ایک نیا ملازمت کے وقت سے پوچھنا صحیح طریقے سے جانیں

وقت کا مطالبہ کرنے کے لئے تجاویز جب آپ نے صرف ایک ملازمت شروع کی ہے

وقت کے وقت سے پوچھنا جب آپ نے حال ہی میں ایک نئی نوکری شروع کی ہے تو تھوڑی مشکل ہوسکتی ہے کیونکہ آپ اپنے مینیجر کو غلط پیغام بھیج سکتے ہیں اگر آپ کی درخواست طے شدہ نہیں ہے، یا صحیح وقت پر بنا دیا جائے. تاہم، اگر وقت کے لئے آپ کی درخواست اچھی طرح سے سوچا ہے تو، آپ کسی بھی منفی اثر کو نرم کرسکتے ہیں.

ایک نیا ملازمت سے دور وقت کے بارے میں پوچھیں

اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کو کسی نوکری شروع کرنے سے قبل کسی چھٹی، یا دوسری عزم کے لئے وقت کی ضرورت ہوتی ہے تو، آپ کو اصل آغاز کی تاریخ سے پہلے موضوع کو بروچ کرنے کی مشورہ دی جاتی ہے.

یہ بتانے کا بہترین وقت ہے کہ آپ کو کام کی پیشکش کی جانے کے بعد وقت ختم ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن اس سے پہلے آپ کو قبول کرنے سے پہلے . اس کے بارے میں بہتری سے، آپ کے سپروائزر جانتا ہے کہ آپ کمپنی کا فائدہ اٹھانے کی کوشش نہیں کر رہے ہیں. اور، اگر آپ پوزیشن پیش کرنے سے پہلے آپ کی ضروریات کو مطلع کریں تو، ایک آجر آپ کی درخواست کے بارے میں سمجھا جائے گا. بظاہر، لوگ وعدے کرتے ہیں (چاہے وہ دوستوں یا خاندان کے پاس) کام سے پہلے پیش کیے جائیں اور آپ کو جاننے کا کوئی طریقہ نہیں ہوگا جب بھی کام شروع ہوجائے.

اگر آپ کی نئی نوکری شروع کرنے کے بعد وقت ختم ہونے کی ضرورت ہوتی ہے، تو اس موضوع کو مباحثہ ممکنہ طور پر زیادہ مشکل ہو جائے گا. اس نے کہا کہ، سچائی خاندان کے بیجنگ، موت، اور صحت کے بحرانوں کو وقت کی ضرورت کے لئے تمام مکمل معتبر وجوہات ہیں. دوسری طرف، آپ کو اپنے نئے آجر کو ثابت کرنے کی ضرورت ہوگی کیوں کہ آپ چھٹیوں اور دوسرے بظاہر ذاتی واقعہ کے لۓ وقت کی ضمانت دیتے ہیں.

جو بھی آپ کی منفرد صورت حال ہے، آپ کو اپنے آجر کے ساتھ کافی تفصیلات کا اشتراک کرنا چاہئے کہ آپ کو وقت کی ضرورت ہے کیوں کہ آپ کی درخواست جائز ہے. جب بھی ممکن ہو تو، جنازہ کے اعلان اور / یا ڈاکٹر کا نوٹ دستاویزات مہیا کریں، یہاں تک کہ اگر آپ کے آجر نے اس کے لئے نہیں پوچھا.

منصوبہ آپ کا کام کس طرح رکھا جائے گا

جب آپ اپنے وقت کی درخواست کرتے ہیں تو، اس منصوبے کو تفصیل سے پیش کرنے کے لئے پہل لائیں جب آپ کی غیر موجودگی کے دوران آپ کی ذمہ داریوں کا احاطہ کیا جائے گا. فعال طور پر ظاہر ہوتا ہے کہ آپ اپنا کام سنجیدگی سے لیتے ہیں. اگر ممکن ہو تو، آپ کی منصوبہ بندی کی غیر موجودگی سے پہلے اور اس کے بعد اضافی گھنٹے کام کرنے کے لئے ایک عہد شامل کریں تاکہ یہ یقینی بنائیں کہ آپ کے تمام کام وقت پر مکمل ہوجائے.

اگر آپ کمپنی میں کسی کو جانتے ہیں یا کسی باہمی ساتھی سے تعلق رکھتے ہیں، تو ان سے پوچھیں کہ اگر آپ چلے جاتے ہیں تو وہ آپ کے لئے (کم سے کم حصہ میں) ڈھونڈنا چاہتے ہیں.

یا، اگر آپ کے پاس دور دراز کام (کم سے کم وقت کا حصہ) کام کرنے کے لئے لچک ہے تو آپ اس کا ذکر کرسکتے ہیں.

جب آپ اپنے سپروائزر سے درخواست کرتے ہیں تو یقینی بنائیں کہ آپ کے پاس آپ کے ساتھ ضروری معلومات ہیں. مجموعی طور پر، آپ کا بنیادی مقصد یہ ہے کہ آپ کے آجر آپ پر اعتماد رکھتا ہے اور آپ کو یقین ہے کہ آپ کے تمام کام کا خیال رکھا جائے گا.

متعلقہ مضامین: ایک نیا ملازمت شروع کرنے کے لئے تجاویز | نیا ملازم کاغذی کام | نیا ملازمت شروع کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ