ملازم کارل فائل میں پلیٹ فارم کے لئے ایک رسمی استعفی خط نمونہ
HR آپ کو یہ بتانا چاہتی ہے کہ ملازم استعفی کے تمام معاملات میں، آپ کو ملازمت سے اپنے اہلکاروں کی فائل کے لئے استعفی خط لکھنا پڑتا ہے .
ملازمت کو بتائیں کہ وہ جیسے ہی رسمی طور پر استعفی خط میں بہت زیادہ یا کم تفصیل استعمال کرسکتے ہیں. وہ آسانی سے استعفی دے سکتے ہیں اور کوئی وجہ نہیں دیتے ہیں یا وہ دستاویزات کرسکتے ہیں کہ وہ اپنے کام سے کیوں نکل رہے ہیں.
استعفی خط آپ کو ایک مستقل ریکارڈ فراہم کرتا ہے جب ملازم استعفی اور کیوں. یہ آج کے متعدد روزگار کی آبادی میں ضروری قدم ہے. آپ کبھی کبھی نہیں جانتے جب آپ کو ملازم کا مقصد استعفی کا ثبوت ملے گا لیکن آپ کے تمام اڈوں کو ڈھونڈنے کے لئے یہ زبردست ہے.
آپ کا اگلا مرحلہ ملازم کے استعفی کی تفصیلات پر تبادلہ خیال کرنا ہے. ملازم نے آپ کو دو ہفتے کے نوٹس فراہم کیا؟ کیا آپ عام طور پر فوری طور پر ملازمت سے باہر نکلتے ہیں؟ آپ کے اعمال آپ کی کمپنی کے پچھلے طریقوں اور پالیسیوں پر منحصر ہے.
فرض کریں کہ یہ ایک اچھا، قابل اعتماد ملازم ہے، آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ وہ دو ہفتوں کے نوٹس کو کام کرسکتے ہیں جس نے اس نے فراہم کی ہے تاکہ ملازمین کو نوکری میں تبدیل کردیں.
یہاں ایک نمونہ استعفی خط ہے جو ایک ملازم جو اپنے کام کو چھوڑ کر رہتا ہے، رہنا گھر ماں بن سکتا ہے. یاد رکھیں کہ یہ کہتے ہیں کہ وہ ملازمت سے منسلک تمام مدد کے لئے آپ کا شکریہ ادا کرتی ہے جیسا کہ وہ موتیوں میں منتقل ہوگئی ہے.
اس ملازم نے اپنی ملازمت کا لطف اٹھایا، اپنی کمپنی کو پسند کیا، اور مستقبل میں کسی دن واپس آنا چاہتے ہیں.
وہ اپنے کام سے نکلنے کے بجائے کوئی پل نہیں جلا دیتا ہے . یہ خط مستقبل میں ایک بہترین پل بنا دیتا ہے جب اس کے موجودہ مالک، موجودہ انسانی عملے اور موجودہ ساتھی کارکن اپنی کمپنی میں ابھی تک کام نہیں کر سکتے ہیں.
ملازم استعفی خط
تاریخ
مسٹر پال فیراری
سٹرلنگ مینوفیکچرنگ
1439 مغربی پلانٹ Rd.
ڈینور، CO 80123
پیارے پال،
میں یہ خط لکھ رہا ہوں کہ آپ کو معلوم ہے کہ میرا آخری دن سٹولنگ مینوفیکچرنگ میں 11 مارچ ہو گا. مجھے اس طرح کے بہترین آجر کو چھوڑنے کے لئے افسوس ہے، لیکن میں نے اپنے بچے کے ساتھ اس کے پہلے چند سالوں کے لئے گھر میں رہنے کا فیصلہ کیا ہے. زندگی.
جیسا کہ آپ جانتے ہیں، میں نے اپنے FMLA وقت کے بعد کام کرنے کے لئے واپس آنے کے بعد اور غیر موجودگی کی میرا توسیع شدہ غیر ملکی چھٹی کے بعد کام کرنے میں بہت متضاد محسوس کیا ہے. میں نے واقعی بچے کے ساتھ پابندی کی اور آپ کو تمام اختیارات کے بارے میں سوچا جب میں نے وقت کی اجازت دینے کے اپنے سخاوت کی تعریف کرتے ہیں.
تین ہفتوں قبل مکمل وقت کام کرنے کے لۓ آنے کے بعد سے، میرے پاس اپنے کام اور زندگی کے کردار کو توازن کا ایک مشکل وقت ملا ہے. میں نے بھی بچے کی دیکھ بھال نہیں کی ہے کہ میں مکمل طور پر خوش ہوں اور یہ میرے دباؤ میں اضافہ کر رہا ہے.
میں نے اپنے دس سال سٹرلنگ کے ساتھ تعریف کی ہے اور میں کارکن میں واپس آنے پر آپ کی ضروریات پر منحصر ہوں، یقینا اس پر کام کروں گا. میں طویل عرصے تک رحم اور سخاوت کی یاد رکھے گا جس کے ساتھ آپ نے حمل میں اور میرے پتے کے دوران مجھے علاج کیا.
مجھے امید ہے کہ آپ مجھے اور میرا کام تعریف اور مثبت روح کے ساتھ یاد رکھیں گے. براہ کرم رابطے میں رہو جب میں یہاں کام نہیں کروں گا.
براہ کرم مجھے بتائیں کہ میں آپ کے کام اور کسی دوسرے ملازم کو اپنا کام تبدیل کرنے میں کیسے مدد کر سکتا ہوں. میں اپنے متبادل کی بھرتی اور تربیت کرنے میں بھی مدد کروں گا، یہاں تک کہ دو ہفتوں سے بھی زیادہ، اگر آپ بچے کے ساتھ میز پر متفق نہیں ہوتے تو ہم مل کر کام کرتے ہیں.
ایک بار پھر، یہاں کام کر رہا ہے میں آپ کو اور میرے تمام ساتھیوں کو یاد کروں گا. ایک گھر میں رہنے والی ماں بننا ایک مشکل فیصلہ تھا، لیکن اس وقت میرے خاندان کے لئے یہ سب سے بہتر ہے.
میں تم سے کچھ بہتر نہیں چاہتا ہوں.
مخلص،
ملازم کے دستخط
جولی لنڈمر