و ضوابط کے تمام قوانین نافذ نہیں کئے جا سکتے ہیں. قوانین جو صرف جنرل گائیڈ لائنز یا فوجی افعال کو انجام دینے کے لئے مشورہ دیتے ہیں صرف آرٹیکل 92 (1) کے تحت نافذ نہیں ہوسکتی ہیں.
(i) ایک آفیسر جنرل عدالت مارشل عدالتی ہے؛
(ii) حکم میں ایک عام یا پرچم افسر؛ یا
(iii) ایک کمانڈر (i) یا (ii) سے بہتر ہے.
(2) دوسرے حلال حکم کی تعمیل کرنے کی ناکامی یا ناکامی .
(الف) دائرہ کار . آرٹیکل 92 (2) میں دیگر تمام قانونی آئین بھی شامل ہیں جو مسلح افواج کے ایک رکن کی طرف سے جاری کئے جاسکتی ہیں، جس کی خلاف ورزییں آرٹیکل 90 ، 91 ، یا 92 (1) کے تحت قابل عمل نہیں ہیں. اس میں لکھا قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی بھی شامل ہے جو عام قواعد نہیں ہیں. مندرجہ بالا لاگو کے طور پر ذیلی ذیلی پیراگراف (1) (ای) ملاحظہ کریں.
(ب) علم . اس جرم کے مجرم ہونے کے لۓ، کسی شخص کو حکم یا ریگولیشن کا اصل علم ہونا چاہیے. حکم کا علم فطری ثبوت سے ثابت ہوسکتا ہے.
(ج) آرڈر کی اطاعت کرنے کا فرض .
(i) ایک اعلی سے . ایک مسلح افواج کا ایک رکن جو دوسرے مسلح قوت کے ایک رکن کے لئے درجہ بندی میں سینئر ہیں وہ اس رکن سے بہتر ہے جو حکم جاری کرنے کے اختیار کے لۓ اس رکن کو ایک مسلح قوت کے کمیشن افسر کے طور پر اسی حالت میں اطاعت کرنے کا فرض ہے. 89 اور 90 کے مقاصد کے لئے ایک دوسرے مسلح فورس کے ایک رکن کے اعلی کمشنر افسر. پیراگراف 13c (1) ملاحظہ کریں .
(ii) ایک سے بہتر نہیں . آرٹیکل 92 (2) کے تحت مجرمانہ قانونی حکم کی تعمیل کرنے میں ناکامی، آرٹیکل 92 (2) کے تحت ایک جرم ہے، جس کو ملزم نے حکم کے اطاعت کرنے کا فرض قرار دیا ہے، جیسے کسی بھی بھیجنے والے یا مسلح افواج پولیس کے رکن.
پیراگراف 15 ب (2) ملاحظہ کریں ، اگر حکم وارنٹی کی طرف سے جاری کیا گیا تھا، غیر ذمہ دار یا دفتر کے عمل میں پچی افسر.
(3) فرائض کی کارکردگی میں نفرت .
(ا) ڈیوٹی . معاہدے، مجاز، ضابطے، حلال حکم، معیاری آپریٹنگ طریقہ کار، یا خدمت کی اپنی مرضی کے مطابق ایک ڈیوٹی نافذ کیا جا سکتا ہے.
(ب) علم . فرائض کے حقیقی علم ثابت قدمی سے ثابت ہوسکتے ہیں. اصل علم کو ظاہر نہیں کیا جانا چاہئے اگر فرائض کے بارے میں انفرادی معقول طور پر جانا چاہئے. یہ قواعد و ضوابط، تربیت یا آپریٹنگ مینجمنٹ، سروس کے رواج، تعلیمی ادب یا گواہی کی طرف سے ظاہر کی جاسکتی ہے، ان افراد کی گواہی دی جاسکتی ہے جنہوں نے اسی طرح یا اعلی پوزیشن حاصل کی ہے، یا اسی طرح کے ثبوت.
(ج) بے حد. ایک شخص فرائض کی کارکردگی میں غفلت رکھتا ہے جب وہ شخص اس شخص کے فرائض انجام دینے میں ناکام یا غفلت سے محروم ہوجاتا ہے یا جب اس شخص کو کافی ممکنہ انداز میں انجام دیتا ہے. "ویسے" جان بوجھ کر مطلب ہے. میں جان بوجھ کر اور عمدہ طور پر ایک فعل کا کام کرتا ہوں، خاص طور پر اس عمل کے قدرتی اور ممکنہ نتائج کا ارادہ رکھتا ہے. "ناقابل یقین" کا مطلب یہ ہے کہ کسی ایسے فرد کی ایک فعل یا معافی ہے جس کی وجہ سے اس کی دیکھ بھال کا استعمال ہوتا ہے، جس کی دیکھ بھال کی کمی کی نمائش کی جاتی ہے، جس میں کسی بھی معقول شخص کو اسی یا اسی طرح کے حالات کے تحت استعمال کیا جاتا ہے. "مجرم ناکافی" ناکافی ہے، جس کے لئے کوئی معقول یا عذر نہیں ہے.
(ڈی) انضمام . اگر کسی شخص کو فرائض انجام دینے میں ناکامی نہیں ہوتی تو اگر اس کے فرائض انجام دینے میں ناکام ہونے کی وجہ سے ہوسکتا ہے، غفلت، غفلت، یا مجبوری ناکامی کی بجائے، اور اس مضمون کے تحت چارج نہیں کیا جا سکتا ہے، یا دوسری صورت میں سزا دی جائے. مثال کے طور پر، رابرٹ تربیت کے دوران اور بھرپور ریکارڈ فائرنگ کے دوران ایک نوکری نے فرائض کی کارکردگی میں توقع نہیں کی ہے اگر ہتھیار ہتھیاروں سے قابض ہو سکے.
سبق شامل ہے.
آرٹیکل 80 کی تجاویز
(1) قانونی عام حکم یا ریگولیشن کا اطاعت کرنے میں ناکامی یا ناکامی . ناقابل یقین خارج ہونے والے مادہ، تمام تنخواہ اور گوداموں کی سزا، اور 2 سال تک قید.
(2) دوسرے حلال حکم کی تعمیل کرنے میں ناکامی کی خلاف ورزی . بدعنوان خارج ہونے والے مادہ، تمام تنخواہ اور الاؤنس کے ضبط، اور 6 ماہ تک قید.
نوٹ: (1) اور (2) کے لئے، مندرجہ ذیل مقدمات درج ذیل معاملات میں لاگو نہیں ہوتے ہیں: اگر حکم یا ریگولیٹری کی غیر موجودگی میں جس کا خلاف ورزی کی گئی ہے یا اس کا اطاعت نہیں کیا جائے گا اس کا حقائق اسی حقائق پر ہوگا کسی دوسرے جرم کے لئے سزا، جس کے لئے کم سزا دی گئی ہے؛ یا اگر اطاعت کی خلاف ورزی یا ناکامی آرڈر کے نتیجے کے طور پر عائد پابندیوں کی خلاف ورزی ہے. ان صورتوں میں، زیادہ سے زیادہ عذاب یہ ہے کہ خاص طور پر اس کا حکم دیا اور اس خاص جرم کے لۓ.
(3) فرائض کی کارکردگی میں نفرت .
(اے) نظرانداز یا مجبوری ناکامی کے ذریعہ . 3 ماہ کے لئے دو تہائی تنخواہ فی مہینہ اور تین مہینے تک قید.
(بی) مستحکم . بدعنوان خارج ہونے والے مادہ، تمام تنخواہ اور الاؤنس کے ضبط، اور 6 ماہ تک قید.
اگلا آرٹیکل > آرٹیکل 93 - بدقسمتی اور خرابی>
کورٹ مارشل، 2002، باب 4، پیراگراف 16 کے لئے دستی سے متعلق معلومات